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岗位职责： 1. 根据公司整体战略方向及组织绩效目标，协同研究院院长拟定部门发展战略与年度实施计划； 2. 统筹研发项目的全流程运营管理，涵盖立项评审与评估、小试研究、中试放大、注册批生产准备、注册申报材料的审核确认等各阶段工作，全面管控研发质量、进度与成本，确保完成研究院下达的研发任务指标； 3. 主导研发过程中各类业务问题的协调与处理，重点解决工艺技术与质量研究中的关键难题，保障项目按计划顺利推进； 4. 负责部门核心研究报告的审阅与批准，确保内容科学、完整且符合法规要求，包括但不限于：立项报告、项目总体方案、小试工艺开发总结、中试验证报告、技术转移文档、CTD注册资料等； 5. 负责团队日常管理及专业技术培训，分析实验过程中的异常情况，针对部门运行中存在的不足提出优化建议并推动落实； 6. 负责部门预算编制与执行监控，合理配置资源，聚焦优势力量支持重点研发任务，高效实现管理与经营目标。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，中药学、天然药物化学、制剂学等相关专业背景； 2. 工作经历：具备5年以上制剂研发领域工作经验，其中至少3年管理岗位经验，直接下属人数不少于10人； 3. 研发成果： 近五年内主导或参与至少1个品种获得药品生产批件，并实现上市转化； 曾所在研发团队同时管理在研项目10项以上，且有至少1个项目成功完成交付； 4. 其他专业能力： 熟练掌握创新药/固体制剂研发流程及关键节点控制标准； 精通制剂相关专业技术，如炮制工艺、多种剂型的制备方法、制剂分析理论与专业知识；了解药理毒理、中药材种植培育等相关知识，熟悉药品GMP生产规范； 精通研发常用技术手段，包括化学成分提取、分离、检测、结构解析与物质表征等；熟练掌握各类研发仪器设备的工作原理与操作技能；熟悉实验室小试及中试放大的常规操作流程； 具备出色的规划统筹、决策判断与持续创新能力，治学严谨，善于整合外部研发信息资源。

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