湖南星原工程机械有限公司急聘综合管理部部长岗位职责1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行2.负责招聘、考勤及工资核算工作，办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休等手续3.负责做好公司来宾的接待安排，住宿、餐饮等，做好重要会议的组织、会务工作4.负责社保人员异动及系统测算工作5.负责公司文件的拟、收、发、存档管理6.负责策划、组织实施全公司开展年度总结评比和表彰大会;7.及时与各部门沟通、协调、协助各部门做好员工管理工作，搞好部门建设，不断改进内部管理工作;8.公司安排的其他工作，快速响应，学习力强岗位要求1..本科及以上学历2.有担当、有方法、情商高、细心、严谨，有较强责任感和较强服务意识3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力、解决问题能力、指导下属能力4.认同公司企业文

招聘：储备干部薪资：4000-7000元35岁以下，要求高中及以上学历)，能吃苦耐劳，有上进心，人品好，事业心强，敢于挑战的社会精英。

招聘：1⃣汉寿物业公司人力行政主管（硬性要求：需具备人力行政岗经验；薪酬3-4k/月，具体面谈）2⃣汉寿商业公司招商岗（硬性要求：具备商场或商业街招商经验；薪酬5-6k/月，具体面谈）有意者，请联系☎

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汉寿县龙阳国际大酒店招：行政主管 1人：40岁以下，高中以上学历，两年以上相关工作经验。薪资面议。联系人及电话：刘 工作地址：汉寿县龙阳镇城东社区南正街68号

零食丰彩企划经理任职要求:学历与专业:大专及以上学历，市场营销、广告学、设计学等相关专业，工作经验:有超市及零售业 3-5 年相关工作经验者优先;专业技能1、熟悉新媒体运营:如、视频号、小红书、企业号的相关制作;2、会使用平面设计和 AI 软件;3、懂促销文案设计;4、具备创新思维，能够提出新颖独特的营销策划方案，吸引消费者的关注5、有良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门(如采购、销售、运营等)以及外部合作伙伴(如广告公司、媒体等)进行有效的沟通和协作，6、具有团队合作精神，能够带领团队完成各项企划任务，激励团队成员发挥各自的优势，共同实现公司的目标，7、年龄在 35-45 岁以内。工资待遇：面议面试地址：武陵区滨湖路紫桥3楼人资办公室常德市风采商业有限公司联系电话：（同号） 元经理

内部人事专员招聘主管&招聘经理年龄：25-32岁，，1年以上HR工作经验。熟悉HR六大板块，招聘或培训板块比较突出。专员30岁以下，沟通要流畅，能接受打电话的工作性质。薪资福利:所有岗位待遇可以面试详谈招工人数:望城：专员5-8人，人事主管&经理1人；星沙：专员2-3人，人事主管&经理1人

人事主管本科及以上学历，人力资源管理、行政管理专业者，有HRBP经验者优先；熟练使用办公软件及设备，擅长数据分析；熟悉人力资源六大模块；具有良好的沟通、协调、组织及分析判断能力，逻辑思维能力强。本科及以上学历，人力资源管理、行政管理专业者，有HRBP经验者优先；熟练使用办公软件及设备，擅长数据分析；熟悉人力资源六大模块；具有良好的沟通、协调、组织及分析判断能力，逻辑思维能力强。薪资福利:8500元/月招工人数:1名工作地址:溆浦县卢峰镇雨溆工业园

本人需要一台7.8猪笼车师傅，前四后四三桥，可以合伙，可以纯司机，7.8三桥11元一公里，每天一趟。。

临澧～陕西汉中9.6米18吨

招聘护坡人员，在南县做农田改造工程，有人的话联系我

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储备主管；兼职讲师年龄:21岁-55周岁。学历:职高,大专以上薪资福利:待遇:底薪+提成=5000上不封顶工作时间:周一至周五，上午.8:30-11:30 工作地址:地址:昌平

招聘办公室主任一名，45岁以内，男女不限，要求经验丰富。另招聘物业保洁2名，应聘电话

项目主管招工人数:2名投简历号：或号

项目主管大专及以上学历，年龄35周岁以下，条件优秀可放宽。踏实认真、学习能力强，有良好抗压能力及团队协作精神。接受应届生、管理类相关专业。熟悉掌握业务知识，有销售、人事、财务和法律相关专业知识；了解客户需求，提出合理有效的解决方案，负责客户的挖掘、洽谈与长期维护；了解和掌握市场需求及竞争对手的动态，建立安全高效的的渠道客户；协助项目经理完成项目的起网及运营维护，对于项目工作有独立管理能力；完成公司领导安排的其他工作。工作地址:潍坊市

行政/人事经理至少3年以上人事行政工作经验，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。薪资福利:4K-1万招工人数:数名

招聘：经理助理/秘书薪资：面仪一、岗位职责体系(一) 内部经营管理 1. 战略执行监控    - 分解年度经营目标至各部门，建立跨部门协作机制（参考PDCA管理循环）    - 编制经营分析报告，通过OEE、人均产值等数据诊断运营瓶颈（需熟练使用Power BI等工具）  2. 流程优化督导    - 主导ISO9001体系年审筹备，协调生产、品控部门完成流程再造（有内审员证书优先）    - 建立会议管理系统，确保重大决策落实率100%  (二) 外部资源协调 1. 政府事务对接    - 申报高新技术企业、专精特新等项目（需熟悉制造业政策申报流程）    - 维护开发区管委会、行业协会等机构关系  2. 商务活动统筹    - 筹备行业展会参展工作（年均3场以上），完成客户接待与合作协议跟进    - 协调法律顾问处理合同纠纷，控制商务风险   二、任职资格矩阵 1、 28-32周岁，全日制本科及以上学历（企业管理/机械制造相关专业）2、形象端庄，C1驾照且驾驶熟练 |3、3年以上制造业中高层管理经验（有生产计划/质量管理部门轮岗经历优先）4、精通PPT制作与商务演讲（需提供过往汇报案例）5、 具备危机公关处理经验 | 三、薪酬发展体系 - 薪资构成：年薪10-15W &nbs

         好消息！好消息！         热烈祝贺公司连续7年入围世界500强，招聘人事助理、健康理财规划师、车险经理、团体经理、续期服务人员，招幕要求及待遇如下：1、培训人数：20位(可兼职)2、年龄：20-50岁(优秀人才放宽)3、培训要求：有学习能力4、培训时间：周一至周五8：30-10：30，周末双休5、学习津贴2000元/月 大专学历3000元/月 优秀人员6000元/月 8000元／月  名额有限，欢迎大家推荐，报名电话：

景区因经营工作需要，现面向社会招聘人事专员

​岗位职责:1、具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作精神​2、熟练掌握office办公软件3、有良好的文字功底，能够撰写各类公文​4、具有一定的档案管理经验​5、至少一年相关工作经验者优先​薪资:面谈​欢迎新伙伴加入我们团队[握手][握手][握手]

招聘：经理助理薪资：3000 - 5000<p>1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；<br />2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；<br />3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；<br />4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；<br />5、完成部门经理交代的其它工作。</p> + 市场营销类销售助理

招聘：招聘专员薪资：3000 - 5000有人力资源相关经验者优先 + 行政/人力资源类其它-行政/人力资源类

招聘：壹品天韵装饰诚聘行政薪资：面议岗位要求，熟悉excel，word文件，形象良好，年龄35岁左右。

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