底薪4000+提成：续费10%，新开户提成5%-25%（平均月薪9K以上） 岗位职责： 公司提供精准客户资源，主要负责群内客户维护工作 1.维护良好的客户关系，进一步挖掘潜在客户； 2.解答客户线下业务相关问题，并完成客户各项增值业务的签约与确认； 3.负责客户日常沟通及后续服务支持； 任职资格： 欢迎无经验者加入，有销售背景者优先考虑 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金（住房公积金），无需等待转正 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

工作内容： 个人理财经理的主要职责是为客户制定个人理财计划，包括资产配置、保险推荐等，以满足客户在财务方面的需求和目标。需具备扎实的金融知识、良好的沟通能力以及客户服务意识，能够独立完成客户咨询和需求解答，提供专业理财建议。 职位要求： -本科学历，具备金融、经济、市场营销等相关专业背景 -无工作经验，需具备金融领域相关知识，了解投资产品和保险产品，具备较强的自学能力； -具备良好的沟通技巧，能够有效地倾听客户需求，提供专业理财建议； -具备良好的数据整理和分析能力，能够对客户数据进行整理和分析，为客户制定合适的理财计划； -对金融市场、产品有深入的了解，能够根据市场情况及客户需求 -具备良好的职业操守，诚信执业，遵守行业规范； -具备团队协作精神，与其他部门保持良好的沟通与协作。

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的来临，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化综合方案。 【岗位职责】 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入挖掘客户在健康保障、养老安排及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险防范与资产配置规划，提供专业、系统的综合解决方案。 全流程客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展客户网络，提升客户覆盖广度与深度。密切关注金融、医疗、养老领域政策变动与行业趋势，主动学习更新专业知识，增强综合服务能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：根据所在地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售实践经历，原有行业客户基础良好，拥有金融、医药、医疗或大健康产业背景者优先考虑 【财务支持】 多元化的收入结构：包括佣金收益、HWP专属创业津贴、销售业绩奖励、团队管理激励等 全面的福利保障：补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险保障方案 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险服务、资产管理、医养融合、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务 【岗位优势】 广阔的发展平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大主业协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有充分资源支持，助力个人职业成长； 多元收入激励：收入来源多样，HWP专属创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达标门槛合理、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入设兜底； 明确晋升通道：建立清晰的HWP职业发展路径，依托HWP基本法保障成长权益，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主时间安排：除必要公司组织的培训与活动外，工作时间可由个人灵活规划，实现展业自主性与生活节奏的协调统一，提升效率与幸福感； 系统化培训支持：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构联动，分级分类搭建完整培训地图 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工

工作内容非常简单，肯学就会!带薪培训哟~无责底薪4500+提成+奖金+绩效+周薪，薪资过万，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展!!购买五险。 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方事少!!!快点来私聊我吧。

新项目社区网格专员，期待你的加入！ 作为公司重点布局的核心板块，社区网格采用“一人一格、深度服务”的运营模式，持续为3000万存量客户提供专业支持。你将负责专属片区内400余名优质老客户的维护：处理售后咨询、策划邻里沙龙、落实各项服务内容，并借助数据系统精准推荐家庭保障方案。 •薪资福利：永久底薪（4300-5400元）+绩效提成（10%-50%）+万元新人补贴，综合收入6000-10000+，配备五险一金，享有带薪年假、团队活动及日常茶歇。 •工作优势：早九晚五、双休制，客户资源由公司统一配置，无需自主拓客，配备智能展业工具与线上助理支持，办公地点按居住地就近安排。 •任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或金融从业背景者优先，具备良好沟通能力与客户服务意识。 这是一份怎样的事业？ •工作地点：就在你生活的社区，免去通勤奔波，告别陌生外访。 •工作内容：作为社区的“家庭财务顾问”，为街坊提供理财规划、保险配置、养老建议，赢得邻里长期信赖。 •工作时间：弹性可控，便于兼顾生活与家庭，本地居住或周边常住，熟悉社区环境，口碑良好者更佳。 •有目标，愿通过自身付出收获更高回报与成长空间。 加入我们，你将拥有： •稳定收益：基础薪资高、提成比例优，收入上不封顶，多劳多得，成果直接兑现。 •全面保障：享受完善的员工福利体系，为个人与家庭提供坚实后盾。 •能力提升：公司提供全程免费培训，涵盖金融知识、服务流程与沟通方法，助力快速胜任岗位。 •发展通道：表现优异者可晋升为团队负责人，组建团队，实现管理跃迁。 如果你希望在家门口从事一份有价值、有发展空间的工作，用专业服务温暖邻里，同时成就更好的自己，欢迎成为我们的一员！

