1、底薪4K+高提成+绩效奖励（收入上不封顶） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司配备充足客户资源，入职前提供带薪培训，无需担心经验问题 4、具备良好的沟通能力与灵活应对问题的能力 5、热爱销售岗位，拥有积极的服务态度和团队协作意识 6、欢迎无经验者加入，公司愿意培养新人 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 ②奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 我们提供优质的平台，只要你肯努力，就有机会展现自我价值 晋升通道广阔

【福利待遇优厚】 无kpi任何考核！ 1.待遇：底薪+55%高提成（新人开单率高达 80-90%） 新人入职一个月内月入8000+ 月薪2-3万占比30% 月薪5-6万占比50% 月薪10万占比20％ 意见反馈 企业员工99％收入都有1-2W+ 我们提供实时精准客户资源（和同行不一样，真实近期需求客户），不用担心业绩，签单有保障，且公司经理无条件帮你签约开单。 【公司福利】 1、工作时间：朝九晚六，午休两小时，可双休，法定节假日正常休，20+天超长春节假期。 2、工作手机，通迅补贴等； 3、有完善的岗前培训和晋升平台（带薪培训）； 4、公司大部分90后，气氛活跃，无明显上下级关系。公平晋升空间，入职后表现优秀者1-3个月即可晋升主管，区域总监，分公司负责人； 5、企业文化活动：每年定期组织员工旅游、省内外游、聚餐联谊、外部拓展、15号入司会，每周下午茶福利，开门红包，破蛋奖励，不定时现金奖励文体游戏王者荣耀活动竞赛等； 【地址】 长沙市芙蓉区中天广场写字楼5A写字楼，2号线芙蓉广场地铁站5号出口，26楼26043，工作环境好，地理位置优！ 岗位

一、工作内容： 通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院）负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。 二、任职资格： 1、年龄：25—38岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先，； 2、性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快； 4、较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。 三、工作时间： 1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30（夏季17：50）；团队没有加班文化，面对B端客户，拒绝无效加班。 四、薪资待遇： 1、3000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖； 2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游 3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。 五、职业发展： 1、入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等； 2、传帮带的岗位培训制度：有专业客服团队带领零基础员工学习、传授客服岗位经验，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。

什么工作年薪有60万?来蓝珅，只要你努力，年薪百万不是梦！公司鼓励内部创业，没有什么空降管理层，想要带团队，拿业绩和实力说话，我们只看能力不看资历！我们薪资非常丰富全员股东制月薪超十五万！月休8天有钱有闲！已有在职小伙伴喜提全款大平层！ 【行业前景】 现在大环境不好，各行各业跌宕起伏，但是金融行业一直很稳定，没有淡旺季，市场活力需要资金流动，有交易就需要资金，目前国家对于金融行业大力扶持，前景一片光明。并且薪资没有上限，年入百万比比皆是！休息时间也是跟银行一样！所以选择大于努力！助贷行业绝对是精英们的首选！ 【案例分享】 1.之前在工厂打螺丝任何电销经验的贷款小白，2022年12月10日入职到我司，入职第一二个月都是只拿底薪，第三个月开始爆发，第四个月拿了公司销冠，当月到手工资七万多，第六个月竞聘团队经理，去年8月升为公司总公司总经理，今年5月荣升集团公司总经理！去年年薪100W+ 2、2025年2月，从事金融行业4年的戴姐，入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月，完成了打工人到分公司老大的转变。 3.潘华军 2024年2月19号培训转岗做业务。 2024年4月1号晋升副团队经理。 2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+) 2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+) 预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司，年薪突破300万+) 【晋升时间】 滚动的三个月晋升一次！公司没有空降管理层，只要你有能力有想法，报名直接竞聘管理层，最快三个月就可以带徒弟，6个月就可以带团队，一年内就可以往分公司负责人方向走。 【你的顾虑：小白上手快吗？】 跨行的小伙伴也不用担心哦，我们会有专业培训，培训期年度销冠老师带你一骑绝尘！下组后跟单经理一对一带教，学习氛围浓厚，精英培训交流机会非常多！很多新人在七天内就能开单，贵人四月份入职，不到20天做了将近8万业绩！奖金拿到手软！小霞入职不到两个月，整体业绩将近五万！新人综合薪资1～2w!!!老人薪资每月维持5w+! 【平台优势:】 119年成立，深耕六年，两家分公司，精英业务200+人; 2公司超8成以上员工都是公司股东，享受分红机制：实现真正永久性的“睡后收入”，自己做老板！！！ 【岗位职责】 帮助企业老板快速解决资金问题，电销为主，面销为辅，通过公司的客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约！ 【任职要求】 1、年龄在23-42周岁; 2、有目标感，想要挑战年薪五十万高薪的！！！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两个小时，周末双休!不加班!（参考银行工作时间） 坚持高度自律，高度自由！ 【薪资福利】 1、责底薪+40%-50%+五险+各类高额奖金+每月分红！综合月薪高达2w-20w！ 可以添加人事微信详细了解哟，朋友圈记录了公司的氛围，可以综合对比，你会发现我们是综合福利最好，幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来！！！

