湖南长沙育肥单工岗位，要求有至少五年养猪经验，年龄在45至55岁之间，身体健康、责任心强并能单独管理一个养殖场，具备用药和打针治疗能力。薪资待遇为每月6000元，实行封闭管理。

招聘岗位：兽医 岗位职责： 1、落实辖区内畜禽强制免疫计划，完成辖区内家畜、家禽等病种定点、定时免疫接种工作，建立免疫档案台账； 2、开展日常防疫巡查，排查养殖场（户）防疫隐患，督促整改生物安全薄弱环节； 3、协助完成疫病采样、流调信息录入、防疫数据统计上报； 4、 开展基层防疫实操、疫苗冷链管理； 5、 配合完成重大动物疫情应急值守、现场处置、疫区消杀等辅助工作。 招聘要求： 1、性别不限，年龄55周岁以下； 2、身体健康，吃苦耐劳，能够适应外勤采样、乡镇驻点、夜间应急、野外作业等工作场景； 3、需要有动物防疫相关工作经验者。 工作地点：天心区南托街道、大托铺街道、暮云街道、黑石铺街道、先锋街道 联系人：安女士 联系电话：0731- 邮箱：@qq.com 有意向者可直接投递简历至邮箱

招聘产房饲养员2名、配怀饲养员2名。 工资待遇：基本工资2000元，岗位工资2300元，考核工资400至1000元，绩效工资0至3000元，封场费每月800元。 要求：年龄50岁以下，有相关工作经验，熟悉批次化生产，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。 工作地点：湖南浏阳。

养殖员要求60岁以内

岗位职责： 1、负责母猪分娩全程接产操作 2、开展仔猪初生护理 3、监测母猪产后健康状况与泌乳情况 4、执行产房环境消毒、温湿度调控及日常清洁，保障生物安全 5、配合开展疫病防控、疫苗接种及基础治疗工作 任职要求： 1、学历不限 2、有规模化猪场产房工作经验者优先 3、熟悉母猪繁殖生理及仔猪生长规律，具备实操能力 4、责任心强，吃苦耐劳，能承受一定工作强度

招聘产房饲养员1名、配怀饲养员1名。 工资待遇：基本工资2000元，岗位工资2300元，考核工资400至1000元，绩效工资0至3000元，封场费800元每月。 要求：年龄50岁以下，有相关工作经验，熟悉批次化生产，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。 工作地点：湖南浏阳。

岗位名称：配怀饲养员（双胞胎集团）岗位要求：1.年龄要求：23岁-52岁；2.工作经验：猪场工作一年以上；3.入职要求：提供体检报告和征信报告。薪资待遇：1.薪资范围：7k-8k；2.薪资准时：每月固定12号发工资，绝不拖欠；3.福利保障：缴纳五险一金。生活环境：场区2人一间，夫妻提供带独卫夫妻房，文体设施完备（篮球场、羽毛球场、台球室等）。招工人数：2名（针对湖南长沙地区）。

湖南招聘：1，本场招聘专业育肥猪工人一个，会修设备优先。全自动料线，自动环控，漏粪地板（必须要养过合同猪履历的，有3年以上经历，兽医专业优先）2，工资5000+绩效，电话沟通，有空调，冼衣机等。包吃住，带小孩免扰3.，有高血压，低血压及各种重大疾病免拢地址：湖南浏阳，电话：

湖南浏阳招一个临时饲养员，个把月，要求做过全自动料线猪场，巡栏仔细。

长沙或附近地区招聘接师傅，能进入国家电网工作的人员优先，薪资为1000。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

现需打一个110型号的孔，有空的人员可联系。

招聘替班A2司机，前往浏阳，薪资1200元一趟。非诚勿扰。

浏阳龙湖镇达峰村附近有师傅修智能马桶么。

有来山西榆次洗猪舍的吗，工资240到280.5天一给，电话吃住面费

福建兴盛猪业与长盛农牧联合招聘以下岗位： 岗位1：保育技术员1名，产房技术员1名，配怀技术员2名。要求年龄25-48岁，中专以上学历，3年以上同岗位工作经验，精通办公软件。薪资为7K-9K，工作地点为繁殖场。 岗位2：勤杂工2名。要求年龄25-50岁，初中以上学历，会说普通话，有猪场经验者优先。薪资为6K-6.5K，工作地点为育肥场。 公司福利包括：五险、过节补贴、生日补贴、高温补贴；场区提供夫妻房，有网络覆盖、空调、KTV房、台球桌、乒乓球桌等娱乐设施；免费提供三餐、生活用品、工作服，每月配送水果。公司承诺不拖欠薪资，每月20号发放。 工作地址：福建省福州市闽侯县大湖乡（兴盛）；福建省福州市闽侯县花桥乡（长盛）。

