工作内容 信息数据录入电话咨询数据整理听从领导安排 薪资日结 工作轻松 具备良好沟通能力和亲和力，能有效与客户交流 有责任心工作态度积极，能够灵活适应工作时间

前往各金融机构办理收单业务，入职前提供系统化培训 底薪4000起+高额提成，沟通表达能力强，薪资待遇非常有竞争力！ 身高要求165及以上，形象端正，气质出众 每周双休！！！无需坐班！！！

某国企单位(国有控股)第二次招聘开始， 徐州分公司直签合同 交五险一金 大专以上学历年龄35岁以内男女不限， 单休 正常综合月薪4000-6000不等 实习期3-6个月实习期过后平均到手资，4000一6000左右，后期递增 工作内容:办公室电脑做数据文员，管理岗等， 12月份开始第二次招聘面试，有人这几天还可以+人跟这一批进去。 工作地点:北三环 开始收个人简历了 ，

去各个金融机构收单，前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴！身高165以上形象好气质佳双休！！！不坐班！！！

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营工作，协助各职能部门推进任务落实； 2.结合公司发展战略，参与市场方案的制定与实施，助力业绩增长； 3.策划并执行校区及周边区域的市场推广活动，增强品牌影响力； 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供有力支撑； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效协调项目进展； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

拍照，上传电脑

岗亭位职责： 1.坐办公室的，负责公司的工作，手机操作有专人带 2.会玩手机，抖音，微信，具备良好的沟通能力，3.处理客户反馈，记录客户意见并跟进问题的解决进度； 3.维护客户关系，定期跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.有责任心，长久稳定 3.熟练使用微信等社交软件 4.不限学历，有无经验均可，公告有专门的培训 5.年龄：23-45短期暑假工居家勿扰 岗位福利:早九晚五周末休息节假日带薪年假五险奖金定期团建旅游聚餐

能熟练操作电脑，整理资料，有良好的沟通能力。底薪提成。

公司里文员电话号码

需要一个有焊工证的师傅

谁没活连糸我也一个人。

徐州市云龙区招打孔

32一小时，焊铁架，，有住宿

明天用个小挖机驾驶员替班得闲的给我联系工地在东区

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

外贸办公室文职工作，需要熟练使用办公软件，Excel，Word等等。平时主要负责数据录入，跟单，全英文邮件回复具体工作内容看领导当天交代的任务为主，需要英文功底比较好点的，至少六级。 工资4500-5000，购买社保。 工作时间10点-18点（含午餐时间），周日休息，周六上半天10：00-13：30

文员懂电脑，懂会计，工作八小时每个月休息四天。厨房电器安装师傅，懂安装热水器，煤气灶，消毒柜，

日常办公类软件登记及台账建立

工作模式： 办公室坐班：标准8小时工作制，工作环境舒适。 居家办公：部分岗位支持居家远程办公，时间灵活。 文书处理与资料管理：负责文件、表格的编辑、归类与整理；进行资料扫描，形成电子文档，并做好归档工作。 沟通与协调：负责接听电话、回复客户咨询，进行内部及对外的信息传达与协调。 数据录入与维护：完成数据录入、订单处理等基础工作，确保信息的准确性和及时更新。 团队支持：协助团队成员及上级完成项目协调、会议安排等其他行政支持任务

岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理； 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作； 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行； 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队引领能力； 2.善于沟通，能高效协调内外部多方关系； 3.具有良好的应变与问题分析解决能力； 4.熟练掌握各类办公软件，胜任日常事务处理。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.按时完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作，配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入多元化协作环境 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作成效

岗位职责: 1.全面分析客户财务情况，提供专业的税务筹划与财务管理建议； 2.保持与客户的高效沟通，协助处理各类财税相关疑问与需求； 3.积极参与团队例会，交流客户意见及行业最新发展趋势； 4.确保客户信息及时更新，财务档案完整并符合法规规范； 5.协同团队协作，提升整体服务品质与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务理念，能快速响应并解决客户需求； 2.熟悉税收政策与财务制度，具备实际操作经验； 3.拥有较强的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.工作严谨，责任感强，可独立开展账务整理与税务方案设计； 5.乐于迎接挑战，致力于为客户提供个性化财税支持服务。

