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保险顾问
5000-6000元/月
保险顾问经验不限大专保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力健康险销售工作经验保险公司保险产品营销保险数据分析寿险业务经验保险从业经验财产险
工作内容 1、推广保险产品,达成既定销售目标 2、为客户提供专业化的保险咨询服务及定制化解决方案 3、持续维护客户关系,保障服务流程的高效与质量 任职要求: 1、具备保险产品的营销推广及方案规划能力 2、能开展保险相关数据分析,提升业务运营效率 3、熟悉多种保险产品类型,具备健康险、养老险、财产险等领域实操经验 4、拥有良好的沟通协调技巧,可高效推进销售工作 5、具备扎实的数据分析能力,能处理复杂保险业务中的数据需求
保险销售五险一金6-10人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成保险公司保险产品营销核保风控销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务; 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、完成续保任务,提供客户服务支持,参与市场拓展与客户关系管理 任职资格: - 大专及以上学历,1年内相关经验优先 - 有保险销售、客服或市场工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 08:30-17:00,周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-8000元/月 - 五险一金齐全
保险顾问
6000-7000元/月
保险销售保险年终奖五险大专区域销售较多外勤销售额提成TOC
为客户提供寿险、财险,医疗险、养老险、子教险、理财险等等服务
保险销售五险经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险张家界市分公司诚聘 岗位:车险续保专员 一、薪资待遇 职级薪酬+业绩薪酬+五险+福利食堂+其他福利(4000元至10000元以上不等) 23-40 周岁之间 签订合同后,每月薪酬不低于2500,指定老员1对1衔接辅导 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单,开展业务跟踪及客户服务,完成报价及出单操作; 2.定期回访公司车险老客户,提供保险咨询服务,维护客户关系; 三、工作时间 冬季:上午8:00—12:00,下午14:00—17:30 夏季:上午8:00—12:00,下午14:30—18:00 四、福利 为入司新人提供专业知识技能培训;享受周末双休、国家法定节假日和带薪年假。 五、上班地点 永定区崇文路394号人保财险;(老一中后门,山水中天酒店对面)
保险销售社保年终奖3-5人经验不限高中
重磅!中国人寿登顶世界第一寿险公司 2025年压轴招聘,最后一批席位! 岗位:服务经理 要求:25-45岁,大专及以上学历 收入:保底薪资3000元,达标薪资8000元+ 福利优厚,上手快、发展稳, 具体详情,欢迎现场解锁,先到先得! 联系电话田先生
售后专员
7000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
售后专员,给客户做保单服务
保险顾问经验不限高中工作环境好交通便利团队执行强
职位描述: 1. 通过电话或网络方式,为车险即将到期的客户办理年度续保相关手续; 2. 负责接听客户来电,解答保险咨询,处理投保申请、保单信息变更等服务需求,并提供专业、高效的解决方案; 任职要求: 1. 具备高中及以上学历; 2. 年龄在20至40周岁之间; 3. 发音清晰,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力; 4. 性格积极进取,工作认真负责,能适应压力,富有团队协作意识; 5. 有电话销售或保险行业从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障: 1、薪酬待遇: (1) 综合底薪+职级补贴+上不封顶业绩提成+年终奖励;月均收入5000-12000元 (2) 入职首月即办理五险,享有国家规定节假日及各类节日关怀福利; 2、劳动保障:入职即缴纳社会保险,享受法定假期及带薪年假; 工作时间:08:30-18:30,午间休息90分钟(每月轮休5-8天,法定节假日正常休假) 居家办公条件:具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者,可申请远程居家办公
保险销售生日福利五险一金
工作内容: 1.提醒客户续保,领取生存金 2.协助办理保全业务,整理指定客户保单,进行讲解 3.经营公司指定客户,派送服务礼品
保险顾问经验不限高中个人客户
工作职责: 1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价支持; 2、公司统一分配需续保车险的客户资源,确保有效对接; 3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续,无需外出拓展业务 薪酬福利: 1、综合底薪根据绩效浮动在2700~7900元,另享提成、激励金及奖金等多项收入,月均薪资区间为7-15K,每月还有机会获得现金或实物奖励,享有带薪年假、法定节假日休假、社保五险/雇主责任险保障、节日礼品、婚假待遇、生日礼物等福利 工作时间: 1、每日工作时段约为8:30至18:30; 2、每月休息5天,另加法定节假日正常休憩; 3、公司设有食堂,提供餐补360元/3个月,房补220元/3个月,并可安排宿舍 发展空间: 1、销售发展路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理; 2、管理晋升通道:入职满三个月可申请“潜团”培养计划,晋升为团队经理、区域经理; 3、运营支持方向:熟悉核心业务后,可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等相关岗位 车险说明:车险属于国家规定必须投保的项目,所有车主均需依法购买
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
薪资4k+,文员助理岗! 工作内容: 1、接待已委托案件的客户,及时回应客户咨询 2、整理与案件相关的证据资料 3、配合完成合同签署等辅助性事务 工作内容基础清晰,办公室固定岗位,无需外出 不轮岗,接受零经验入职,配备带教指导,纯文职性质,无销售任务 不强制加班,按时下班,无业绩考核,工作节奏轻松,团队氛围融洽 任职要求: 1、具备良好的沟通与协调能力 2、掌握基础电脑操作技能 3、性格积极,遇到问题主动请教学习 公司福利:带薪年假,不定期下午茶、节假日礼品、每月组织团建及聚餐活动
要两个干杂活的,280一天,管吃住 不限文化
300-320元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职
仓库小件搬运常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
21把酒店锁安装,木门已开孔
装锁日结
