【岗位职责】 1. 依照MTK、展讯平台特性，搭建全面的手机测试环境，确保测试顺利开展。 2. 针对MTK、展讯平台的手机，编写详尽且针对性强的测试用例，全面覆盖功能、性能、兼容性等测试类型。 3. 执行MTK、展讯手机的各项测试任务，如实记录测试过程中发现的问题，跟进问题直至解决。 4. 对MTK、展讯手机的测试数据进行深度分析，形成专业的测试报告，为产品优化提供有力依据。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2. 至少1年以上手机测试工作经验，有MTK、展讯平台测试经验者优先。 3. 熟悉MTK、展讯平台架构及手机测试流程，掌握功能测试、性能测试、压力测试、兼容性测试等方法。 4. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速定位测试中出现的问题。 5. 工作认真负责，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责: 1、承担产品/项目研发全流程中的各项测试任务； 2、负责产品功能及自动化测试用例的规划与日常维护； 3、开展具体的功能测试与自动化测试，监控并解析自动化测试日志信息； 4、处理软件上线后运行过程中出现的复杂技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；具备3年以上软件测试领域工作经验； 2、依据产品说明与需求文档，制定测试计划、设计测试用例、开发测试脚本； 3、熟练使用MYSQL、PG、SQLserver中至少一种数据库系统； 4、掌握jmeter、loadrunner等工具，能够完成脚本录制、调优，并应用于性能、接口及自动化测试场景； 5、具有良好的文档编写能力，包括测试方案、测试用例、测试报告及操作说明等； 6、能独立主导软件产品的测试工作，配合开展性能与安全方面的测试任务； 7、有仪器仪表或环保行业从业背景者可优先录用。

［承诺］此招聘不收取任何中介费用或押金，也不压身份证，当天即可安排宿舍。所有岗位无需经验，统一培训，简单易操作，坐岗站岗都有的，无任何辐射，危险性。目前招聘短期工，正式工，长期工 蓝思科技专注于触控防护玻璃面板 生产和销售，以及蓝宝石、陶瓷等新材料在消费电子产品上的推广与应用（手机屏幕，电脑屏幕，汽车中控屏，手机后盖，手机组装） 月综合工资6000~7000元 在湖南长沙（浏阳蓝思、黄花蓝思、榔梨蓝思）、湘潭、都拥有研发生产厂区 求职者可自由选择就近厂区预约面试入职 ［招聘岗位］质检QC/品质管理/测试/操作等多种高技术含量岗位。 数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等［检验员］ IPQC，OQC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT 组装等 ［工作内容］ 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教［工作时间］上六天休息一天 ［招聘要求］性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 ［薪酬福利］ 月综合工资6000~7000元 新员工入职奖励3000，每个月打卡满22天，第二个月15号发工资额外补贴1000 连续补贴3个月 ①入职津贴（此政策招满即止） 1.不同厂区/不同时间段对应入职补贴各不一样，具体以公司最新政策为准，详情请咨询我司招聘人员 2、新员工入职 以前做过的，，不限入职次数。不限在职时长，同等可以享受对应补贴 ②底薪2200-2400元/月 ③加班费1850-2100元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍；工龄工资200-600元/月 ④岗位津贴50-300元/月；夜班补贴10元/天。 ⑤绩效奖金200-1500元/月； ⑥住宿免费，水电均摊 ⑦伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 打卡出勤满 22天，次月1号在职，随工资发放。 ⑨夫妻入职享受夫妻房（凭双方结婚证） 10有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 ［晋升机制］ ①技术类：普工一技术员一助理工程师一>工程师一主任工程师一高级主任一副理一经理一高级经理一总监一总经理 ②管理类：普工一线长一副主管一主管一高管一副理一>经理一高级经理一厂长一总监一副总一总经理［薪资发放］每月15号，遇节假日提前发放。 ［报名方式］发送名字+身份证号码+电话号码［工作环境］100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 ［生活环境］生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。

