一【招聘单位】 中国联通张家界市分公司 二【工作地点】 永定区 三【招聘岗位】 电话营销、门店营业员 四【岗位要求】 1、年龄40周岁以下，具备高中或同等以上学历； 2、具备一定销售经历或门店运营相关经验； 3、身心健康，积极乐观，热爱营销岗位，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力和市场拓展能力； 4、具备良好的职业操守，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 五【工资福利】 1. 薪酬=4000元－8000元+福利补贴+年终奖金 2、转正后可享受五险一金、话费补助、交通补助，以及节日慰问等员工福利

1. 负责OTC类药品的市场销售，推动普药产品的推广与覆盖 2. 在永定区范围内开展业务拓展，积极开发新客户资源 3. 维系现有客户合作关系，保障销售目标的顺利达成

团队建设、人才培养、业务拓展

岗位职责： 1. 负责OTC类药品的市场销售，推进普药产品推广工作 2. 在武陵源区范围内开展业务拓展，开发新客户资源 3. 维护现有客户关系，保障销售目标的达成 任职要求： 1. 有OTC销售相关经验，了解普药市场运作模式 2. 具备良好的沟通能力，能高效维护客户关系 3. 具备较强的团队协作意识，适应高强度工作节奏

招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售目标体系与销售配额方案； 4.编制销售计划与预算方案； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.搭建销售团队，组织人员培训； 7.考核销售业绩，推动团队建设。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.1-3年快消品行业从业经验，具备大型企业饮料类销售管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出，熟悉娄底地区市场； 4.具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.具有强烈的事业心，具备一定的团队领导能力。

⼯作内容 1、开展药品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户资源，积极开拓新渠道与市场机会 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及市场开发能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱医药行业，乐于参与集体协作与业务推进

技能要求： 市场管理，领导力，目标管理，战略管理 工作职责： 1、全面落实并执行公司制定的管理制度与销售策略，保障各项政策落地实施； 2、将整体销售目标合理分解至各岗位人员，持续跟进完成进度，及时应对目标偏差； 3、科学规划所辖区域年度预算内费用使用，确保支出真实有效，并按公司规定按时完成核销流程； 4、统筹负责区域内网点布局与线路设计，持续优化拜访路线以提升工作效率； 5、密切关注渠道中竞品动态及公司产品市场价格变化，及时准确反馈信息并采取有效应对措施； 6、定期开展客户交流，维护良好合作关系，高效传递公司营销政策与服务内容，协助解决销售过程中的各类问题； 7、通过日常业务追踪与数据分析挖掘渠道增长机会，制定针对性方案推动分销目标实现，助力渠道年度任务达成； 8、严格执行公司规定的陈列标准，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 9、开展渠道日常维护与检查工作，提供专业指导，并对渠道相关人员进行业务能力培训与提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉多渠道运作模式，掌握行业发展趋势； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队管理能力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金

1、根据规划路线开展客户拜访，落实终端及客户的标准化拜访流程： 2、定期维护区域内现有网点与客户的基础信息、进销存数据及活动执行反馈等资料： 3、持续更新区域内潜在网点与经销商资料，拓展新增销售点位，并做好客户关系维护： 4、负责区域内销售人员的日常指导、工作监督及绩效考核： 5、推广并落地执行终端促销活动及相关政策，确保公司政策有效传达与实施： 6、开拓代理商及团购渠道客户资源； 7、定期收集并更新竞品在终端的动态信息，以及本品与竞品的销售数据。

招聘岗位：商企经理 工资待遇：月均收入3500元-10000元，业绩优异者可超20000元，多劳多得，上不封顶 岗位要求：年龄45周岁以下，中专或以上学历，具备良好的沟通表达能力，执行力强，热爱销售工作，有销售背景或技术经验者优先考虑，能适应灵活的工作调配 岗位职责：为中小企业、旅游服务行业及个体工商户提供通信业务解决方案 薪资福利：底薪+绩效奖金+销售提成+交通补助+话费补助 工作地点：张家界市范围内（服从两区两县工作分配） 联系人： 永定区：陈经理 *********** 慈利县：张经理 *********** 桑植县：徐经理 *********** 武陵源区：赵经理 ***********

工作内容 1、配合部门开展业务拓展及跟进，负责客户关系的维护与日常管理； 2、协助推进团队人员扩充，参与本部门的人力资源协调与组织管理； 3、按要求及时完成并提交公司所需各类报表资料； 4、主动学习产品技术知识及相关行业动态，持续提升专业能力； 5、积极参与公司组织的培训课程及团队建设活动。 薪资待遇： 1、底薪5000元加提成，提成涵盖团队招聘奖励与业绩奖励，具体细节面议； 2、设有销售冠军奖、首单奖励、月度激励奖、年度绩效奖金，发放标准依据实际业绩确定； 3、公司定期组织团建活动、外出旅游以及生日会等员工关怀项目； 4、依法缴纳社会保险。 入职要求： 1、具备大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、不限性别，年龄在50周岁以下； 3、有智慧安全用电、智慧消防、节能减碳类项目实施经验者优先考虑； 4、具有自主创业经历，具备一定能力和资源者优先录用； 5、遵守公司管理制度，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 6、需具备敬业态度和创业精神