安装酒店门锁
张家界
5月19日 23:35拨打电话
店员日结
【招聘】宝妈首选!菜市场土鸡蛋销售,时间自由,日结50+! 要求:(年龄不限) 工作时间:7:00~11:00(约4小时/天) 工作地点:当地菜市场 待遇:日薪 50+ 月收入2200-3500元 时间自由,多劳多得 ☎ :小江 说久远人力推荐优先录取
张家界
5月19日 23:25拨打电话
保安队长1-2人月结
湖南天安保安服务有限公司 招聘职位:秩序主管(1名) 岗位要求:身体健康,无犯罪记录,有保安管理经验,退伍军 薪资待遇:4500-5000元/月,月休4天 工作内容: 1、负责安保团队日常管理、排班、巡逻及应急处理 2、维护现场秩序、消防安全,排查安全隐患 工作地址:市区花语书苑 联系电话:
张家界
5月19日 23:11拨打电话
回访拓展专员
3000-8000元/月
售后客服免费培训6-10人月结经验不限大专全职周末双休五险一金正常工作制办公室坐班
岗位职责: 1、深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务; 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 3、积极参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、完成续保任务,提供客户服务支持,参与市场拓展与客户关系管理 任职资格: - 大专及以上学历,1年内相关经验优先 - 有保险销售、客服或市场工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 08:30-17:00,周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-8000元/月 - 五险一金齐全
车险续保
6000-15000元/月
保险销售社保包吃五险一金高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标 3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力 5.定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚实守信,具备较强责任心和抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势: 1,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松 2,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好 福利待遇: 薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利; 综合薪资:9000-20000,上不封顶。 园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。 做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容: 1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求: 18-35周岁,大专及以上学历。
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势: 1,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松 2,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好 福利待遇: 薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利; 综合薪资:9000-20000,上不封顶。 园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。 做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容: 1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求: 18-35周岁,大专及以上学历。
保险康养顾问
1-2万元/月
保险销售3-5人1-3年大专区域销售
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限大专按单提成阶梯式提成
薪资待遇 1. 底薪薪资区间:3000-160000元/月 2. 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励 3. 完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护 4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利 5. 入职即可享受公司全套系统化培训,为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴,助力新员工快速融入上手 6. 晋升通道:半年即可晋升管理岗位,额外享有管理津贴、育成津贴等   工作时间 朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休假 我跨行业入职第一年收入突破100万;咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队!我入职首月收入8万,单月最高收入21万,团队人均月收入10万+ 很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入,如果你好奇背后的方法,随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年,年均收入仅10万左右。 本岗位为官方直招,非第三方外包代招!公司统一提供精准客户资源,无需个人自行开发获客 【央视重点推荐朝阳赛道,养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧,康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道;央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目 风口来临,选对平台、跟对优质团队至关重要。   团队选对很重要 千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教!年收入1500万的顶尖导师亲自带队,哪怕只学到十分之一的能力,年收入也能突破150万! 认准全国连续9年行业TOP销冠团队!跟对领路人,成长少走弯路 咱们团队核心导师作为行业头部标杆,曾被央视撒贝宁专题采访报道 总监直属专属小组,独享高端优质客户资源 区域总监全程一对一带教,小组全员年均年薪百万以上! 团队核心导师累计培养12位部门负责人,跟着行业牛人,成长速度翻倍! 