岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思、策划执行及制作落地，增强品牌曝光与用户参与度； 2、洞察短视频平台内容趋势，制定并实施有效的内容策略，持续优化视频表现力； 3、统筹协调拍摄流程与后期制作环节，保障成片质量契合品牌调性与市场要求； 4、基于视频数据进行效果评估，动态调整运营方案，提升内容传播效率与覆盖范围。 任职要求： 1、熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的内容生态与运营规则； 2、具备出色的创意策划能力，能独立完成高质量视频脚本创作； 3、精通常用视频剪辑工具，拥有混剪及后期处理实操经验； 4、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈及时优化内容方向。 会驾驶

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容规划与日常运营管理，覆盖抖音、视频号等主流社交媒介。 2、策划内容发布节奏，保障内容趣味性与用户互动性，增强账号影响力及粉丝粘性； 3、跟踪分析社交媒体动态趋势，持续优化账号表现，提高流量获取与转化效率； 4、协同相关部门推进门店营销活动及产品制作类视频的创意与产出。 5、具备餐饮行业背景者优先考虑，拥有IP打造经验者优先录用。 任职要求： 1、具有扎实的内容策划功底和新媒体运营能力，可独立完成脚本撰写及视频拍摄剪辑； 2、熟悉新媒体平台运作机制，能独立管理账号并实现粉丝增长与精准引流； 3、具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化调整运营方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推动项目落地执行； 5、热爱新媒体领域，积极进取，乐于面对挑战，持续提升个人与团队运营水平。

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意构思、拍摄执行及后期剪辑，保障内容品质与品牌风格统一； 2.运营并优化短视频账号，增强粉丝互动性与平台推荐曝光； 3.跟踪分析视频数据表现，依据用户反馈及时调整内容方向，提升参与效果； 4.与团队密切配合，参与创意头脑风暴，持续提升视频的创新力与观赏性。 任职要求： 1.对短视频领域充满热情，具备捕捉网络热点和流行趋势的能力； 2.掌握扎实的视频制作技术，可独立完成内容策划至最终发布的完整流程； 3.了解主流短视频平台的运营逻辑，能有效扩大账号影响力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进。

福利待遇： 1.下午茶+每月聚餐+团队建设+生日福利+传统节日礼品+带薪旅游 2.零经验可投，专业不限，欢迎应届毕业生，入职配备专人一对一指导 3.工作内容简单易上手，公司提供手机及账号资源，无需外出，非销售类岗位 4.办公室固定坐班，杜绝加班文化，只要积极投入，新人首月收入有望破万 5.无需电话沟通，提供住宿，用餐自理 工作时间： 早上09:00——18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交媒体平台开展内容发布与用户互动，实现客户引流与有效沟通。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪分析运营数据，持续优化推广策略，提升整体运营成效。 晋升空间： 公司处于发展初期阶段，具备广阔上升通道，管理岗位优先从内部新人中选拔培养

1.负责短视频运营，写脚本，拍摄，文案，剪辑 2.负责老板娘的人设IP打造

岗位职责 1. 参与短视频内容的创意策划，协助主题规划与脚本撰写，提供创新思路。 2. 负责短视频的日常更新及数据跟踪，维持账号活跃并增强用户互动粘性。 3. 结合平台热点趋势，对视频内容进行持续优化与创意构思。 4. 配合完成短视频运营的数据整理，依据反馈结果优化内容方向。 5. 协助技术总监处理日常事务，包括通知传达、日程安排等工作。 任职要求 1. 具备扎实的视频内容策划能力，能独立完成内容发布及数据监控分析。 2. 熟悉主流社交平台机制，精准洞察用户偏好与行业动向。 3. 沟通能力强，具备团队协作意识，能够高效配合团队工作。 4. 了解短视频内容运营逻辑，善于利用平台工具提升传播效果。 5. 熟练操作WPS、Excel、Word等办公软件。 6. 欢迎应届毕业生投递。 7. 文字感知力强，思维敏捷，有文字作品者优先考虑。

注意：此岗位为线上兼职，需要有小红书号 岗位亮点 时间自由：利用碎片时间即可，不打卡，时间任你安排，完美兼顾学业/主业/带娃 多劳多得：按播放量、带货出单佣金提成计酬，付出与回报清晰可见（具体细则沟通详聊） 上手简单：接受小白！我们提供免费培训，公司提供全部视频素材，你只需简单分发 远程办公：全程线上操作，有一部智能手机即可参与 工作内容 1.将公司提供的视频素材，分发到抖音、小红书、视频号等平台 2.执行每日发布任务，与评论区用户进行积极、友善的互动 任职要求 1.人群不限：在校大学生、宝妈、寻求副业的在职者均可； 2.平台熟悉：了解抖音/小红书/视频号基本操作，有账号运营或社群经验者优先； 3.执行力强：能按要求完成每日发布与互动任务，沟通耐心，责任心强； 你将获得 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本学习新媒体运营和引流实战技巧 3.完全不冲突的弹性工作模式

