支付宝网商银行额度测试员 正规项目，公司提供精准名单 一单70，每天8-15单 要求执行力强

【分发岗位】 一、岗位职责： 1、寻找定位与公司产品匹配的达人进行线上商务洽谈，并及时跟进； 2、负责从抖音平台搜寻并挖掘有带货能力的主播，进行分发合作； 3、负责产品寄样、跟进样品到货日期，维护与达人的日常沟通联系，保持与达人长期稳定合作； 4、对达人带货视频及直播及时关注，能给达人提供一些改进建议，帮助达人成长。 二、任职要求： 1、 需要有直接做过达人分发的工作经历，零食快销品经验优先 2、 为人正直，有较强学习能力，有意愿跟随公司和项目长期发展； 3、 追求工作效率，有责任心，沟通能力，执行力强； 4、 情绪稳定，抗压能力强，自驱自律，具有团队合作意识，认同他人的工作成果，彼此尊重。 5、 有MCN机构、团长机构及抖音达人资源对接经验者优先； 6、无需外出，5A写字楼上班。 7、上班时间：早10点上班，下午6点下班，双休。

职位描述： 1、负责接待到店客户，了解其需求并推荐合适的设计师； 2、协助完成合同签署，引导客户参观展厅，配合进行订单洽谈； 3、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众（需化职业妆上岗）； 2、工作经验不限，具备相关接待经验者优先； 3、性格开朗，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 福利待遇： 1、公司提供舒适的工作环境； 2、享受节日福利、生日礼物及不定期下午茶； 3、发放年终奖金，享有带薪年休假； 4、定期组织团队聚餐及国内外员工旅游活动； 5、拥有广阔的发展平台，表现优异可晋升为部门经理。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报修异常情况，保持车况良好 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史，能适应弹性工作时间 3. 性格稳重、责任心强，具备良好的沟通意识与服务意识 4.无犯罪记录，征信良好，能通过背景调查及入职体检 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用通讯工具 原标题：《城际司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

职位薪资：月综合收入8000到12000左右，工资可预支 工作内容：1，负责帮公司接送 2，能吃苦耐劳，责任心强 3，负责车辆日常维护和保养工作 4，保持着装整洁干净 职位要求：驾照c照以上，无案底，无一次性扣十二记录

1、年龄20-60周岁，户籍不限，持有C1C2驾驶证。 公司提供合法车辆公司安排活，司机师傅负责接送就可以了。工作时间10小时左右，刚入职的司机，公司一对一驾管培训 2、薪资待遇:综合收入7000+绩效，有加班提成，多劳多得 4、一人一车，车子24小时在你身边使用，每天下班不用还回公司，人在哪车就在哪。 5、车辆保险，保养，维修，高速救援公司全包，为每一位司机保驾护航。 原标题：《C照司机》

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招专车司机包住宿每天600保底》

18-49.9员工都可以来，要能接受体力活；要会读写汉字和26个英文字母，无高血压。主要装颗粒产品，再封边，搬运码放（产品每袋50斤）薪资福利:长期工（满月离职提前15天，未满月离职提前7天），长期月薪8000以上，可以随时预支500-5000不等，15号发薪住宿3人间免费，包吃工作餐8-8点，长白班为主，目前忙，都两班倒，半个月倒班需要常规体检，满一周厂里报销，保险60。当天需要试岗6H，入职后有工资（10元/h计算）；周一至周五9点准时面试

张家界市永定区8台美的系列风管机3匹维主要求包机器包安装包材料！也就是说包一切 有大师接单没有

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张家界市慈利县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板

张家界市永定区招泥瓦工：屋顶盖琉璃瓦，工资面议，可日结：必须要熟练工

｛岗位职业｝ _为老板驾驶C1小车 -一人一车，24小时由司机保管，无需到公司报到 -｛职位要求｝ _年龄21-61周岁 _持有C1/C2及以上驾驶证 _无案底、酒驾史 -无重大交通事故及一次性扣满12分记录 ｛薪资福利｝ _综合薪资约12000元 _包吃包住，提供住宿环境优美、干净卫生 -提供油车、纯电车、混动车选择

【工作内容】 - 负责公司内部小型车辆的驾驶及日常维护工作； - 按照公司安排接送员工或完成指定任务； - 保证行车安全，遵守交通法规及公司相关管理制度； - 完成每日工作记录并及时反馈车辆状况。 【任职要求】 - 年龄在21-65岁之间，身体健康，无重大疾病史； - 持有有效驾驶证，具备C1及以上准驾车型； - 无需工作经验，接受新手，公司将提供基础培训； - 工作态度端正，责任心强，能适应灵活工作时间。