投资顾问8-10k 岗位职责： 1、对已成交新客户介绍产品并进行风险提示，记录日常维护信息； 2、负责客户的日常咨询及维护工作，及时回复客户消息，解答客户各类问题咨询； 3、针对客户投资需求主动与客户联系，并按公司标准提供咨询服务； 4、负责解读公司提供的研究成果并及时向客户传递； 5、负责公司投顾产品的股票池跟踪分析，对热点事件进行跟踪点评； 7、有较强的风控意识，及时向领导反馈特殊情况。 8、对现有工作流程及方法，积极提出优化建议。 9、根据部门工作的需要，共同完成本部门相应工作； 10、根据工作需要配合各部门同事完成计划或临时工作安排； 11、完成上级授权和交办的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融学、经济学、投资学等金融类相关专业优先； 2、具有投资顾问资质； 3、有强烈的责任心、担当力； 4、了解目前市场情况，爱好股票相关，有丰富的投资经验为佳； 5、情绪稳定，有一定的抗压能力； 6、不排斥与人沟通、能接受电话、微信服务。

岗位职责: 围绕养老社区开展客户邀约工作，组织参观体验活动，全面讲解社区服务内容，提供专业养老咨询，并根据客户需求制定匹配的解决方案。 工作时间: 上午8:30~10:30，周末双休，法定节假日休息，每月出勤需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄:21-50岁 (2)学历:大专及以上 (3)经验要求:具备良好沟通能力与亲和力，有团队管理及培训经验者优先考虑 (4)热爱医养行业，对银发经济具有浓厚兴趣 泰康之家湘园是泰康保险集团在湖南省投资建设的首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养融合养老社区。项目坐落于长沙梅溪湖国际新城二期核心区域，毗邻象鼻窝森林公园，坐拥优质生态环境与便捷交通网络。社区秉承“五位一体”服务理念，构建集温馨居所、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心与精神文化家园于一体的新型养老模式。 项目配套专业康复医院与先进照护设施，提供涵盖“养、医、护、食、学、乐”全维度的康养服务体系。社区内部设有健身房、书画室、游泳池等功能空间，采用适老化设计理念，配备新型采暖系统、高品质生活用水等细节配置，全方位保障长者生活的舒适性与安全性。 泰康之家湘园聚焦医养结合，打造覆盖老年全生命周期的服务链条，包含独立生活、协助生活、专业护理、认知障碍照护、康复治疗及老年医学等多元服务模块。 项目总投资逾28亿元，整体建成后可容纳约2100户家庭，接待超过3000位长者共同居住。计划于2021年12月18日正式投入运营，致力于为湖南乃至全国长者提供优质、安心、幸福的晚年生活平台。

构建长寿时代背景下全社会的大健康养老服务体系，为个人与家庭的健康及财富规划提供更全面的支持与服务。

岗位职责: 1.为客户提供专业的投资咨询服务，涵盖理财方案设计、资产配置管理等内容。 2.积极拓展新客户资源，通过深入交流挖掘客户实际需求，匹配适宜的金融产品与解决方案。 3.持续维护重点客户关系，定期传递市场资讯与专业投资建议，提升客户满意度。 4.参与团队日常研讨，就公司现有金融产品及服务优化提出合理化建议。 5.严格遵循公司合规要求与操作规范，确保业务开展合法合规。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向思维，能准确把握客户诉求并提供针对性服务。 2.具有扎实的市场研究与判断能力，可根据行情变动及时调整资产配置策略。 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合完成共同目标。 4.具备强烈的进取心和结果导向意识，能在高压环境下持续达成业绩目标。 5.熟悉金融行业基本知识，对各类理财产品具备一定认知与理解。

工作内容： 1、通过电话在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户（主要是蚂蚁集团的客户），包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有基金从业资格证优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员完成日常销售任务，定期开展业务培训与经验分享 4.收集市场反馈信息，协同相关部门优化产品与服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，能适应一定的工作压力 3.具备较强的团队协作精神和目标导向意识，责任心强 4.熟悉所在行业市场情况者优先考虑

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

无责5K+绩效底薪+10%提成（续费）+15%-30%新开提成，综合月薪8K-2W+ 岗位职责： 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，并完成客户增值业务的签约与落地； 4、承担客户沟通及日常服务支持工作，保障服务流程顺畅。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业或会计领域从业经验者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利保障：入职即缴纳“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 拓展高端人脉，与优秀人才共事； 公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，现有管理团队均由本部门优秀员工晋升而来。表现优异、成长迅速者将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼 （地铁站：马王堆地铁站、万家丽广场地铁站； 公交线路：10路、66路、103路、114路、114路晚班车、127路、130路、360路、362路、501路、502路、703路、802路、907路、X103路、X202路、社区巴士12号线、143路、707路、520路）