1、需要一位饲养员养育肥猪（合同猪）2、要求：60岁以内，熟手，身体健康，服从安排待遇：5500规模:900头地址：安徽省市联系电话：

广东惠州惠东猪场:养猪师傅（夫妻工）薪资5500，包住包吃（加提成)详细内容电话沟通要求:养过公司代养猪，能独立完成打针，简单治疗水电等，有一定养殖经验，猪场情况（2400头4栋舍新场，其中两栋配有自动料线）联系电话:广东惠州惠东猪场:养猪师傅：

招聘信息：①扬州宝应猪场招聘(代养场)：夫妻工一对（或员工两位），50岁以下，身体健康、熟练工，能够独立饲养，熟悉各项标准流程、执行上级领导下发的各项任务、能够适应密封管理②薪资待遇：月薪12000（每人6000元/月），根据饲养成绩、成活率等，进行月度奖励、批次结算奖励③福利待遇：包吃包住、每月聚餐、水果饮料供应等，各项福利多多。（本场区人为关怀等未达到满意值可以申请调场、匿名检举等）④新人、长期更换工作的兄弟姐妹勿扰。联系人:权场长电话：（同步）

【关于我们】 予乐康，一家以深度对话为起点的身体调理品牌。 我们不把身体当作需要“修理”的机器，而是相信每一个不适都是身体在说话。我们的技术体系不是简单的按摩手法集合，而是 “评估—翻译—调理—居家—陪伴” 的完整闭环。 我们现在需要一个人，把这个闭环从理念变成标准，从标准变成每一双手的动作。 【岗位职责】 一句话说清楚： 把“怎么帮客户解决肩颈不适、腰背疼痛、体态问题”这件事，研发出一套可复制的标准流程（SOP）+ 建立一套技师分级考核体系，然后亲手去门店带教，确保几百个技师执行一致。 具体拆开看： 1. 技术体系搭建 建立主动健康管理技术体系：制定体态评估标准、服务操作流程（SOP）、技师分级考核制度——你定规则，几十家门店几百个技师跟着走。 2. 服务品项研发 针对肩颈、腰背、体态等常见问题，研发标准化服务产品——设计60分钟服务流程（前10分钟做什么中间40分钟做什么后10分钟做什么），每个节点有标准、有目的、有客户沟通话术。 3. 培训落地与转化 不坐办公室，负责把控培训方向和内容质量——定义“教什么、怎么教” ，把专业体系转化为可执行的培训方案，并监督培训效果，确保教会为止。 4. 门店带教督导 深入门店完成理论培训、实操带教、技术考核、现场纠偏。你的方案自己验证，自己纠偏，自己迭代，培养门店技术骨干。 【岗位要求】 我们需要你具备这三样底层能力： 1. 教学转化能力 不管你是培训讲师、带过徒弟还是做过教练培训——你有“把不会的人教会”的经验。你能把一个复杂的专业知识拆成新手听得懂、学得会、做得出的步骤。 2. 主动健康认知 你不认为身体调理就是“按舒服了就行”。你相信评估有价值、主动训练有价值、把健康主动权交还给客户有价值。 3. 手上功夫过关 能做体态评估，手法有目的、有依据，能出居家训练方案——你自己做不出来，就教不出对的标准。 硬性要求： 1. 大专及以上学历。 2. 专业方向：运动康复/运动人体科学/康复治疗学/运动训练/体育教育/普拉提相关。 3. 4年以上一线实操经验（运动康复/功能训练/体态评估/普拉提教学/健身教练培训均可）。 4. 有培训/带教经验（带过徒弟、做过教练培训、讲过课，都算）。 5. 加分项：有连锁康复/健身机构技术管理经验，或参与过体系搭建。 如果你现在在做以下工作之一，你就是我们要找的人： 1. 普拉提/瑜伽学院教培导师 —— 完美匹配：你天天在做“转化”这件事。 2. 连锁健身

【岗位职责】 1. 制定并执行创新中药研发战略； 2. 领导与管理全流程研发项目； 3. 构建并培养高绩效研发团队； 4. 保障研发工作的合规与知识产权布局； 5. 整合内外部资源与跨界合作。 【工作业绩】 1. 主导过2个以上中药新药或改良型新药全程研发并获得临床批件； 2. 曾任职研发团队中有10个以上在研项目管理经验；