新人入职首月收入15000元以上,零基础小白入职首年年薪30万+ 入职满2年,年薪百万已是团队普遍水平 小组内年薪50万以上成员占比极高,全力冲刺即可达成200万+年收入 咱们团队去年整体收入情况: - 年收入1000万以上:10人 - 年收入500万以上:36人 - 年收入300万以上:57人 - 年收入100万以上:335人 - 年收入50万以上:540人 - 年收入30万以上:897人   行业核心优势:出单轻松、增收高效 新人入职首月开单率高达85%,总监、资深导师全程陪同协助谈单,绝佳行业风口不容错过 当下正是康养养老行业发展初期,是入行增收的黄金窗口期: - 世界500强大型企业,国民品牌认可度高,客户信任度强,签单更容易 - 老年客群易沟通、好接触,交流无门槛,更容易建立信任促成合作 - 国家政策大力扶持康养养老产业,行业公信力强,客户认可度高 - 团队精准供给高质量高端客户客群,获客不用愁 - 老年客群时间充裕、乐于社交邀约,客户邀约难度极低 - 每周线下8场大型主题体验活动,氛围浓厚,无需个人单独对接攻坚客户,轻松促单 - 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆,赛道领跑、行业竞争力极强,无同类竞品   行业发展前景 康养养老产业迎来高速发展红利期,是当下极具创收潜力的黄金风口 想要做好销售,一定要站在高增长、高回报的朝阳行业,职业发展才更有前景 国内老龄化进程加速,康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业 行业已经度过起步黄金期,即将迎来高速爆发的钻石增长期,正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇,千万不要错过   公司平台优势 集团连续9年稳居世界500强榜单 HWP健康财富规划师全新高端职业赛道,依托成熟完善的大健康产业生态体系,面向中高净值人群,提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案 企业深耕国内高端养老社区产业十余年,是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业,全国多城市全域布局 主打独创候鸟式全域旅居养老模式,全国仅此一家,行业领先、无人超越   工作内容 公司一站式解决销售获客三大难题: 1. 客户资源:公司官方统一提供优质精准客户资源 2. 多元获客活动平台:通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动,快速拉近与客户距离,活动现场氛围优质,轻松促成签单 3. 多元业务赛道,收入渠道丰富:业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类,满足不同层级客户全维度需求,拓宽个人增收路径   任职要求 1. 年龄 30-55 周岁,条件优秀者年龄要求可适度放宽 2. 有强烈进取心、赚钱内驱力,敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴,欢迎你的加入
湖南张家界暑假工薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:市区子午路
临时工1-2人
暑假工 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:市区子午路
张家界
5月11日 20:10拨打电话
临时工
想挑战高薪的宝妈、有经济压力、有赚钱欲望;老手;非玻璃心、学习能力好、抗压能力强、不喜欢吐槽抱怨薪资福利:底薪+提成+节假日福利+团建旅游+中餐;自有稳定技术平台,搜索粉、成交快,落地快;全年无放假,自己调休;每月准时发工资工作时间:9:00-17:00,月休4天工作地址:市区黄金塔小区
张家界
5月10日 20:17拨打电话
湖南张家界年龄45-55岁,能吃苦耐劳薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:市区
3000元/月
临时工1-2人月结
年龄45-55岁,能吃苦耐劳薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:市区
张家界
5月18日 21:32拨打电话
临时工1-2人月结
武陵源宝峰湖瀑布这里招聘——急需一位穿**服装的阿妹,陪游客合影留念,户外上班,不需要文化,只要,能吃苦耐劳,具有亲和力,个人工资按个人收入对半分成,(旺季个人月工资大约4500到7000左右)多劳多得,不包吃住,年龄18一40岁左右,,未婚都可以,上班时间上班8点左右下班6点左右,工作自由,长期做的,联系电话 ,许女士,有兴趣的打上面电话
张家界 武陵源区
5月16日 13:21拨打电话
湖南张家界明天还要临时工15名,手上活,容易上手,计时工18元每小时,下班结工资。
18元/时
临时工11-20人日结
明天还要临时工15名,手上活,容易上手,计时工18元每小时,下班结工资。
张家界
5月13日 18:41拨打电话
湖南张家界导玩员薪资福利:3000元+,具体面议工作地址:市中心
临时工月结
导玩员薪资福利:3000元+,具体面议工作地址:市中心
张家界
5月16日 09:22拨打电话
兼职3-5人月结
因公司业务发展需要,现招聘员工3名,月薪4000元,主管1名,月薪10000元。工作轻松,易上手,兼职也行。湖南张家界
张家界
5月14日 12:16拨打电话
张家界武陵源区熟练打字员要本地或常住的人薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
临时工1-2人
熟练打字员 要武陵源本地或常住武陵源的人 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:武陵源
张家界 武陵源区
5月11日 20:10拨打电话
湖南张家界现在急补临时工3名,活轻松,18元每小时,有时间马上联系我,下班立刻结工资
18元/时
临时工3-5人日结
现在急补临时工3名,活轻松,18元每小时,有时间马上联系我,下班立刻结工资
张家界
5月13日 12:46拨打电话
台球厅接待员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限全勤奖服务业前台迎宾/接待经验加班费22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验有服务业经验
岗位职责: 1. 负责接待到访客户,提供专业服务,及时回应各类咨询; 2. 维护会员资料,办理会员入会、续费及相关问题解答; 3. 组织并协调台球厅内各项活动与比赛,保障执行有序; 4. 保持前台环境干净整洁,营造良好的客户初印象; 5. 负责日常前台工作,包含现金收款及账目清点核对。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,仪态端庄大方; 2. 工作认真负责,注重细节,能高效应对多项任务; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础财务知识者更佳; 4. 有同行业经验者优先考虑,亦欢迎应届生应聘; 5. 可配合轮班安排,始终保持积极向上的工作状态。
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成高社发[2019]12号
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