岗位职责：无责5K+提成10%（续费）+25%新开平均月薪8K以上-2W+ 1、负责已有客户的合同续约工作，确保个人续签率达到标准，完成并持续超越续费考核目标； 2、通过良好的客户关系维护，进一步拓展新客户资源； 3、及时响应客户线下业务咨询，协助办理并完成各项增值业务的签约与签收； 4、承担客户日常沟通及服务支持相关工作； 岗位晋升：财税顾问——财税主管——部门经理——分公司分总 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金； 结识行业精英，与高素质团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位优先从本部门优秀员工中选拔。业绩优异且具备发展潜力者，将纳入公司储备管理人才重点培养。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，每周双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

财务文员职责： 1、订单管理：负责电商平台的订单处理及特殊情况下的人工订单操作； 2、每日与销售团队核对货款情况，并完成相关数据跟进与处理； 3、售后协调：响应各区域销售提交的订单售后需求并协助解决； 4、日常费用报销审核，以及每月工资的计算与发放工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备半年以上文职类岗位经验，有数据统计相关背景者优先； 2、熟练使用EXCEL等办公软件； 3、有财务相关工作经验者可优先录用； 薪资待遇： 1、基础薪资+全勤奖励+绩效奖金 2、地理位置优越，交通便利，临近核心商圈 3、办公环境舒适，冬季供暖，夏季配备空调 4、公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，提供免费午餐 5、每年组织不定期团建活动，如旅游、聚餐、户外拓展等 6、春节假期充足，享受10-15天带薪休假 7、重大节日公司将发放专属节日福利 8、每月举办员工生日庆祝及优秀员工表彰仪式 9、企业资质正规，工作稳定，薪酬具有竞争力，平台发展可靠 10、团队以90后女性为主，氛围轻松、沟通简单、工作愉悦

岗位急招招满即停！！ •企业文化：我们固定早九晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班！ •福利待遇：1、工资构成：基础责底薪+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k •工作时间：早上：09:30-18:00，7小时工作制，午休一个半小时。周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务部门月度考核指标并推进优化落地，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展规划及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行系统评估与持续优化，提出可行性改进建议，支撑业务可持续发展； 4、统筹协调各职能部门的财务管理工作，跟踪预算执行进度，及时识别问题并推动解决； 5、领导财务团队建设，完善财务管理机制，提升团队整体工作效率与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析支持与决策建议； 7、负责税务筹划、审计管理等相关工作，确保公司财务运作合法合规； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，能独立完成总账处理与财务分析任务。 3、具备8年以上财务领域工作经验，有金融或信息技术行业财务实践经历者优先。 4、具备良好的沟通表达能力与书面撰写能力。 5、具有高度的自我激励意识，优秀的团队合作态度，品行踏实诚信，无任何不良职业记录。

我们是一家外账服务公司，现诚邀具备代理记账行业两年以上全盘会计管理经验或财税主管背景的优秀人才加入我们的团队。 薪资结构：底薪+提成+奖金（提供行业内具竞争力的薪酬），具体可面议个人期望薪资。 工作时间：9:00-18:00（含一个半小时午休），双休制，法定节假日正常休息， additionally享有15至18天的长期年假。 岗位职责： 一、账务管理： 1.账务监督： ①审核日常凭证、账簿及财务报表，保障账务处理的准确与高效。 ②监督总账与明细账的对账工作，确保账账一致、账实相符。 ③指导复杂账务问题的处理。 2.财务分析： ①输出财务数据解读，并提出经营管理优化建议。 二、税务管理： 1.税务统筹： ①监管各项税务申报（如增值税、企业所得税等），确保按时准确完成。 ②跟踪研究税收政策变化，提供合规可行的应对方案。 ③协助解决各类疑难税务事项。 三、团队管理与协作： 1.团队建设： ①带教会计人员，组织培训提升专业能力，持续优化作业流程。 ②合理分配任务并跟进执行进度与效率。 2.跨部门协同： ①与业务部、总经办及财务相关部门保持沟通，提供有效财务支持。 四、制度优化与系统管理： 1.制度建设： ①参与制定或完善财务管理制度与核算流程，推动标准化运作。 五、风险管理： 1.识别潜在财务风险，提出预防与控制措施。 任职要求： 1、具有2年以上代账公司会计工作经验，独立负责过企业全盘账务，熟练操作财务软件及常用办公软件。 2、持有中级职称者优先考虑，具备带领会计团队经验者更佳。 公司地处核心地段，交通便捷，办公楼下即为美食街区，生活配套齐全。 主营业务对接工商与税务系统，行业发展稳定，前景广阔。 【交通指引】：地铁4号线（六沟陇站5号出口），公交线路包括916路、704路、149路、318路、401路、417路、903路、W106路、348路、405路。 目前公司正处于快速发展阶段，招聘需求增加，内部晋升通道畅通，欢迎符合条件的候选人投递简历。