岗位职责： 1、主导抖音带货短视频的创意构思与脚本撰写流程，提升视频点击率及转化效果。 2、负责脚本落地执行，现场跟拍并协调演员表现，调整拍摄角度、指导表演细节，确保成片质量达标。 3、定期追踪平台热门内容，拆解爆款视频核心要素，结合公司产品特性与业务目标，输出具备传播力的创意方案、脚本及拍摄规划。 4、把控短视频整体内容调性，监督内容产出品质，跟踪推广数据表现，持续监测运营指标，定期输出分析报告，并提出优化运营策略的可行性建议。 任职资格： 1、有新媒体或短视频运营相关经验者优先考虑； 2、具备独立策划视频脚本的能力； 3、能熟练操作摄像、摄影设备，掌握主流视频剪辑工具； 4、精通PS、PR、AE等后期制作软件，可独立完成视频后期处理； 5、了解短视频平台用户行为特征，熟悉抖音或其他视频平台玩法，洞察用户心理，对短视频内容有深刻认知； 6、具备良好的团队协作意识，主动性高，富有创造力。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息； 2、薪资结构：高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金，（综合8-13K），无上限不封顶，全凭你的能力； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、每月各类项目奖金，成长激励，到手奖金干过薪资； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 扁平的团队年轻，沟通融洽，你只负责努力，其他交给我们！ 公司高速发展期，晋升机会充足，欢迎独挡一面的你！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，已在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。目前覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，玩具类目位居行业前三，员工规模达300人，年营业额4亿元。 我们致力于打造一个成长沃土，让每位员工都能获得能力提升、合理回报以及广阔的发展空间；

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与脚本编写，确保创意独特、内容生动，契合品牌风格及市场发展方向； 2、主导拍摄执行，统筹后期制作流程，把控成片质量与整体视觉风格的一致性； 3、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队成员，包括演员、摄像、剪辑等岗位，保障项目顺利高效落地； 5、紧跟行业趋势，持续探索短视频领域的新技术与新形式，推动内容持续创新。 任职要求： 1、具有出色的创意策划与叙事能力，能独立完成短视频全流程策划与执行； 2、了解主流短视频平台的运作模式，具备优质内容输出经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效整合多方资源推进工作； 4、有传统媒体从业背景，专业基础扎实，可独立撰写脚本，具备较强剪辑能力； 5、精通常用视频剪辑工具，对画面构图、色彩运用具有良好的审美判断力。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

厂里招3个会不锈钢激光焊，持证，交社保，常白班，包吃包住一个月计件11000到13000，常年有活干联系方式：

雨花区茶楼招聘店长一名 要求五年以上工作经验，形象气质佳。年龄40岁以下，能独立管理店铺日常工作，客户维护，人员培训，沟通协调能力强。 底薪7000+绩效+菜品提成+茶水提成+各项福利。月休4+1包吃住 单间宿舍 联系电话 徐总

【工作类型】：住家保姆 【上岗时间】：合适随时 【工作地址】：卓越蔚蓝海岸 【工资要求】：4500 法定节假日 【阿姨要求】: 55岁以下，爱干净有责任心有爱心，眼里有活，，。 【工作内容】: 家里两大两小，平时做早饭和晚餐，晚餐主要是小孩在家吃饭，男孩读初一，女孩读二年级7岁。卫生面积是120平，洗衣服、整理家务，送小崽上下学，走路约6分钟，兼顾辅导小崽做好小学作业，月休4天， 休假最好和雇主同步，按国家固定假日来，如国庆可休10月1-7日。 为人诚实善良，性格开朗，不啰嗦，做事认真负责，爱整洁爱卫生，能够和孩子友好相处。 【联系人】：刘老师（，阿姨免费接单）

『时代物业｜朱女士』 『☎招聘』 招聘岗位：物业管家、工程技工、保安人员 ╭开╮ 开工大吉迎鸿运 ┆工┆❣马到 成功步步高❣ ┆大┆ 整装待发干劲足 ╰吉╯ 乘风破浪赢未来

