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文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先

招聘： 1、综合管理部文员一名 任职要求：年龄40岁以内，大专以上学历，有办公室工作经验。 薪资福利：3000元-4000 元，具体根据工作经验能力面谈，单休，五险，年节福利。 2、司机一名 任职要求：42岁以内，高中以上学历，身体健康，持有C1及以上驾照，实际驾龄5年以上，熟悉本地及周边路况，无重大交通事故、酒驾、醉驾等违法记录。形象端正，为人稳重，无不良嗜好，具备良好的服务意识和沟通素养，退伍军。 薪资福利：5000元-7000元，具体根据经验能力面谈。五险，年节福利。 3、服务员一名 任职要求：40岁以内，身体健康，形象端正，有大酒店服务员经验优先考虑。 薪资福利：3000元-3500元，五险，周休一天，年节福利。 工作地点：秦皇岛开发区 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责 办理用户咨询业务，包括投诉跟进、退费申请、咨询解答等。做好客诉相关记录，办公室坐班，无销售性质 岗位要求 20-35周岁，有无客服经验均可（无经验可接受） 会基础的电脑操作 福利待遇 薪资保障：月综合薪资5000+，无业绩压力，收入稳定，定期有薪资调整机会，多劳多得 福利：缴本地五险一金。入职即享带薪岗前培训，无经验也能快速上手；法定节假日正常休息，额外享有带薪年假、婚假、产假等合规假期。 办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展员工培训，提供清晰的岗位晋升路径，不压薪、不拖欠工资

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岗位职责: 1. 全面分析客户的财务情况，提供专业的税务筹划与财务管理建议； 2. 保持与客户的高效沟通，协助处理各类财税相关疑问与需求； 3. 积极参与团队例会，交流客户意见及行业最新发展趋势； 4. 确保客户信息真实完整，所有财务数据严格遵循政策规范； 5. 协同团队协作，提升整体服务品质，助力客户实现财务目标。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能精准应对客户需求； 2. 熟悉财税法规并具备实际操作经验，能够独立开展税务规划工作； 3. 具备较强的协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4. 工作细致认真，责任感强，胜任财务资料整理与税务方案制定； 5. 乐于迎接挑战，致力于为客户量身打造个性化的财税服务方案。

岗位工资：3000-7000； 工作时间：早8:30 - 下午17:30 公司待遇： 1、双休，节假日正常休息； 2、员工享有社保，为您的职业生涯和生活提供坚实保障； 3、舒适的工作环境：办公室冬暖夏凉， 4、具有良好的职业发展机会； 5、工作地点：江苏省徐州市苏山街道泉山区苏山小学附近淮海国际陆港大楼905室； 岗位职责： 1、负责公司日常客户咨询，提供专业的解答与支持； 2、协助领导外出拜访重点客户，承担商务对接与沟通协调工作； 3、处理客户反馈的问题，确保服务质量，提升客户满意度； 4、跟进客户问题处理进展，直至问题闭环并获得客户认可； 5、维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地回应客户咨询； 2、熟练操作办公软件，具备基础的计算机应用能力； 3、责任心强，富有团队协作精神，能在压力中保持积极心态； 4、有相关行业工作经验者优先； 5、后期愿意接受派驻南区工作者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工资，待遇有意向面谈

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岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄25-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，能胜任内勤管理、客户接待及其他服务类相关工作；表现优异者后期可转岗至销售方向发展。

岗位职责： 1. 负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2. 协助项目的日常运营与沟通协调，推动项目有序开展。 3. 完成数据整理分析及报告编写，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2. 16-24岁登记失业青年。 3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1. 每月生活补贴。 2. 人身意外险/工伤险。 3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。 4. 见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

资料员，具有三年以上建筑或水利工程相关经验并且持有相关证件优先选择，工资面议

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