岗位职责： 1、配合客户经理及大客户开展工作，提供系统化、组合式服务支持，协助完成日常行政事务，有效释放经理工作时间。 2、协助经理开展外部商务联络、客户接待及相关应酬活动，维护公司与重点客户及合作方的良好关系。（非销售类岗位） 4、协助经理进行内部团队协调及办公室日常运营事务处理； 5、总体目标为——以“最大限度节约客户经理时间、全面提升其工作效能”为导向，积极协同客户经理落实各项工作安排，高效完成交办任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的服务意识，有市场营销、文秘、文案、策划、行政、高端项目驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客户服务、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、掌握基本接待礼仪，具备良好的沟通协调能力，具备一定的文字表达能力，能妥善应对突发情况，反应迅速，富有亲和力，表达清晰流畅，能化简约得体的淡妆； 3、学习能力突出，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备良好的团队协作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，具备拼搏精神，抗压能力佳； 5、欢迎应届毕业生加入。

岗位职责： 1、负责电力工程相关项目资料的搜集、整理、归档及日常管理； 2、保证工程资料的齐全与准确，按时完成文档的更新与维护； 3、参与项目验收过程，配合完成验收材料及相关报告的编制； 4、与项目组成员密切协作，确保各类资料传递高效有序； 5、协助开展内外部检查及评优工作，及时提供所需文件支持。 任职要求： 1、了解电力工程领域资料管理的基本流程与规范； 2、具备较强的文档处理能力，工作认真细致； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理技能； 4、具有良好的沟通协调能力，能与团队紧密配合； 5、有电力工程行业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营的维护与优化，保障各项行政流程规范执行； 2.统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及数据信息； 3.承担日常行政工作，如会议筹备、员工培训安排及外部来访接待； 4.协同团队成员推进工作进度，提升行政事务运作效率； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.统招本科，***** 2.具备出色的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务； 3.熟练使用各类办公软件，胜任日常文书与数据处理需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 5.工作责任心强，执行力高，可独立开展分配的行政事务； 6.热爱行政岗位工作，积极面对挑战，持续优化工作方法与效率

1.主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入沟通客户需求，提供专业性指导与支持 3.工作内容简洁易上手，团队氛围融洽，办公环境良好 4.上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休制，月休6天，国家法定节假日按规定休假 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月定期组织团建活动、年度旅游安排、免费健康体检、高温补贴、取暖补贴

岗位职责 1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、档案的整理与保管工作。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。 4，参与薪酬体系的设计、落地实施及相关方案的调整修订。 5，监督各部门对安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等规定的执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核实及薪资数据核算工作。 7，组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。 8，牵头开展公司各类培训活动的策划与组织管理工作。 9，协助各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动、奖惩事项等流程。 10，负责员工居住证办理及社保、福利等相关事务的统筹执行。 11，组织各职能部门开展岗位分析，并主导编制岗位说明书。 12，依据企业经营方向和业务需求，合理规划岗位配置与人力资源布局。 13，负责员工劳动合同签署工作，并协调处理劳动关系相关争议。 14，牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与改进。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及日常管理。 17，员工宿舍的分配安排及相关日常运营管理。 18，公司资质证照的申办与维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他工作任务。

薪资待遇：3000左右 试岗培训周期为3天 *上班期间频繁使用手机、玩游戏、追剧者请勿打扰！ *本公司诚信经营，无任何套路！如有意向，可直接截图简历投递！发送后请注明预约面试时间，便于高效沟通，节约双方时间！ 地址：导航搜索公司名称即可到达，门牌号唐盛路9-159 地铁2号线市政府站 地铁6号线一中南站

主要协助主管进行客户邀约，年龄要求22-40岁，学历不限，需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有意者可预约面谈。

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。