星沙东九路人民医院需要三个电梯司机带班2天400联系电话

招网络视频运营一名，视频剪辑，要求两年工作以上经验，有意向的可联系

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

每天发一条抖音加快手视频，带位置。 兼职可以不用来店铺上班，家里就可以。

工作内容： 负责直播过程中的镜头操控，保障画面质量与创意呈现（接受学徒，提供一对一教学与实操培训） 任职要求： 1. 具备扎实的拍摄能力，能熟练操作摄像设备及稳定器； 2. 具有良好的团队协作意识，积极配合完成项目任务； 3. 接受零基础学徒，全程专人指导与系统培训。 薪资福利：薪资面议，综合收入8k-10k； 提供食宿（每日6菜一汤，配备单人房间含独立卫浴）； 日常享有各类福利、团队建设与聚餐活动，工作氛围愉悦、富有朝气。 工作时间：弹性工作制，每日工作6-8小时

1. 负责娱乐类短视频账号的内容制作，涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等内容；能独立完成文案撰写、配音录制、视频剪辑到成片输出及发布全流程工作； 2. 熟悉娱乐热点的挖掘与追踪，能够快速响应热门话题，搜集并整合相关视频素材进行高效剪辑与内容包装； 3. 可参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 岗位要求 任职要求： 1．本科及以上学历，具备半年以上相关工作经验，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业者优先考虑； 2．热衷娱乐八卦或追星文化，熟悉影视综艺及明星资讯，观影量丰富，具备敏锐的网络感知力； 3．专业技能扎实，擅长内容策划与文案创作，能独立完成选题策划及脚本文案撰写； 4．可独立推进商务合作项目全流程执行，具备较强的落地执行力与沟通协调能力； 5．关注综艺与娱乐动态，对新潮内容反应灵敏，长期活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台； 6．责任心强，具备良好的团队协作意识； 7．不接受零经验应聘者，需有至少一年在同类娱乐公司的工作经历。

岗位涉及提成，是单休哦~ 岗位职责： 1.负责公司微信公众号的日常运营与内容维护 2.独立运营多个主流新媒体平台账号，持续输出优质内容 3.拓展小红书、B站、抖音、微博、知乎等渠道，高效利用新媒体资源提升曝光与流量 4.通过公司新媒体账号挖掘潜在客户，收集销售线索并移交销售团队，做好流量引导工作 任职要求： 1.具备良好的文案撰写能力，熟悉公众号内容排版规范 2.对教育行业的新媒体传播有兴趣，大专及以上学历 3.熟悉各大新媒体平台的运营逻辑，能独立管理账号并达成粉丝增长与引流目标 4.文案能力扎实，可自主搜集、整合与编辑相关内容，了解平台推荐与推送机制 5.有半年以上公众号及新媒体运营相关经验者优先考虑 6.熟练使用PS、剪映等相关内容制作工具

一、IP操盘手主要工作职责： 1、IP孵化与运营：主导个人IP从0到1的打造与日常运营管理，覆盖视频号、抖音、快手、小红书等主流平台，通过持续内容输出与策略运营，构建具备粉丝基础与行业影响力的账号体系，达成引流与商业转化目标 2、内容创作与视频制作：洞察用户需求，紧跟行业趋势，策划并产出高吸引力的短视频内容。独立完成视频拍摄、剪辑及后期呈现，确保内容品质满足平台规范与受众偏好 3、账号管理与数据驱动：结合平台流量机制与数据分析结果，制定精细化运营策略，提升账号曝光、粉丝增长与转化效率。通过数据复盘识别运营瓶颈，持续优化内容方向与执行方案 4、商业变现与私域搭建：规划IP商业化路径，开拓多元合作机会。推进公域流量向私域沉淀，强化用户留存与互动，完善转化闭环，提升整体变现能力 5、平台规则与运营迭代：深入理解抖音、小红书、视频号等多平台推荐逻辑与运营玩法。依据数据表现定期复盘，动态调整内容策略，提升账号竞争力 6、创意策划与矩阵运营：主导短视频创意构思，掌握各大新媒体平台的内容分发机制。根据反馈数据优化内容结构，推动矩阵账号协同发展，打造现象级爆款内容 7、直播统筹与策略优化：全面负责直播项目的执行与管理，开展电商直播业务。通过直播数据监测与分析，调整话术、节奏与推广方式，提高观看量与成交转化 8、新媒体布局与用户运营：制定矩阵化新媒体发展战略与营销方案，增强粉丝粘性与账号活跃度。关注行业动向，捕捉热点信息，为团队决策与业务拓展提供支持 二、所需技能和经验要求： 1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台的运行机制与流量分发规则 2、具备出色的内容审美与视觉表达能力，能独立完成视频策划、拍摄与剪辑全流程 3、数据敏感度高，擅长通过数据挖掘问题本质，并指导运营策略优化 4、具备商业意识与资源整合能力，可推动IP实现多元化变现 5、网感强，思维活跃，善于捕捉话题热点并进行创意内容生产