找个包月司机，二拔爬的忽悠，

负责接待以及接送任务 持C1驾照，驾驶技术熟练，无重大交通事故，无毒驾 早上7点到晚上7点，综合薪资8000~12000

闲的带班司机联系7

1+永定区范围内招兼职商务文员(销售助理) 2+日薪200元每天日结，另有业务提成(酒店装修行业)，平时也可自行接单. 3+工作内容轻松/规范，配合做好销售上的对接与沟通工作， 4+含中午工作餐，报。 5+，35岁以内(在校大学生也可)。做事说话有智商与情商。 具体想了解可电话联系

1、工作内容:司机只需要每天按照公司要求出车完成工作。自由调休4~5天，工作时间10个小时左右。 公司直招，非中介，不收中介费，非诚勿扰。岗位有限，招满即止，就近安排。 2、工资待遇:底薪+提成，招聘要求:驾龄一年以上，驾驶技术娴熟，个人背景干净。

这个社会主要还是靠自己努力赚钱职位亮点： ·【安心保障】无责任底薪5000元，带薪培训，新人无忧！ ·【高额回报】绩效+提成，综合薪资上不封顶，多劳多得！ ·【大厂资源】服务知名品牌项目，不是跑腿打杂，是真正的客户管理！ ·【快速晋升】清晰的晋升通道，每半年一次调薪晋升机会！ ·【神仙团队】90后团队，扁平管理，氛围超好，节日福利多多！ 工作职责： 1.负责公司新媒体板块（如短视频、社交媒体）的客户对接与关系维护； 2.深度理解客户需求，与内容/策划团队协作，为客户提供专业服务； 3.跟进项目执行进度，确保项目高质量交付，提升客户满意度； 4.挖掘客户潜在需求，寻求新的合作机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（欢迎优秀应届生！）； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有责任心； 3.对新媒体行业（抖音、小红书等）有浓厚兴趣，乐于学习； 4.有学生会、社团或社会实践经验者优先。 我们提供： ·富有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+提成+年终奖）； ·完善的培训体系，助你快速成长； ·五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； ·轻松愉快的办公环境，定期团队建设活动。

岗位职责: 1、结合产品特性，挖掘契合的KOL/KOC资源，完成Brief制定与达人筛选工作 2、通过多渠道拓展优质真实素人，推进素人内容种草布局 3、主导笔记内容对接与稿件审核，把控内容质量，并对整体投放效果负责 4、与第三方服务商高效协作，跟进项目执行进度及各环节交付成果 5、开展项目数据分析与复盘，持续优化种草策略及投放回报率 任职要求: 1、大专及以上学历 2、传媒、市场营销等相关专业优先考虑 3、具有一年及以上媒介或达人商务相关工作经验 4、深度理解小红书平台生态与运营逻辑 5、熟悉小红书KOL/KOC合作模式与运作流程 6、掌握小红书爆款内容生成机制 7、熟练操作蒲公英平台或第三方达人筛选工具 8、具备达人精准匹配与筛选能力，拥有一定审美水准和文案撰写能力 9、具备良好的数据收集与分析能力

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点接送客户 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程安排、用车调度及临时性商务接待任务 4.礼貌待人、注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通良好，具备基本商务礼仪素养 3.责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作时间 4. 无不良嗜好及违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病 5. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 原标题：《商务车司机》

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-60岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机》

拓展业务，急需招聘司机 薪资待遇:基本工资+提成+奖励+补贴。 综合工资8500+ 招聘要求:年龄21~59,驾龄1年起，无案底。踏实肯干能吃苦。

1、跟进并记录销售订单、售后三包件及客户投诉物料的处理进度，协调生产、技术、品质等相关部门的工作衔接； 2、负责商务接待及日常客户来访安排，持续维护良好的客户关系； 3、承担投标文件的编制、排版、装订与递交工作，整理归档投标资料，协同完成各项投标事务； 4、协助开展商务合同归档管理、报表制作以及上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备企业管理、市场营销或行政管理相关专业知识，通过大学英语六级者优先考虑； 2、具有两年以上销售管理岗位工作经验； 3、有参与招投标文件制作经验者优先录用； 4、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 5、具备良好的沟通能力、创新意识和组织协调能力。

