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饮料研发助理（应届生可投） 岗位职责： 1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小规模试验、中试验证及产品稳定性评估等相关工作 2. 承担原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验任务 3. 汇总整理实验数据，编写实验记录与报告，维护研发文档及产品技术资料 4. 参与新品种研发、工艺改进、成本测算等配套支持性工作 5. 严格执行实验室管理规定，负责实验仪器维护与研发区域日常管理 任职要求： 1. 硕士学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景 2. 2026届应届毕业生均可申请，具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑 3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工流程及理化检测方法等专业知识与实操技能 4. 工作认真细致，实践操作能力突出，具备扎实的数据记录与分析水平 5. 责任心强，具有良好团队合作精神，能根据项目进度协同完成研发任务

岗位描述： 1.主要负责产品组装、分拣、打包、贴标、辅助流水作业； 2.岗位操作简单、标准化程度高，固定工序、易学易上手； 3.无需复杂听力沟通，以动手操作为主，安全风险低。 4.负责产品外观、规格、包装要求、瑕疵分类等简单操作； 5.做好本职工作记录、货品归类，保证入库质量； 6.求做事细致、耐心，眼力良好，具备基础记录能力。 任职要求： 1.年龄条件：18–40岁，身体健康，状态稳定，能够独立生活、独立完成岗位工作。 2. 资质证件：持有有效期内《中华人民共和国残疾人证》（听力/言语残疾），证件信息真实有效，可正常备案、参保、申报助残就业政策。 3. 身体条件 视力正常或矫正视力达标，能够清晰识别产品、设备标识、安全警示标识； 四肢灵活、行动正常，无重大疾病、无传染性疾病，能够适配车间/办公常规作业； 可佩戴助听器、人工耳蜗等辅助设备，不影响正常岗位操作。 4. 沟通能力：可通过手写、打字、简单手语、手机文字沟通完成工作对接，理解工作指令、遵守作业规范。 5. 素质品行：遵纪守法，无不良记录，服从公司管理制度，工作认真细心、责任心强，具备基础团队协作意识，心态稳定、踏实肯干。 6. 学历经验：不限学历，有无经验均可，零基础可带薪培训。

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