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新媒体运营1-3年学历不限短视频运营矩阵营销公众号/朋友圈运营社群运营电商后期剪辑专业拍摄团队管理经验
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-09 在抖音、小红书平台进行账号运营,暑期实习岗位,具备销售属性,模式近似微商,提供食宿,工作地点位于重庆江北,可开具实习证明。 岗位职责: 1.负责抖音、小红书账号的日常运营与维护。 2.开展线上销售相关工作,执行类微商运营模式。 3.实习期间表现合格者,可获得正式实习证明。 任职要求: 1.热爱新媒体领域,熟悉抖音、小红书等社交平台操作。 2.具备良好的表达能力及协作意识。 3.愿意从事销售类任务,工作认真负责。 4.提供住宿与餐饮,实习地点为重庆江北区。 5.高三毕业、大一、大二学生优先考虑,适合暑期实践
新媒体运营
职位详情 网剧 小白可做 短视频 岗位职责: 1.负责各大视频平台的头条、小说推文及影视短视频的线上发行工作 2.与团队协作,确保内容质量与发行效率 3.分析数据反馈,优化发行策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2.具有团队合作精神,能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进工作方法的能力
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营后期剪辑专业脚本插画制作旅游
福利待遇: 1.底薪4k+提成+奖金(综合6k-15k)上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础,专业不限,欢迎应届生加入,入职配备专人指导,一对一帮扶成长 4.工作内容简单易学,公司统一提供手机及账号资源 5.无需外勤,无电话沟通要求,非销售类岗位 6.工作时间:9:00-18:00,国家法定节假日正常休假 岗位职责: 1.通过社交媒介渠道开展内容发布与用户互动,实现有效引流与客户维系。 2.结合公司产品特点,策划并执行新媒体运营方案,提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪评估新媒体运营数据,持续优化运营策略以提升整体效果。 晋升空间: 公司处于快速发展阶段,具备广阔上升通道,管理岗位优先从内部员工中选拔培养
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验海外YouTube短视频
1、负责频道整体内容策划与选题方向(以电影、喜剧、AI解说类为主),把控内容节奏及输出品质; 2、带领团队完成脚本创作、视频剪辑、发布运营及数据复盘等工作环节; 3、协同脚本、剪辑、配音、字幕等岗位,优化内容生产流程,提升协作效率; 4、关注YouTube平台推荐机制与内容趋势,制定有效增长策略,提升播放量与订阅数; 5、指导新人成长,带教实习生与初级运营人员,打造可持续发展的内容团队。 任职要求: 1、具备英语基础(四六级水平),拥有2年以上YouTube或TikTok等平台内容运营经验,有账号从0到爆款的成功案例; 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具,掌握并能灵活运用主流AI创作工具; 3、理解YouTube长视频内容逻辑,具备内容判断力和项目执行推进能力; 4、具有较强的内容审美,熟悉影视、喜剧类受众偏好,具备良好的网感; 5、具备YouTube脚本撰写、剪辑或解说等任一环节实操经验者优先; 6、沟通协调能力强,执行力高,擅长团队管理,抗压能力突出。 薪资待遇: 工资结构:底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖 工作时间:9:30-12:0013:30-18:30 缴纳五险,定期团建、享受法定假期、带薪年假、年终奖金 公司提供入职培训、岗位技能提升支持,注重员工职业发展,鼓励个人能力持续成长; 机会多:作为互联网企业,拥有多项前沿项目,发展空间广阔,盈利机会丰富;内部管理扁平,晋升通道畅通。 团建多:每1-2个月组织团建活动,日常提供下午茶、零食,节日福利齐全。 氛围好:办公地点位于写字楼,团队成员以95后、00后为主,颜值在线,环境舒适,无职场内耗,日常交流轻松幽默,同事关系融洽。 短视频运营
新媒体运营经验不限大专及以上法定节假日正常休策划热点事件高提成网络推广透明公开晋升制度接受无经验
【工作内容】 1、通过发布文章或视频,进行账号推广,实现粉丝增长与流量引入; 2、负责自媒体平台的日常运营、用户开发及账号维护; 3、独立完成内容创作,提升内容曝光量、互动率等核心指标。 【任职要求】 1、了解并熟悉主流互联网自媒体平台运作机制; 2、具备创新意识和持续学习的能力; 3、工作积极主动,有较强的执行能力; 4、本岗位欢迎零基础人员加入,入职即安排专人一对一指导。 【福利】 节日福利,生日会,茶话会,团队聚餐,不定期组织团建活动 晋升机制公开透明公正,倡导成人达己的企业文化 年轻化团队,工作氛围轻松融洽 无试岗期!享受法定节假日带薪休假!!!
