租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

我们是一家多元化的公司，公司直招，不收取任何 费用! 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 【你最关心的薪资问题】 1.无责底薪4000+1500补助+提成，综合月薪 8000~+ 2.包住宿，小区房拎包入住，家电齐全 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12~23天） 4.不定时零食下午茶，不定期团建聚餐，员工旅游 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期 各种福利 6.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.，接受应届毕业生，可盖章 2.自信，坚韧，有上进心 3.有目标，可晋升

招销售专员不良资产行业，前景广阔，平台模式优越

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

招聘：全职-兼职门店外场销售人员。（工作地点：全长沙非固定位置）工作时间：15：00-20：00，周末双休。从事过销售行业，服务行业的人优先，男女不限，50岁以上勿扰。联系人：钱畅，

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

[666][666]招聘叉车工（电叉有证，1～2年的工作经验）工作内容：需要会叠架子薪资：21/时+2.5/时餐补，（提供住宿.）每个月20号发工资，可预支！18-45岁上班时间：7:00到19:30（两班倒）联系

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急招望城中联包吃住招聘1、行车工：27元/小时，45岁以内，能熟练开行车，不要行车证，是小行车。2、折弯学徒，会开行车，时薪27元/时，35岁以内真实学历高中以上，三角函数有一定了解学到折弯工水平后可转折弯工，按照折弯工计薪，折弯工薪资31元/时，后期技能达标是百分百要转正的联系电话

-11日共4天，长沙红星德思勤附近小型夜宵店需要厨师代班师傅一名，生意一般，事情不多，要求工作认真负责，勤快点。工作时间下午4点半～凌晨三点，如有意向的师傅请联系我，联系电话陈

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

公司业务：为全国建筑行业及关联企业提供高级工程师服务，无经验要求，无学历门槛，面试通过后即可入职，享受带薪培训及资深经理一对一辅导，团队氛围融洽，工作环境舒适。 招聘岗位：企业咨询人才销售（若干） 工作内容： 1、依托公司提供的优质客户资源，通过线上及电话方式与客户交流，了解并确认合作意向。 2、针对客户需求，细致解答业务范围内的各类咨询问题。 3、完成公司系统化培训后，掌握销售技能及相关专业知识，积极拓展市场。 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可，注重实际能力而非学历背景。 2、年龄18-35岁，具备销售或客服经验者条件可适当放宽。 3、无相关从业经历者无需顾虑，公司安排专业岗前培训。 4、办公氛围轻松愉快。 5、具备较强的进取心和职业发展目标。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元 + 行业最高提成比例（15%-40%）+ 五险（试用期一个月）。发薪日为每月10日。 2、工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30），周末双休，不加班，法定节假日按国家规定执行。 3、福利体系： （1）享有法定假日、节日礼品、生日关怀，定期组织聚餐与团队建设活动。 （2）提供两人间公寓住宿，配备冰箱、空调、热水器等生活设施。 （3）缴纳社保，每月举办团建聚餐，每年组织至少两次旅游活动。 另设多项奖励：合同奖、全勤奖、业绩奖、年终奖、月度业绩前十名现金奖励，年度业绩前十五名享10000-30000元现金奖励及国外旅游机会。 晋升机制： 销售→部门经理→区域经理→区域总监→副总经理，业绩优异、综合表现突出者，公司将提供广阔晋升空间。 全国设有9家分公司，发展稳健，平台成熟。加入我们，不仅收获收入，更能积累行业资源，助力个人成长与长远发展。心动不如行动，欢迎立即咨询！

岗位职责： 工作时间: 上午10点到下午5点，午休2小时，晚上不加班，周末双休! 任职要求: 有相关房产销售经验的优先!有主播经验的，有新媒体经验的优先考虑 岗位职责: 拍短视频，剪辑视频，文案编辑，运营自己的账号，转化客户。 公司简介: 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 公司业务： 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权 商业拍卖 大宗资产等各种辅拍全国服务；（想换行的、想自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的欢迎加入；） 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资！本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 我们的优势: 1.房源价格大部分低于市场价20%-40% 2.税费更合理~ 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.不限购不限售 5.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 6.相比于传统行业，大， 优势明显法拍房出单较容易，需求，周期短，接房快。

