负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

岗位要求：年龄20~45周岁，大专及以上学历，男女不限（有相关工作经验者条件可适当放宽） 工作环境：室内办公，白领环境 实习期： 底薪+绩效+奖励 尽职尽责: 4000+/月 稍微努力: 6000+/月 撸起袖子: 8000+/ 全力以赴: 上不封顶 工作地点:常德市柳业大道3038号

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

工作内容: 负责招聘相关工作 任职要求: 谈吐得体，表达流畅，掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备洞察力与应变能力，有一定社会经验 岗位福利: 五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 A薪酬方案：入职前三个自然月享受无责保底3400元，若实际综合薪资高于3400则按实际发放；自第四个月起，无责底薪根据季度表现调整为2250-3400元，月固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%； B薪酬方案：无责底薪3400-5300元按季度评估调整，月固定奖金1500-3000元，提成比例2%-4%； 实习生岗位已停止招聘。 综合月收入区间为4000-6000元，整体收益呈稳定上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者。提成机制稳定、工作意愿稳定、平台发展稳定！ 福利待遇： 每月20号准时发薪，从不延迟；入职即缴纳五险一金，个人月均承担约600元；享有节假日礼品礼金、生日关怀礼物、带薪年假等多项福利保障；年度组织旅游活动，定期开展室内外团建拓展，丰富员工业余生活； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时；日常任务正常完成无需加班，未完成需自行补足；每月第二个周六正常出勤；入职满30天后，每周四晚18:30-20:00为固定加班时段；每月休息7天，除第二个周六外的其他周末加班时段为9:00-12:00、14:00-17:30，通常安排在第三或第四周，视业务进度而定，加班后可在任一工作日调休或结算加班费；工作进度快则休息多，进度慢则休息少，具体也与个人效率相关； 工作环境与氛围： 办公设施齐全，员工仅需携带个人物品即可上岗，其余用品公司统一配备，涵盖冰箱、烤箱等大型设备及抽纸、文具等日常耗材；独立工位设计，无需外出作业，中央空调保障冬暖夏凉；享受冰淇淋自由，可自制美食；团队氛围融洽，无恶性竞争，同事关系简单和谐，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期，无不良犯罪记录及不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲或休息时间可自由使用（依据银行规定，防止客户信息泄露）； 具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）； 能适应初期较为单一的工作内容与培训节奏，保持耐心与专注；后期工作将逐步趋于稳定轻松；该岗位特性更适合愿意长期扎根岳阳发展的伙伴； 工作内容： 负责银行委托的催收业务，属电话调解客服类岗位，代表银行与其客户进行沟通协商，结合客户实际情况制定合理还款方案，协助降低银行资产风险，同时帮助客户规避信用危机，促成三方共赢的友好协议；持续跟进已签约客户资料维护，直至案件完结； 最后： 公司合法合规运营近20年，每个行业均有其正反面，以偏见看待新领域是一种普遍遗憾，认知的成长需要双向交流的河床，期待与您共同构建理解的三角洲。祝愿每位求职者都能找到心仪的工作。

建设南路，原液压件厂路口招聘服务员两名，年龄20到55岁，月休两天，工资3000。早上5点到下午3点。

湖南财税忧是一家大型财务公司，湖南财税行业的领军企业。公司总部坐落于湖南长沙天心区华侨国际18楼，现已合作客户基数10万+，目前在湖南江西2省共有39家直营分公司。 岗位要求： 1、具备较强的应变能力、口头表达能力及学习能力。 2、性格开朗积极、对销售工作有热情，具有良好的服务意识与团队精神。 3、对目标有坚持不懈的追求，能正确面对销售工作本身的压力。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源（资源管够），与客户进行有效沟通，挖掘客户需求完成销售业绩目标。 2、每月定期对已合作客户进行客情回访工作，了解客户服务满意度，增强沟通及粘性，建立长期稳定合作关系并寻求机会开发转介绍（转介绍率能达70%）。 3、协助其他职能部门做好售后服务工作，提升客户服务体验感。 4、入职有系统培训，入组有主管一对一带，直到转正 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，月休6天，享受国家法定节假日。 2、薪资结构： 试用期责底薪4000+10％-25%提成，转正责底薪4500+业绩提成10%-25%+奖金，月综合收入约为7000元-20000元，上不封顶。 3、试用期：1-3个月，业绩达标可提前转正。+ 4、购买五险。 福利待遇 1、假期福利：带薪年假，婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 2、奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 3、礼金福利：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等 4、节日福利：传统节日物资、员工生日礼品等 5、团建活动：部门活动经费、旅游、聚餐等 6、职业培训：新人入职培训、专业知识培训、业务技能培训等 7、晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人