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【核心职责】 1、开拓市场：通过电话渠道，面向企业客户推介我们的AI智能标书解决方案，积极开发新客户，直接推动业绩增长。 2、高效转化：深入理解客户需求，清晰传递产品价值，推动签约落地，达成销售指标。 3、客户运营：持续服务存量客户，挖掘续费及推荐合作机会，建立长期稳定的客户关系。 【我们期待你具备】 1、追求高收入，不排斥电话沟通，目标明确，富有进取心。 2、表达清晰，学习速度快，能迅速掌握产品内容（公司提供系统培训）。 3、有责任心，具备基础的客户服务意识。 4、（优先考虑）具备电销、软件类产品销售或招投标相关从业经历。 【福利与保障】 1、六险一金：五险一金基础上增加商业保险，保障更全面。 2、稳定双休：周末固定休息两天，法定节假日照常休假，兼顾工作与生活。 3、合理工时：上午8:50-下午18:00（含1.5小时午休），通勤便利。 4、优质平台：行业头部企业，团队年轻化，氛围轻松，晋升机制公开透明。 5、办公地址：岳麓区协信星澜汇2栋4楼（临近茶子山地铁站） 三、公司优势 1、激励性强：高底薪搭配高提成，以结果为导向，收入上不封顶。 2、作息保障：严格执行双休制度及法定假期安排，保障员工休息权益。 3、福利丰富：六险一金（含商保）、年度体检、团队建设、节日关怀一应俱全。 4、赛道前景好：聚焦AI+企业服务领域，产品直击企业标书撰写痛点，市场需求旺盛。 5、成长公平：配备完整培训体系，能力决定收益，业绩驱动晋升，发展路径清晰可见。

岗位职责： 1、采用电话沟通形式，开拓全国区域内的中大型种植户客户资源，推广农药、肥料等农业植保类产品并实现销售转化； 2、结合客户实际需求，提供针对性的产品解决方案，达成销售指标，并负责订单全流程跟进； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，推动客户复购与深度合作； 4、准确记录客户资料及沟通进展，协同团队完善销售执行策略。 任职要求： 1、具有一年以上电话销售或B2B销售工作经验，有农资领域或快消行业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能承受工作压力，富有目标导向和服务意识

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湖南张家界招聘烫工两名，联系人吕小姐，详情请咨询其他联系方式。

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并提升转化率 4.定期汇报工作成果，配合团队完成业绩指标 5.解答客户疑问，处理客户反馈，提供专业咨询服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.态度积极，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神

工作内容： 1，学习公司产品优势，熟悉团队 2，电话联系业主并加到微信，聊客户 3，邀约业主到公司看装修定装修 4，邀约业主见面（量房，视频网谈，外谈） 5，时常电话回访/微信粘连业主 6，底薪＋提成＋奖金，综合收入5千到1万不等 7，组建自己的小团队，招募员工，人多力量大，团队业绩越高职级越高底薪越高 任职要求： 1，年龄20-50岁。性别不限 2，吃苦耐劳，勤奋好学，追求上进 3，接受单休周一，公司统一安排休息，正常月休四天，节假日调休。 4，装修行业从业多年的老人，有数据有技能积累的熟手，可面谈保护薪！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，推动签约流程，提升客户满意度 5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧和销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

岗位职责： （1）负责收集意向客户信息； （2）负责进行有效的客户管理和沟通； （3）定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况； （4）负责发展维护良好的客户关系及客户转介绍； （5）负责协调客户所需资料、并给客户提供财税服务和帮助； （6）建立客户档案、跟踪记录、客户所需产品等信息。 岗位晋升： 员工——组长——主管——经理 福利待遇： 1、8小时工作制、新员工入职后，进行营销+专业的带薪岗前培训； 2、丰富的奖金、礼品、旅游及多彩的员工业余活动； 3、公司经常性开展各种文体活动，如生日会、聚餐、K歌等； 4、多层次的发展空间，成为管理人员、营销精英，打造属于自己团队； 5、优秀的人才内部创业制度，成为企业合伙人、享受公司分红。

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二、入职要求 性别不限，年龄40周岁以内，无相关经验者亦可报名。 三、招聘岗位 【营业员】办理联通门店日常业务，包括话费缴纳、信息查询、电话回访维护老客户等 【业务员】开展联通业务推广工作，如宽带安装、流量卡办理、客户维系、手机及平板合约销售等 【渠道经理】支撑联通社会渠道运营，提供业务拓展支持、组织常规培训、协调问题解决、协助店面运营管理等 【客户经理】对接名单制企事业单位客户，挖掘单位客户需求，把握合作机会，负责客户关系维护、业务咨询解答及投诉处理等相关服务 四、工作待遇 工作时间：按日常作息安排，每周休息一天，调休灵活调整； 薪酬水平：常规收入3—5K+，积极投入6K—7K+，全力冲刺7K—1W+ 其他福利：提供中餐，享受交通补贴、话费补贴、宽带优惠、节日福利、购买保险 五、联系方式 面试地址：永定区迎宾路338号区联通公司（天门大厦对面、原武陵商厦旁） 联系电话：***********（李经理）

招聘:金融推广业务员若干名，月收入万元以上，张家界市工作。要求:1、年龄20—45岁，高中以上文化。2、人品好，能吃苦，事业心强服务意识强。3、具备一定销售经验及人脉资。联系电话:龚总。

岗位职责: 1.通过电话及微信与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会。 2.达成既定销售任务，同时保障客户服务质量达到标准。 3.主动参与团队会议，为优化销售方案提供有效建议。 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备较强的销售敏感度和出色的沟通能力。 2.能独立应对问题，同时拥有良好的协作意识。 3.保持乐观进取的工作状态，对销售岗位充满积极性。 4.有责任心，能在压力环境中稳定发挥并完成业绩目标。 5.欢迎无经验者加入

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职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

1、薪资结构为底薪4K+高比例提成+绩效奖金（收入与业绩直接挂钩） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司配备客户资源，并提供带薪系统化培训 4、具备良好的应变能力和语言沟通表达能力 5、热爱销售工作，具有积极的服务意识和团队协作精神 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 ②奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 我们提供广阔的发展平台，只要你有能力，就有机会展现自我价值 晋升通道畅通

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