此岗位前期需至南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 2. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 3. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。 6. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

因业务规模扩展，现急需大货车维修技工。

因公司业务拓展需要，青阳青春检测公司现公开招聘机动车检测引车员若干名。岗位工作稳定、作息规律、福利完善，欢迎持有A2驾照、踏实肯干的求职者前来应聘！ 一、岗位名称 机动车检测引车员 二、岗位职责 1、严格遵守机动车检测行业规范及公司各项规章制度，按照标准化操作流程，完成各类车辆上线检测引车作业，精准配合各检测工位完成检测项目，保障检测数据真实、准确、有效。 2、负责引导待检车辆有序入场、规范停放、精准驶入对应检测工位，合理把控检测节奏，维护检测现场秩序，提升整体检测效率。 3、熟练掌握车辆性能及检测设备操作要求，谨慎驾驶送检车辆，全程保障检测过程中的人员、车辆及设备安全，杜绝安全事故发生。 4、配合检测工作人员完成外观检测、底盘动态检测、尾气检测等相关配套工作，及时记录检测过程中的异常情况，发现问题第一时间上报主管领导。 5、妥善保管送检车辆钥匙，检测完成后规范交接，做好车辆检测收尾工作；日常做好工位区域卫生及设备基础养护工作。 6、服从公司及部门工作安排，积极配合完成各项临时性工作任务。 三、任职要求 1、学历不限，年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌病症，能稳定胜任日常检测工作。 2、持有A2及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶各类货车、挂车及手动、自动挡车辆，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录。 3、了解基本车辆构造，有机动车检测站引车工作经验、持有引车员上岗证者优先录用，无经验者可带薪培训。 4、工作认真负责、严谨细致，具备良好的服务意识和职业素养，遵守岗位纪律，服从管理，具备较强的责任心和团队协作能力。 5、品行端正、踏实肯干，无不良从业记录，能够长期稳定就职。 四、薪资福利 1、薪资待遇：月薪4000-6000元，根据个人能力、工作经验及月度计件、业务绩效发放，多劳多得，薪资稳定准时发放。 2、基础保障：入职缴纳社保，享受带薪法定节假日、双休，无需熬夜加班，固定白班工作制。 3、额外福利：中午提供工作餐、节日福利、季度绩效奖金、岗位培训、晋升通道，新人带薪培训，上手简单。 4、工作环境：工作内容稳定，无高强度体力劳作，正规企业管理，发展稳定。 五、工作时间 标准白班：8:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间规律。 六、工作地点 青阳县蓉城镇五星村（青春驾校隔壁） 七、应聘方式 1、联系人：王先生 2、联系电话：、应聘须知：有意者可直接电话联系预约面试，面试时请携带本人身份证、驾驶证原件。 本招聘长期有效，欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者咨询应聘！

主要从事租车公司日常送车，收车，要求驾驶技术熟练，听从公司安排。

年龄：22–45 周岁。 基础：驾驶证C1及以上，能熟练驾驶手/自动挡车辆。并能够熟练操作电脑。 身体：身体健康、、听力正常、；无重大交通事故记录。 学历：高中/中专及以上，能看懂流程与记录数据。 • 责任心强：服从安排、守时、细心，不弄虚作假。 • 安全意识：严格按规程行驶，保护设备与车辆。 • 职业操守：不索贿、不收礼，遵守廉政规定。 • 服务意识：礼貌对接客户，简单解释不合格项。 • 月薪：3300–5000元（底薪+提成）。 • 社保、双休、法定节假日。

