岗位职责： 1、负责店铺日常运营维护，包括商品上下架、主图与详情页优化、平台活动提报等基础操作； 2、开展产品推广工作，维护评价及问答板块内容，提升店铺访问量、点击率及成交转化效果； 3、监控店铺DSR指标及日、周、月度运营数据，进行竞品分析与市场趋势研判； 4、协调供应链、客服、设计团队及电商平台等内外资源，推动运营流程高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上拼多多平台实操经验，熟悉店铺活动策划与付费推广，掌握直通车、万象台等推广工具使用； 2、熟知拼多多平台规则，具备关键词优化能力，能有效提升商品搜索排名与曝光； 3、具备基础数据分析能力，能够通过数据反馈优化营销策略； 4、拥有良好的沟通协作能力和执行力，能高效推进跨部门协作任务。 薪资福利： 1、【员工保险】：五险 2、【假期福利】：法定节假日正常休+带薪年假+陪产假 3、【补贴奖金】：餐补+工龄工资+月度评奖+奖金红包（优秀团队奖、优秀员工奖等） 4、【特色福利】：节假日福利及礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 5、【员工活动】：部门季度团建+公司各项活动 6、【培训体系】：季度新员工培训+一对一师带徒 7、【晋升发展】：一年有多次调薪机会，职业晋升空间大 8、【工作时间】：朝九晚六7.5小时上班制

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过 你真的准备打工一辈子吗? 有没有想做一件大事的想法? 【先说几个内部的案例】 A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊!” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一条产品线从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的旗舰单品。 【您出来工作，大概率有两种可能：】 1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次工作的积累，大部分就丢失了，包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来 说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2,做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有(当然，前提是你不能越红线)。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢? 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人和产品经理。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作，各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 【对您的希望：】 1,成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【入职后的计划：】 1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间，您会学习到：电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能，我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中，我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。 2,6个月左右。进入客服部工作，并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司，所以， 公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验，了解客户需求。另外，部分时间，由公司老板带领，做大单品的市场营销，包括：图文策划和实施、短视频的策划和实施。 前两个阶段，一共7个月，每月薪水总计不低于6K。 3,进入公司品牌中心，任职“产品经理”。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 【我们公司的情况和特点?】 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司Boss面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您的朋友! 有兴

岗位职责： 1.制定并执行线上教育产品的推广计划，提升品牌知名度和市场占有率； 2.通过社交媒体、教育论坛等网络平台进行精准营销，吸引潜在用户； 3.监测推广效果，收集用户反馈，持续优化推广策略和内容； 4.协作跨部门团队，确保推广活动与公司整体营销目标一致。 任职要求： 1.熟悉主流社交媒体及教育类网络平台，具备较强的内容创作能力； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导推广决策； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源； 4.对在线教育行业有热情，能够快速适应市场变化并创新推广方式。

可兼职可全职，周结工资 工作地点就近分配 在固定区域给自助机补货 工作时间:面议

男女不限，可无经验，年龄要求18-45 薪资待遇： 白班180一天下午14点开始 晚班200一天晚上19点开始 工作时间6-8小时 无销售任务，无套路 加班有加班费20一小时

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正式院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（全程不收取任何费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，无需经验，提供带薪培训，不接收短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于接受挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、6500（无责任底薪3500＋300全勤奖＋200交通补贴＋2500绩效）＋提成＋奖金＋带薪培训； 2、实习期间免费提供住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，团队氛围简单融洽； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等员工关怀政策； 7、每日工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，享有15天带薪年假。 【公司地址】：长沙市开福区万达广场写字楼B座38楼38009

【岗位职责】 在直聘平台发布兼职类招聘信息，优化职位文案以提高岗位曝光与点击。 负责简历筛选，对接候选人并安排沟通，推进面试流程顺利进行。 监测招聘相关数据（如浏览量、投递转化率），根据反馈调整招聘方案。 运营兼职人员社群，持续维护候选人资源库，提升后续复用率。 （特别说明：本岗位隶属于新媒体流量业务部门，非人力资源部门编制） 【任职要求】 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备良好沟通能力，有招聘支持或社群管理经验者更具优势。 了解小红书、抖音、闲鱼等主流平台运营规则与用户习惯。 能熟练操作Excel，有直聘系统使用经验为加分项。 实习周期需连续超过3个月。 月薪：固定薪资，食宿自理 工作时间：10:00-19:00或12:00-21:00，月休6天（按排班轮休）