新媒体运营实习生
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限团队管理经验游戏
参与线上及线下活动的策划与执行,涵盖节日营销、社群运营等环节,协助完成活动方案撰写、流程规划及物料准备; 紧跟时下热点,配合进行创意构思与执行落地,包括撰写宣传推文、设计推广文案,并参与宣传节奏把控与多渠道发布; 负责社群日常维护,策划互动形式,提升用户参与度与粘性; 跟踪活动进展,收集用户反馈,整理活动复盘报告并提出优化建议。 任职要求 具备文案撰写能力,文字表达有网感; 热爱策划工作,思维活跃,富有创意,脑洞大开且能将想法具象化呈现;(新手也可快速适应!) 具备良好的沟通协作意识,能够与团队协同推进项目执行; 了解社交媒体动态及流行玩法,对热点敏感,乐于追踪与应用; 掌握常用办公或图像处理协作工具者优先(不熟悉亦可在实践中迅速掌握)
新媒体运营1-3年大专及以上小红书运营
工作内容 1、负责留学类产品在小红书平台的爆款内容创作与输出; 2、开展小红书精准用户引流工作,确保完成既定引流目标; 3、协助部门主管推进并落实其他相关工作任务; 岗位要求 1、了解小红书或抖音平台运营规范及热门内容生成机制; 2、具备视频拍摄能力,熟练使用主流视频剪辑软件; 3、拥有小红书或抖音账号从零到一搭建及引流实操经验; 4、具备小红书矩阵式运营经历或运用AI工具辅助运营者优先;
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑专业脚本
一、岗位职责 主要负责视频内容创作及账号运营引流,occasionally需出镜完成口播类视频拍摄。 1、视频拍剪:主导个人IP视频号账号的内容输出,涵盖脚本撰写、拍摄与剪辑全流程; 2、账号运营:围绕政府采购服务领域开展知识科普与产品推广,实现精准引流与客户转化; 3、数据分析:定期复盘账号后台数据,根据表现反馈优化内容策略,提升运营效率与获客效果。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,对新媒体行业有浓厚兴趣,具备剪辑能力与运营思维; 2、具备热点敏感度,能独立策划文案,打造高传播性视频内容。 欢迎能力突出的实习生或应届毕业生投递。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金,综合收入5-8k。 2、内部人才推荐奖:500-1000元/人,推荐人数越多奖励越多,上不封顶。 3、头部企业平台,团队以95后、00后为主,氛围活跃积极。 4、部门定期团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪培训与学习成长机会。 6、节日关怀齐全(端午、中秋、春节、女神节、六一、圣诞节等均有福利,含开门红红包)。 7、六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励。 10、多维度、高频次评优机制及PK激励奖金。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日参照国家标准执行! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(近茶子山地铁站,步行约5分钟)
新媒体运营
8000-20000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
期待这样的你加入 有互联网经历或怀揣创业梦想,渴望实现价值突破 具备基础商业思维,执行力强,做事踏实靠谱 新手小白只要学习意愿强烈,愿意投入精力深耕 我们致力于打造长期共赢事业,诚邀志同道合的伙伴加入,共同把握行业发展红利,实现事业与财富双丰收!
