1.有电工证，会电焊氧焊 2.公司是做建筑垃圾的破碎打包的，机修工负责维护公司机器设备的正常运转，机器正常的时候看机，出现问题的时候负责维修，主要机器设备有破碎机，链板机，输送带，打包机，负责场地的机械维修 3.年龄18-40岁

会开车，优先录取有电工证，焊工证的。主要工作内容，去厂里保养维修空压机及配套设施

检测设备正常运行情况，排除隐患，采集数据，汇总上报。

【岗位职责】： 1、详实记录设备的维修情况和设备情况并有详细的台账。 2、积极主动配合完成设备的大中小维修检修项目。 3、做好设备日常巡检工作，并记录。 4、负责设备备品备件分类保管。 5、配合设备的改造，安装等工作，对设备的升级改动提出合理性建议。 5、及时处理设备设施异常故障，并对故障进行分析可能，提出处理意见。 6、负责保持生产设备及工作区的7S。 【岗位要求】： 1.中专及以上学历，三年以上本行业或相近行业同岗位工作经验。 2.钳工证，焊工证、电工证等其他证书，电工证必须具备。 3.掌握设备理论、维修、维护知识，熟悉真空高温加热设备的基本原理。 4.具有较强的成本意识和沟通能力，具有团队合作和敬业精神。 5.能接受两班倒，一个月一周左右的12h晚班。 【福利待遇】： 六险一金、优质食宿、年度体检、节假日生日福利、年终效益奖金等

负责车间生产设备的维修、保养、维护。主要是懂设备维修，有焊工证优先。月休四天，长白班，偶尔需要值班。公司直招，入职缴纳五险一金，公司提供食宿，3-4人间，团队工作氛围好。

项目地点位于长沙比亚迪，主要在雨花区；项目内容较多为机械设备的维修改造，如哈挺、牧野等设备的维修，西门子驱动器维修、电机水泵维修、伺服马达维修、重型端子压接设备+重型剥线机丝设备维修、请于早上九点至中午十二点，下午一点半至五点半进行微信联系。 此职位找的是有相关经验的合作伙伴，请留意！

[庆祝]急招精饰修补工/喷漆工/行车工岗位要求：45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，有工程机械喷涂工作经验，退伍军。工资待遇：班组计件9K-1.2W左右福利待遇：节假日福利，免费住宿、水电费平摊、包工作餐两餐工作地点：长沙望城区/宁乡经开区用工单位：长沙金锦桥机械有限公司联系电话：夏女士（)

主要维修和保养贵重机械设备

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 参与运营项目中机电设备的安装、调试及运行维护 3. 配合电工完成电路检查、接线及简单电气故障处理 4. 记录维修过程与耗材使用情况，及时反馈设备运行异常 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、安全 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，有运营项目现场维修经验者优先 2. 持有有效电工证者优先考虑 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气知识 4. 动手能力强，能独立完成常见设备维修任务 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

机器维修，38一个小时，包吃包住

门窗安装帮工，月薪4500，包吃包住

长沙市芙蓉区招泥瓦工

明天小工4人上班时间：10:00-18:00上班地点：贺龙体育场工资：140包餐水要求：喊的动，听安排，不要摸鱼！。

刮灰工周一至周六上午10点早7点-晚7点熟手：8000-10000，学徒：首月6000熟手：1年以上同行经验，学徒：有相关经验

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

招聘食品厂机修岗位。要求有食品机修行业工作经验，会电、会焊接，年龄35至48岁，认真负责，头脑灵活。薪资为4500至6000元，购买社保，月休4天。

机修焊工招聘 任职要求 年龄 20-48 周岁，持有有效焊工操作证 工作内容 负责车间各类设备、机械日常检修维护 薪资福利 薪资 320 元 / 天，入职满 3 天即可日结，每日额外发放 10 元高温补贴 包一日三餐，劳保用品统一免费发放 常年有活，不愁停工

螺丝装卸，简单的保养，更换设备零部件

招聘机械修理人员。薪资待遇面议。

望城航空西路招铆工，3年以上工作经验，年龄55周岁以下，有焊工证，能气保焊，氩弧焊点焊 薪资待遇：33-45/小时，包中晚餐、晚班有宵夜、包住宿，宿舍3-4人间 工作时间：需要两班倒（晚班不加班）8：:00-18:00，20:00-6:00，8小时制。加班时间段：下午18:00-21:00 发薪日期：月底，

湖南益阳沅江机械厂招聘焊工 焊工（大量急需）：34元/时，50岁以内，持证 能接受倒班 平角焊 就一道 不用多层多单 就是厚度有薄有厚 （2-25个厚的型材）月综合12000+ 亮点1：先入职后体检 （常规体检不查听力，接受3个月内体检报告） 亮点2：入职满7天且工时70小时，可预支1000 亮点3：包三餐和住宿 亮点4：工时足，每月300左右 亮点5：入职7天奖励一条芙蓉王