诚心找工作的来，咱们公司不玩任何套路，给所有人一个平台跟公司共同进步，可⼲到退休，想要长期稳定发展的可以直接投递简历哦～（放鸽子的勿扰） 此岗位公司直招，不收取任何费⽤ 咱们公司已发展12年，⼀切⾏为都是合法合规，按国家规定办事的 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间 2、企业注重人才培养，而是可以与企业共同发展的一份“事业”。 【岗位职责】 1.负责产品的线上推广和宣传，有效拓宽客户渠道。 2.跟进客户咨询，确保高质量的客户服务体验。 3.协助主管和经理完成团队管理，促进团队协作与发展 【薪资待遇】 4000（没有任何业绩也是4000哦）+高提成15%-20%+各种奖金 只要努力工作，收入上不封顶 注:薪资方面有多种薪资模式，优秀者薪资可面谈 【职位要求】 1.具备良好的心态和强烈的服务意识，能够有效应对客户需求。 2.拥有较强的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识。 3.持有强烈的事业心和责任心，能够积极参与团队建设和公司发展。 4.学历不限，接受应届生小白和跨行业者，欢迎积极向上的人才加入。 【发展空间】 1.需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，公司提供职位直升扶持。 2.管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升渠道:专员—主管—经理—合伙人（享有公司股份） 【培训】 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训3带1模式，公司分配师傅、主管经理手把手教 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 5、丰富的企业活动，团建聚餐等 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.老板都很用心，生日、节假日礼品都是精心设计 本公司在此郑重承诺:以上内容皆真实有效，看仔细了再问！！所有岗位入职不收取任何费用，公司提供免费岗位技能培训，有意者直接投递简历，放鸽子勿扰！！

【工作职责-你需要做的】 1、负责商品链接的日常维护、库存同步及活动提报； 2、推进商品链接的推广与营销执行； 3、整理并分析产品相关运营数据； 4、配合运营经理完成店铺各项运营任务； 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、对互联网及电商领域有浓厚兴趣，愿意长期发展，具备主动学习意识和良好的思维拓展能力； 3、做事细心踏实，吃苦耐劳，反应迅速，条理清晰； 4、具备高度责任心，沟通顺畅，协作高效； 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，节假日正常休假 2、薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合收入4-8K； 3、社保齐全，享有超长带薪春节假，定期组织团队建设，每年4次部门集体团建； 4、办公氛围轻松，甲级写字楼3000平米独立空间，环境宜人，可听音乐、享零食、喝奶茶； 5、节日福利丰富（女神节、端午、中秋、圣诞等均发放精美礼品）； 6、部门主题活动、生日会、入职周年庆、优秀员工奖励等一应俱全； 7、每年多次晋升调薪机会，只要敢想敢拼，就能快速成长； 8、年终丰厚奖金等你赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监 团队年轻扁平，沟通无障碍，你只管全力以赴，其余交给我们！公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，拥有自主品牌并在该领域深耕多年。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个平台，玩具类目位居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿。我们致力于打造一个成长性强、回报到位的发展平台，助力每位员工实现价值跃迁。

工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意擅长的游戏）或抖音、小红书等平台，以电脑打字形式联系用户，推广公司业务。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+餐补 2、具备良好晋升通道，依据业绩与能力实现职位提升； 3、入职即享系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄16-26岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉常用社交软件，具备较强的线上沟通能力

招聘配菜一名，工资面谈，联系电话尚

招聘岗位: 杀鱼师傅一名:3500 尾灶:5000 腌鱼师傅一名:3200 服务员数名:3200-3800 包吃包住 全勤+绩效 地址：张家界慈利县韩林苑 电话:杨

代友招聘 张家界阳光水岸招聘铁板烧师傅一名。手艺要好。（手艺不佳免谈）包吃无住宿。待遇电话详谈。 张总

找挖机师傅75挖机开地工程，有空的连续，

张家界润添配送服务有限公司 招聘职位：桶装水配送人员（2名） ，年龄30岁到45之间，自带三轮车，能吃苦耐劳，服从公司安排，非诚勿扰 薪资待遇：6000-8000元/月 工作地址：永定区 联系电话：

岗位职责： 1.负责拼多多平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、活动策划、页面优化等，提升店铺曝光与转化率 2.熟悉拼多多平台规则与推广工具，制定并执行有效的营销策略，提高销售额与用户活跃度 3.分析平台数据（如流量、转化、用户行为），定期输出运营报告，优化运营方案 4.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略，保持竞争优势 任职要求： 1.有拼多多平台实际运营经验，熟悉平台操作流程及算法规则 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.有成功运营案例者优先考虑