一、岗位职责 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源联动，完善售后问题闭环机制（反馈-测试-修复），提升整体响应效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标及优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推进根因分析（RCA）并支持产品迭代优化。 4.数据驱动与质量提升：构建关键指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据与用户反馈，识别产品质量短板，推动改进措施落地。 5.流程优化与标准化：持续优化测试标准流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），促进团队经验沉淀与复用。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2.工作经历：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经验，有云手机、云游戏或虚拟化类项目测试经验者优先； 3.专业能力： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试核心要点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb指令操作，有多款手机系统或型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

岗位职责: 1、负责新测试设备的验收工作，并撰写相应的验收文档； 2、依据产品电子设计方案，进行测试方案的分析与确认； 3、制定测试设备的操作规程与作业指导文件； 4、完成测试设备标准样机的制作及日常点检维护； 5、搭建测试系统整体架构，完成测架的设计与组装； 6、针对测试过程中发现的不良品，及时开展分析，定位根本原因并推动改进措施。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程或机械制造相关专业，具备TE相关实习经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、熟悉电量计IC（如TI、美信）所涉及的通信协议，包括HDQ、I2C、SMBUS等； 4、掌握DC Source、E-Load、示波器、内阻仪、万用表等常用仪器的操作方法； 5、熟练使用办公软件，具备较强的报告编写能力。

岗位职责: 1、根据需求开展分析并制定测试方案 2、独立完成单元测试、集成测试及系统测试用例的设计 3、独立实施软件测试工作，并输出相应的测试记录 4、对测试结果进行评估，问题跟踪与原因分析 5、撰写完整的软件测试报告 任职资格: 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、通信等相关专业，具备英语四级水平； 2、2年以上嵌入式领域工作经验，有电源行业背景者优先； 3、熟练操作温箱、电子负载、示波器、万用表等测试设备； 4、掌握通讯原理，熟悉CAN、UART、I2C等通信方式； 5、掌握C语言编程，具有嵌入式开发或单元测试经验者优先； 6、具备良好的沟通能力和实践操作能力 7、高级及以上职位薪酬可面谈

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5. 搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

常德市武陵区招专业安装玻璃感应门。附近有意师傅请联系。

常德市临澧县招工地小工/杂工

王店物流招聘岗位:分拣员月薪6500-7500元装卸工月薪8000-12000元电叉工月薪7000-12000元年龄：男20-55，女20-48岁企业直接发薪，案底不要吃住：不包吃，男女有宿舍。租房方便，门口吃饭方便（300元/月外宿补贴）上班时间:7-9点到7-9点（无白班）节假日有福利，不满3天资。发薪日：1号26号（每月发2次工资）不扣保险联系方式：，同步

招聘工作地址：石门循环经济产业园建材大街北侧因公司发展现招聘以下岗位，工作轻松、环境干净整洁，公司包吃、 1、中控1名员工55周岁以下到手工资2500+，三班倒2、岗位工4名员工60周岁以下工资4000+，三班倒福利：免费食堂、 、工作不累、长期稳定，有意者电话联系

面试通过当天安排住宿，第二天体检 订单稳定，工资高， 普工工作：从事半导体集成电路封装测试。 要求：18-35周岁（02年以下查学信网或连续半年的工资流水），男女不限，初中以上学历，薪资：员工首月发24元/时，第二个月（第31天）员工25元/时+16元/天餐补，工价包含1元绩效，综合工资7500-8000元/月，企业有奖励处罚，员工一定注意严格按照企业要求，否则处罚自行承担。每月20号发薪。保险：100元/月。 食宿：酒店式住宿4-6人间，独立卫生间，水电均摊，住宿费扣70元/月，入职需要自行充值餐费，餐补16元/天（10号发薪在职补，不在职无），先吃后补。 工时：两班倒，每天点对点计薪10.5小时。 注意：体检费115元，离职提前一个月申请。自备入职材料（3张1寸照片和4张身份证复印件，一定自己提前准备好复印件