新媒体运营
8000-15000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(微信、小红书,抖音等)的内容策划与发布; 2.分析用户需求,制定相应的运营策略,提高粉丝互动率和活跃度; 3.定期收集并分析数据,优化内容策略,提升平台影响力; 4.与团队成员协作,完成品牌推广任务,提高品牌知名度。 任职要求: 1.具备良好的文字功底,能够撰写高质量的文章; 2.熟悉新媒体运营模式,了解各类新媒体平台的特点及规则; 3.具备一定的创意能力,能够策划新颖的内容主题; 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神; 5.专科及以上学历,新闻传播、市场营销等相关专业优先。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的月薪,具体面议; 2.年终奖金,根据个人表现和公司业绩发放;。 3.提供定期的专业培训机会; 4.弹性工作时间,周未双休; 5.提供舒适的办公环境和设施。
保洁员
面议
保洁1-2人
手机号
张家界 慈利县
12月27日 17:13拨打电话
洗碗工
晶茂早餐店招聘 洗碗打杂大姐1名 时间:4点30点—下午3点 年龄:58以下 工资:3000至3500,月休2天,全勤不休加200 要求:能吃苦耐劳,做事麻利 ,能炒简单的菜 工作地址:宝塔岗电大旁(欣业家园对面) 联系电话:
张家界
12月27日 16:31拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!a
铆工焊工证
二保煤:要求会立焊,平焊,多层多首,成型美观.47岁以下 铆工:识图能力强,能下确操作气割工具,会点焊,有焊接经验,47岁以下 以上要求:有证,要试焊,熟练工 工作地点:长沙
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9500-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9500-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9500-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;公司地址在东莞,地址涉及是东莞,后期可以免费带回,购买车票!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
千语文化传媒
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
交友类的平台 然后我们工作内容的话主要分为三种方式:文字,语音,视频,不同的方式也是一个不同的价格 我们这边工作的话呢保底是3500,有一个全勤300,上班的时间是下午两点到晚上九点钟,然后我们目前就是可以让你提前下班6-7点左右可以回家吃饭先,但是我们的工作是在家也可以做的,提前下班的情况下回到家剩余的时间也是要在家补回来的。假期的话呢就四天,你们自己安排调休,但尽量不要连休。再有一个就是我们有一个七天的考核期,考核期的意思就是七天内最起码其中有一天在我们平台里达到150一天的提成,那么就通过考核。
抖音运营
新媒体运营
有工作经验,会拍摄会剪辑,有运营经验
新媒体运营
6000-11000元/月
新媒体运营大专及以上抖音 小红书 B站 视频号二次元
招聘启事:寻找二次元世界的“扩列主理人”! 我们是谁? 我们是一家致力于开发AI虚拟人技术和精品短剧/漫剧的创意团队。我们创造角色,编织故事,目标是成为Z世代心中最懂TA们的存在。 现在,我们急需一位“自己人”站出来,为我们创造的角色和故事,找到千万个“同担”(喜欢同一角色/作品的人)! 你将扮演的角色: 你不是内容的搬运工,而是社区的灵魂搭建者。你将全权负责在各大社交平台,为我们“养”出有血有肉的账号,并凝聚起一批核心的“家人”。 你的核心任务: 1.从0到1的“筑巢引凤”: ▷独立负责小红书、微博、B站、LOFTER、抖音等平台账号的从0到1搭建与日常运营。