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岳麓区中南大学旁，康复医院招聘保洁员，负责医院公共区域卫生、消毒等工作，工作环境好，轻松。

保洁阿姨年龄要求：50岁以下月休3500元一个月，包吃包住。月休四天，带薪团建两次。

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室内清洁 就近分配 白班保洁:就近安排(5-10公里)，在家等单(无须到公司)基本要求:1、系统派单，无需坐班，在家接单即可2、年龄:20-48岁，以身份证为准;3、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航4、身体健康，有服务意识，吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录岗位职责和薪资待遇:1、工资待遇:月综合收入5000～8000元，上不封顶2、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服3、工作时间:8小时工作制，上午8:00-12:00下午14:00-18:00

网咖招聘服务员数名保洁2名。身心健康能吃苦耐劳工资待遇面议，电话联系老板，本人是代朋友发的信息

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湖南长沙长沙县商场直招无中介1、保洁主管1名要求55岁以下，男/女，有两年以上高档案场经验，身体健康，服务意识强，抗压能力强，5000--6000元／月，月休4天，包吃包住，购买社保，有晋升空间。2、商场保洁员数名60岁以内，有案场保洁或者写字楼保洁经验，身体健康，服务意识强，会说普通话，3400元/月，包吃包住，要求做长期，节假日福利，点赞卡奖励，季度优秀奖励，工作突出表现现金奖。3、商场大理石养护（夜班）60岁以内，有相关经验优先，石材翻新，石材结晶，石材抛光，石材封釉身体健康，服务意识强，会说普通话，4000-4500元/月，包吃包住，月休4天，全勤奖，节假日福利。工作地址:长沙市九龙仓国金中心商场联系方式：黄经理

保洁员，男女不限，身体健康，学习能力强，免费带薪培训，工资6000-8000

企业直招30/小时月保底8600包吃住16-50岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600-9500，月保底8600。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

招司机（C1C2）开四米二高栏车，公司提供车，不租不买，月收入8500至11000元/月.主要配送跟生活相关物品，无需装卸。福利待遇:吃住补贴1000元。备注:要求年龄22至55岁，驾龄两年以上。工作地点:长沙范围及周边城市地点可自己选择。

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1、职位信息工作平台：（抖音，快手，小红书等）工作具体内容：就是把短剧电影一些精彩片段挂载上链接发布到短视频平台即可挣点零花钱，每天轻松动手操作30分钟，只要能坚持下来，每个月挣个一两千，两三千零花钱还是没问题2、工作要求：每天需要20-40分钟发布短剧影视，熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持2、薪资详情薪资范围：1000-3000薪资计算标准：（计算方式和薪资具体数额）结算方式：日结3、收费情况无任何收费项目，公司提供账号，免费教学，0投入.

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招聘小区保洁数名，身体建康，服从工作安排，勤劳，年龄50周岁以下，工资面议，

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招酒店客房保洁员一名，酒店16个房间，工资3000底薪，每天保底6个房间卫生，超出部分按照10块一间的提成结算（上班时间自由不需要打卡，11：00开始到店，打扫完毕即可下班，偶尔3-4点下班，偶尔4-5点下班，周末退房比较多一些，一般6-7点左右下班）合适的可以联系我！

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明天上午9点湖南 长沙 开福区月湖兰亭5栋503全屋保洁（日常保洁3小时）到手90元,

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项3.做好收尾结束工作，做好防火、防盗。4.包吃包住每天工作8小时，月综合工资4千，不加班，包吃住，一日两餐

岗位职责：1、服从前台主管、领班的工作安排，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务。阅读并填写交接班日志，认真做好交接班工作。根据当日宾客入住和离店信息，为客人提供优质高效服务。2、根据分配房间的原则，为预抵的宾客分房间。按规定为入住宾客办理手续。根据主管或领班的决定给客人办理换房手续。3、做好VIP宾客的准备工作。4、为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。5、严格按照财务制度操作系统，保证当班班次原始单据的完整，制作有关报表，为财务部提供所必需的单据。6、接待员不得以任何缘由、通过任何方式、透露客户信息给任何人，员工无论何时何地必须要求尊重及保护客人隐私。7、向散客销售客房并销售酒店其它服务产品。8、为客人提供留言服务、叫早服务。9、完成上级交办的其它工作。任职要求：1、160cm以上，形象气质佳；2、有对应岗位工作经验优先；3、普通话标准，能英语沟通的可优先考虑；4、有良好的服务意识，沟通能力强、应变能力好。