做过四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机项目者优先 岗位职责： 1. 支持外包或兼职合作模式 2. 能够使用编程软件配置运动控制器，具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统开发经验 3. 具备自动驾驶导航系统的实际开发与调试经验 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验 2. 精通codesys、vcu等开发工具，累计使用时长超过5年 3. 负责生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化 4. 协同其他部门协作，及时处理生产过程中的技术难题，并提出可行的优化方案 5. 根据项目进度要求，撰写相关技术文档与项目报告 岗位福利： 1. 每月休息4天，享受法定带薪节假日 2. 提供免费午餐 3. 设有晋升考核机制，支持职业发展 教育背景：本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

职位描述 岗位职责： 1、程序编写：依据设备动作流程图，进行PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序开发。 2、承担电气控制柜内电气线路的设计工作，产品涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件。 3、图纸绘制：根据最终设备方案，完成电气原理图、施工接线图及相关生产用图纸的绘制。 4、选型与清单编制：负责电气元件的选型比对，并制定采购计划及电气物料采购清单。 5、程序验证与设备调试：依照技术规范对设备进行调试，确保各项参数达标，记录调试过程中的问题及参数设置情况。 6、资料归档：负责电气相关图文资料及程序文件的收集、整理与归档管理。 任职要求： 1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械等相关专业，大专及以上学历，具备10年以上非标自动化项目设计经验。 2、能够独立制定电气设计方案，并完成整体电路设计任务； 3、精通PLC编程（如西门子、欧姆龙、汇川等品牌），能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编程和人机界面设计。 4、熟悉样机试制流程，可参与现场试验，具备处理电气故障的能力，并能提出有效的改进方案。

负责cnc机床编程，加工。小件，散件多，要求零散件经验丰富。

有工程机械厂的装配工作经验5年以上 ，懂电气/液压/机械装配，能看懂图纸 日薪250元，包中餐。 地址在长沙县泉塘街道华龙机械厂内，工期约1-2个月

湖南宁乡招聘铝焊工3名，要求必须做过电池托盘。薪资为计件制，每张约700元。

【工作内容】 跟随老师傅组队装配工程机械大型结构件； 配合行车吊装、工件组对、尺寸调校、定位点焊、打磨校正； 只要会铆小件、看得懂基础装配图纸就可以过来面试，大件有人带，团队协同作业。 面试须知 携带本人有效身份证；禁止穿拖鞋、短裤、背心、凉鞋进厂 【任职要求】 身体健康； 能看懂钢结构图纸，有小件铆配实操经验； 会点焊优先，持有有效焊工证； 入职需要体检，3 个月内职业健康体检报告可通用 【薪资待遇】 提供员工宿舍，厂区食堂，工资按时发放，各大银行卡均可接收

1名，25-55岁 1. 负责机械装配工作，确保装配的准确性与质量。 2. 承担设备调试任务，保障设备正常运行。 3. 能够熟练看懂装配图纸，严格按照要求进行操作。 4. 对装配过程中出现的问题及时反馈并协助解决。 5. 执行上级安排的其他相关工作任务，保证工作高效完成。 任职要求： 1. 机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上机械装配或设备调试经验。 3. 持有电工证，这是岗位的重要技能要求。 4. 熟悉设备维修，能够独立处理常见故障。 5. 责任心强，具备较高的执行力，确保工作质量与进度。 6. 有跨系统（机-电-液）调试经验者优先考虑，这将为您在岗位竞争中增添优势。

岗位职责： 1.参与产品从方案设计到量产的全流程开发工作；承担公司产品电源部分的设计任务，具备原理图绘制能力，并配合PCB工程师完成PCB布局设计；负责电子元器件的选型与确认；制作样机并进行测试分析与优化改进；编写完整的电子技术文档，提交审核并归档管理。 2.跟踪生产过程中出现的技术问题，进行原因分析并提出解决方案，必要时更新设计图纸并重新发布； 3.具备较强的责任意识，良好的团队协作精神、沟通能力和独立作业能力，富有创新意识。 4.制定相关技术规范及测试规范，参与或指导电子类产品的测试工作（涵盖整机与元器件）；可独立完成电源的调试任务，掌握常用开关电源拓扑结构，熟悉电源类元器件的参数特性及选型原则。 5.熟悉行业相关的技术要求及工作流程。 岗位要求： 1.电子类相关专业背景，本科及以上学历，年龄不超过41岁，具备3年以上开关电源设计工作经验。 2.拥有60-800W电源开发经验者优先，工作态度严谨、踏实。 3.精通开关电源工作原理，包括反激、双管正激、LLC、同步整流等电路结构，熟练使用常用电源IC，具备一定英文读写能力，能理解IC规格书内容。 4.熟悉产品出口至欧洲等市场的认证标准，如TUV、VDE、UL、SAA等相关执行规范。

服务老客户，有能力开发新客户，无责底薪，双休，工作时间自由，没有KPU，宝妈带娃两不误！