你不仅懂平台规则,更懂如何在规则下玩出花样。 ▷制定符合平台特性与品牌调性的内容日历,将我们的AI角色、漫剧内容,转化为能让用户“上头”的笔记、视频、图文和话题。 2.“家”的管理与升温: ▷重点维护与管理各平台的粉丝群、用户社群。你不只是管理员,更是“群宠”/“主持”,能策划话题、引导讨论、组织活动,让社群活起来,让用户有归属感。 ▷及时响应用户反馈,收集社群内的核心洞察,反哺给内容与产品团队。 3.网感与热点的“冲浪手”: ▷时刻捕捉二次元、乙女、泛ACGN圈层的最新热点、热梗,并能巧妙、快速地与我们自有IP结合,策划爆款内容。 ▷策划并执行线上互动活动(如二创征集、直播连麦、福利抽奖等),提升用户参与度和品牌粘性。 4.数据的“诊断师”: ▷监测分析各平台运营数据,用数据说话,持续优化运营策略,实现粉丝与互动量的健康增长。 我们希望你: 1.硬核技能(必须满足): ▷1年以上新媒体运营经验,有独立从0到1起号的成功案例(请务必在简历中附上账号)。 ▷精通小红书、B站、微博、抖音中至少两个平台的流量机制、内容风格和社区文化。熟悉LOFTER的传播模式是巨大加分项。 ▷具备优秀的文案、视觉审美和基础的图片/视频编辑能力,能独立产出吸引眼球的内容。 ▷有丰富的社群(群)管理与维护经验,能有效激发社群活跃度。 2.灵魂特质(我们最看重的): ▷重度二次元居民:深爱动漫、游戏(尤其是乙女向),混迹于各大相关社区,网感超强,懂得Z世代的最新“黑话”。 ▷表达欲与分享欲爆棚:你乐于安利自己喜欢的东西,并知道用什么方式安利最有效。你自己可能就是一个活跃的内容分享者。 ▷主人翁精神:将运营的账号和社群视作自己的“孩子”和“小家”,有极强的责任心和驱动力把它经营好。 4.加分项(拥有以下任何一项,都会让我们心动): ▷自己是某个领域的KOC,拥有个人活跃的社交媒体账号。 ▷有同人创作、写文、剪视频的经历,深谙“为爱发电”的创作逻辑。 ▷对AI绘画、AI视频等工具有使用经验,能快速上手并应用于内容生产。 你将得到: ▷全员同好:在这里,讨论新番、分析卡面、为CP共鸣是工作日常,你的热爱是绝对资产。 ▷灵感源泉:第一时间体验最新的AI创作工具,公司为你的创意和学习欲望提供充足资源与预算。 ▷深度参与:你将直接参与IP从零到一的塑造,你的想法和意见会被认真聆听,并可能直接改变项目。 ▷绩效激励:设有丰厚的项目奖金、绩效奖金,你的每一分付出和每一次爆款,都将获得直接回报。 薪资构成:无责+绩效+全勤,另有额外的项目分润,上不封顶
抖音运营
5000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限抖音医疗后期剪辑
岗位职责: 1.负责社交媒体平台的内容策划、拍摄与后期剪辑,确保内容的创意与质量; 2.根据平台特性优化内容表现形式,增强内容吸引力和用户互动; 3.密切跟踪社交媒体趋势,结合热点进行内容创新; 4.参与内容发布计划,监测内容表现数据,根据反馈调整内容策略。 任职要求: 1.熟练掌握各类社交媒体内容创作工具,具备独立内容制作能力; 2.具有良好的内容策划能力,能够捕捉用户兴趣; 3.具备团队合作精神,能够有效沟通和协作; 4.对社交媒体运营有浓厚兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我。 福利待遇 1.工作时间:10:00-19:00,合理作息兼顾生活与工作;单休 2.餐饮保障:免费提供两餐,告别通勤就餐烦恼; 3.日常福利:不间断下午茶,无限量零食供应,工作间隙补充能量; 4.惊喜奖励:旺季专属旅游大奖,购物车清空福利,解锁超多意外惊喜; 5.氛围友好:年轻活力团队,创作自由度高,成长空间广阔。
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限接受无经验牛人
兼职招募!会玩抖音就能做! 核心要求:熟练操作抖音短视频平台 经验不限:主要看操作抖音熟练程度 优势:时间灵活,不耽误主业/学习,多劳多得 要求熟练使用抖音 不需要经验附近的都可以来 大量招聘
要求会简单剪辑,
100-200元/天
剪辑师经验不限学历不限剪辑,会使用简单剪辑网大剪辑
