
优质教育项目联合创始人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年学历不限
项目周期:8月-次年3月;
1.具备高中渠道资源;
2.具有招生相关经验;
3.拥有自主业务团队;
4.提供教学场地、培训支持,可联合办班办学,学费自行收取;
兼职日结
100-150元/时
兼职免费培训20人以上日结
室内日结兼职!!!薪资待遇]:100-200现场结算+零食饮料
[工作时间]:工作3-4小时左右结束[工作要求]:男女不限,年龄18-55周岁[工作内容]:按工作人员要求操作,操作简单,就是打酱油磨时间!
校长/储备校长薪资待遇优厚【8k-12k
8000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前
我们是第壹街舞,扎根长沙,拥有19家直营门店!
我们是一支热情洋溢、充满活力的团队!
这是一个肩负重任的岗位,你将助力我们在学员和家长心中建立更深的认可!
因为你具备正向引导孩子成长的力量!
我们期待你是积极阳光、自我驱动的伙伴!
我们期待你能与我们携手同行,在共同奋斗中实现彼此成长!
【岗位职责】
1-依据校区目标,制定并执行具体落地方案,推动业务计划实施与管理,确保校区业绩目标顺利完成;
2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场馆运营等各项标准在校区有效执行,并做好过程反馈与优化;
3-结合校区实际情况,规划教学活动实施方案,跟进执行过程,复盘活动结果,保障教学活动高质量落地;
4-组织并主持校区日常会议(包括启动会、总结会、培训会),确保会议高效有序、成果明确;
5-提升场馆运营效率,维护校区良好口碑与品牌形象;
【团队管理】
负责提升团队成员业务能力(含老员工辅导与新员工带教),开展团队管理工作(绩效考核、沟通协调、情绪支持与关怀);
【任职资格】
1.具有一年以上校区管理相关经验;
2.熟练使用Excel、Word等办公软件;
3.熟悉行业背景,热爱教育事业,对工作富有热忱;
4.性格亲和,善于与家长沟通,客户服务质量高;
5.有耐心,喜爱孩子,能与学员建立良好互动关系。
【薪酬福利】
1.薪资待遇:月均收入8K-12K+;
2.福利待遇:入职即购五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工团建活动;
3.工作环境:18家商场门店任选,高标准配置,温馨氛围,融入年轻有爱的集体;
4.培训机制:提供入职培训+企业集中培训+技能进阶培训+经验分享会+多元化学习机会;
5.晋升空间:支持横向(专业路径)与纵向(职级晋升)发展,晋升通道畅通快速;
6.文化活动:定期聚餐+素质拓展+节日互动等丰富活动;
7.其他福利:学舞更便捷,还可邀请亲友共享课程优惠!
【晋升渠道】
教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人
【工作地址】就近分配
1.雨花亭店:雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号
2.吾悦店:雨花区劳动东路[高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺
3.德思勤店:雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺
4.运达中央广场:雨花区长沙大道289号运达中央广场3楼
5.溪悦荟店:雨花区香樟路867号溪悦荟商场3楼
6.大悦城店:开福区湘江大道1500号长沙北辰三角洲大悦城F3层
7.万家丽店:芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场2L213商铺
8.星沙中茂城店:长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺
9.中海环宇城店:天心区先锋街道芙蓉南路与环保路交汇处中海环宇城三楼
10.梅溪湖店:岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼
11.奥克斯店:岳麓区奥克斯广场金牛街南区3001
12.奥克斯缤纷店:岳麓区杜鹃路858号奥克斯缤纷广场四楼
13.洋湖龙湖天街店:岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07、08、09、10号
14.凯德壹中心:岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心
15.宜家荟聚店:岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层
16.华创店:开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号
17.世纪金源店:开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼
18.润和店:开福区福元西路润和国际广场
店长1-2人月结全职
湖南益阳招聘:
1、门店店长
薪资:4000-8000元
要求;亲和力好,责任心强,上进心强,善于沟通执行力强。热爱童装行业,具备良好的审美能力和搭配能力,销售能力强。
2、店员/营业员
薪资:3000-4000元
有想做的电话沟通
执行校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【工作职责】
1、管理:统筹员工日常事务,把控教学质量,负责课程体系与教材的规划与实施。
