你好我们是施工单位，招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

店铺负责内外沟通传述，接待来访与应答咨询，维系办公秩序； 兼管办公器物与零星用度，登载台账，慎守规制。 处事缜密，执行力强，善协同、重细节，助力团队高效运转。

有责任心。耐心。做过零食超市之类的有一定的工作经验和领导能力。

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。

株洲市醴陵市招，连锁店面装修工长带产带班，有比较强的沟通能力，动手能力强，店面装修的每道工序都懂（最少会两道工序）强弱电，电焊，木工，油漆，贴铝塑板，长期在广东，湛江茂名附近，工作9小时，320-350一天，管吃管住（住宾馆，饭店）每带一个店有1000-1500的绩效。

怀化市通道侗族自治县招工长/工程师、安全员/安全负责人

招聘:店长，销售员 汽车养护全国连锁店招聘 店长，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑，性格开朗。会拍视频，执行力强。赚钱欲望强 保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上 时间:早八晚六时间 地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心

张家界市永定区找个弱电的装2套门禁锁，

招美缝

湖南路桥慈利县城市政项目招聘实习生，工作地点在张家界市慈利县城，薪资面议。

湖南路桥慈利县城市政项目招聘现场施工主管一名。工作地址位于张家界市慈利县城。薪资福利面议。

湖南路桥慈利县城市政项目招聘安全员，工作地址位于张家界市慈利县城，薪资福利面议。

招聘工程师，薪资为3500元以上/月。

水厂路总工会医院后院，夜班有经验者优先，年龄55岁以下，早六点到晚六点，待遇5000左右

河南省郑州市中原区招聘工种:招水电安装工长工作内容:负责房建前期水电安装预埋的相关工作，要求精通图纸，具有丰富的实践经验，能吃苦耐劳。薪资:10000-11000元/月工作地址：郑州

三管工作地址:电喷机舱，北进江三管18000，税后工资

济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料

尊宝比萨（张家界武陵源店）诚聘招聘岗位店长1名（工资面谈）店员3名有餐饮工作经验优先暑假工勿扰！！！岗位职责前台点餐、收银、接待顾客、门店卫生清洁学习制作比萨、小吃、饮品，无经验可教，带薪培训储备岗协助门店管理、排班、订货等日常运营年龄18–40岁，身体健康，吃苦耐劳、服务意识好，有无经验均可，薪资福利店员：3000–5000元工作时间：早晚轮班，月休2天工作时间每天9个小时工作地点：张家界武陵源区联系方式：

招聘店长一名。薪资为6000-10000元。工作地址在市区。

招聘店长1名。要求：人品为先，诚信靠谱；积极主动，眼里有活；责任心强，服从管理；团队协作，共同发展。具备5年以上相关行业管理经验。有C1驾照者优先。薪资面议。工作地址位于桑植金科明珠西侧京东养车。

招聘店长1名。要求年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服务意识好，有无经验均可，有餐饮工作经验者优先。暑假工请勿联系。工作内容包括前台点餐、收银、接待顾客、门店卫生清洁，学习制作比萨、小吃、饮品（无经验可教，带薪培训），以及储备岗协助门店管理、排班、订货等日常运营。薪资面谈。工作地址在张家界武陵源区。

湖南张家界招聘店长1名。非暑假工。薪资福利面议。每月休假3天。

招聘督导3名，负责张家界区、区、慈利区各一名。要求会基础电脑操作，3年以上销售行业工作经验，懂货品陈列，3年以上驾龄，男女不限，形象气质佳，能接受出差。薪资6000-10000元/月，福利包括提成、奖金、工龄奖、年终奖、培训、晋升空间、养老保险、节假日福利、年终福利、生日福利等。工作地址在市区。

招聘洗车师傅2名。要求：人品为先，诚信靠谱；积极主动，眼里有活；责任心强，服从管理；团队协作，共同发展。机修岗位需5年以上工作经验；洗车岗位需3年以上工作经验；店长岗位需5年以上相关行业管理经验；前台岗位需具备较强的客户管理和销售能力。有C1驾照者优先。薪资福利面议。工作地址：桑植金科明珠西侧京东养车。

招聘店长1名，。要求稳定、踏实能干，从事店长或主管3年以上工作经验，具备维护客户和处理客户各种要求的能力，遇事冷静，情商高。需正能量，组织协调能力强，有培训员工业务能力。薪资面议，底薪加绩效加福利，能力越高工资越高，带薪月休3天。福利包括包吃包住、全勤奖、酒水提成、业绩奖励、生日红包加福利、定期公司团建活动、工龄奖、提供年轻10岁工作服、每月度聚餐。工作地址位于市区大庸桥且住岗社区市委四号院对面对面（草帽锅的饭）。

招聘督导3名，负责张家界区、区、慈利区三区各一名。要求会基础电脑操作，3年以上销售行业工作经验，懂货品陈列，3年以上驾龄，男女不限，形象气质佳，能接受出差。薪资6000-10000元/月，福利包括提成、奖金、工龄奖、年终奖、培训、晋升空间、养老保险、节假日福利、年终福利、生日福利等。工作地址在市区。

咖啡店店长（张家界）一、薪资待遇：1.综合月薪5000-6800元，底薪+绩效奖金+业绩提成+工龄2.月休4天，每日在岗9～10小时（含吃饭休息）二、岗位职责1.全面负责门店日常营运管理，统筹开市、收市、现场服务、环境卫生；2.严格把控饮品出品标准、食品安全，监督员工标准化操作；3.负责人员排班、店员培训、日常管理，打造稳定服务团队；4.原料订货、收货、定期盘点，管控物料损耗、耗材及运营成本；5.每日营收核对、收银对账，按时提交各类运营报表；6.落实门店营销活动，完成月度营业目标，妥善处理顾客咨询与客诉；7.咖啡机、制冰机等设备日常保养，排查水电、消防安全隐患。三、任职要求1.28-40周岁，大专及以上学历；2.一年及以上咖啡店店长管理经验，熟悉咖啡门店整套运营流程；3.具备人员管理、库存管控、成本控制能力，会基础数据报表；4.服务意识强，善于沟通，能够独立处理客诉，抗压能力强；5.能够接受早晚轮班；6.熟悉食品安全规范，做事细心负责。联系方式：