线上剪辑工作,要求会使用剪辑软件
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质文章或视频内容,实现有效引流 2、拓展各大网络平台合作渠道,高效运用自媒体工具,提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标,持续优化内容策略,增强账号影响力与品牌曝光度 任职要求: 1、了解主流网络媒体特性,熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制 2、热衷于互联网内容传播与营销推广,对热点话题和时事动态具备敏锐洞察力 3、具备良好沟通能力,思维灵活有创意,性格积极乐观 4、执行力强,结果导向,能按时保质完成日常工作任务 5、掌握基础文案撰写及视频剪辑技能,熟练操作者优先考虑 福利待遇: 1、基本工资+提成; 2、员工激励福利:不定期激励奖金+下午茶+团建活动; 3、带薪休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等; 4、加薪福利:表现优秀者享有一年两次加薪机会; 5、购买五险一金; 6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。
新媒体运营3-5年大专及以上专业拍摄后期剪辑教育培训科技公众号/朋友圈运营矩阵
岗位职责: 1.负责新媒体平台账号的内容规划与日常维护 2.承担视频的拍摄、剪辑及内容制作任务 3.根据数据表现进行分析,调整并优化发布策略 任职要求: 1.具备新媒体内容运营相关工作经历 2.可独立完成内容创作,富有创意和思维活跃 3.具备良好的团队合作意识,能与同事高效沟通 4.拥有AI相关经验者可优先考虑
新媒体运营负责人
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验
1.规划与执行新媒体布局:新媒体运营总监需熟悉各类社交平台的特性及用户画像,结合企业品牌调性与目标人群,策划并落地具有针对性的新媒体整体方案。 2.提升品牌曝光度:通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式,扩大企业在新媒体渠道的影响力,吸引潜在用户关注。 3.增强用户活跃与粘性:运用多样化运营手段和互动策略,提升用户对品牌的参与感和互动频率,进而强化品牌认同并促进转化。 4.数据监控与策略迭代:借助数据工具对新媒体营销表现进行跟踪分析,依据实际效果及时优化调整运营策略,持续提升投放效率与传播效果。 5.团队建设与能力提升:负责新媒体团队的搭建、日常管理及成员培训,保障团队专业能力与执行力,高效推进各项运营任务落地。
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营旅游
福利待遇: 1.下午茶点+月度聚餐+团队建设+生日关怀+传统节日礼品+带薪休假旅行 2.零经验可投,专业不限,欢迎应届生加入,入职即配备专人指导,手把手带教 3.工作内容简单易入门,公司统一提供手机及账号资源,无需外出办公,非销售类岗位 4.办公室固定坐班,杜绝加班文化,只要积极投入,新人首月收入亦有望突破万元 5.无需电话沟通,提供住宿,工作餐需自理 工作时间: 上午09:00——18:00,国家法定节假日照常休息 岗位职责: 1.通过社交平台开展内容发布与用户互动,实现有效引流与客户维系。 2.结合公司产品特点,策划并执行新媒体运营方案,提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪评估运营数据表现,持续优化策略以提升整体运营成效 晋升空间: 公司处于初创成长阶段,具备广阔发展空间,管理岗位优先从内部新员工中选拔培养
新媒体运营1-3年大专及以上矩阵营销
岗位职责: 1.负责抖音、小红书等平台的内容规划及日常运营管理 2.实施推广投放方案,跟踪并评估数据表现 3.协同团队合作,增强品牌在社交平台的曝光与影响力 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等社交平台运作模式,可独立完成图文内容制作,了解旅游领域; 2.具备优秀的内容创作能力,能持续输出符合用户兴趣的高质量内容; 3.拥有较强的数据分析意识,能依据数据反馈优化运营策略。掌握小红书聚光投放操作,具备数据分析与成本控制能力