岗位职责： 1.通过电话回访介绍学校和回答学生提出的一些问题，邀约家长来校参观。 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 6.只要负责邀约，不负责成交。 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责：1、根据公司网络运营部提供的精准客户资料进行线上沟通（主要通过电话+微信），了解客户需求，确定方案促成订单，无需陌拜，无需出差，没有电话量要求！ 任职要求： 1、，会基础电脑操作（打字、微信、简单办公软件）； 2、有销售经验优先，特别是以下行业：微商销售｜教育培训销售｜白酒销售｜电话销售｜电商客服销售； 3、没做过销售的也没关系，只要你肯学、敢打电话，我们愿意带。 薪酬架构： 1、底薪+超高销售提点，3000无责底薪+提成，平均月综合薪资8000-50000，上不封顶，夏季工作时间上午9：00至下午18：00，每周单休，不定时下午茶，团建活动，旅游福利等 2、晋升路径：销售专员-销售主管-销售经理-合伙人，扁平化平台管理架构，只要愿意干，有能力出结果，最快1个月都可以迅速晋升 只要您： · 敢开口：敢打电话，敢和客户聊，不怕被拒绝 · 会聊天：不是硬推销，而是通过聊天了解需求，自然成交 · 有耐心：客户问得多不怕，能耐心解答，不嫌烦 · 够细心：客户信息记得住，跟进节奏把得稳，不遗漏任何一个意向 · 学习力强：新产品知识、新话术，愿意学，能快速吸收 只要您”： · 想赚钱：不是为了混底薪，是真的想挣钱，有目标感 · 有韧劲：被拒绝了不玻璃心，挂了电话继续打下一个 · 结果导向：不磨洋工，每天盯着目标，该跟进就跟进 · 务实不务虚：不吹嘘，不拖沓，干就完了 · 有共赢思维：真诚待人，愿意和团队一起成长 加分项（有这些更好）： 做过线上销售，懂微信成交的逻辑 了解农村自建房、郊区别墅市场，知道客户痛点 有晋升想法，不满足于一直做销售，想往主管、经理、合伙人发展 一句话总结 想赚钱、敢打电话、愿意学、能把客户聊成订单的人。 您能收获什么： - 不用自己找客户：公司每天给精准资源，您只管成交 - 不用外出跑业务：微信+电话，坐办公室就能干 - 产品刚需爆发：农村自建房、郊区别墅需求大，成交容易 - 新人快速上手：有培训，有话术，有老员工带 - 收入上不封顶：底薪+高提成+奖金，优秀销售月薪10000+ - 晋升透明公平：销售→组长→经理→分公司负责人，每一步都有明确标准 - 团队氛围简单：不搞内耗，能赚钱才是硬道理，来了就是自己人 应聘流程 1. 24小时内回复：合适就聊，不合适也告知 2. 简单沟通：5-10分钟，了解你的情况和意向 3. 约面试：确定意向马上安排面试 4. 快速入职：面试后1-2天给结果，合适就发offer 公司自有专业生产工厂，有成熟的网络运营部，专业的安装技术团队，每天有大量的精准客户现需要大量人才线上跟单，轻松简单，欢迎加入。 公司地址：长沙县板仓路新长海数码中心C座 （中茂城正对面，星沙文和友旁边、星沙CBD商圈）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责】 一负责美妆和摄影产品的销售服务，接待客户并完成签单 一整合资源，完成销售指标 一完成上级安排的其他工作任务 【职位要求】 一热爱学习，有上进心，敢于挑战自我 —沟通能力强，执行力强 —有美业相关销售经验者优先

总部线上对接客户沟通合作意向，工作地点为长沙总部，根据业务需求需前往全国各地区出差（无需自带车辆） 【岗位职责】 1、开展目标市场行业大客户的开发工作（包含拓展与实地拜访），达成既定业务指标； 2、深入挖掘行业大客户在工程机械领域（如起重机、吊车、挖机、泵车、塔吊、环卫车、装载机等）的产品及服务需求，获取有效商机，配合制定切实可行的成交方案与销售策略； 3、整合公司内部资源，推动大客户项目顺利落地，保障包括售后服务在内的各项业务环节高效执行。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、不限具体行业，需具备约2年大客户销售相关经验（满足大客户销售、面访销售或工程机械任一背景即可），熟悉大客户开拓流程，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的营销意识和商务谈判能力，抗压性强，能适应高频次出差安排（无车亦可）； 4、拥有良好的人际沟通技巧、团队协作意识以及客户服务导向思维； 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+月度绩效奖金+提成+餐费补贴（每月8日准时发放薪资） 2、工作时间：实行大小周工作制【即一周双休，一周单休】，法定节假日正常休假【国庆享8天假期】，节日安排与国家同步 3、六险一金：缴纳五险、额外投保雇主责任险，并按规定缴纳公积金 4、年度调薪机制：每年提供两次调薪机会，依据个人能力及公司机制确定调整范围与幅度 5、带薪年假：入职满1年享有5天年假，司龄达5年以上可享10天年假 6、健康关怀：正式员工每两年享受一次公司提供的免费全面体检 7、团队活动：每季度组织外出团建及下午茶活动 8、假期与礼遇：享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期，并发放传统节日礼品、春节红包等福利

一、工作职责： 1、负责公司产品的销售与推广，达成个人业绩目标； 2、维护现有客户资源，拓展新客户群体，拓宽产品销售渠道； 3、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 4、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 5、该岗位为渠道销售类职位，需频繁出差拜访客户，每月出差2次，每次8天。 二、福利待遇： 1、基本工资+提成+食宿补贴+五险+年终分红； 2、节日关怀、生日礼品； 3、晋升路径：初级业务员—主管业务—销售经理—合伙人 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责公司管理咨询及政策申报服务产品的市场推广与客户开发 2. 深入了解中小企业经营痛点，精准匹配政府扶持政策与企业需求 3. 独立完成客户拜访、需求分析、方案介绍及签约跟进全流程 4. 协同专家团队为客户提供政策解读、项目申报辅导等增值服务 5. 定期整理行业动态与客户需求，协助优化服务产品与销售策略 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，热爱学习政策类知识，适应短期出差 3. 认同“诚信为本，共同发展”理念，责任心强、目标感清晰 4. 熟悉湖南本地产业环境或有政企服务经验者加分 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速掌握政策申报流程

湖南贝壳找房总部诚聘英才，全长沙就近分配工作，提供住宿 1. 管理通道：经纪人（年薪8-12W）﹣商圈经理（15-25W）﹣门店CEO（18-28W）﹣实习总监（20-35W）﹣区域总监50W以上﹣分公司总经理年入百万轻而易举； 2. 无强制加班要求，工作时间灵活，每日仅需工作八小时； 3. 入职离职自由，绝不拖欠薪资，每月准时发放工资； 4. 面试通过后立即安排门店并提供住宿，宿舍配备齐全，家具家电完备，可直接拎包入住； 5. 所分配门店均业绩优异、团队氛围良好，对新人、宝妈宝爸友好支持。