此岗位前期需至南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 2. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 3. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。 6. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

因业务规模扩展，现急需大货车维修技工。

链接：耒阳市嘟嘟嘟新能源汽车服务有限公司岗位：司服管理员薪资：薪资面议联系人：刘龙兴电话：

【岗位职责】 1. 负责汽车座舱硬件项目全生命周期管理，重点统筹车内机械开关、电容开关、触摸开关等产品的需求分析、方案落地、开发验证与量产交付。 2. 对接主机厂客户需求，完成需求转化与方案评审，协调研发、测试、供应链等跨部门团队，保障项目进度、成本与质量达标。 3. 主导开关类硬件的车规级测试与认证，跟进DV/PV验证、EMC、可靠性测试等关键环节，解决开发及试产中的技术问题。 4. 负责开关相关供应商管理，包括选型评估、交付管控、质量跟进，及时处理供应链及项目风险。 5. 编制项目计划与文档，跟踪关键节点，推动项目顺利量产并满足整车装配与功能要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子电气等相关专业，3年及以上汽车座舱硬件项目管理经验。 2. 具备完整的汽车座舱开关类项目开发与量产经验，熟悉车规开发流程、开关硬件原理及行业测试标准。 3. 了解座舱系统架构及整车集成逻辑，具备主机厂对接、项目风险管控与跨部门协同能力。 4. 工作严谨负责，沟通协调能力突出，结果导向，能适应汽车行业项目节奏并承受工作压力。

【岗位职责】 1. 负责智能车灯（LED/激光大灯等）散热系统与结构设计，结合车灯光学需求，完成散热方案仿真、结构建模、详细设计及优化，解决研发及量产中的散热、结构相关痛点。 2. 主导散热仿真分析（如热流场、温度场），优化散热路径，确保车灯在高低温、振动等复杂工况下，核心器件温度达标，保障车灯性能稳定及使用寿命。 3. 负责车灯结构公差分析、强度校核、防水防尘设计，配合光学、电子团队，实现结构与光学、电路的协同适配，满足整车安装及使用要求。 4. 跟进样品制作、测试验证，收集测试数据，迭代优化散热及结构设计，推动设计方案落地量产，配合生产部门解决量产过程中的相关技术问题。 5. 关注行业技术趋势，调研智能车灯散热、结构相关新技术、新材料，融入研发设计，提升产品竞争力；配合完成技术文档、专利的编制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、车辆工程等相关专业，3年以上智能车灯/汽车电子散热、结构研发经验。 2. 精通散热仿真工具（如Icepak、Fluent）及结构设计软件（如CATIA、SolidWorks），能独立完成散热方案设计、结构建模及仿真分析。 3. 熟悉LED/激光车灯散热原理、结构设计规范，了解汽车行业相关标准（如IP防护、高低温测试），具备量产化设计思维。 4. 具备较强的问题解决能力，能快速定位并解决研发、测试、量产中的散热及结构相关问题，具备良好的跨部门沟通协作能力。 5. 有智能车灯量产项目经验、相关专利者优先，工作严谨负责，具备较强的创新意识和抗压能力。

招聘岗位1:机动车检测站授权签字人 1、学历大专及以上汽车相关专业（如汽车维修、检测、制造等） 2、形象气质佳 、身体健康、语言表达能力流畅，具有较强的服务意识 3、服从上级领导工作安排，有团队合作精神 吃苦耐劳 4、薪资待遇：3550-5000元/月 招聘岗位2:机动车检测站引车员 1、学历不限，B2 以上驾照（45 岁以下） 2、形象气质佳 、身体健康、语言表达能力流畅，具有较强的服务意识 3、服从上级领导工作安排，有团队合作精神 吃苦耐劳 4、薪资待遇：3550-4500元/月 招聘岗位3:机动车检测站检测员 1、学历不限（有驾驶证优先） 2、形象气质佳 、身体健康、语言表达能力流畅，具有较强的服务意识（男女不限，35岁以下） 3、服从上级领导工作安排，有团队合作精神 吃苦耐劳 4、薪资待遇：3550-4000元/月 招聘岗位4:普工 1、学历不限（会电焊、有驾驶证优先） 2、有吃苦耐劳精神，语言表达能力流畅，具有服务意识（男女不限，45岁以下） 3、服从上级领导工作安排，有团队合作精神 吃苦耐劳 4、薪资待遇：3550-4000元/月 公司福利：提供中餐、晋升空间大、不加班、上班时间固定、单休、法定节假日休息 上班时间：周一至周五 8:20-17:30 周六8:20-16:30 周天休息 （服从调剂） 用人单位：杨林机动车检测站 工作地址：嵩明县长嵩大道县第二人民医院对面 联系人：郝站长 联系电话：（微信同步）

工作内容： 负责动力总成结构耐久性及CFD仿真分析与优化工作 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、力学、流体力学等相关专业，具备1年以上主流汽车企业CFD仿真相关工作经验； 2、熟练掌握ANSA等建模工具，精通STAR-CCM+流体仿真软件，具有PowerFLOW使用经验者优先考虑