专注 Ceph 存储架构设计、性能优化与系统稳定性提升； 负责识别当前性能瓶颈，规划可持续优化路径； 支撑网络存储方向的架构闭环实施与落地。 职责： 1. 主导 Ceph 架构设计及性能调优工作； 2. 深入分析系统瓶颈，制定长效优化策略； 3. 推进网存架构闭环实现与稳定性增强。 要求： 1. 深入掌握 Ceph 内核机制与分布式存储体系结构； 2. 具备大规模 Ceph 集群运维及性能调优实战经验； 3. 拥有系统层面问题定位与解决的综合能力。

办公地点： 湖南长沙 汇报对象： 总经理/CEO 或 产品总监（虚线汇报给产品总监，实线汇报给CEO更佳） 团队规模： 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监，您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师，更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累，主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划，确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题，并渴望用代码塑造产品的未来，这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导（核心）： 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型，确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构，重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务： 基于技术发展趋势和架构能力，主动提出产品创新建议和业务优化方案，为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付： 负责整个研发团队的敏捷开发流程，确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量，建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源，提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设（核心）： 深入理解电商业务的核心流程（用户、商品、订单、支付、营销、履约等），并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系，包括但不限于：交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险，并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道： 负责技术人才的招聘、培养和留任，打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制，提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障： 负责运维体系，确保线上系统的稳定、安全运行，建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验，2年以上技术总监/高级架构师经验，拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构（如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等）。 具备扎实的风控领域知识，有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言（如 Java/Go）及其技术生态，对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维： 能够跳出纯执行角色，主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险，并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底： 对系统架构有前瞻性思考，设计时能平衡短期目标与长期发展，避免技术债失控。 解决复杂问题的能力： 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力： 在面对技术选择时，能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向： 关注技术带来的商业价值，不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权，一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会，让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验：互联网·新零售·生活服务(O2O)

湖南招聘：1，本场招聘专业育肥猪工人一个，会修设备优先。全自动料线，自动环控，漏粪地板（必须要养过合同猪履历的，有3年以上经历，兽医专业优先）2，工资5000+绩效，电话沟通，有空调，冼衣机等。包吃住，带小孩免扰3.，有高血压，低血压及各种重大疾病免拢地址：湖南浏阳，电话：

岗位职责: 1、主导核心模块代码开发，对研发周期与交付质量进行全程把控，保障项目按时高质量上线； 2、承担研发项目的统筹管理，深度参与软件全生命周期，协同完成需求梳理、系统设计及程序实现等环节； 3、指导团队成员完成与其他外部系统的数据对接与接口联调工作； 4、攻关开发过程中的关键技术难题，提供有效解决方案； 5、具备阿里云、腾讯云、百度云、华为云等主流云平台项目实践者优先考虑。 任职资格: 1、大专及以上学历，不限专业，具备5年以上相关领域工作经验，主导过至少一个C端产品从0到1的完整流程，能预判产品潜在风险并制定应对策略，保障系统稳定性； 2、拥有扎实的编程基础和持续学习能力，能快速掌握并应用新技术； 3、精通系统架构设计，熟悉高并发场景处理，技术视野全面，综合能力强； 4、具备创业精神，愿意与企业共同成长、携手发展； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，始终保持主动学习的态度。

把握8090后的黄金职业机遇，与行业前沿同频共振！加入我们，开启充满潜力与价值的职业新篇章。 岗位职责 1.聚焦本地生活服务领域，拓展餐饮、娱乐、休闲等优质商家资源，构建稳固持久的合作网络。 2.与中高端餐饮品牌决策者深度沟通，共同策划抖音平台创新营销方案，推动品牌曝光提升与流量转化增长。 3.搭建商家与短视频达人之间的合作通道，全程跟进执行流程，提供专业高效的服务保障，确保项目落地成效显著。 薪酬福利 1.采用具有市场竞争力的阶梯化薪酬结构，提供稳定无责任底薪，叠加可观绩效奖励，同步享有五险一金、期权激励等多项福利待遇。 2.综合月收入表现优异，普遍在2W-4W区间，能力突出者有机会实现薪资跃升。 任职要求 1.热爱事业，志在新兴领域实现突破，具备强烈的进取心和高效的执行力。 2.认可短视频团购赛道的发展潜力，拥有敏锐的商业嗅觉和创新意识。 3.具备优秀的沟通协调及资源整合能力，有成功案例或客户拓展经验者优先考虑。 4.年龄25*****，大专及以上学历，综合条件特别优秀者可适度放宽标准。 关于我们 食物主义作为全国领先的短视频运营机构及头部MCN企业，业务遍及国内重点城市，已顺利完成B1轮融资，获得红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金的投资认可。身处高速增长的短视频营销赛道，我们正迎来快速发展期。公司持续扩张为每位成员提供广阔成长空间、系统化培训机制以及与顶尖人才共事的机会。在这里，每一份付出都会被看见，每一个想法都可能成真，期待你的加入，携手共创行业新篇！

