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工作区域： 沅古坪、王家坪、谢家垭 招聘要求 20–45岁｜高中及以上 善于沟通，有团队精神 身体健康，会开车优先 薪资待遇 月薪：3000–9000元 优秀可达：12000–15000元 工资+绩效+补贴+奖励 多劳多得，上不封顶 ️ 联系电话： 覃经理

招聘市场传讯经理，要求大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。薪资为7-9K。入职即缴纳五险，提供食宿（宿舍环境良好），享有带薪年假、节日福利及完善的内部晋升通道。工作地址位于武陵源杨家界。

张家界浪平水电建材批发部招聘岗位：业务经理/销售薪资：底薪5000元+高额提成，多劳多得上班时间：8点上班，月休2天联系电话：

业务销售经理，薪资5000起上不封顶

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世界500强企业招募高端养老社区授权体验官 工作时间：早上8:30～10:30（法定节假日休息） 学历要求：大专及以上学历，男女不限 欢迎自荐或转介绍，保底4000元+底薪+提成+方案奖+实物奖励+，提供长达18个月扶持津贴，整合资源！ 工作地址：银天国际A栋 联系人:唐经理（微信同号）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业经验者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费!】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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张家界市招工地小工/杂工、水电

地点： 成都（坐班或与负责人约定出勤） 薪资： 无责底薪 + 绩效；缴五险。正常产出综合大约 5.5k～7.5k）。 岗位亮点： 不负责成交报价，专注加微、约演示 产品为 Baklib，有话术与演示支持 职责： 按名单外呼（当日新增注册组织尽量当日或次日触达） 引导添加公司企业微信，通过后完成首轮有效沟通 邀约并确认线上演示，写入日历并交接销售（公司、场景、角色、关注点） 维护跟进表：接通、加微、约会、到会、未接通原因、下次跟进 遵守合规：不骚扰、不骗加好友、不泄露客户手机号 考核： 加上企业微信、邀约到演示会。 要求： 有 B 端电话销售、SDR、电销、网络客服转化、招生顾问等外呼经验，敢打电话 能在 2～3 分钟内说清「我们是谁、帮你解决什么」 会用企微、飞书/Excel；有 CRM 经验加分 能接受按结果计件，记录清楚 加分： SaaS / 软件信息化；有约演示、约试听经验。

1. 中国人寿世界五百强企业，不用担心没有客户的问题，公司直接提供优质的客户资源，客户都已购买过公司的产品。具备三个共同点：1，有保险意识。2，有经济实力。3，认可公司品牌。降低沟通成本，成交效率高，帮助您快速起步，平稳度过新手期。 2.我们为每个人规划了两条清晰的晋升路径，让您未来不止有收入，更有地位。您可以专注专业，成为行业顶尖的销售精英。如果你想创业做主管，我们有一条完整的国寿企业家培养线，公司全方位扶持您建立自己的团队，打造属于自己的事业。从业务到管理，晋升最快仅需2个月，真正支持你从新人成长为自主经营的企业家。 日常工作： 1.对接老客户的保单咨询、售后问题解答，提供长期的保单服务； 2. 协助客户办理理赔、资料跟进，做好理赔全流程协助； 3. 定期免费为客户做保单年检、续期提醒，守护客户保障权益； 4.根据客户当下的家庭情况，提供合适的保障优化建议； 5.邀约客户参与公司答谢活动，领取节日福利与礼品，维护客情关系。 我们希望你 1. 待人真诚，愿意用心做好服务，有耐心，善于沟通； 2. 认同长期服务的理念，不急于短期暴利，愿意深耕客户经营； 3. 愿意学习金融保障知识，零基础可培养； 4. 有团队意识，向往管理发展通道优先。 岗位优势 【客源扶持】公司提供现成精准老客户资源，不用自己到处拓客、推销熟人【完整带薪培训】从专业知识到客户沟通，一对一导师带教上手 【透明公平的晋升机制】专员一业务主管一组经理一处经理—区域总监，凭业绩和能力晋升，不靠人情关系 【团队氛围轻松】定期团建、客户答谢活动，兼顾家庭与事业，适合宝妈、同业销售转行、银保/地产销售转行，寻求长期稳定事业的伙伴。 【岗位要求】： 1、年龄25-45周岁，性别不限，形象气质好（符合高才条件年龄可放宽至60周岁） 2、性格开朗，思维敏捷，具有强烈的团队协作精神； 3、大专及以上学历，欢迎各行业人才加入； 4、征信良好，无犯罪记录及不良嗜好； 【上班时间及待遇】： 1、上班地址：广州市天河区壬丰大厦24楼 2、上班时间：上午9:00到10：30，下午自由安排 3、收入待遇：财补3400元/月+超高提成（20%-36%）＋新人津贴（2500-20000）+月度公司奖金（3000-12000）+晋升管理津贴，收入上不封顶。（公司组经理大概年薪30-50W左右） 4、福利：周末双休，法定节假日，商业五险+养老金，