新媒体运营1年以下大专及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营教育培训
岗位职责: 1、负责抖音、小红书等平台账号的内容创作,包括图文设计、短视频拍摄、剪辑与发布及日常维护; 2、对运营数据进行定期整理与复盘,持续提升内容质量、优化工作流程及提升引流成效; 3、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,不限专业与性别; 2、具备1年以上主流社交平台账号运营相关经验; 3、掌握基础视频剪辑技能,能熟练操作PR、剪映等常用剪辑工具; 4、文字表达能力良好,长期活跃于抖音、小红书等平台者优先,具备个人运营理解与实践经验; 5、关注行业热点动态,洞察用户需求,熟悉抖音、小红书的内容传播逻辑,网感强,擅长结合时事、领域趋势及政策动向策划优质内容; 6、了解抖音、小红书平台规则与操作机制,具备产品思维与创新意识; 7、工作积极主动,有责任感,愿意不断突破自我; 8、执行力强,抗压能力好,责任心强; 9、有潮玩类产品(如拉布布)相关从业经历者优先; 10、具备强烈结果导向和收入增长意愿者优先。 岗位亮点: 本岗位主要推广泡泡玛特旗下热门潮玩IP——拉布布,产品自带流量基础,具备良好的内容传播优势。 工作时间: 周一至周六:9:00-12:00,13:00-18:00,每周日单休 薪资: 试用期:综合底薪3500+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成 转正:综合底薪4100+绩效500+全勤200+引流转化业绩4%提成
新媒体运营经验不限大专及以上PS/AI
岗位职责: 1、负责微博、小红书、B站、抖音等社交平台的内容策划与日常运营 2、结合产品特性与内容生态,依据各新媒体平台风格,制定运营策略并输出创意方案 3、按照部门需求,定期开展数据分析,持续优化运营效果 4、紧跟热点动态,高效推进专题活动的策划与执行 岗位要求: 具备良好的文案写作能力,熟练掌握视频剪辑技能,会使用PS者优先
新媒体运营1-3年大专及以上
不用担心无法胜任工作,公司提供专人一对一指导,只要愿意学,一定能掌握。团队充满活力,成员均为90后、00后,沟通顺畅,氛围融洽,工作期间播放音乐,整体环境轻松愉快。 【岗位职责】 1、负责公司自媒体账号或矩阵账号的搭建与日常运营。 2、制定短视频平台账号的内容方向,并完成粉丝增长目标。 3、承担剪辑与运营双重职责,重点制作引流类视频,把握网络热点,探索新兴玩法。 【岗位要求】 1、熟练使用pr、剪映等视频剪辑工具。 2、熟悉抖音、B站等新媒体平台,对自媒体行业有热情。 4、具备较强的责任心和主动性,富有团队意识,拥有良好的组织协调与沟通能力。 【福利待遇】 薪资构成:底薪4-5K,另享提成与奖金,综合收入8K以上。 工作时间:朝九晚六 其他福利:节假日礼品、下午茶、零食、奶茶供应,定期组织团建活动。
新媒体运营经验不限大专及以上
【福利待遇】: 1.周末双休,法定节假日 2.购买五险一金 3.超好办公环境,河西王府井 4.丰厚的奖金激励 5.带薪年假 6.完善的晋升渠道 7.丰富多彩的团建活动 工作内容以签单为导向 薪资架构无责底薪3200+500*N。 【工作内容】: 1.通过产品运营手段,与用户建立紧密情感纽带和信任,获取流量 2.持续挖掘用户需求,保证签单转化,为结果负责 3.定期对流量数据及转换数据进行分析,并根据分析结果指定措施及策略,确保流量目标顺利达成 4.不断优化社群运营体系策略及标准化SOP,为扩大团队打好基础 【任职要求】: 1.专科以上学历,热爱社群运营 2.具备优秀的逻辑思维,良好的业务学习能力和逻辑思考能力 3.有创意,自驱力强,能适应快速迭代 4.有基础数据分析能力,能够熟练使用基础办公软件
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