岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

年龄25—40，有工作经验的优先

岗位职责： 1、性格活泼外向、待人真诚友善，具备良好的仪容仪表； 2、工作主动性强，态度认真细致，具备优秀的协调与表达能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉日常商务交往中的基本礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，能熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

日常办公室工作

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待流程与礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本，具备基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○支持招聘相关事务，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，包括入职、离职、转正、调动等流程，维护人事档案系统信息； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款与要素； ○可高效撰写会议纪要，完整记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息传递准确及时； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应急处理与问题解决能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

1、负责中国移动甘肃省内增值业务的电话推广服务 2、通过移动官方10085热线，为用户在线办理流量包、基础套餐及优惠活动告知等相关业务 3、年龄：***** 4、学历：中专及以上 5、具备基础电脑操作能力 6、上午：9:00-12:30下午：14:30-18:30 7、休假：月休6-7天 8、薪资：底薪+绩效提成（在职员工平均收入3000-6000元），前两个月享受无责任保底 9、培训期：带薪培训，每日50元 10、缴纳五险、享受带薪年假及节日福利等员工待遇

月休6~7天，不加班！五险 五险，月休6~7天不加班！ 岗位要求：1、学历：中专及中专以上文化程度； 2、年龄要求：18-40岁； 3、电脑操作：具备基本电脑操作水平. 4、工作认真、负责、积极、有上进心、吃苦耐劳。 薪酬方案：底薪（按星级评定）+绩效提成。（在职员工平均工资可达3000-6000元）。 作息时间：上午9:00—12:30，下午14:30-18:30，排班制月休6-8天。

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1.为客户提供专业服务，及时解答客户疑问，妥善处理客户投诉； 2.接听来电，准确记录客户诉求，并迅速转达至对应部门； 3.协助团队完成通话后续工作，如信息录入与客户回访； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30。 任职要求： 1.接受全职或兼职工作安排； 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4.综合薪资3500元，具体待遇可面谈。

新城区新开酒店诚聘：砧板10名工资3200-7000元。荷台10名工资3200-6500元。西点1名工资面议。面点中小工8名工资3000-4500元。上什5名工资3000-6500元。凉菜中小工8名工资3500-6800元。洗碗摘菜5名工资2600-3500元。联系电话：裴元亮

明天找顶班配菜一名，一天160，联系电话

擂台景区急需招聘一名炒菜师傅，要求手法一般，每日炒制四道菜品，福利待遇详细面谈，李武威是甘肃厨师有意应聘。

新城区一人文茶楼 招聘服务员数名 吃苦耐劳 工资面议 联系方式

新城区湘菜店招聘：配菜师2名工资4500-5500联系电活杨师傅

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

诚聘行政人员一名 工作内容:负责日常人事及行政管 理工作 要求:女、30-45周岁，初中以上 学历,懂简单办公软件,处事灵活， 有经验者优先。 吃住:包住不包吃 月休2天 至打开 薪酬:3800-4500,试用期后购买社 保

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

【公司简介】 青岭法商企业管理咨询公司(武威分公司)是青岭集团旗下分公司，主要从事法务相关咨询服务落地。对接企业法律相关问题 【岗位职责】： 1、通过电话/微信渠道，了解客户实际需求，介绍公司服务内容。 2、完成客户信息登记，规范打标签，便于后续西安团队对接跟进。 3、专注意向客户初步筛选，无销售考核指标，每日仅需完成60分钟通话时长要求。 【任职资格】： 1、中专及以上学历，接受电话沟通工作；具备客服或电销经历者优先考虑； 2、语言表达清晰，普通话流利，具有较强的沟通能力与协作意识，自主学习能力强。 【福利待遇】： 1、试用期无责任底薪2500元，转正后2800元，另享激励奖金，整体收入3-5K； 2、周末双休、法定节假日正常休假，缴纳社保，不加班，工作压力低，节奏轻松，朝九晚六，年假时间长； 3、办公场所整洁明亮，环境宜人，倡导开放交流氛围，提供定期培训机会；纯文职坐班岗位，无需外出，无加班要求；

前台收银，有责任心，热情

岗位职责： 1.为客户进行导购服务，及时解答客户疑问，推动客户完成购买； 2.售前协助：提供产品咨询与介绍，引导并协助客户达成交易意向； 3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流进展情况； 4.售后支持：指导客户正确使用产品，回应使用反馈，处理异常情况，关注并分析店铺差评原因，妥善解决每日退换货及退款等售后事务； 5.负责接听公司400热线电话，并做好问题记录、反馈与后续跟进； 6.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通能力良好； 4.性格耐心细致，逻辑思维清楚，能独立应对突发状况； 5.理解客户心理，具备良好的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神。

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，负责为客户介绍业务套餐及相关活动信息（系统智能分配客户，无需外出，纯接听模式，无加班要求！） 二、岗位要求： 1.性别不限，年龄18-40岁，具备相关经验者优先考虑（提供岗前培训） 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言沟通能力 3.具有良好的服务意识与团队协作精神；工作积极主动，富有责任心 三、薪酬待遇： 公司提供专业岗位技能培训； 发放餐饮补贴 培训期通过考核后进入试用期：试用期综合收入3000+ 转正后综合收入：4000-5000

服务客户！

1.具备良好的耐心，始终以客户为中心。 2.打字速度较快

武威同城招聘： ⏰工作时间 8:30—11：30 下午2:00—18：30 （宝妈爸宝‬不影响接送孩子） 责底薪+提成+培训，月收入5000+ 地址：武威北高速路口华人汽贸城 联系☎：

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的筹备与组织，确保议程安排及执行到位。 4.对行政科人员的工作情况进行监督，给予指导和绩效反馈。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具备良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作态度严谨，具备强烈的责任感和职业操守，注重细节。

工作内容： 1.通过电话与客户交流，详细介绍公司产品，开展推广工作，挖掘潜在客户并解答相关咨询； 2.准确登记客户的基本资料及沟通情况； 3.根据需要对客户进行后续跟踪，维护良好的客户关系； 4.规范填写工作台账，确保各项操作符合公司流程要求。 任职要求： 学历：中专及以上， 1.具备良好的沟通能力，表达清楚，富有亲和力； 2.可接受无经验者，但有电话客服、市场营销等相关工作经验者优先录用；