岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询和解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量 3.熟悉各类保险产品，为客户提供合适的保险配置建议 任职要求： 1.具备保险产品的营销和设计规划能力 2.能够进行保险数据分析，优化业务流程 3.熟悉健康险、养老险、财产险等各类保险产品 4.具有优秀的沟通协调能力，能够高效完成销售任务 5.具备较强的数据分析能力，能够处理复杂的保险业务数据 6.能力优秀者可放宽要求

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询和解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量 3.熟悉各类保险产品，为客户提供合适的保险配置建议 任职要求： 1.具备保险产品的营销和设计规划能力 2.能够进行保险数据分析，优化业务流程 3.熟悉健康险、养老险、财产险等各类保险产品 4.具有优秀的沟通协调能力，能够高效完成销售任务 5.具备较强的数据分析能力，能够处理复杂的保险业务数据 6.能力优秀者可放宽要求

重磅！中国人寿登顶世界第一寿险公司 2025年压轴招聘，最后一批席位！ 岗位：服务经理 要求：25-45岁，大专及以上学历 收入：保底薪资3000元，达标薪资8000元+ 福利优厚，上手快、发展稳， 具体详情，欢迎现场解锁，先到先得！ 联系电话田先生

工作内容 1、推广保险产品，达成既定销售目标 2、为客户提供专业化的保险咨询服务及定制化解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与质量 任职要求： 1、具备保险产品的营销推广及方案规划能力 2、能开展保险相关数据分析，提升业务运营效率 3、熟悉多种保险产品类型，具备健康险、养老险、财产险等领域实操经验 4、拥有良好的沟通协调技巧，可高效推进销售工作 5、具备扎实的数据分析能力，能处理复杂保险业务中的数据需求

招聘：金服专员 招聘：28人 性别：不限 年龄：60岁以下 学历：大专 经验：不限 待遇：3000元以上 区域：慈利

1、接受无经验者，优秀应届毕业生及实习生均可应聘； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，态度乐观开朗； 3、工作细致认真，为人诚实可靠；责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠； 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 6、团队氛围融洽，相互支持配合，新人由资深业务员一对一指导； 7、每月末门店统一安排免费团队建设活动一天。

有2年以上电网领域销售经验，4000无责底薪！！双休！！！始终无责任无扣款，公司成立19年，正规运营无套路！！！ 工作时间：周一-周五:8:30-18:00，午休1.5小时 薪资待遇：无责底薪4000+利润提成+货量奖励+周奖、月奖、半年奖、年度奖等多重激励 职位描述： 1、公司提供意向客户资源，精准对接； 2、负责新客户签约转化及老客户关系维护； 3、定期与合作客户保持沟通，深化长期稳定合作关系； 任职要求： 1、年龄22至32岁，具备2年以上销售工作经验； 2、大专及以上学历，全日制或非全日制均可； 3、自我驱动力强，目标感明确，学习能力强，心态开放，抗压能力强，不脆弱。 福利体系： 1、缴纳五险，提供免费年度体检，享受带薪年假，国家法定节假日正常休假； 2、每年3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降，晋升路径：师傅—销售主管—储备经理—销售经理—分公司经理—股权合伙人； 3、配备商学院系统化培训+资深导师一对一指导，欢迎跨行业新人加入； 4、月度/季度表彰大会，半年度总结会，年终盛典：奖项不断，仪式感十足！团队建设活动丰富，含7天带薪旅游，员工活动多样~ 平台优势： 1、企业成立19年，上海总部直营，下设8家子公司，自建国际物流体系； 2、客户复购率高，非一次性交易模式！！！ 3、受益于国家出口政策支持，处于行业发展风口，疫情期间未降薪、未裁员！ 4、团队以90后、00后为主，氛围年轻、积极、包容、有温度~

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岗位职责: 1.协助店长完成日常门店运营管理，保障运营流程高效有序； 2.监控门店各项业务进展，确保经营目标按时达成； 3.参与策划门店营销方案，助力销售业绩稳步提升； 4.负责组织内部培训工作，持续提高团队专业水平； 5.配合区域经理落实公司各项政策与管理制度。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动团队协作； 2.熟悉门店运营基本流程，具备相关经验者优先； 3.能够独立应对并解决运营中的各类问题； 4.具备良好的市场洞察力与营销策划能力； 5.富有团队意识，能够带动团队共同完成目标。

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 ①产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 ②服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 ③做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作要求】 ①男女不限，18岁至45岁，有无经验均可(有老员工手把手带教) ②会骑并自带电瓶车工作 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假

高桥找代班，自己联系，老板姓张

招聘员工一名，要求50岁以下，男女都可以。主要是杀鸡、剁鸡、开肚。不会可以学，要能吃苦，有一定的工作能力。 工资待遇:4500元一个月 联系电话:

岗位名称：9.6冷藏车司机；湖南张家界地区冷藏车司机。 岗位要求：1.年龄介于25至45岁之间；2.需持有B票，具备驾驶9.6冷藏车的经验；3.熟练驾驶技巧，不接受新手。 薪资待遇：工资单驾9000元；不管吃住；每月月底统一开资。

湖南张家界南庄坪大庸路途虎养车招聘钣金师傅一名，待遇优厚，提供包吃包住的福利，工资面谈。

急招打磨工，需能即刻上岗制作欧式餐椅及酒店家具，工作地点在湖南张家界，薪酬为每小时35元，结算方式为人走钱清，联系电话暂不公开，请在12点前联系。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责 1. 通过陌展、外展等方式开拓客户，精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

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招聘：业务员 1、高中及以上学历，年龄20-40岁以下，男女不限，身体健康，会开车优先、懂电脑操作理解能力及语言沟通能力强，有营销工作经验优先;3、性格开朗，工作勤奋，具有良好的团队精神。 薪资福利:1、岗位工资+话费补贴+业绩奖励，多劳多得，上不封顶;2、月平均工资3000-10000元/月，业绩突出可达20000元及以上; 招工人数:5名

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二、入职要求 性别不限，年龄40周岁以下，无相关工作经验者亦可报名参与。 三、招聘岗位 【营业员】办理联通门店日常业务，包括话费缴纳、信息查询、电话回访维护老用户等事务 【业务员】开展联通业务推广工作，如宽带安装、流量卡办理、客户维系、手机及平板合约销售等 【渠道经理】支持联通社会渠道运营，提供业务拓展协助、常规培训、问题协调、店面管理支持等服务 【客户经理】对接名单制企事业单位客户，挖掘客户需求，推动商机转化，负责客户关系维护、业务解答及投诉处理等相关服务 四、工作待遇 工作时间：每日按时上下班，每周固定休息一天，可根据实际情况灵活调整休假； 薪酬水平：常规工作月入3—5K+，积极投入可达6K—7K+，全力冲刺可享7K—1W+ 其他福利：提供工作餐、交通补助、通讯补贴、宽带优惠、节日慰问、购买保险 五、联系方式 面试地址：永定区迎宾路338号区联通公司（天门大厦对面、原武陵商厦旁） 联系电话：***********（李经理）

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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负责日常市场业务维护，懂得日常快消品陈列开展促销活动有一定促销工作经验。

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