米漾米居酒店 招聘前台 1人 底薪2600+500餐补+夜班补贴200(夜班补贴20元/晚） 包住 两班倒，12小时制9:00--21:00 、21:00--9:00 月休7天（有无经验均可，有专人带教） 要求：20岁——28岁 （玻璃心、、上班打酱油、做短期爱离职的勿扰） 地址：张家界市维港十字街 联系人：米漾

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女装店 招聘职位：服装导购 岗位要求：工作积极，有上进心，责任心，只招长期的，短期勿扰 薪资待遇：底薪3000元/月+提成 （月休3天） 工作地址：张家界市区地下商城C区（上午10：30-8：30） 联系电话：（）

一、岗位职责 1、洞察消防行业动态及用户需求，开展市场调研、竞品分析，组织客户需求对接，优化业务流程； 3、负责公司消防灭火试剂、灭火器、灭火设备及灭火系统的推广与销售工作； 4、拓展并维护消防项目相关资源，包括政府机构、消防支队、甲方单位、总包方及工程公司，建立稳定合作关系，挖掘潜在合作机会； 5、主导客户洽谈、合同签订、订单跟进及售后维护等全流程工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 2、不限年龄与性别，需具备3年以上消防企业从业经历，有设计或电气相关工作经验优先； 3、具备丰富的消防及消防工程项目销售经验，掌握消防行业上下游资源，熟悉政府、开发商等相关渠道； 4、了解基础消防技术知识，熟练使用办公软件；具备良好的工作规划能力、商务沟通技巧和书面表达能力。 上班时间：9:00-18:00 双休 表现突出者可直接与负责人面谈！ 职位福利：五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、多元晋升通道 职位亮点：公司产品为国内首款同类产品，创新性强，市场前景广阔

公司行业为小众领域，服务对象均为律师群体，客户质量高，成单效率高，业务推进迅速 岗位职责： 1、主动开发客户资源，维护客户关系，深入挖掘诉讼保全相关业务需求； 2、承接诉讼保全项目的前期咨询与受理，开展项目评估及审核工作； 3、全程跟进诉讼保全流程，把控各环节进度，负责前期材料整理及后期文件传递； 4、与律师、企业法务等相关合作方保持高效沟通，做好协调与对接工作； 5、建立并完善客户档案体系，确保后续资料归档完整有序。 任职要求： 1、基础条件：不限工作经验，提供系统化岗前培训，专业背景不限； 2、个人素质：注重职业形象，品行良好，态度积极，具备抗压能力，思维敏锐细致，责任心强，富有敬业精神，乐于接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务洽谈、市场开拓、快速学习、抗压适应及执行落实能力。

岗位职责： 1、通过互联网及其他信息渠道，搜集并整理客户资料，甄别有效线索，发掘潜在合作对象。 2、聚焦B端企业大客户的拓展，推广公司人力资源综合服务方案（包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO、业务外包等），完成销售任务并实现业绩目标； 3、开拓并优化销售渠道，参与商务洽谈，建立并维护企业客户长期合作关系； 4、持续跟进现有客户及潜在客户，深入挖掘其业务需求，推动项目深度合作； 5、协调客户与内部相关部门的沟通协作，确保年度销售指标达成，合理管控应收账款，保障回款进度。 （管理岗再议） 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专； 2、有同行业销售经历者优先考虑，曾主导优质合作项目并具备良好业绩数据者更佳； 3、具备进取心，拥有较强的自我驱动力与执行能力； 4、学习意愿强烈，愿意投入付出，并追求成果回报； 5、表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的沟通亲和力 （管理岗再议） 早九晚六，周末双休，不加班，无责任底薪5K-1w（管理级别最高2w）+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步