【任职要求】员工，长期稳定，无案底，有设备/家电等维修经验。 【工作内容】 1、负责人形机器人整机及核心部件的故障维修，包括关节电机、减速器、驱动器、传感器、电池、主板等。 2、对故障机进行检测、定位、更换零部件、调试复装，确保修复后整机功能与运动性能达标。 3、处理产线退回及售后客诉机，如异响、阻尼大、温升异常、无法行走、通信故障等典型问题。 4、维护维修工位工具、仪器和备件库，编写 / 更新维修作业指导书（SOP）。 【工作时间】必须接受倒班，白班10点，夜班22点， 【薪资待遇】综合月薪7000-8000，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

质量主管，员工，44岁以下，大专及以上学历，3年以上食品、药品类质检工作经验，有负责过体系认证（ISO9001，20000一类）经验优先薪资福利:6500-7000元/月招工人数:1人工作地址:成都市青白江区粮食路8号 质量主管+包吃住+五险一金 工作内容： 1、负责组织GAP质量环境良好农业操作管理体系，并通过组织日常检查、内审、管理评审等各项具体措施，对体系运行的符合性、有效性、适宜性实施监控，达到持续改进； 2、负责组织推进公司ISO9001、GAP等认证备案的进行；同时负责外部审核的迎检； 3、负责优化公司整体质量监控方案（检验计划与稽核计划）；监督原材料质量保证、过程质量控制、最终质量监控，确保人、机、料、法、环的全面监控及符合性。 4、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善，并对此进行原因调查、过程分析、及时组织相关部门形成改进对策、跟进对策落实及结果的验证； 5、负责实施客户投诉的原因分析与纠正预防措施的制定实施，并协同对市场产品质量评估；并每月与客户就产品质量进行电话沟通。负责向客户提出改进计划与质量保证措施； 6、负责对供应商的质量评估、年度评审，参与对原辅材料、工程项目、固定资产合同的评审、会签； 7、负责对外联系沟通的相关事项，包括质量技术监督局、出入境检疫局、绿色食品办等部门的资料提供，并对其他部门的涉外沟通提供必要的质量文件； 8、负责在新产品、新材料开发中包装尺寸、样品、版面内容、技术标准等的信息确认与提供； 上班时间：8：00-17：00

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品阶段的检测工作 2. 编制并执行测试用例与检验计划，准确记录测试数据并输出质量报告 3. 参与质量问题分析与改进，推动不合格项闭环处理及预防措施落地 4. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率与稳定性 5. 维护和校准检测设备，确保测量系统符合标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理基础工具（如QC七大手法、8D、FMEA等），具备基本统计分析能力 2. 了解ISO 9001或行业相关质量标准，有实际应用经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强、细致严谨 4. 能熟练使用办公软件及常见检测仪器 5. 沟通协调能力良好，适应跨部门协作场景

伦教线束厂 工期:60天-长期 长白班/两班倒坐班 包吃包住 18 元/小时管 白班15元/小时，夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷，夜

1. 大专及以上学历，化工类相关专业优先； 2. 具备五年以上涂料或相关领域质量管理经验，掌握涂料生产流程及常见质量问题的应对措施；了解ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 3. 熟知各类涂料性能检测方法及相关标准，能够熟练操作、校准常用检测设备，并完成日常维护与故障处理。

岗位职责: 1. 承担仪器设备的检测与校准任务 2. 保障仪器设备运行稳定及数据精准 3. 快速响应并解决设备出现的故障与异常

岗位职责 1、持续追踪并汇总行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废与沥青混凝土领域的基础科研工作。 2、依据公司及部门研发方向，拟定项目可行性研究报告与实施方案。 3、落实研发项目的执行进度安排，开展过程质量与进度监督，发现问题及时提出优化建议，保障项目按期高质量交付。 4、规范记录和整理实验数据，确保实验过程真实、完整且具备可重复性。 5、负责实验样品与消耗材料的分类存储与管理，保障实验流程顺畅运行。 6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运转。 7、撰写并归档项目相关的技术文档，落实技术资料的规范化管理与保密要求。 8、组织知识产权申报与维护工作，涵盖专利、论文、技术报告等；对接外部技术合作与学术交流事务。 9、完成上级交办的其他相关工作事项。 10、严格遵守公司保密规定，保护企业核心技术与合法权益。 任职要求 1、全日制专科及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业基础。 2、熟练操作Office等办公软件；具备较强的科技论文、专利及项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土相关研究或项目经历者优先考虑。 3、责任心强，认同团队协作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有求知欲与进取心，品行良好，具备良好的保密意识。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。 3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