汽车售后维修三包报单信息员，会使用电脑

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘电梯维保人员2名。 岗位职责：负责电梯日常保养及维修工作，能够独立处理电梯基本常见故障；熟悉基本电路与机构原理的特性，能够看懂电气自动化机械图，具有较强的动手能力；负责电梯日常维护保养、例检等业务，处理电梯日常运行故障；负责电梯年度定检、整改、大修等工作；与客户保持日常联系。 薪资福利：薪资面议加提成，购买社保，含早中餐，双休，有交通补贴和通讯补贴，享受国家法定节假日。 工作地址：张家界市区大庸桥月亮湾三期。

客房主管年龄35–55周岁以内，吃苦耐劳、服从管理、工作认真有责任心薪资福利:1、综合月薪4000-5000元/月（底薪+提成）2、包吃包住3、缴纳五险4、法定节假日福利招工人数:1名工作地址:张家界市区天门山万豪万枫酒店

做饭人员，年龄55岁以下，身体健康，干净利落薪资福利:底薪3000元+/月招工人数:1名工作地址:市区高盛国际

招聘石材、地毯养护清洗技工。薪资为4000元/月，月休4天。工作地址位于市区洲际假日酒店。

岗位职责： 1.负责新车入库前的内外观质量检验，确保车辆符合交付标准 2. 完成车辆清洗、内饰清洁及基础装备检查（如随车工具、说明书、合格证等） 3.按规范进行车辆PDI检测辅助工作，记录并反馈异常问题 4.协助完成车辆入库停放调度及库区日常整理维护 5.配合门店开展月度评优及标准化服务执行 任职要求： 1.有汽车制造厂（如赛里斯、一汽等）质检、装配或售后相关经验者优先 2. 具备汽车维修、美容或售后服务实操经验，熟悉车辆基本结构与验收流程 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏门店作业环境 4.身体健康，可胜任每日9-11小时站岗式作业及基础体力劳动

龙泉小米交付门店需求22名全职 工作待遇：综合8000以上（法定薪资按国家3倍计算，基础底薪4500，月超过174按26/小时计算加班费月休息2-4天每天接近9-11/小时每月20号付上月工资每月门店会评优过的可以拿30/小时加班费用） 上班时间：9.00-18.00 工作内容：新车回城里外质检，洗车，装备，入库停放。 工作要求：做过汽修或者美容或赛里斯啊或一汽里面做过车辆质检或者装配即可

龙泉小米交付门店需求22名全职 工作待遇：综合8000以上（法定薪资按国家3倍计算，基础底薪4500，月超过174按26/小时计算加班费月休息2-4天每天接近9-11/小时每月20号付上月工资每月门店会评优过的可以拿30/小时加班费用） 上班时间：9.00-18.00 工作内容：新车回城里外质检，洗车，装备，入库停放。 工作要求：35岁以内，男女不限。做过汽修或者美容或赛里斯啊或一汽里面做过车辆质检或者装配即可

每天负责拆装汽车配件

负责厂区内部及指定路线的车辆试驾、测试 记录车辆性能数据（加速、制动、操控反馈等） 配合技术/质检部门完成新车或维修后车辆的路试验证 发现异常及时反馈，填写试驾报告 车辆日常检查与基础维护 工作地点：成都

张家界市区 熟练洗车工两名 工资待遇电话详谈 包吃，月休两天 会开车的优先 电话:

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

张家界三角坪某加油站 招聘岗位：加油员（2名） ，年龄18-30岁，学习能力好，有培训 薪资待遇：3500元/月+700元绩效，包两餐 工作时间：两班倒08:00-下午19:00，19:00-次:08:00（晚班有六个小时轮休时间） 工作地址：市区三角坪民惠二期对面加油站 联系电话：

底盘检测拆装，保养，中工之类可以联系我，工作时间早上8.30-6.30.工资面谈，

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

1、主导全车灯具的开发工作，涵盖前后组合灯、阅读灯、氛围灯等产品的效果图评估与设计开发； 2、负责整车其他小型灯具的对标选型及开发任务，完成SOR文件编制； 3、针对造型部门提供的效果图与CAS数据进行工程可行性判断，开展法规符合性校核，提出产品外观与功能实现的技术方案及改进措施； 4、掌握CAE分析技术（包括配光、振动、电子、热管理、凝雾、模流分析等），结合仿真结果对灯具结构数据进行优化调整； 5、完成3D模型与2D图纸的设计输出，并在开发流程中同步推进DFMEA、BOM、2D图样、CAE验证、checklist、问题闭环管理、设计变更等技术文档工作； 6、组织并推动灯具样件的制作、评审、优化、试验验证及相关问题整改，完成OTS阶段认可工作； 7、了解常规整车设计规范，如碰撞安全、外饰匹配、车身结构等方面的基本要求； 8、熟悉整车相关法规标准、公告认证的约束条件以及基础试验规范； 9、具备灯具电气回路设计能力，能够制定电路改制与优化方案。

