岗位职责： 1.负责强电系统（含配电箱、电缆敷设、接地系统等）的安装、调试与日常巡检 2. 在工地现场协助完成建筑电气施工任务，配合项目进度开展学徒实操训练 3. 参与风电设备基础施工、塔筒吊装辅助、电缆接入及并网前强电系统检查工作 4.严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，落实现场用电安全管理要求 5. 记录施工日志，及时反馈技术问题并配合师傅完成整改 任职要求： 1. 学历不限，有志于从事电力工程或新能源建设行业，可接受在工地实践学习 2.身体健康，能适应户外作业及风电场等

服从湖南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工结婚时根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季清凉福利与冬季温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

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岗位职责: 1. 负责系统架构的规划与调优，保障系统的高可用性与可拓展性 2. 参与系统需求分析，制定优化策略，提高整体运行效率 3. 协同团队攻克关键技术问题，确保项目按期完成交付 任职要求： 1. 掌握系统工程相关理论基础，能独立应对复杂技术挑战 2. 具备良好的协作意识，善于沟通并推动团队合作 3. 关注前沿技术发展，具备快速学习与实际应用的能力

岗位职责: 1、负责系统级产品的整体方案设计，涵盖产品发展路径规划、控制体系构建、电气系统设计、元器件选型及整体集成工作； 2、主导所辖产品或项目的开发推进，将产品需求拆解为具体研发任务，确保各职能部门开发人员在需求理解上保持一致； 3、牵头开展产品研发阶段的测试与定型验证，协调处理生产过程中的技术问题及现场反映的设计缺陷； 任职要求: 1、电气、自动化、测控、机械电子等相关专业，硕士学历； 2、具备3年以上硬件产品系统集成工作经验，具有非标自动化领域经验者优先考虑； 3、学习能力强，富有创新意识，能够快速捕捉并应用前沿技术； 4、具备良好的团队合作精神，能有效进行跨部门沟通与协同问题解决； 5、有环境监测类设备或供排水系统研发背景者优先； 6、具备技术团队管理或研发项目管理经验者优先。

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工作内容： 1、负责施工现场的安装与施工作业； 2、承担项目现场的工程管理工作； 3、负责现场各类系统（包括门禁、网络、音频、视频、智慧校园等）的布线、设备安装及调试工作。 任职要求： 1、具备给排水、暖通、电气、系统集成等相关专业背景，中专及以上学历，具有2年以上相关工作经验，具备良好的现场协调与管理能力； 2、掌握音视频、弱电、网络、中控、灯光等相关技术技能； 3、吃苦耐劳，能够配合团队并服从工作安排； 4、具备良好的职业素质，可独立推进并完成项目任务。 备注：大小周休息 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助

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1、负责光伏户用屋面光伏安装，常规及破瓦立柱阳光房、瓦面南北坡，需要按照要求做工及可解决临时异常事件 2、需要工具齐全，部分辅材需要队伍提供安装，有可携带车辆或者货源。 3、按照要求做工，保证日常反馈及施工安全。

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要求：40以下，，不恐高，不能太胖，接受全国出差，有c1驾驶证 工作内容：巡检、定检、维修叶片等 · 根据项目需要在全国不同风场进行技术支持 证书：统一安排考试，在工厂培训45天左右会进行考核，考核通过企业会安排证书考试（登高证，急救证），如果考核没通过就不能继续上班（，后远景报销）如果在工厂期间表现突出会提前考核/取证，安排去风场 薪资：培训期间综合工资5000左右 全国出差工资13000-17000（基本工资+绩效+全勤+出工天数+窝工天数=应发工资） ️️️注意：需要在工厂培训45天，入职缴纳五险一金

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

[工作内容] 负责公司智能化系统的日常维护与监控，确保系统稳定运行; -协助处理各类技术问题，提供及时有效的技术支持; -参与智能设备的安装、调试及优化工作; -配合团队完成相关项目的技术支持与实施任务。 【任职要求】 学历不限，中技/中专及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者; -身体健康，具备良好的沟通能力和学习能力; -对智能运维领域感兴趣，愿意长期发展，有责任心和团队合作精神; -有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

[工作内容] 定运行; 负责公司智能化系统的日常维护与监控，确保系统稳 -协助处理各类技术问题，提供及时有效的技术支持;-参与智能设备的安装、调试及优化工作;-配合团队完成相关项目的技术支持与实施任务。 【任职要求】 学历不限，中技/中专及以上学历，欢迎应届毕业生或无 经验者; -身体健康，具备良好的沟通能力和学习能力;-对智能运维领域感兴趣，愿意长期发展，有责任心和团队合作精神; -有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

【工作内容】 - 负责公司智能化系统的日常维护与监控，确保系统稳定运行； - 协助处理各类技术问题，提供及时有效的技术支持； - 参与智能设备的安装、调试及优化工作； - 配合团队完成相关项目的技术支持与实施任务。 【任职要求】 - 学历不限，中技/中专及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者； ，身体健康，具备良好的沟通能力和学习能力； - 对智能运维领域感兴趣，愿意长期发展，有责任心和团队合作精神； - 有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

招本地户用光伏运维师傅一名，持低压电工证和高处作业证优先考虑，无证或者持一证者可以入职后再考，能吃苦耐劳，主要负责户用光伏电站的售后运维，及能处理简单的漏水问题，有较好的沟通能力，亲和力你，能和农户建立良好的合作关系

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、检修及移机服务工作； 2、承担桑植县范围内小微ICT项目的实施与交付任务； 3、负责设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄35岁以内，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能够胜任一线作业要求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000+，缴纳五险，享受话费补贴及餐补 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

岗位职责 1、负责桑植县区域内电信客户的安装、查修、移机等服务工作； 2、承担桑植县范围内的小微ICT项目实施与交付任务； 3、开展设备设施的安全巡检及日常随销推广工作。 岗位要求 1、年龄在35周岁以下，持有驾驶证或具备电信相关工作经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的团队合作精神与责任意识； 3、身体健康，能适应一线作业需求，需通过岗前基础体检； 4、学历要求大专及以上。 薪资待遇 综合收入5000元以上，缴纳五险，享受话费补贴与餐费补助 工作地点 张家界桑植县 工作时间 8:30-17:30

全国风电定检技改 对风机进行全年检半年检及其它技改

主修师傅 有经验能带队，具备登高证、电工证的优先工作地点：江西、广西、贵州等全国各地风场。 福利待遇及晋升：入职购买社保、提供住宿、工龄福利，节日福利，带薪年假，节假日三倍工资，公司稳当，工资从不拖欠，按时发放。

邵阳市大祥区招风电扇叶加强，每个人必须有2个证，高空，电工，吊篮操作证，安全员证，培训20天，正式上班15000元每月，工资按月发放

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