1、年龄19岁及以上，接受无经验者，五官端正 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，心态乐观向上 3、做事严谨细致，为人诚实守信，具有较强的责任意识 4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，不拖欠工资 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 6、配备标准三室或四室一厅公寓，电梯房住宿，每间安排1-2人 7、每月末门店组织非强制性免费团建活动，时长1-2天，可依个人情况参与 8、全国600家连锁门店，支持按居住地就近分配工作地点

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有咨询买房、卖房、租房业务的客户到店） 2:负责房源与客户的开拓。（主动跟进线上端口来电，及时响应客户看房需求） 3:负责为客户精准匹配符合需求的房源信息。（依据客户需求筛选并推荐合适房产资源） 4:负责带领客户实地看房。（陪同客户查看房源，现场讲解房屋优势及亮点） 5:负责协助买卖双方办理住房贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约办理，全程陪同支持） 6:负责协助交易双方完成物业交接手续。（协助处理房屋水、电、气等交割事宜） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有强烈收入目标感，渴望高薪，品行良好，心态稳定，表达清晰 3.充满热情与活力，对房地产销售工作有兴趣（涉及电话营销、线下接待、网络推广），有相关经验者、市场营销专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教，一对一系统培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：9:00-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+师傅带教，月综合收入8k-20k，业绩突出者收入上不封顶 2：每月组织团建活动，享受公费旅游、节假日福利待遇

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职全面保障 1、高额业绩提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展（如金融、装修）带来额外收益 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节日福利、公平晋升通道、缴纳保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 3、做事细致严谨，为人诚实守信；责任心强，具备团队协作意识 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深业务员一对一指导 7、每月末门店统一安排免费团建活动一天

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验要求，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续引流高质量客户及业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、提供一对一免费带教培训，全程指导无忧上手 系统精准推送客户资源，助力新人快速成长与创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享有节假日福利，公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

寻找闲置房源，促成公司与房东的合作

1、涵盖租房、新房、二手房业务，房源信息全面，团队内部资源共享高效。 2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆展等传统拓客方式。 3、合作项目丰富多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能找到匹配的房源。 4、配备专人指导，提供系统化培训，助力新人快速上手，实现高收入，成长为销售骨干。 5、工作时间灵活，可自主合理规划个人日程安排。 6、不干涉员工私人情感，若在工作中收获爱情，公司将送上真诚祝福。 7、管理宽松，不限制沟通方式，不设固定话术，结果导向，能力为王，人人皆有机会展现自我。 8、晋升机制透明公正，无裙带关系，不论年龄大小，唯才是举。 9、可提供宿舍住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、薪酬待遇优厚，底薪3000元，提成比例40%-70%，无任何平台使用费或导师费用。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能搞定； 把工资定在4000元，端正下态度也能得到； 把工资定在4000—8000元，就必须努力去获取； 如果你把月收入定在：1万、5万，10万....甚至于更高，房地产销售是唯一选择销售就是不带着情绪去工作，而是全力以赴，不惜代价去努力、竭尽全力去证明自己的价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感激今天用心工作的自己。------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独自带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，一次性付款有了自己的小老婆（车子）； 工作3年之内，有一个梦寐以求的红本（房产证）； 工作4年之内，遇到了自己的真爱（老婆）； 工作5年之内，过上了同学梦寐以求的生活（小资）； 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限,专业不限； 2、沟通能力强，普通话标准；声音富有感染力；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 6、对销售工作有狂热的追求； 薪资待遇： 1、基本保障：新人入职可享受无责任底薪； 2、销售代表底薪3000+提成40-70%，成交一单月薪过万！+现金奖NN千不等+各种激励奖励； 3、员工享有季度和年度旅游（国内国外均有）； 4、工作时间：08:30-12:00,13:30-17:30； 我们为您提供： 1、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。 2、晋升空间：“聚起平凡人共创辉煌业”每一位管理层都是内部提拔，从不空降 3、员工奖励：按月评比，给予销售表彰与现金大奖！ 4、文娱活动：定期举办娱乐活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活。 6、您将每天面对富有激情的工作;塑造伙伴们正确的人生价值观。 欢迎您的加入！！！！

贝壳总部招聘，全长沙就近安排 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务； （不知如何开口？不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； （从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单带你飞） 3、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； （贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 （贝壳找房，海量真房源+客户商机，让你野区发育，快人一步） 任职资格： 1、年满20周岁，敢于挑战； 2、对新房/二手房销售有兴趣； 3、踏实肯干，强烈的成功欲望； 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情； 5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 薪酬福利： 1、底薪4000+提成30%~75%，入职即购买社保，满1年的经纪人月平均薪酬约1.3万，具体薪资分配详情，可至我司总部详细面谈； 2、晋升体系： 置业顾问-高级置业顾问-销售经理-商圈经理-总监-副总经理 3、可提供员工宿舍，干净整洁，上下班便利； 4、加盟贝壳找房大平台，享受等同链家的培训体系，八大赋能服务； 5、贝壳找房大平台的互联网系统支持，客源丰富，房源共享，成交简单迅速，单量更多。 工作地点：长沙市内就近分配 薪资详情 薪资范围：12000-18000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄在25-50岁 二、十大丰厚待遇保障 1、提成比例35-75%（月均收入约7000元） 2、提供免费午餐，专职厨师烹饪，食材新鲜可口 3、系统智能推送精准客户资源，帮助新人快速上手增收 4、门店周边持续有优质客户与业主主动上门咨询 5、拓展附加业务增加收入（如金融、装修等合作项目） 6、配备专人全程免费指导，一对一带教扶持 7、定期组织团队聚餐、户外活动及国内外旅游福利 8、享受最高200万医疗保险，覆盖本人、子女及双方父母 9、可免费使用贝壳找房平台海量真实房源信息 10、支持宝妈兼顾家庭，方便接送孩子上下学