职位概述： 作为公司销售体系的核心领导者，全面负责ToB项目销售战略的制定与经营目标的达成，深度融入“铁三角”（商务-解决方案-交付）协同机制，承担商务主导职责，统筹全国市场开发、大客户运营、招投标管理及项目全周期商务闭环工作，对销售产出、回款效率与盈利水平负最终责任，推动业务规模扩张与团队专业化提升。 核心职责： 1. 战略规划与目标管理：牵头拟定并执行年度销售战略、市场推进方案及业绩指标，确保与公司整体发展方向一致；开展全国区域市场研判与竞争格局分析，挖掘潜在机会并预警经营风险，提出战略性市场布局建议；搭建销售预测模型、经营分析框架与目标追踪机制，实现关键指标的动态监控与持续优化。 2. 销售体系与团队建设：设计并完善销售管理制度、流程与标准规范，覆盖销售立项、合同管理、回款跟进、客户档案等全流程环节；主导销售团队的招聘、培养、绩效评估与激励体系建设，组织常态化业务培训与能力进阶，打造具备“线索到回款”（LTC）端到端执行能力的专业化团队。 3. 市场拓展与客户关系：全面推动全国销售渠道的布局、维护与效能提升，构建稳定高效的合作伙伴生态；主导重点客户关系的建立、维系与深度运营，策划实施客户回访与满意度调研，增强公司在目标行业的品牌影响力与客户黏性。 4. 招投标与项目落地管理：主导投标管理体系的建设与运行，涵盖招标信息甄别、投标准备决策、成本测算、标书编制及投标组织协调；推进投标自主能力建设，逐步实现技术方案、施工组织设计、供应安排等核心内容由销售端主导输出；统筹公司及合作方的供应商入库、业绩归集与资质维护工作。 5. 项目全周期商务负责：在项目“铁三角”中担任商务主责角色，主导项目从线索获取、投标响应、合同签署至验收回款的完整流程；牵头合同谈判、签约及履约跟踪，保障条款合法合规、风险可控；组织召开项目启动会、内外部验收会议及复盘总结，促进项目高效闭环与经验沉淀；联动设计、预算、采购、交付等多部门，协调资源保障项目顺利推进。 6. 经营分析与合规管理：编制并提交各类销售报表，定期向管理层输出经营分析报告；监督销售行为合规性，确保各项业务活动符合公司制度与行业监管要求；参与企业重大经营决策，提供来自市场前端与商务视角的专业支持。 任职要求： 1. 学历与专业：年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，市场营销、交通运输、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备5年以上智慧交通、高速公路、物联网、系统集成等ToB领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 项目履历：曾独立主导完成不少于3个合同金额超千万元的智慧交通或数字化集成类项目的全流程商务运作，熟悉央及政府类项目的操作流程与决策机制。 4. 核心能力：拥有全国范围内的市场资源整合能力、复杂项目商务谈判能力、招投标体系构建与运营能力，以及销售团队培育与激励能力。 5. 特质要求：目标导向强，具备战略视野和高抗压素质，擅长跨部门协作，并能有效对接客户高层决策层。

岗位职责 1. 负责环保细分领域客户营销工作的具体落地执行； 2. 收集整理市场动态，严格执行项目立项审批流程； 3. 开展市场调研，深入挖掘客户潜在需求，制定针对性销售方案； 4. 承担市场项目与客户的开拓、跟踪、业务衔接及客户关系持续维护； 5. 与客户开展高效的技术交流、投标运作、商务谈判、合同签署、项目实施、验收交付及回款管理等全流程工作； 6. 代表企业参与行业技术交流会、专业展会等相关活动； 7. 严格落实部门管理制度与工作流程，确保完成个人销售指标任务。 岗位要求 1. 具备3年以上销售岗位经验，有环保行业或脱硫脱硝项目经历者优先考虑； 2. 具有较强的市场洞察与判断力，服务意识良好； 3. 可接受长期出差，具备吃苦精神，责任心强，心态积极向上，抗压能力强； 4. 有担当意识，勤于思考，具备出色的独立分析与问题处理能力； 5. 学习与创新能力强，拥有良好的团队协作态度和进取精神； 6. 沟通协调能力突出，语言表达与书面撰写能力佳，应变灵活； 7. 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT、CAD制图等）操作； 8. 有环保工程、环保设备运营或销售背景者优先； 9. 熟悉化工、冶金、锅炉、工业窑炉等生产工艺原理及相关流程者优先； 10. 其他条件：兴趣广泛，性格开朗，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶。 福利：五险一金+高奖金+带薪假+各类节日福利+年度体检+畅通的晋升通道。 工作地址：山东、河北、河南、湖北、江西、广东、广西、安徽、福建、陕西、云南、新疆、湖南、甘肃、内蒙、云南、湖北、四川等地均有设岗，可自由选择地区到岗，不要求坐班。

招聘要求 1、依据公司营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态分析； 5、开展区域内产品的宣传与推广工作； 6、维护客户关系并做好日常沟通管理； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄不超过42岁； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

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负责开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标 岗位职责: 市场拓展与招商推广 任职要求: 具备抗压能力及责任感，思维独立且富有创新意识 岗位福利: 底薪+提成+奖金+分红

招聘:金融推广业务员若干名，月收入万元以上，张家界市工作。要求:1、年龄20—45岁，高中以上文化。2、人品好，能吃苦，事业心强服务意识强。3、具备一定销售经验及人脉资。联系电话:龚总。

负责日常市场业务维护，懂得日常快消品陈列开展促销活动有一定促销工作经验。

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿，工作简单轻松。

工作内容 1、开展药品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好合作，积极开拓新的销售渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及市场开发能力 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱医药行业，主动参与团队配合与交流