收银员 ，19岁以上，有责任心，形象良好，能接受夜班工作 薪资福利:3200➕提成，公司包吃不包住，上二天休两天 招工人数:1名 说优先录取

有没有偏灶师傅来一个，有兴趣滴联系我

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

北京西站湘菜馆要面点师一名，工资面谈，事简单，活好做，月休4加➕，工资活。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

不是法咨公司!!! 薪资待遇：朝十晚七、周末大小休、无业绩考核压力 无责底薪4000+提成，稳定月入7000-10000； 每月完成32单，底薪+500；达成42单，底薪再+500；完成47单，底薪额外+500；底薪增长无上限；完全无责！！！！福利丰富 上班时间：09:50-18:50 实际工作时段：09:50-17:40 岗位职责： 1. 提供专业法律咨询服务，回应客户疑问，掌握案件具体情况，制定匹配解决方案，并建立委托合作 2. 及时处理客户反馈，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，共同推进任务目标达成 4. 有相关经验者优先考虑；具备强烈收入提升意愿者更佳 5. 不需加班 工作内容清晰易操作，入职即享3天带薪专业培训，由专人指导教学 纯坐班办公模式，无需外出奔波

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

一、 核心工作内容 资料管理：负责工程图纸、合同、变更单、验收单等文件的收发、登记、复印、扫描及归档管理工作。 数据统计：编制工程进度表、材料采购计划表、人工工时统计表以及成本核算辅助类表格。 文档编制：配合工程师完成施工方案、技术交底、会议纪要等技术文档的排版与打印输出。 后勤协调：负责项目部办公用品、劳保物资的日常管理，协助办理人员出入证及车辆通行证相关事宜。 系统维护：在OA系统或项目管理系统中进行数据录入，及时更新项目进展情况。 二、 任职资格与技能要求 硬技能： CAD看图：需具备识读基本平面图、立面图的能力，可进行简单修改操作（如调整文字、控制图层显示）。 Office精通：熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP函数）、Word（长文档格式编排）、PPT（用于进度汇报制作）。 资料软件：部分单位可能要求熟悉广联达（工程算量工具）或Project（项目进度规划软件）的操作使用。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

寻找新客户：通过行业展会、网络搜寻、人脉介绍、电话销售等多种渠道，识别并接触潜在客户。 合同签订：推动合同流程，确保合同顺利签署。 ·完成销售指标：对个人或团队的销售额、回款率等业绩指标负责。 周末双休 工作时间9:00-18:00

经贸大学找一名，主要是卖饭，年龄 40岁左右，月薪3500-4000元，管吃住，有意者联系∶（冯）

一、年龄要求：25~45岁，大专以上学历或者党员。条件特别优秀者，可适当放宽。 二、岗位职责： 1、人员招募及日常管理等事物 2、会务组织执行及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒及跟踪 三、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 四、福利待遇：基本津贴＋绩效提成＋公司定期团建＋国内外旅游奖励＋礼品支持＋其余奖励 工作时间： 上午8：30～11：30 下午：14：30:～17:00 周末双休

【最新招聘】澧县大汉酒店招聘： 1、领班1名，年龄22-40岁，薪资3500+，要求有相关经验优先 工作地址：澧县大汉新城102号 澧县大汉酒店银谷店招聘： 1.配菜员1名，年龄55岁以下，薪资2800-3500 2.服务员1名，年龄46岁以下，薪资2700-3200 工作地址：澧县新河居委会银谷西苑10栋101号 联系电话：刘先生