2、培训:定期开展教学培训活动,持续提升团队专业能力与服务水平。
3、销售:制定并执行营销方案,确保销售任务达成。
4、品牌宣传:推广教育机构品牌形象与核心课程,增强市场吸引力。
5、协调:联动各部门协作,保障机构运营顺畅高效。
6、客户服务:妥善处理客户投诉与建议,优化服务流程,提高客户体验满意度。
【工作内容】
1、完成公司下达的各项任务与业绩指标,实现经营效益最大化。
2、推进活动执行,协同团队落实具体举措,确保目标实现。
3、收集并响应客户反馈,针对市场动态提出可行性策略调整建议。
4、实施员工日常绩效评估,激励表现突出者,指导需改进人员。
5、指导员工提升工作效能,给予积极引导及实用技能传授。
6、保持教学场所整洁有序,确保设施设备正常运行。
【任职要求】
1、具有市场营销或管理类相关背景,有教育培训行业从业经历者优先考虑。
2、拥有团队管理实践经验,能有效组织团队,提升整体协作力与执行力。
3、熟悉校区运营管理流程,可独立承担日常运营事务。
4、具备实际销售经验,能积极开展市场推广,扩大机构影响力。
5、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够与多方顺畅对接协作。
储备校长【无销售任务/高薪待遇/带薪培训】
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验教培校长培训机构教培运营主管校区运营经验教培管理
任职要求:
1.具备1年及以上教育培训行业从业经历,有团队管理背景者优先,职业目标明确指向管理方向;
2.国家统招大专或本科及以上学历,年龄不超过30周岁;
3.心怀教育理想,富有热忱,致力于儿童与青少年成长发展的长期陪伴与引导;
4.具备优秀的组织协调能力与团队合作意识,能够有效激励团队成员、释放团队活力。
薪酬激励体系:(专业培训体系)
首月:入职即享高起点薪资——6000元/月,这只是开始!
首月考核达标后,次月起薪资立即上调1000元,达7000元/月;
第4个月见习期结束,薪资将跃升至8000元,开启你的职业新篇章。
【晋升通道】
储备校长—>见习校长—>教务校长—>区域校长—>大区校长—>城市负责人
岗位职责:
1.依据校区发展目标,制定并执行具体行动计划,确保各项业务策略在校区高效落地与运行;
2.负责教务服务、家长沟通、学员管理及场馆运营等核心业务标准的贯彻执行,实施监督、反馈与优化;
3.结合校区实际,规划教学活动实施方案,全程跟进执行过程,开展结果复盘,保障教学活动高质量推进与落实。
校区主管(长沙芙蓉)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
岗位职责
1、销售管理岗位,负责分公司核心目标的实现与规划落实;
2、统筹分公司销售运营工作,涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节;
3、搭建并优化分公司团队体系,确保销售任务顺利完成;
4、开展市场分析与拓展工作,同步提升学员服务管理水平;
5、主持分公司日常运营事务,负责人员的管理、辅导、培训与绩效评估。
教育培训校长(稳定、地铁口、大发展平台)
1.3-2.3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
公司:20多年老品牌全国集团化会计培训
产品:会计考证、培训、考前冲刺、职称、就业
9000无责底薪!!!
工作内容:
市场/招生(70%)
1.达成每月单校区20-30万招生目标(新报30%,续费60%,转介绍10%)
2.策划并落地每月2-3场校内外活动,统筹后续跟进、邀约及宣传推广工作
3.运用抖音/小红书等平台开展校区品牌及招生项目的线上传播
4.拆解业绩目标,制定可执行的工作计划并推动落实
培养/人员(10%)
1.完善团队用人标准,提升人效,控制人员流动率
2.定期开展团队培训,保障校区人才梯队建设
教学/管理(10%)
1.按照排课SOP推进课程安排,同步跟踪学员出勤与学习情况
2.配合教学经理组织教学培训,提升教学质量与客户满意度,优化课程交付效果
3.妥善应对投诉与突发状况,确保教学秩序稳定
校区日常运营(10%)
1.负责校区月度预算及费用管控
2.执行校区日常行政事务管理
任职资格:
1、年龄25-40周岁,大专及以上学历;
2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先;
3、性格亲和,目标感强,沟通顺畅,积极主动,抗压能力强,自律性好;
薪资福利:
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红
分校长年薪20万起,优秀分校长年薪30万,卓越分校长年薪50万
2、入职即缴五险一金+带薪休假+其他福利待遇
3、畅通晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监
湖南怀化辰溪县【家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售,店长,管理
【湖南家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话:工作地址:辰溪五洲国际湖南家整装
洗碗工1-2人月结
官黎坪茶楼寻找洗碗工一名,适合年龄在五十岁左右的人士,月薪为三千五百元,每月休息两天,有意者请前往彭湖南张家界联系。
一小时32一天320人走账清随时回家过年
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
(厂区直招)年底急招一批小时工,一小时32高薪急招免费吃住320/天!!!