工作内容: 1、采用电话、网络及面谈相结合的方式开展业务洽谈，完成签单目标； 2、结合客户需求，清晰讲解公司产品的核心优势与特色，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，挖掘潜在需求，促进转介绍及其他增值合作机会； 任职要求: 能力优先，不唯学历！ 1、应届毕业生或零经验者皆可报名； 2、热爱销售岗位，态度积极，渴望高收入； 3、具备良好的团队协作意识，有集体荣誉感和强烈的责任心； 岗位培训: 1、提供为期2天的带薪岗前培训，无需担心缺乏专业知识； 2、入职后实行一对一导师带教模式； 3、部门主管全程支持员工工作开展，助力提升业务水平； 晋升机制: 销售顾问—主管—客户经理，依据个人能力实现快速晋升； 薪资待遇: 无责任底薪3000元+提成+额外奖金（8%-20%阶梯奖励），月综合收入8K-12K，业绩优异者可达20K以上； 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 双休，法定节假日正常休息； 福利待遇: 带薪旅游、下午茶点、不定期现金及实物奖励、节日礼品； 公司氛围轻松，倡导边玩边学、边交朋友边赚钱，期待你的加入！

【岗位职责】 1、掌握公司产品相关信息，负责在抖音、快手等平台甄选适合带货的达人，分析产品特点与达人风格的契合度，推动双方达成合作意向。 2、安排样品寄送，确认初步合作费用、权益内容、产品合作方式及达人直播排期等事项。 3、在合同执行期间进行商务跟进，包括合作机制核实、变更沟通、销售数据核对等工作。 4、持续维护与带货主播及达人的合作关系，构建稳定高效的长期合作网络。 5、对接公司在抖音、快手平台的相关业务，与头部主播、机构开展沟通协作，通过平台资源拓展、挖掘具有潜力的直播达人及机构并促成合作。 6、解答达人关于合作的各项疑问，实施达人优化与管理措施，落实合作细节，跟踪项目数据表现。 7、达成每月设定的业绩指标任务。 【岗位要求】 1、工作态度积极，性格开朗，善于人际交往，思维灵活，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧。 2、了解平台运营规则及直播电商运作模式，熟悉市场动态与达人实际需求。 3、具备较强的人际洞察力，擅长客户关系维护，反应敏捷，有韧性，能快速建立初步信任关系。 4、对业务数据具备敏感度，能够通过数据分析识别问题并提出改进方向。

商务拓展助理（销售方向）招聘信息 岗位职责 1.负责公司影片的商务拓展与客户开发 2.通过电话联系潜在客户 3.准确介绍公司影片特色、技术规格及合作模式 4.记录客户需求，协助总监完成销售对接工作 5.维护客户关系，按时提交工作日报 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限（影视、传媒、市场营销相关专业优先） 2.具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧 3.有客户服务或销售助理经验者优先 5.工作细致认真，具备团队合作意识 我们提供 1.系统的职业培训（公司产品、行业知识、销售技巧） 2.资深总监一对一业务指导

9-5.30午休2小时星期天下午需要上班转正即享受福利试用期4.5K转正4.5K+1k 一、仓储系统工作 1.负责商品供应商信息的新增及价格调整管理。 2.全流程管控出入库操作，协调仓管处理异常情况，完成单据修改与流程优化对接。 3.仓库盘亏管理工作： ◦统计并公示各区域仓库月度盘亏数据，定位问题环节。 ◦针对光伏坏板进行责任判定，明确责任人并推动报损流程执行。 4.客户信息维护：每周将新增客户数据导入金蝶系统（排除重复换户情形）。 二、各系统专项任务 1.正泰系统：配合完成建档工作，负责设计类资料的提交与归档。 2.天合系统：落实直营全流程执行，包括视频发布、直播挂载、客户注册签约、线索拓展及分销会议组织等。 3.固德威系统：重点核查物料下单数量，审核录单流程无误后发起提交。 共性流程/统筹要求：备案报送、建仓操作、承诺函签署、账号开通及人员权限配置、农户与辅材类下单、收货验证码对接、发票信息衔接 仓储系统统筹职责： ①核实库存数量与型号，发现差异及时查因并处理； ②组织跨仓物料调拨及退货事宜； ③公示并管控物料库龄，协同区域处理超期库存，落实考核机制 三、培训支持工作 承担新人带教任务，涵盖商务与仓管模块，确保新员工快速熟悉业务流程。 四、数据追踪管理 围绕录单、建档、发货、报装、并网等关键节点，同步跟进： 1.各阶段目标完成进度。 2.异常问题识别及闭环处理。 3.定期输出业绩报表并开展数据分析。 五、其他协作事项 例如针对售后整改进展滞后的区域，需明确以下动作： 对接内容：①当前存在的具体问题；②后续解决方案与时间节点安排，形成汇总说明并持续跟进直至目标达成。