预算报价，能吃苦，耐劳，能独立设计，预算报价，拆图

需要做一个钢结构楼梯和钢结构走廊的计算书，

职位描述 任职要求： 1. 年龄28-38周岁，身体健康，无不良嗜好，无安全生产违法、处罚记录 2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验，其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务 3. 熟练操作各类办公软件，具备较强的统筹规划、组织协调能力，执行力强，善于跨部门协作，语言表达清晰，具备良好书面撰写能力 4. 工作态度认真细致，责任感强，性格积极乐观，诚实守信，具备团队协作精神与服务意识 5. 化工机械或设备类相关专业，大专及以上学历 6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证（A证） 7. 精通企业管理与设备管理理论，熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系，具备扎实的实践管理经验 岗位职责： 1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范，科学调配班组工作任务 2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录；编制设备大修与定期检修计划，并监督实施过程 3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件；建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系 4. 参与车间班前会及班组安全活动，提出安全管理建议；按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检，组织隐患排查与整改落实 5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作 6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，优化任务分配与调度，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题迅速响应并采取有效措施，持续提升产品品质水平； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，高效推行6S管理体系实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养，保障设备正常运转与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范与生产流程管控；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，综合素质突出，能够指导、培训并考核团队成员，提升团队整体效能； 4、具备卓越的计划执行与目标管理能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同企业价值观与文化理念。

1、承担模块化建筑的研发与设计工作，完成施工图深化及工厂制造所需详图的拆分与分解； 2、在施工作业前落实各项技术准备工作，组织分项工程的技术交底（口头或书面），并对关键工序进行样板示范交底，确保技术指导到位、施工有序开展； 3、管控工厂加工环节的进度与质量，及时解决施工过程中的技术难题，保障各阶段生产任务按计划推进； 4、负责工程量核算、图纸审查、设计技术交底等相关技术管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，土建类相关专业，具备模块化建筑项目经验者优先考虑； 2、具有3年以上钢结构加工厂工作经验者优先； 3、参与过不少于3个钢结构项目，精通钢结构设计与现场施工流程； 4、熟练操作APKPM、REVIT、ETABS、MIDAS、3D3S、CAD、ANSYS、ANALYSIS等专业设计软件； 5、掌握相关国家技术规范标准，责任心强，具备良好的团队协作能力。

1. 生产管理：制定生产计划，合理调配人力、设备、原材料，确保订单按时交付；优化生产流程，提升生产效率，降低损耗。 ​ 2. 质量管控：建立并执行产品质量标准，监督生产各环节质量检测，处理质量问题，确保产品符合行业规范与客户要求。 ​ 3. 成本与供应链：管控生产成本（原材料、人工、能耗等），审核采购计划，维护核心供应商关系，保障原材料稳定供应且性价比最优。 ​ 4. 团队与安全：负责工厂员工的招聘、培训、考核与激励，打造高效团队；落实安全生产制度，定期开展安全检查与培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 内外协调：对接销售部门了解客户需求，反馈生产进度；协调技术部门解决生产技术难题；处理与当地监管部门（环保、安全等）的相关事务。

岗位职责： 1.负责钢结构项目的设计与优化，完成结构计算、施工图绘制及相关技术文件编制 2.参与项目前期方案讨论，提供专业结构设计建议并配合团队完成技术交底 3.根据国家规范和行业标准进行荷载分析、节点设计及材料选型，确保结构安全可靠 4.协调施工单位解决现场安装中的技术问题，提供必要的技术支持与指导 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升设计效率与工程质量 任职要求： 1.具备扎实的钢结构专业知识，熟悉常用设计软件如PKPM、TeklaStructures、AutoCAD等 2.熟悉《钢结构设计规范》及相关行业标准，能独立完成中小型项目设计任务 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应阶段性出差或现场服务需求 4.有钢结构设计或相关工程经验者优先，学历不限，具体能力面议 5.工作地点灵活，可根据项目需要分配，欢迎有志于建筑结构领域发展的专业人士加入

全面管理：统筹包子工厂的日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司整体战略方向保持一致。 生产协调：规划并调度工厂生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品质量与交付精准性。 制度制定与执行：牵头建立工厂各项管理制度，并落实监督机制，确保制度执行到位、规范有效。 人员管理：组织实施员工招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：统筹包子生产设备的日常维护与保养，保障设备高效稳定运行，提升使用效率。 成本控制：推行生产环节的成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：强化产品品质全过程管控，确保符合国家规定及客户要求，持续降低不良品率。 安全管理：落实安全生产责任制，开展隐患排查与应急演练，切实保护员工人身安全与公司资产。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争格局，调整产品策略以适应市场需求，助力销量增长与份额提升。 部门协作：加强与生产、销售、采购等相关部门的沟通联动，促进跨部门协同，推动工厂稳步发展。