岗位职责：(1.有招聘能力、有管理能力、有培训能力，有销售维客能力) 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品及营销策略优化建议 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售项目落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专以上。年龄：25～45岁优先！ 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1、负责门店内产品销售，引导其达成交易。 2、主动为顾客提供良好的服务体验，了解顾客需求，推荐符合其需求的产品，并能不断挖掘客户需求销售更多产品； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，确保产品展示美观、任何时候运行良好； 4、确保所负责工作区域的干净、整洁； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.要求:年龄21-35岁； 2.喜爱数码产品，有2年以上零售或3C产品销售经验优先； 3.有良好的沟通表达能力和团队合作能力 福利待遇：带薪年假、五险、全勤奖、节假日福利、购机优惠、年终奖等。

【我们是谁】 我们是收钱吧的一级服务商，负责推广收钱吧官方收款码、收钱音箱，收款机、扫码点单以及收银机收银系统等支付产品。现在合作网络还远远不够，需要更多伙伴一起做。 【你要做什么】 不用坐班，不用打卡——你做你的，我们。具体来说就是： 在你周围找商家、企业客户，推荐使用收钱吧的收款产品； 平时维护好自己开发的客户即可； 前期可以当副业来做，不影响你主业的工作！做多少，算多少！特别适合有本地商家或者企业客户资源但想变现的朋友。 【你的客户从哪里来？】 认识小店的老板（餐饮店、便利店、美容店、药店诊所，各种经营业态的商家都可以，菜市场摊位都算）； 有企业客户的渠道（连锁门店、园区商户、物业公司、公司企业或者个体户等等）； 有自己擅长拓客的方式，全国市场都可以做，市场足够大。只要是没在用收钱吧的商家或者企业都可以成为我们的商家！ 只要客户有收款的需求，不论是，愿意用收钱吧来收款，你就有持续的合作回报。 【我们怎么合作？】 非雇佣制：不是签劳动合同，是业务合作，不受公司打卡/考勤约束； 灵活配合：想做就做，自己的时间自己安排，不强制考核； 根据活跃商家进行阶梯奖励：只要客户在用，你就有稳定的分润收益； 按月结算：每个月结算一次，从不拖欠。 【理想的合作伙伴】 有本地商家或企业客户资源，愿意转化成支付业务合作机会； 没资源但愿意跑市场也可以——赚到钱才是硬道理； 年龄、学历、地域统统不限，不设硬性门槛； 把你手头的资源变成实实在在的回报就好。

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张家界永定区、桑植县户用光伏业务人员招聘，给与大概范围去寻找想安装光伏的客户，有无经验均可，但是需要按照要求寻找满足房源。价格具体详谈

会开车，能吃苦，可以长期做的。底薪三千加提成。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 25-45，大专以上。 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

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