(高薪急招)临时工320/天包吃住,简单手上工作
!!!年龄(16-48周岁)
360/天跨年工短期工人走账清坐班非流水线五险一金长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结坐岗长白班
高奖励】360元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
360一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:普工,操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
库管社保
招聘:张家界欢握时代电子科技有限公司/内务管理人员
薪资:面议
岗位职责:工作内容:门店的销售出库、收支核对、定期盘库,核算门店的日常开支等内务工作
岗位要求:要求:有电脑基础做事认真负责诚实守信沟通能力强能骑电动车(需要巡查门店)
其他待遇:福利待遇:购买五险月休4天综合薪资:3000+
AI自习室店长/校区主管
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责Ai自习室门店的全面运营管理,掌握学习系统的操作流程及知识模块,并熟练应用;
2.策划并执行宣传推广活动,积极开发新客户与拓展业务渠道;
3.组织团队开展招生、咨询与市场宣传工作,保障各项业绩指标顺利完成;
4.负责门店人员的招聘、培训、成长规划及日常管理,打造高效协作的工作团队;
5.跟进学生的学习进展,保障教学质量,提升学员满意度;
6.妥善应对客户投诉与售后服务问题,持续优化门店运营流程,增强用户体验;
7.积极参与总部组织的各类培训,不断提升个人及团队的专业素养。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上K12教育机构校区运营经验,有招生或教务管理专长者优先;
2.熟悉本地考试政策与教学现状,了解教育培训行业特性,掌握基础教育相关知识;
3.具备较强的团队管理与组织协调能力,拥有良好的沟通表达能力;
4.诚实守信、责任感强,工作积极主动,执行力高,能适应一定工作压力;
5.热爱教育事业,综合能力突出者可适度放宽录用标准;
校长/校区主管(双休)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:(偏培训机构)
1.运营业绩与教学质量
-拟定营收及招生计划并落实转化路径,控制运营成本实现盈利目标;建立教学规范,监督教学执行全过程,迭代课程体系以增强学员持续参与度。
2.团队与客户管理
-主导团队人员招募、培训、考核与激励机制建设,储备骨干力量;妥善处理客户反馈问题,维护良好服务关系,标准化家校互动流程,提升机构声誉。
3.行政安全保障
-协调日常行政工作确保运转高效,定期排查安全风险点,配合相关监管要求完成检查整改任务。
任职要求
-大专及以上学历,具备3年教培行业工作经验及1年以上管理经历,了解所在区域市场特点;
-持有教育类相关资质证书者优先,具备运营管理、团队领导与跨部门沟通能力,有实际业绩提升成果案例,能承受高强度工作压力。
校长/校区运营主管
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责
1、整体运营管理:全面主持机构日常运营事务,制定并落实年度运营规划、季度目标及月度执行计划,保障教学、招生、服务等各环节高效运转,推动营收、学员留存率与满意度等核心指标达成。
2、教学质量把控:牵头推进教学体系完善与课程内容迭代,定期检查教学方案、教案及课件质量;监督教师授课实施情况,开展教学研讨、听课评课与师资培训,提升教师专业素养与课堂实效,确保教学质量稳定提升。
3、招生与市场推广:策划并执行市场拓展策略与招生行动计划,统筹线上(如社交平台、短视频、网络直播课等)与线下(如社区推广、试听课活动、家校互动群运营等)招生渠道;跟踪市场变化与竞争态势,优化宣传路径,增强品牌认知度,实现生源持续增长。
4、团队建设与管理:主导教学、招生、教务等关键团队的人员搭建、业务培训与绩效考核,健全激励机制与职业发展通道;营造积极向上的工作氛围,强化团队协作能力与执行效率,及时协调解决团队运行中的各类问题。
5、家校服务与关系维护:建立畅通的家校沟通机制,定期举办家长会、学员成果汇报等活动,主动反馈学习进展;妥善处理家长意见与诉求,提高家长认可度与忠诚度,助力机构口碑建设。
二、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,英语、教育管理、工商管理等相关专业优先;具备英语专业等级证书等相关资质者优先。