招聘：线下兼职 10小时 500米 薪资：500.00 工作轻松

无责4K+10%提成（续费）+5%-25%新开奖励 平均月薪8K-2W+ 周末双休，五险一金 岗位职责： 1、负责老客户的合同续约工作，确保个人名下续签率达到标准，完成续费考核目标，并持续优化提升； 2、维护良好的客户关系，通过深度服务挖掘潜在新客户资源； 3、及时响应并解答客户线下业务咨询，协助客户办理各项增值业务并完成签收流程； 4、承担客户日常沟通与相关服务支持工作；

岗位职责： 1、全面预算管理：负责年度预算的启动与全流程核算、编制及评审，开展月度滚动预测并跟踪预算执行情况，推动预算与公司战略及业务规划有效衔接，实施事前预测、事中监控、事后复盘，在执行过程中及时反馈问题并协助运营提升目标达成率，持续搭建和优化预算管理体系。 2、财务经营分析报告：按月输出财务分析报告，提炼核心要点与关键问题，提出可行解决方案，跟进经营会议决议事项，输出各业务线经营报表，协同识别经营风险并推进改善措施落地。 3、销售预测与分析：结合业务需求，从财务视角提供专项分析支持，包括运营成本分析、动销分析、市场投入产出分析、产品开发效率评估、新市场经营表现追踪、毛利率变动解析等。 4、协助内控管理：通过库存、库龄、呆滞品、周转率等指标联动采购、计划与运营部门，合理制定备货策略并推动库存清理审核；配合财务负责人梳理供应商账期与采购成本，协同采购与物流团队持续优化账期管理与降本增效；通过经营性现金流的监控与预测，驱动业务端实现开源节流。 5、绩效考核与管理：联合人事与运营部门制定绩效考核方案，承担财务维度的模拟测算并提出专业建议，验证方案合理性与预算匹配度；在考核周期内严格统算各项指标，实现闭环管理；按月/季度完成财务相关绩效核算及反馈工作。 6、项目制管理：参与项目方案的拟定、执行与分析，确认项目产品范围，归集数据并持续跟踪项目表现，核算资金投入与产出效益，助力运营实现项目收益最大化。 7、系统数据模型搭建：主导产品定价模型及各类成本费用测算模型的建设，建立清晰的成本拆解逻辑，提升工作效率与决策支持能力。 8、日常审核：负责成本相关账务处理及其他财务审核工作。 9、协助事项：配合总经办完成经营数据分析及异常问题应对方案的制定，处理其他临时交办的相关事务。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，CET-4及以上水平，财会类相关专业；持有初级会计职称或以上资格证书。 2.具有三年以上跨境电商财务工作经验，具备1年以上财务BP经验者优先考虑。 3.具备出色的财务分析能力与风险管控意识。 4.沟通协调能力强，富有团队合作精神。 5.学习能力强，具备良好的自我驱动力。 6.熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 【公司上班时间】 夏令时：8:30–18:00，中午休息1.5小时，大小周 冬令时：9:00–18:00，中午休息1小时，大小周 【公司福利待遇】 1、薪资待遇：底薪根据个人能力与经验核定，为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬。 2、社保公积金：依法缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 3、带薪假期：享受年假、病假、法定节假日、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等。 4、员工活动：定期组织团建旅游、下午茶、部门聚餐、生日会、节日福利、兴趣社团等活动，丰富员工业余生活。 5、晋升机制：提供广阔晋升空间与多元化职业发展路径，每年多次调薪机会。 6、培训提升：配备完善的培训体系，整合优质资源助力员工成长。 7、办公环境：办公场所舒适，生活区设施齐全，管理人性化，团队氛围和谐融洽。 【上班地址】 深圳总部地址：深圳市龙岗区平湖街道宝能智创谷B栋6A21 长沙开福区地址：长沙市开福区伍家岭街道凯乐微谷1栋C座717，靠近北辰三角洲/四方坪/雅雀湖地铁站 长沙岳麓区地址：长沙市岳麓区西中心T2-1003，望城坡地铁站 长沙雨花区地址：长沙市雨花区鑫融国际广场2518，涂家冲地铁站

毛经理详谈。 工作时间08:30-18:30(具体下班时间根据当日工作量安排) 工作地址: 长沙县福元东路尚一园区长沙轮库轮胎批发(地图搜索长沙轮库轮胎批发) 联系电话: 郑总