有五年以上钣金行业生产管理经验，工作认真负责，具备较强的抗压能力，能适应加班安排。 工作内容 1. 负责华鑫鸿达生产厂的生产计划编制与实施，保障生产流程高效有序运行； 2. 负责生产环节中的物流调度与管控，持续优化工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责团队日常管理，指导员工规范操作，确保产品品质及生产指标顺利完成。 任职要求 1. 具备机械设备、机电或重工相关领域工作经验，熟悉生产设备的运行与维护； 2. 具备生产成本控制能力，能够合理调配资源，降低运营成本，提升企业效益； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可有效带领团队达成生产目标。

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招A2单驾，圆通快递正班车，南京→长沙，21米箱车，2头4柜，工资，单边800公里，2天一圈，工资19000一个月，能来的联系电话

两天需要开槽，谁有空啊。

长沙县短期工年前可结清工资+包吃包住 工作15天到手3500元。周预支500元 工人20～48岁 包吃住 分拣岗负责打包扫描货物，中转岗负责中转物品开小拖车，装卸岗装货以及卸货工作 一、【工作节前】：（1.29-2.15）薪酬： 3、装卸岗位18➕3（稳岗补贴）➕20晚 以上稳岗需要做到且出勤大于14天， 二、【工作节中】：（2.16-2.20）薪酬 3、装卸岗位22➕3（稳岗补贴）➕过年补贴120/天 以上所有补贴需4天连续出勤， 【工作节后】（2.21-3.3）返岗补贴加500元红包 三、【招聘要求】 1、福利待遇包吃包住，冻库岗位提供军大衣价值约（480元）免费提供 2、工人：20-48岁 3、所有岗位货物重量（5-15）kg 4、可接受寒假工，短期以及长期工 5、做满7天可预支500元 四、【工作时间】 1、所有岗位工作时间 晚18:00-早5:00 2、装卸岗位有白班， 早8:00-晚16:00 【面试时间】：周一到周六下午2.00 【面试地点】：长沙县黄兴镇万玮物流园 ​面试联系人：

德思勤 招收银一名，接待多名 底薪3000 加提成。上班时间8 小时，月休四天。 招水吧一名，底薪 3500，上班时间 10 小时。月休四天 ☎

找过年留守人员，手焊工1个，PCW管工2个，排风管工2个，下排管工2个，普工多名，地点：湖南长沙，过节费10天3陪工资，加班8+8，管住不管吃，没有第三方，活简单，加班多，联系电话

有一定工作经验

懂钢结构的师傅， 会制作图纸，懂工艺，懂研发， 有五金货架经验，对货架工艺有一定的了解 年龄35-55均可

岗位职责: 1. 负责钢结构项目的设计、施工技术指导及质量控制； 2. 参与钢结构工程的施工图审核和技术方案制定； 3. 解决钢结构施工过程中的技术问题，确保工程顺利进行； 4 协调项目各方，确保设计、施工、验收等环节无缝对接。 任职要求: 1. 熟悉国家及地方钢结构相关规范，具备扎实的专业知识； 2. 熟练掌握钢结构设计软件及AutoCAD等制图软件； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够处理现场突发状况； 4. 持有注册结构工程师证书者优先考虑。 岗位职责： 1.负责钢结构图纸分解深化，独立完成钢结构图纸设计图纸 2.承担钢结构生产加工前的图纸细化技术工作，熟练进行钢结构工程的拆图建模，出深化图，出报表。 3.监督钢结构的检验和验收，确保符合标准