一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

招聘：汽车配件研发员招聘 研究人员招聘公告（EVAP Sensor 研发方向） 公司简介 我司为一家韩国投资企业，长期专注于汽车用 EVAP Sensor（蒸发排放传感器） 的研发与生产，产品主要应用于汽车排放控制系统，面向全球主机厂及一级供应商。 为进一步拓展中国内需市场、提升本地化研发能力，公司拟在中国设立研发中心，现诚邀具备相关经验的优秀研发人才加入。 一、招聘岗位 EVAP Sensor 研发工程师 / 高级研发工程师（若干名） 二、岗位职责 负责 EVAP Sensor 及相关汽车传感器产品的研发设计、性能优化与技术改进； 参与新产品的结构设计、电气设计、材料选型及可靠性验证； 负责实验方案制定、测试数据分析及技术报告编制； 配合生产部门进行工艺导入、问题分析与量产支持； 对接客户技术需求，参与技术交流与问题改善； 参与本地研发体系及实验室能力建设。 三、任职要求 本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化、车辆工程等相关专业； 具备 汽车传感器、温度/压力传感器、EVAP 系统或排放相关产品 研发经验者优先； 熟悉传感器基本原理、可靠性试验（如高低温、热冲击、寿命测试等）； 了解 IATF16949、APQP、PPAP 等汽车行业相关流程者优先； 具备良好的问题分析能力与团队协作精神； 有外资企业或中韩合作项目经验者优先。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责： 1、承担开闭件的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模工作； 4、按规范输出符合标准的二维图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料； 6、参与产品后续开发，跟进生产现场，及时处理制造过程中的技术问题。 任职要求： 1、熟练掌握汽车设计相关软件操作； 2、具备汽车车身或冲压模具设计实际工作经验； 3、了解模具结构及钣金工艺基础知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟悉产品开发流程，有生产线跟线经历； 6、能适应频繁出差安排； 7、具备较强抗压能力； 8、三年以上相关工作经验； 9、大专及以上学历。

招聘招聘职位：收银员（2名）岗位要求：年龄30-50岁，做事麻利，有责任心。上班时间：7:00-15:0014：00-22：00薪资待遇：2600--3500元左右/月月休2天工作地址：南庄坪联系电话：

张家界市桑植县招工地小工/杂工

张家界市桑植县招管道安装 高空作业，有证 工资400-800元/天

湖南省桑植县国强吊装招聘高空车司机一名，要求持有C证。有意者可报名。

张家界市桑植县招钢结构安装/打板，彩钢板安装，钢结构承包，建筑承包，工地力工

招聘：机动车检测授权签字人薪资：4000-6000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30岗位职责：1、依据国家相关法律法规及检测标准，严格审核机动车检测报告，确保数据真实、准确、完整；2、对检测过程中的关键技术环节进行把关，签发具有法律效力的检验报告，对签字结果承担法律责任；3、参与实验室质量体系运行，协助解决检测技术难题，配合内部审核与管理评审工作。任职要求：1、具备机动车检测相关专业背景，持有有效授权签字人资格证书熟悉GB38900等国家标准及行业规范，拥有三年以上机动车检测一线工作经验；3、具备严谨的职业操守、较强的风险识别能力及良好的沟通协调能力。

招聘：引车员薪资：3001-4000元/月听从岗位调度，驾驶待检车辆依次驶入外检、环保、安检各个工位严格按照检测员口令操作油门、刹车、挡位，规范完成上线全套检测开车注意工位安全，规避剐蹭，检测结束把车辆开到取车区域简单观察车辆异响、故障，发现车辆隐患及时上报工作人员。