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和楽里餐厅招聘启事 【招聘岗位1：前厅服务员】 • 薪资待遇：3850-4500元/月，包吃包住，月休3天，，其他福利面谈 • 岗位要求：喜欢餐饮行业即可 ，有晋升空间 薪资另谈。 • 工作地址：市中心维港十字街一楼 【联系我们】 电话：

市内招聘配菜大姐一名，3500/月，月休2天。没休息补工资，事情简单，： 黄师傅。

张家界市永定区招工地力工、彩钢板安装

张家界京东快递 招聘职位：快递员/带车快递员（数名） 岗位要求： 1、男女不限，年龄25-42岁，有较强服务意识。 2、吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪。 3、服从管理人员工作安排。 4、熟悉周边环境，无犯罪记录。 5、交通工具自带（电动三轮车/4.2货车/驾驶证C1D）。 薪资待遇：4000-10000元/月，，意外保险，揽派提成、全勤奖、年终奖、工龄奖、（陪）产假、寒暑补贴，体检，餐补，团建，员工福利。 工作地址：张家界市永定区大庸桥街道小河坎五组京东快递 联系电话： （向经理）

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

清扫员 能吃苦耐劳，身体健康，服从管理安排，年龄65岁以下；从事过环卫会骑车的有驾驶证的优先录取 薪资福利:，月休4天，享受社保医保 招工人数:数名 有意者携带本人身份证原件及农业银行银行卡一张前来联系 工作地址:西溪坪主干道

香樟路民政学院旁招搞卫生做饭阿姨一名，每月4000，联系电话.吴总监

岗位职责： 1、负责开展逾期客户的实地走访催收工作，跟进并督促债务人及时处理逾期账务问题。 2、协助客户梳理逾期款项情况，针对不同客户制定差异化协商方案，指导其解决还款过程中遇到的困难，持续提升催收效率与回款质量。 3、结合日常催收实践中的实际问题和操作经验，对催收话术、系统功能等提出可行性优化建议。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、工商管理、法律等相关专业优先考虑，年龄****以下。 2、具有一年以上相关工作经验，有银行信贷、财务管理、资产处置、风险控制或法律合规类岗位经历者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，责任心强，能承受较强工作压力，作风严谨细致，学习能力强，富有团队合作意识。 4、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 5、无违法犯罪记录及不良信用记录。 6、身体无大面积外露纹身。

住家保姆 年龄50-65岁，身体健康，有照顾经验者优先。照顾老年痴呆母亲（家另有做饭搞卫生阿姨，母亲生活基本能自理，只需照顾她正常生活起居） 薪资福利:2500元至2800元，包食宿，有意者面谈 招工人数:1名 工作地址:南庄坪

墙面刷完了墙漆，需要一位做保洁的大姐

招聘： 张家界南门口二期城隐河畔民宿招聘客房保洁员1名，年龄35岁-45岁，身体健康，只招熟手。工作时间：9点-下午4点半。每月2天假期，工资：2800＋中餐补贴300。联系电话。

朋天八点到32一小时做多久算多久可能有一天接单打电话

★招聘保姆★ 要求：年龄50岁——60岁之间的！身体健康，责任心强，性格温和，会做饭！必须住家！ 工作：照顾一个老奶奶的日常生活！老人有轻微的老年痴呆！ 工资：每月工资2600元！包吃包住，月假两天！ 工作地点：永定区西溪坪附近！ 联系电话：，，非诚勿扰！

岗位职责退伍军人经验优先 1.通过电话催收、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款清收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权利益； 2.对分配的催收客户进行信息核查，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，全面掌握影响其还款意愿与能力的相关信息，挖掘有效财产线索以推进后续债权处置； 3.主动参与各类培训，提升风险识别能力，强化依法依规催收意识，持续提高催收工作的质量与成效； 4.结合实际催收实践，针对催收话术、策略方法及系统工具等方面提出切实可行的优化建议，助力催收流程不断完善； 5.严格遵守公司各项管理规定和操作规程，恪守职业纪律，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄***（含）以下； 2.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑； 3.具备1年以上外访催收、市场拓展、纠纷调解等工作经验者优先；有P2P、小额贷款公司催收经历者不予录用； 4.有银行机构或律师事务所催收岗位工作经验者优先； 5.有服役背景者优先，退伍军人学历可放宽至大专及以上； 6.具有国有企业从业经历者优先； 7.普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力； 8.抗压能力强，工作态度严谨细致，学习能力强，富有团队合作精神； 9.能吃苦耐劳，积极进取，适应长期外出差勤务； 10.无违法犯罪记录及不良信用记录； 11.身体无大面积明显文身； 12.可接受全国范围内出差安排，服从统一调度。

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