张家界武陵源区招装修木工、隔断、石膏板吊顶
集成吊顶装修木工石膏板吊顶铝扣板吊顶隔断15-30天3-5人月结
张家界市武陵源区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、集成吊顶
常德急招店长
3500-4500元/月
店长月结
招聘:万利隆诚聘储备店长薪资:3500-4500岗位职责:1、按照月销售计划,做好日常销售及主推商品的销售工作,并配合店长积极开发销售增量2、通过个人的热情服务影响其他员工提升服务质量3、店长休息时,承担值班店长的角色,做好门店的管理,学习并能独立操作订货、培训员工、设备管理、排班工作;4、积极配合员工招聘的工作,并为门店储备合适的小时工人选.岗位要求:1、大专及以上学历;2、热情、学习与沟通能力强。
张家界急招小工
3000-5000元/月
小工长期包吃包住6-10人月结
湖南张家界找杂工要5-6个.长期的.工资3000~5000元/月.包吃包住工作地址:中商广场写字楼1105
张家界急招手机维修
3000-5000元/月
手机维修月结
手机维修员/学徒学习熟练使用手机维修各种工具,熟悉手机通信产品;能够迅速独立处理手机维修工作;踏实肯干、有快速学习能力和良好的动手能力,有一定的抗压能力;手机学徒免费教学,试岗期结束后有实习薪资待遇:3000-5000元;薪资福利:3000-5000元招工人数:2名()
金华兰溪市招铝扣板吊顶600*1200铝扣板12平方,同一个地方铝方通9个平方做完600人
500-600元/天
方通铝扣板铝扣板吊顶1-2人完工结算
金华市兰溪市招铝扣板吊顶600*1200铝扣板12平方,同一个地方铝方通9个平方做完600人走账清
张家界桑植县急招店长
2800-3800元/月
店长1-2人月结
招聘:1人性别:不限年龄:不限学历:不限经验:不限待遇:3800元以上区域:桑植招聘职位:店长(1名)岗位要求:有美容行业经验者优先薪资待遇:底薪2800元/月+个人提成+店铺总利润提成+过节红包,保底3800元,月休2天工作地址:桑植梅尼广场2楼请直接电话联系应聘
张家界武陵源区急招店长
5500元/月
店长1-2人月结
店长助理工作地址:张家界武陵源国家森林公园东门店俄品荟即日起至2024年12月15日10小时;分早班和晚班,半个月换班一次入职底薪4500元/月;门店补助:1000元/月;补助周期:自入职之日起180天;门店业绩提成:按门店销售额1%计提负责执行门店销售计划,传达并执行品牌公司的计划政策;负责全店人事招聘和培训,考核导购管家和导购助理的日常工作;负责门店商品库存管理及日常订货,增加营业额和提高商品周转率,善于分析财务报表,对门店异常情况提供具体的解决方案;有效控制门店商品损耗率、人事成本和运营成本;负责门店商品补货、清洁、陈列、防盗、防火及设备维修保养等日常工作;正确妥善处理客户投诉,及时跟踪每天营业数据,反馈顾客偏好给公司主管部门负责人,学习能力较强,具备团队合作意识,两年以上门店销售管理经验35周岁以下大专以上学历
急招店长、店员
店长店员
桑植梅尼广场 洗脸吧 招贤纳才 岗位要求:1.年满18周岁,五官端正。店员有无经验均可薪资待遇:1.店长底薪2800+个人提成+店铺总利润提成+过节红包,保底3800,月休2天,有美容行业经验者优先。2.店员两名,底薪2500+个人提成+过节红包,保底2800,月休2天。咨询电话:
张家界永定区慈利县梅尼超市-床上用品、针棉导购招人了!店长:7名(薪资5000-7000)
5000-7000元/月
店长6-10人月结全职
张家界慈利县梅尼超市-床上用品、针棉导购招人了!店长:7名(薪资5000-7000)+绩效奖金+销冠奖任职要求:高中以上学历,,25-40岁以内1、经验:有3年以上零售行业管理经验,熟悉床用针棉产品等要求。工作地点:张家界、慈利县、桑植县(7家门店)均可工作
张家界慈利县急招店长
7000-15000元/月
店长1-2人月结
店长1.年龄40岁以下,家具行业至少2年,有家具店长,储备店长经验优先2.当地人脉资源丰厚者优先3.有一定抗压能力薪资福利:7000-15000招工人数:1名工作地址:慈利大世界二楼
张家界永定区店长一年以上服装店铺管理经验销售能力强,做事认真,有责任心和好胜心
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长一年以上服装店铺管理经验销售能力强,做事认真,有责任心和好胜心。综合薪资:5000~10000薪资福利:优秀者薪资面谈招工人数:2名工作地址:慈利地下商城
张家界武陵源区急招店长
店长1-2人
招聘:导购助理、店长助理招聘:若干性别:不限年龄:35岁以下学历:不限经验:1-3年待遇:3500元以上区域:武陵源区俄品荟张家界武陵源分店招聘职位:1)导购助理(10名)岗位要求:1、年龄30周岁以下,学历中专、高中起2、形象气质佳、性格开朗活泼,语言表达能力强3、学习能力较强,具备团队合作意识,一年以上门店销售经验;可接受优秀的应届毕业生薪资待遇:1、入职底薪3500 2、 ;3、工作时间:10 小时;分早班和晚班,半个月换班一次4、岗位晋升考核周期:自入职之日起90 天5、导购助理在规定时间内接受公司考核且符合门店考核的各项指标,正式转正晋升为导购管家并享受导购管家薪资待遇工作内容:1、熟练掌握门店商品特性和卖点,准确回答顾客日常咨询,向顾客推荐适合的商品2、向顾客提供礼貌和专业的门店服务;针对顾客的需求和问题,提供各种帮助和解决方案3、维护良好的顾客关系,保持积极的沟通和互动;维护良好的顾客关系,保持积极的沟通和互动;正确处理顾客的投诉和纠纷,确保问题得到及时解决4、根据门店商品的销售情况和季节,及时调整商品陈列的位置和布局,保证商品的展示效果5、确保门店商品的陈列整齐、清洁、有序,提高商品的吸引力;跟踪商品的库存量和销售情况,及时补货和商品陈列;负责门店的日常清洁和整理2)店长助理(2名)岗位要求:1、大专以上学历,35周岁以下2、形象气质佳、性格开朗活泼,语言表达能力强3、学习能力较强,具备团队合作意识,两年以上门店销售管理经验薪资待遇:1、入职底薪45002、;3、门店业绩提成:按门店销售额1%计提4、岗位晋升考核时间:自入职之日起180天5、销售考核:考核周期内平均销售增长率不低于品牌方考核标准6、店长助理在规定时间内接受公司考核且符合考核各项指标,正式转正晋升为门店店长并享受店长薪资待遇工作内容:1、负责执行门店销售计划,传达并执行品牌公司的计划政策;负责全店人事招聘和培训,考核导购管家和导购助理的日常工作2、负责门店商品库存管理及日常订货,增加营业额和提高商品周转率,善于分析财务报表,对门店异常情况提供具体的解决方案;有效控制门店商品损耗率
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