岗位职责： 1、负责微生物检测相关样品的前期处理、实验执行及数据记录工作； 2、开展微生物的培养、分离、鉴定以及药敏试验等常规检测任务； 3、参与实验室日常运营，维持实验环境整洁并符合安全标准； 4、配合完成实验仪器的维护与校验，保障设备稳定运行； 任职要求： 1、生物科学、医学检验或相关专业，掌握微生物学基本理论知识； 2、熟悉实验室常规检测流程及安全管理规定； 3、具备扎实的实验操作能力，熟练掌握无菌操作技术； 4、具有良好的协作意识，工作认真负责，细致耐心，能适应实验室工作节奏。

【岗位职责】 钣金加工厂招质量检查人员，负责原材料、半成品及成品的质量检验工作；记录检验数据并填写检验报告；发现质量问题及时反馈并提出改进建议；参与质量管理体系的维护与改进。 【任职要求】 高中及以上学历；有1-3年的质量检验工作经验者优先；熟悉基本的质量管理工具和方法；能熟练使用测量器具；具有良好的沟通能力和团队协作精神。 提供免费的工作餐。

冷拔质检员 身体健康懂机械 工作地址:常德市武陵区三一路

岗位职责： 1、对接客户验厂、医疗器械质量体系审核、飞检工作，针对不符合项制定整改方案与报告，跟进闭环，保障审核顺利通过。 2、统筹处理医疗器械客户投诉及产品不良事件，开展原因分析与整改，维护企业质量信誉及客户满意度。 3、负责ISO13485医疗器械质量管理体系搭建、运行与文件更新，保障体系持续合规有效。 4、负责医疗器械体系、资质证件的申请、变更、年审及日常维护工作。 5、跨部门协调推进各项质量改善工作，规避合规风险。 6、负责团队日常管理，开展岗位技能、法规体系培训，落实团队绩效考核工作。 任职资格： 1、硬性要求：本科及以上学历，医疗器械相关专业；3 年及以上医疗器械生产企业质量管理经验，熟悉二类医疗器械生产全流程。 2、熟练掌握《医疗器械监督管理条例》、医疗器械《生产质量管理规范》、不良事件监测、产品召回等行业法规；精通 ISO13485 体系，熟练内审、外审、药监飞检对接，可独立编制、修订体系文件，主导问题整改闭环。 3、熟练运用质量五大工具、七大手法，擅长 SPC 统计分析、FMEA 风险研判，具备独立开展质量分析与改善落地能力。 4、熟悉医疗器械资质申报流程与资料要求，可独立完成资质办理与维护。 5、具备团队管理、跨部门协调能力，做事严谨，合规意识强。

■工作内容： 1）吹风机，剪发器，直发器，卷发器等小家电 ，电脑周边、手机周边产品、电子产品的验货员 2）供应商的出货前的验货及做相关验货报告 ■岗位要求 · 3年以上数码类和小家电类商品验货经验 · 家住湖南和江西，方便每日从家通勤至供应商工厂验货 ■薪资福利 · 基本月薪：5000元 · 正式员工合同，购买五险一金 · 每年有一次奖金 · 5天8小时，周末双休，各种节假日休息+带薪年假 ■工作地点 · 湖南常德（1名） · 江西吉安（1名） · 工作负荷不满的时候可能会安排出差 江苏 浙江 几个月一次的频率