工作岗位主要面向汽车主机厂及线束Tier1客户，承担车载线束防护套管的全流程产品开发任务，属于汽车零部件技术类岗位，月薪10000-15000元，13薪。 一、岗位职责（汽车工程师核心工作） 1. 新项目对接与方案设计 对接整车厂及线束制造客户，解析汽车线束图纸与防护技术要求，开展产品可行性分析、成本测算，提出完整的线束套管防护解决方案，完成技术应标文件及产品规格书编制。 2. 汽车产品开发全周期管理（遵循APQP流程） 主导EVT/DVT/PVT各阶段验证，组织样品试制、送样及第三方可靠性试验（耐温、阻燃、耐磨、老化、盐雾等）；输出DFMEA、BOM清单、检验规范，并协同模具、编织与挤出生产线完成试产，确保产品顺利转入批量生产。 3. 生产工艺改进与问题应对 跟进苏州生产基地编织机、挤出机运行情况，解决量产过程中出现的尺寸偏差、阻燃性能不足、开裂、编织密度波动等问题，持续优化工艺参数，提升产品合格率，满足汽车零部件高质量交付标准。 4. 跨部门协作与客户技术支持 联合销售、生产、质检与研发团队回应客户技术咨询；处理主机厂现场质量问题及客户投诉，编制8D报告并落实整改措施；同步更新产品技术文档，跟进新能源高压线束防护等行业新规范。 5. 现有产品升级与新材料开发 关注新能源汽车发展趋势，针对高压线束、电池管路、底盘线束等应用场景的防护需求，优化现有套管性能，推动低烟无卤、耐高温、轻量化新型防护材料的研发与应用。 二、岗位任职要求 1. 基本条件： 1）本科及以上学历，专业涵盖车辆工程、高分子材料、机械设计、机电一体化；特别优秀的大专学历者可酌情考虑。 2）具备3-5年汽车零部件或线束行业产品开发经验，熟悉线束保护套管、波纹管、编织网管者优先；有新能源高压线束项目经历者更佳。 3）熟练操作CAD、SolidWorks等二维/三维设计软件，能准确理解整车线束原理图与整车布局图。 4）通过CET-4，具备良好的英文读写能力，可独立查阅国外主机厂英文技术资料并编写英文技术文件。 5）专业技能要求 掌握汽车APQP五大阶段开发流程，熟悉IATF16949质量体系，了解DFMEA、PPAP、8D等质量管理工具的应用。 6）了解高分子塑料及纺织类产品的制造工艺（如挤出、编织、改性造粒），具备阻燃、耐温、抗紫外线等材料改性基础知识。 7）熟悉汽车线束防护件的可靠性测试标准（包括老化、冷热循环、磨损、燃烧等），能够独立制定产品验证计划。 8）具备独立推进项目的能力，可直接与主机厂技术人员沟通，完成技术交流、样品进度管控及问题闭环管理。 2. 综合素质要求 思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力，能高效联动客户、车间与研发多方资源； 抗压性强，适应汽车项目紧张节点节奏，必要时可短期出差服务长三角区域整车厂及线束客户； 工作细致严谨，了解汽车零部件技术资料归档规范，文档输出规范完整。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。

【车间岗岗位职责】 1、热爱本职工作，听从调度、指挥，遵守规章制度。熟悉各检测类别的工艺流程，掌握检测标准，按规定程序、车道进行检测，不漏检、错检，检测前应做好各项准备工作； 2、负责仪器设备的选择、购置申请、到货验收、安装调试； 3、环保能正确判断车辆检测方法； 4、安检能根据车辆技术状况判断制动检测应使用哪个工位；             5、熟知安检检测限值和环保检测限值； 6、能独立完成设备日常自检及标定； 7、能对不合格项，提出合理的维修建议； 8、掌握车间设备维护周期及维护方式； 9、掌握车间设备维护与保养技能及方法，并能按照要求去维护保养设备； 10、了解车间网络布置情况能根据技术部指导排除简单网络故障； 11、服从公司工作地点调动； 12、服从领导临时安排的工作； 13、C1驾驶证，有驾驶经验。 工资区间：3000-6000元。

1、负责智能化电子电器产品零部件开发的规划与过程管控； 2、负责智能化电子电器产品的技术方案分析与制定，零部件结构设计、3D数据布置校核及2D图纸输出； 3、负责功能规范编制、产品逻辑设计、标准法规识别，以及项目各节点交付物、技术协议、DVP等文件的完成； 4、负责电子电器类零部件供应商管理，二三级配套资源选型工作； 5、负责相关零部件软件测试提报、版本发布及装车现场技术支持； 6、对接海外大区等各市场实际需求，处理海外道路试验及售后反馈问题； 7、负责相关子系统功能规范的撰写与维护； 8、负责相关功能的标定实施与验收确认； 9、负责电子电器类产品质量持续优化及用户体验改进等相关工作