岗位职责1、负责动、植物样本常规染色，例如HE染色、Masson染色、天狼星红染色、瑞氏染色、甲苯胺蓝染色、番红-固绿染色等；2、负责动、植物样本的特殊染色，例如普鲁士蓝、刚果红染色、TTC染色、TRAP染色等；3、负责动、植物样本的免疫组化检测；4、具有手工脱水染色经验，公司配备有全自动设备，具有一定学习能力，可上手操作；5、负责常规染色样片的阅片与报告出具工作。岗位要求1、本科以上学历，研究生优先。2、3年以上工作经验，踏实肯干、积极向上、有责任心、团队协作能力强。福利待遇：5000-8000元/月，双休+五险一金、绩效奖金、年终奖、员工旅游、员工培训、节日福利、生日礼金、餐饮津贴、防暑防寒津贴等。

放缆，熔纤，跳纤稽核挂测，从事过通信工程行业者及会开车者优先，年龄18至50岁

招聘：技工薪资：2500-3000元

招聘：技术工人薪资：2500-3000元

招聘：技工薪资：2000-2500元

放缆，熔纤，跳纤稽核挂测，从事过通信工程行业者及会开车者优先，年龄18至50岁

招聘：技术员薪资：2500元以上/月无联系人：李老师

榨油工55岁以下，能吃苦耐劳薪资福利:4000元/月，包吃两餐，月休四天

招聘：技术人员薪资：3500元以上/月无联系人：王老师

湖南华柘工程建设有限公司湖南华柘工程建设有限公司成立于2020年，注册资金5000万，电力总包二级、输变电专包二级、承装三级、承修三级、承试三级、施工劳务不分等级。招聘信息招聘岗位：项目副经理、技术员、安全员、电气安装员、办公室文员项目副经理5名：工作职责：1.负责组织做好工程的各项前期准备以及工程管理、考核、验收工作。2.负责组织制订和推进工程建设计划。3.负责协调参建单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。4.负责项目部的日常管理工作，对项目部的安全生产负责。5.领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中），专业不限，具有一年以上相关管理工作经验，机电专业二级建造师优先，退伍军人优先，电力相关专业优先，薪资待遇：6K-12K+年终奖。技术员5名：工作职责：1.负责参与项目施工方案的制定。2.负责设备试验、现场验收、安装调试等工作。3.负责专项方案和设计变更的审核以及设备质量问题的协调处理。4.负责设备技术档案资料的整理、归档工作。任职要求：大专及以上学历，熟悉电力建设生产过程，对本岗位工作的具体技术问题进行研究，并提出解决意见和办法。沟通能力强，熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神，勤奋踏实，有一定抗压能力、心里素质良好，应届生、退伍军人优先。薪资待遇：5K-9K+年终奖。安全员5名工作职责：1.负责项目施工方案安全部分的制定和审核工作。2.定期组织员工进行安全知识、操作规程、应急处理等方面的培训，提升全员安全意识和技能。3.定期对生产现场、办公区域、仓库等进行安全检查，发现安全隐患并及时提出整改意见，跟踪整改情况直至问题解决。4.分析安全风险，制定预防措施，减少事故发生的可能性。一旦发生事故，立即启动应急预案，组织救援，调查事故原因，提出改进措施。5.负责安全设备的日常检查、维护与更新，确保其功能正常。同时，监督个人防护用品的配备与使用。任职要求：大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中），熟悉电力建设生产安全法规。沟通能力强，熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神，勤奋踏实，有一定抗压能力、心里素质良好，具备安全生产C证优先。薪资待遇：5K-8K+年终奖。电气安装员5名工作职责：1.参与项目电气施工方案制定。2.参与专项方案和设计变更的审核以及设备质量问题的协调处理。3.负责电气设备试验、现场验收、安装调试等工作。4.负责设备技术档案资料的收集、整理工作。任职要求：35岁以下，大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中），熟悉电力建设生产过程，对本岗位工作的具体技术问题进行研究，并提出解决意见和办法。沟通能力强，熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神，勤奋踏实，有一定抗压能力、心里素质良好，具备变电站电气安装相关工作经验者优先，退伍军人优先。薪资待遇：5K-9K+年终奖。办公室文员2名：工作职责：1.负责起草、编辑、打印、复印、分发及归档各类文件、报告、合同和信函等。2.管理和维护电子文档，确保文件的准确分类、存储与备份。定期对文件进行整理、归档，确保资料的完整性和可追溯性。3.协助组织和安排会议，准备会议材料，记录会议纪要。4.协助处理员工考勤、请假、出差等日常人事事务。5.安排和协调会议室、差旅、活动等行政事宜。6.收集、整理各部门提供的数据，制作统计报表和PPT演示文稿。7.确保个人工作区域内所有文件、数据和设备的安全。‌8.完成上级交办的其他任务‌。任职要求：大专及以上学历，具备良好的文字功

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