岗位职责： 1.参与公司技术战略规划与产品路线图制定，主导核心技术架构设计与技术选型 2. 搭建并带领高效能技术团队，推动研发流程标准化与工程效能提升 3.负责关键模块开发、系统性能优化及高可用性保障，确保技术方案落地实施 4.协同创始人推进产品商业化进程，提供技术可行性评估与资源投入建议 5.参与融资路演、技术品牌建设及行业生态合作，提升公司技术影响力 任职要求： 1.具备扎实的技术背景与成功创业或核心骨干实战经验，有从0到1打造技术产品经历者优先 2. 熟悉主流技术栈及前沿技术趋势，具备跨领域技术整合能力 3. 具备优秀的沟通协调能力与商业敏感度，能兼顾技术深度与业务视角 4.认同初创企业文化，具备高度责任感、ownership意识及长期奋斗精神 5.有股权合作意愿，愿与公司共担风险、共享成长

湖南招聘：1，本场招聘专业育肥猪工人一个，会修设备优先。全自动料线，自动环控，漏粪地板（必须要养过合同猪履历的，有3年以上经历，兽医专业优先）2，工资5000+绩效，电话沟通，有空调，冼衣机等。包吃住，带小孩免扰3.，有高血压，低血压及各种重大疾病免拢地址：湖南浏阳，电话：

招聘：基地花卉生产管理员薪资：5k-8k该岗位长期在户外工作，能接受再沟通哦，试用期可提供住宿，转正后在附近租房可提供房补。工作职责：1、根据公司下达的生产指标，制定所管辖区域生产计划并推进实施。2、负责花卉基地植物花卉的种植、修剪、施肥、病虫害防治等管理工作。3、负责花卉基地的资产管理、环境管理、安全管理工作。4、负责工人的技术培训、工作协调安排和绩效考评工作。5、完成上级领导交代的其它事务。岗位要求：1、能吃苦耐劳，做事仔细认真，热爱花卉生产，喜欢园艺事业。2、具备一定的管理能力、学习能力、执行力。3、全日制大专及以上学历，1年以上相关工作经验;，具有花卉生产相关工作经验、生产现场管理经验者优先。薪资待遇：试用期底薪3500-4000，试用期后薪资待遇：（专员3600+1000绩效；副组长4000+2000绩效；组长4500+3000绩效）+加班补贴1000+附近租房补贴+午餐补贴50%+高温补贴+节假日福利+不定时团建+其他，综合薪资6K-8K。此岗位是会长期在基地户外工作，会晒太阳，介意勿投！薪资详情薪资范围：5000-8000元/月发薪日期：20日社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【岗位职责】 1. 负责公司整体信息技术战略规划，制定公司AI优先的技术路线，推动AI在智能选品、动态定价、AI生成内容（图文/视频）、营销自动化等场景落地。 2. 推进云原生+微服务架构演进，支撑高并发（大促）及多平台（抖音/TikTok/Amazon/Shopify等）业务扩展。 3. 负责整个集团公司核心系统建设，主导ERP/OMS/WMS与财务系统的业财一体化重构，实现多平台、多币种、多税制的自动记账与对账。 4. 搭建智能供应链中枢，实现销量预测、智能补库与库存周转优化，建设全域数据中台与CDP，支撑精准营销与经营决策。 5. 统筹AI与自动化应用，落地生成式AI（文案/图/视频）与RPA/AI Agent，提升运营效率，降低人力成本，开发销量预测、动态调价等算法模型，直接驱动GMV与利润增长。 6. 建立信息安全与合规监控检测系统，基于大数据的实时风控体系（恶意退款、接口攻击等）。确保GDPR及个人信息保护法合规，构建零信任安全架构。 7. 团队管理及现有技术人员专业能力的不断提升。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，年龄35岁内，8年以上互联网公司信息技术从业经验，3年以上信息技术负责人岗位经验。 2. 有从0到1主导RPA搭建和AI职能体与RPA重构的经验（硬性要求）。 3. 懂电商业务（抖音全域兴趣电商、私域、跨境等），能直接与运营、财务部门对话。 4. 精通数据治理与BI工具（PowerBI/FineBI等），熟悉云原生、高并发架构。 5. 了解主流大模型（GPT/文心/通义千问等）的API调用或微调逻辑。 6. 极强的跨部门推动力，能平衡业务需求与技术成本。