招聘一名运营有经验的，会做的，主打拼多多，上架，报活动，推广，对让你满意

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的日常运营与管理，包括商品上架、活动策划、页面优化等，提升店铺流量与转化率 2.熟悉拼多多平台规则与推广工具，制定并执行有效的营销策略，提高店铺曝光与销售业绩 3.分析运营数据（如点击率、转化率、客单价等），定期输出运营报告，持续优化运营方案 4.关注平台活动节奏（如秒杀、百亿补贴等），及时报名参与并做好活动期间的资源协调与库存管理 5.维护店铺评价与客户体验，提升DSR评分，处理售后问题，保障账号健康稳定 任职要求： 1.学历不限，有电商运营相关经验者优先 2.1年以上拼多多运营经验，熟悉后台操作及平台算法规则 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 5.具备团队协作精神，有较强的学习能力和结果导向意识

公司主要方向:拼多多电商 是一个新的模式，不是传统电商模式。 不需要直播，不需要发视频，不需要打包发货，每天抽两到三个小时上架商品，回复客户消息即可。 工作内容: 1、路子已成熟落地，人靠谱。 2、对电商感兴趣 3、一对一指导，像一个私人顾问一样，时刻陪伴你身边，帮助你解决开店过程中遇到的各种问题。 我们能够帮助你快速上手，让你的店铺在短时间内迅速起店爆单。 无论你遇到什么困难，都能得到及时的帮助。 工作方式:可线上居家办公符合自由职业者不想打工的， 想做电商的，全程陪跑。真诚交流，新手小白都可以做只要执行力够！

岗位职责： 负责城市电商合伙人项目推进与整体管理。 借助多种渠道进行人才招募与精准筛选。 妥善管理员工，确保员工工作正常推进。 任职要求： 具备优秀沟通技巧和良好团队合作能力。 能够独自完成任务，拥有较强执行力。 持续关注行业变化，不断改进工作方法。 小白友好，月入5w+轻松达成！公司做拼多多店铺服装，无费用门槛。成为城市合伙人，逐步晋升分公司合伙人、区域负责人、联合创始人！

现冰子茶楼金海岸招兼职工带小孩，价格面议，电话

张家界市永定区招聘数名阿姨，月薪范围在3000至3500元。

一、基础要求 1、学历与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 具备1-3年私域运营相关工作经验（包括社群管理、用户增长、会员体系构建等），有茶叶、快消品、农产品或奢侈品行业背景者优先考虑。 2、行业认知 了解茶叶品类（如莓茶、青钱柳等）及其主要消费场景（如礼品赠送、日常饮用、收藏投资等）。 熟悉茶文化及茶道基础知识，能够融合传统文化元素进行内容表达与传播。 二、核心技能要求 1、私域运营能力 掌握私域流量体系建设方法（涵盖企业微信、社群、小程序、会员系统等）。 擅长用户分层管理（如新用户转化、老用户回购、KOC孵化等）。 具备组织裂变活动的经验（如拼团、限时抢购、线上茶会等）。 2、内容创作能力 可独立撰写与茶叶相关的内容文案（包括产品亮点、文化背景、健康价值等），有短视频或直播脚本策划经验者更佳。 具备一定的视觉审美素养，能协同设计团队完成图文内容、宣传海报等内容输出。 3、数据分析能力 熟练运用数据分析工具（如Excel、CRM系统），能基于用户行为数据调整和优化运营策略。 重点关注复购率、社群活跃度、转化效率、客单价等核心运营指标。 4、工具使用 熟练使用企业微信及SCRM系统（如有赞、微盟、企微助手等工具）。 熟悉抖音、快手、视频号等直播电商平台的私域导流机制与玩法。 薪资：6000—8000左右（面谈，视能力定）

网上商城运营管理 有工作经验及桑植本地，大学文凭，年龄25-35岁，男女不限 核心职责商品管理：商品批量上下架操作 技能要求软件技能：Excel(数据处理)PS(图片处理)千牛(电商后台操作) 视觉设计：商品主图/详情页制作 能力要求：熟悉电商平台规则具备基础审美能力 优先技能 掌握AI作图工具(如Midjourney) 了解HTML/CSS基础代码，

招聘 老屠夫 薪资待遇：5000—6000元，包吃包住 联系电话：

招聘：张家界风帆图文广告 以下为模板参考（根据实际情况自行修改） 招聘打字员，会使用常用软件：WORD、WPS、EXCEL,略懂PS、CDR，性格开朗，做事细心，

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招聘：疗愈导师 招聘：若干 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：5000-8000元/月 区域：武陵源区

员工 ，年龄35-55岁，无技术我们教，小白也能学会（带薪培训）。 薪资福利:3000 - 6000元/月，上不封顶，底薪+餐补+高提成+社保，须到店面议 招工人数:3 - 5名 工作地址:张家界教场路半岛酒店上100米，人才市场旁边，司法局小区 工作时间:面议

会玩和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无暗区突围以上的pc端或手游端都可 工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入