台球室前台收银

汉寿县签禧福北京烤鸭店】｜店员｜高中以上学历；吃苦耐劳、身体健康、工作热情；具有强烈的责任心，勇于开拓和创新｜2人｜2500底薪+500餐补+提成元/月｜汉寿县龙阳街道南郊社区滨湖路356号｜

汉寿湘北通程大酒店有限公司】｜餐饮服务员｜形象干净，礼貌热情，做事勤快、有责任心，掌握每日用餐客人人数情况，保证顾客用餐过程顺畅｜3人｜3000-3500元/月｜汉寿县沧浪街道八角楼社区李家湾组｜

一：任职要求 年龄：20-43岁 二：薪资待遇： 1、工资收入：试用期综合7-9K，三个月后8K-15K 2、额外收入：享有各类绩效奖励； 3、员工月收入过万。 三：员工福利： 福利一：依法缴纳五险 四：专业培训——提供专业的岗前技能培训 欢迎投递简历，前来公司实地沟通交流

岗位名称：传菜员；叉车工；食品车间工人（包装、封口、贴标签；切割肉类食品）。 岗位要求：1. 传菜员，35岁以下，自备黑鞋黑裤子，需为熟手，有过相关经验。2. 叉车工：需要有叉车证，每天上班8-12小时，月工时300左右。3. 食品车间工人：- ；年龄需在能接受夜班范围内（年龄范围为已有条件的最高值和最低值之间的跨度）。- 能接受工作时间：早班工作可能涵盖整个班次或在产品完成后加班的需求；能接受夜班并在相应的时间点打卡，工作时间长短受需求等因素影响可能进行变更和调整；注意为无尘车间工作环境。工作期间必须穿着指定工作服和可能的专业操作所需物品，并注意防护使用确保符合企业要求的相应用具及器具以确保安全和整洁的进行操作和生产。 薪资待遇：1. 传菜员：月薪为包吃住后每月5500元一个月，工资月结，能力优秀者待遇从优。具体面议。薪资待遇按照招聘公司制度及市场行情和个人能力等综合因素进行调整和确认。工作能力强者可以加工资。具体待遇细节需进一步与招聘方沟通确认。2. 叉车工：按小时计算工资，每小时35元。具体薪资待遇与公司内部制度和市场状况有关，细节需进一步沟通确认。该职位可能存在奖金或者年终奖等其他激励方式待入职后在职位级别划分中按年度具体奖励制度和条件进行调整兑现给予相关的奖金。若有业绩等需求可向人事部详询明确激励细则内容及是否在本职位等相关适用的制度办法调整改善对应的薪酬待遇与级别管理确定双方协商一致且履行的福利待遇管理实施策略，月工时依据月度情况浮动具体商议定具体的时间方案和实施标准根据整体的经营状况进行月度考核调整工时工时考核方案等。3. 食品车间工人：每日十二元餐补属于正常范围内可以免除其他饭食或补助方式以确保提供最好的工作福利等承诺细节与公司具体方案执行过程统一考虑薪酬待遇考核评级管理办法绩效目标考核指标落实等进行规范设定具体实施内容和实施方案跟绩效考核结果进行一定的关联来给予福利制度规范下的具体落实以达到公司内部奖励政策合规性及考核效果可持续性良性发展确定公司岗位管理标准化实施员工薪酬待遇保障合理有序实施相应管理政策达成招聘目标确保员工满意度提升公司整体竞争力及形象塑造公司品牌效应提升员工个人职业获得感和荣誉忠诚度等诸多价值并实现合作发展共识并最终创造协同高效的招聘落地氛围效益最明显的市场结果而安排工作积极上进端正态度的用工机制并

石门县游戏工作室招聘客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括任务分配、接单处理、信息回复、人员协调及其他交办事项 要求打字速度快（手机与电脑操作均需熟练） 需具备主动性和执行力，做事麻利、反应迅速 晚班时间为19:00至次日凌晨5:00 班次固定，无需倒班 每月休息4天 提供食宿 夜班每月补贴500元 奖金范围为50至500元不等 底薪2200元（含全勤奖200元），另享派单金额4%提成 （2200+500夜班补贴+派单提成+奖金+社保=综合收入约5000元/月）