1、具备土木建筑相关专业背景，且具有3年以上工作经验 2、熟练掌握SfCad、3D-3s、Pk-pm等专业设计软件 3、工作认真负责，积极进取，富有责任感

岗位职责： 1、负责建筑的钢结构进行深化设计，包括钢梁、钢柱、钢框架等重要结构元素的设计。 2、技术沟通协调：与客户和其他团队成员进行沟通和协作，以确保最终的设计方案满足客户的需求，并且能够在实际施工期间实现。 3、图纸绘制与技术交底：按照设计方案，进行图纸绘制；设计图技术交底工作，改进设计中的缺陷，提高设计水平。 任职要求： 1、教育背景：通常要求大专以上学历，工民建、结构工程或土木工程等相关专业。 2、工作经验：从事过钢结构设计工作两年以上，熟悉国内建筑规范，熟练操作CAD、PKPM等，能独立完成结构设计。 3、技术能力：熟悉钢结构制作规范，熟悉钢结构行业规范；注重团队精神，能承担工作压力。 4、沟通协调能力：良好的沟通能力及团队精神，能够出差；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 5、专业软件技能：熟练应用CAD及office软件，会使用钢结构详图软件如Tekla Structures （Tekla） 或 Xsteel，有钢结构设计经验者优先。 6、法规和标准：了解钢结构相关的法规、规范及标准，熟悉钢结构制作及安装方面的专业知识。 7、生产工艺知识：了解钢结构制作、安装相关的生产工艺。

包子中央工厂厂长工作

岗位职责： 1、根据工艺或客户要求，制作成品； 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、有1年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。 4.会开车。手动蓝牌车。会盖雨布，会拉拉带 5.会独立生产木箱，会叉车

岗位名称：钣金工程师；冲压工程师；钳工；自动化工程师 岗位要求：1.具备特定行业经验与资质：五年钣金厂经历；涉及机箱、散件产品；年龄2560岁。2.掌握技术技能：熟悉BOM制作、工艺排版、拆图；具备工装治具操作能力。3.软件与工艺知识：熟练使用Solidworks和Cad软件；熟悉钣金加工各工艺；具有工艺优化及现场问题处理能力。 薪资待遇：工资待遇为月薪10K12K，包含包吃住。

岗位职责: 1.负责木门厂订单接收，保障订单流程高效运转 2.与客户保持良好沟通，核实订单各项信息准确无误 3.统筹协调内部资源，推动订单按时完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户诉求 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员完成工作任务 3.具备优化工作流程的意识，注重提升工作效率 岗位福利:

职位描述： 需具备幕墙施工图及加工图相关工作经验。要求候选人拥有较强的绘图能力与现场工程理解力，能独立承担幕墙施工图或加工图的设计任务，并与项目组高效协作，保障项目进度与成果质量。 职位要求： 1.工作经验：具有3年以上幕墙方案图、施工图或加工图设计经历；从事建筑幕墙或铝合金门窗、百叶类工作满1年及以上，熟悉各类幕墙系统的基本构造与工作原理，参与过幕墙或铝合金门窗的加工图绘制、材料提料等环节，掌握常用幕墙材料特性； 2.技能要求：精通AutoCAD、SketchUp等专业绘图工具，可独立完成幕墙方案设计，或具备独立绘制施工图、加工图的实际能力； 3.学历要求：大专及以上学历，工民建相关专业背景，建筑工程、土木工程等方向优先； 4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够融入团队协同作业； 5.责任心和细节意识：工作认真负责，注重细节，确保图纸内容精准无误； 6.其他要求：有幕墙方案设计实践经验者优先，具备一定的项目管理潜力

岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将通过专业化的维护作业与高效的问题响应，保障设备长期可靠运行，助力实现生产过程零停机目标 2、依托实时数据监测与深入分析，推动实施预测性维护策略，持续优化系统性能，降低故障发生频率，提升设备综合使用效率 3、牵头建立并推广设备管理规范及数字化台账体系，落实闭环管控与持续改进机制，打造高水平的运维管理模式 4、挖掘设备运行中的制约环节，协调内外技术力量，组织实施自动化、智能化升级项目，为制造系统数字化转型提供有力支持 岗位要求： 1、踏实肯干、积极主动、善于学习、性格乐观，具备良好的抗压素质以及发现问题、解决问题和持续优化的能力 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD软件及基本数据分析工具，具备相关实习或项目实践经验 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

班组管理的班组长，非脱产

岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2.统筹维修团队的管理与指导，持续提升团队技术能力和服务标准。 3.主导维修项目的策划与执行，确保各项任务按期高质量完成。 4.严格把控维修成本，优化资源配置，提升工作效率与经济效益。 5.妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。 2.责任心强，能够严格执行公司各项管理规定。 3.拥有出色的组织能力，能高效协调多项工作任务。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5.对行业动态具有较强敏感度，可及时调整运营方案应对市场变化。

主要负责门窗接单，有门窗经验优先

1.50岁以下，能上夜班，3年生产现场管理经验；吃苦耐劳；团队合作能力强；负责热处理订单的生产过程监管；负责生产班次人员管理及生产安排；热处理生产工艺的制定及安排；工作时间12小时，月收入7000-10000元；优秀者可以再面谈