2、工作经验:三年以上英语教育行业从业经历,其中至少一年担任英语培训机构管理岗位(如校区负责人、教学主管等),熟悉K12领域者优先;有带领团队完成招生与业绩目标的成功经验者优先。
3、专业能力:
掌握英语教学架构与课程开发逻辑,能精准洞察行业发展方向与学生实际需求;
具备扎实的运营管理功底,擅长目标分解、流程梳理与资源调配,能够有效应对运营过程中的复杂挑战。
四、综合素质:
1、具有高度的责任意识与职业追求,认同机构教育使命,适应一定强度的工作节奏;
2、具备良好的沟通协调能力与团队引领能力,能促进跨部门协同运作,带动团队保持高效与活力。
校区主管
8000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上校区运营团队管理中学生培训机构招生线下教育学前儿童/小学生
1.设定发展计划:结合市场实际,制定机构的短期与长期发展目标,包括招生规模、收入预期等关键指标。
2.提升运营效能:统筹教学、招生、财务等核心环节的日常运作,优化资源配置,控制运营成本,提高整体执行效率。
3.市场研判与策略优化:跟踪英语培训行业变化及竞争格局,动态调整课程设置、收费标准与推广路径,增强市场响应能力。
4.课程建设与管理:主导或审定英语类课程的设计与迭代,确保内容覆盖应试、口语、少儿等多元需求,并具备较强竞争力。
5.教学质量保障:建立教学质量评估体系,通过随堂听课、教案检查、学员评价等方式监控教学过程,及时改进问题环节。
6.教师团队建设:明确教师录用标准,开展入职培训与持续专业发展支持,强化教学与教研能力,并通过绩效考核推动教学提升。
7.学员服务全流程管控:全面监督学员从咨询报名、学习跟进到结业续读的服务链条,妥善处理投诉与退费事宜,提升满意度与续报比例。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
店长1-2人
店长
年龄20-38岁以内,有经验优先,人有亲和力
薪资福利:三个月8000保底;月休四天,带薪年假,服装补贴,年度游学,各种激励
招工人数:1名
工作地址:张家界市区
张家界桑植县茶饮门店管理店长大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先,1年以上茶饮
4000-8000元/月
店长1-2人
茶饮门店管理店长
大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先,1年以上茶饮或相关零售行业管理经验,有成功案例者优先,熟悉茶饮行业动态和趋势,对茶饮文化有浓厚兴趣,具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力和创新能力。全面负责门店的日常运营和管理,确保门店业绩目标的实现;制定并执行门店的销售策略、促销活动和客户服务标准;管理门店员工,包括培训、考核和激励,提升团队整体绩效;监控门店库存,确保产品供应的及时性和准确性,维护门店的环境卫生,确保门店形象符合公司要求;收集和反馈市场动态、顾客需求和竞争情况,为公司制定战略提供参考;完成公司领导交办的其他任务
薪资福利:底薪+全勤奖+绩效提成,4000-8000元
招工人数:1名
工作地址:桑植县
店长
【7号衣库】服装店
招聘:导购、收银、店助、店长
年龄:18-34岁
保底工资:3600~5600
地址:奇峰广场2号门负一楼7号衣库
联系人:贺
店长
品牌女装高薪诚聘
店长:保底8000
导购:保底5000
上班时间:两班制,月休4天
合作要求:
年龄:20-36岁
身高:158-165CM
可穿S,M尺码。热爱时尚行业,有2-3年中高端销售经验
地址:张家界步步高
联系电话:
店长
招聘
奇峰广场钡禾女装招聘店长1名:待遇底薪➕提成➕绩效,月工资5000+
导购2名:待遇底薪➕全勤➕绩效,月工资4000+
只要您有梦想,只要你有赚钱欲望!赶快加入我们!联系电话:梁
临时工
招聘:张家界风帆图文广告
以下为模板参考(根据实际情况自行修改) 招聘打字员,会使用常用软件:WORD、WPS、EXCEL,略懂PS、CDR,性格开朗,做事细心,
张家界永定区招聘:充电站管理负责人招聘:2人】年龄:40岁以下学历:不限经验:不限待遇:4
4000-8000元/月
临时工1-2人月结
招聘:充电站管理负责人
招聘:2人
】
年龄:40岁以下
学历:不限
经验:不限
待遇:4000-8000元/月
区域:永定区,武陵源区,慈利,桑植,周边县城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张家界民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘张家界门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。