研发工程师招聘7-9k 职责要求： 岗位职责 1.跟踪收集整理行业市场及新技术信息，根据公司发展战略计划，开展无机固废、沥青混凝土相关基础研究项目。 2.根据公司及本部门项目研发规划，制定项目可行性方案。 3.会基本的试验操作，跟进实施研发项目的计划进度，对进度和质量检查,及时提议调整，确保项目按时保质完成。 4.编制研究项目的相关技术文件并归档，以实现技术保密。 5.知识产权的申请及维护，包括论文、专利、学术报告等;项目外部技术对接及交流。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 7.严格执行公司保密制度，维护公司权益。 任职要求 1.统招本科或及以上学历，特别具有较强的土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废、环境工程等相关学科专业背景。 2.具备良好的论文专利及项目申请撰写能力;有相关无机固废、沥青混凝土材料项目经验者优先。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研/博机会。 3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。 公司名称：常德熠联新材料有限公司 联系人：李女士 地址：湖南省常德市鼎城区石板滩镇拾柴坡村七组

岗位职责: 1. 参与公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保体系运行符合行业规范及客户需求。 2. 持续优化质量管理流程，提升质量控制机制的稳定性和执行效果。 3. 协助开展质量相关的培训工作，增强员工质量意识与实际操作能力。 4. 参与质量异常问题的分析与处理，保障质量管理体系的正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能与团队成员、供应商等保持高效沟通与协作。 2. 熟悉质量管理体系的基本理论与实践方法，了解常见质量改进工具并具备应用经验。 3. 具备良好的判断能力和问题处理能力，能够快速识别并应对质量问题。 4. 工作细致认真，责任心强，确保各项质量管理工作的精准与高效执行。

岗位职责： 1. 参与公司企业级产品后端开发工作，保障系统安全、稳定运行及高可用性； 2. 参与业务需求分析，评审产品设计方案，推动研发团队按时保质完成交付任务； 3. 参与技术方案设计，理解需求准确高效，确保代码质量，保持团队间良好协作。 任职要求： 1. 本科学历及以上，计算机、电子、通信等相关理工科专业，211、985院校背景优先，具备相关工作经验者优先； 2. 性格积极向上，工作认真负责，具备良好的沟通意愿和团队合作精神； 3. 精通Python语言（或C语言、Java、C++、js），掌握Spring、Mybatis、Kafka等后端框架，熟悉SpringCloud与Dubbo组件，有前端开发经验者更佳； 4. 具备自动化测试实践经验者优先考虑。

工作内容 1、依据标准测试流程开展应用软件（B/S架构、C/S架构等，涵盖软件功能、接口、性能、人机交互界面等方面）的测试工作：包括测试需求分析、测试设计、测试执行及测试总结；工作涵盖文档审查、代码审查、静态分析等静态测试活动，以及功能测试、性能测试、接口测试、边界测试、人机交互界面测试、安装性测试、安全性测试等动态测试类型，具体测试类别参照GB25000或GJB141、GJB11590； 2、在测试项目中产出符合规范的测试文档（如测试计划、测试用例、测试记录、测试报告等），文档格式与内容遵循GJB141、GJB438及公司体系文件要求； 3、协助软件开发团队完成测试环境的搭建与日常维护； 4、承担基础测试项目的管理工作。 岗位要求： 1、熟悉GB25000或GJB141测试标准； 2、具备Java/Python/C#/C++其中一种编程语言基础； 3、能接受短期出差安排； 4、熟练使用至少一种性能测试工具、接口测试工具及抓包工具（如Postman、JMeter、LoadRunner、SoapUI、finder等），了解漏洞扫描与代码审计工具，并具备对工具输出结果进行分析的能力； 5、熟练运用SQL语句，掌握数据库增删改查操作技术； 6、熟练操作Linux系统命令，能够通过日志排查定位问题； 7、具备3年以上软件测试工作经验，至少精通功能测试、性能测试、接口测试、边界测试等测试类型，掌握黑盒与白盒测试设计方法； 8、具备较强的抗压能力与自主学习能力。

工作职责： 1. 负责公司自主研发的人力资源管理系统功能、性能及兼容性测试，提交完整的测试报告。 2. 参与需求分析与测试用例设计，结合实际业务流程搭建全流程覆盖的用例体系。 3. 推进自动化测试框架的应用与持续优化，提高回归测试的效率与执行质量。 4. 跟踪线上故障，配合开发团队完成问题定位与复现，促进缺陷高效闭环处理。