招聘：服务顾问薪资：3000-5000招聘人数：2人招聘单位：营口阳光汽车销售服务有限公司

"【岗位职责】： ■ 负责自动驾驶车辆在日常道路或封闭测试场的实车测试工作 ，确保测试过程安全 、合规。 ■ 在自动驾驶系统运行期间 ，保持高度警惕， 实时监控车辆状态及周围路况， 遇到紧急情况或系统异常时， 能够迅速 、准确地接管车辆 ，保障人 、车及环境的安 全。 ■ 严格按照测试计划和规范执行测试任务， 如实记录测试过程中的各类问题 、异常数据及路况信息， 并及时反馈。 ■ 负责测试车辆的日常检查 、基础维护（ 如电量/油量检查 、传感器外观清洁等）及随车设备的管理。 ■ 配合研发工程师进行特定场景的测试复现 、数据采集（ 手工打点 、手工拉取/上传日志等） 及简单的系统调试工作。 ■ 遵守交通法规及公司安全管理制度 ，参与定期的安全培训和技能考核。 【任职要求】 ■ 驾照与驾龄：持有C1及以上机动车驾驶证， 实际驾龄3年以上， 驾驶技术娴熟。 ■ 驾驶记录：无重大交通事故记录， 无酒驾 、毒驾记录， 最近连续3个记分周期内无扣满12分记录（ 需提供交管部门出具的证明） 。 ■ 路况熟悉度：熟悉本地（ 工作所在城市） 主要道路 、高架及交通状况， 具备良好的道路预判能力 。 ■ 基本素质：大专及以上学历， 身体健康 ，视力良好，无不适合驾驶的疾病；具备高度的责任心 、安全意识及抗压能力， 能适应长时间集中注意力工作；具备正常的沟通能力 、理解能力 。 ■ 基础技能：具备基础的电脑操作能力 ，会使用智能手机及简单的办公软件， 能准确填写测试日志。 ■ 适应能力 ：能适应弹性工作制 ，接受倒班 、晚班。 ○ 【加分项】（ 非必须，但具备者优先） ■ 退伍军人 （ 尤其是汽车兵） 优先。 ■ 有职业司机经验（ 如专车司机 、驾校教练 、试车员等） 优先。 ■ 具备基本的汽车机械常识， 了解车辆底盘 、电路基础知识者优先。 ■ 对自动驾驶 、人工智能等前沿科技有浓厚兴趣， 学习能力强 ，有相关测试经验者优先。"

换电站运营人员，负责给出租车进站后，通过设备自动化换电池，无体力劳动，需要能接受12小时两班倒，月休4天，，6000一个月，带薪培训

洗车店招聘招聘职位：洗车工45岁以下，熟手优先薪资待遇：面议工作地点：大庸桥联系人：覃（）说推荐优先录取

张家界景太汽车美容中心招聘岗位：洗车工岗位要求：男女不限，年龄30-55岁，身体健康，细心，勤快，有责任心薪资待遇：底薪3000元＋餐补20/天，提成，综合工资可达到4000元/月工作时间：08:00-18:00工作地址：市区南庄坪旺角家园一期、景太汽车美容中心联系电话：（）

洗车工会移车，能吃苦耐劳薪资福利:面议，包吃3餐，月休两天工作地址:市区管黎坪江与城二期对面洗车店

洗车店招聘招聘职位：洗车工45岁以下，熟手优先薪资待遇：面议工作地点：大庸桥联系人：覃（）说推荐优先录取

张家界景太汽车美容中心招聘岗位：洗车工岗位要求：男女不限，年龄30-55岁，身体健康，细心，勤快，有责任心薪资待遇：底薪3000元＋餐补20/天，提成，综合工资可达到4000元/月工作时间：08:00-18:00工作地址：市区南庄坪旺角家园一期、景太汽车美容中心联系电话：（）

张家界南庄坪融山东路海湾加油站招聘职位：加油员，年龄20-35岁，学历中专以上（能干长期）薪资待遇：3500元/月工作时间：上一天24小时休二天48小时，一个月上十天班招聘职位：洗车工。，年龄30-55岁（能下长期）。薪资待遇：1800元／月工作时间：一天上4个半小时，上午8点到12:30，下午12:30到5点30分（月休一天）。联系人：(何女士）

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

底盘检测拆装，保养，中工之类可以联系我，工作时间早上8.30-6.30.工资面谈，

张家界市区 熟练洗车工两名 工资待遇电话详谈 包吃，月休两天 会开车的优先 电话:

张家界景太汽车美容中心招聘岗位：洗车工岗位要求：男女不限，年龄30-55岁，身体健康，细心，勤快，有责任心薪资待遇：底薪3000元＋餐补20/天，提成，综合工资可达到4000元/月工作时间：08:00-18:00工作地址：市区南庄坪旺角家园一期、景太汽车美容中心联系电话：（）