居家办公，无需到公司坐班，可全职可兼职…… 职位描述： 1、负责语音厅主播及厅主持的招募工作，拓展优质主播资源，增加语音厅规模 2、制定主播评级标准与成长路径，推动主播长期发展，助力提升语音厅营收表现 3、统筹排班安排，持续优化薪资核算流程与执行机制 岗位要求： 1、具有2年以上语音直播、渠道推广或达人运营管理相关工作经验 2、熟悉语音直播领域运作模式，掌握主播管理规范及行业基本规则 3、拥有稳定的娱乐类直播蓝V主播（如唱歌、闲聊、配音CV、占星、心理咨询等）资源者优先考虑 4、具备克拉克拉、TT语音等语音社交平台用户拓展经验者优先

新媒体运营 岗位职责 1.内容与平台运营：负责PYTHON编程直播课程的推广引流，承担B站、抖音等新媒体平台账号的日常维护与内容输出，独立完成视频策划与剪辑工作，提升账号整体曝光与互动表现。 2.用户增长：制定有效增长策略，推动粉丝量持续上升，达成阶段性引流目标。 3.洞察目标学员需求，精准定位学习痛点，优化内容方向以提高转化效率。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、计算机等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年新媒体运营工作经验，有成功引流案例或打造过爆款内容者优先。 3.技能要求：熟练操作PS、剪映等常用内容制作工具。 4.核心能力：具备出色的文案撰写、创意策划及落地执行能力；对网络热点反应敏锐，具备良好网感；善于沟通协作，适应高强度快节奏工作环境。 5.加分项：计算机相关专业背景，或拥有编程类在线教育私域运营经验者优先。 工作时间：13:00-22:00（17:30-18:30休息），每周日休息 薪资待遇： 试用期底薪3500元+成交业绩15%提成（阶梯式） 转正后薪资4000元（含20%绩效）+成交业绩15%提成（阶梯式） 具备PYTHON在线教育B站运营经验者，底薪可上浮至4500/5000元 客单价：3000-8000元/人 公司专注于成人PYTHON编程在线教育，已自主研发面向就业、副业及职场技能提升的直播课程体系。目前成功从零打造4个百万级IP，抖音单账号最高粉丝量达400万，月均营业额稳定在400万元左右，运营岗位最高月薪突破10万元。若你渴望挑战高收入，欢迎加入我们，共同成长！

工作内容：1.主要负责自媒体平台视频内容的发布，负责账号运营引流推广。 2.通过文案策划，视频内容等运营方式进行引流推广。 3.思路活跃，不拘泥于形式。 4.培训，接受无经验小白，入职有专员一对一指导，提供公开透明晋升通道。 职位要求：1.18-30岁，无学历要求。 2.热爱互联网传播，对自己的职业发展有明确规划以及能够践行，工作责任心强，执行力强。 3.善于沟通，思维活跃，有创新。 4.较强的协调能力。 工作时间：11-21点，周日公休，法定节假日跟国家走。 每周1-2次下午茶，每月30日外出团建。

岗位职责： 1、参与公司各类视频项目的剪辑与后期制作（涵盖抖音短视频、故事类宣传片、公关活动花絮等类型）； 2、根据实际需求独立完成视频的剪辑、包装、音效合成及整体输出； 3、具备良好的审美素养与美术基础，设计能力优秀，能根据不同项目需求灵活运用创意表达方式； 4、主动跟进后期制作进度，确保项目交付质量并对其负责。 任职要求： 1、影视、新闻、编导、广告、视觉设计、摄像传媒等相关专业背景，具备三年左右视频拍摄与剪辑工作经验； 2、熟练操作Davinci、Pr、AE、PS、AI、Final Cut等常用后期软件； 3、熟悉视频制作全流程，掌握视频编辑、格式转换及各类剪辑技巧； 4、具有较高的艺术感知力，能够精准把握画面节奏与剪辑节点，逻辑思维清晰，富有节奏把控能力； 5、面试时需携带个人原创作品集。

岗位职责: 1、负责游戏主播的招募及日常直播运营管理，与主播建立并维持良好的互动关系；关注主播粉丝运营情况，进行监督、指导与支持 2、参与游戏主播直播内容的策划工作，协助完成粉丝互动运营及对外宣传文案撰写 3、负责直播间秩序维护，包括实时互动回复、氛围营造、用户管理等，监督主播形象及直播环境布置，落实合同流程及相关规范管理 4、收集、整理并分析主播各项运营数据，提供数据支持与优化建议 任职要求: 1、了解直播行业的运作模式，具备主播招募及运营管理相关经验 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的职业操守、沟通协调能力与自我推动力 3、对流行文化及泛娱乐领域有敏锐洞察，熟悉当前主播生态与网红发展趋势 4、有直播机构、公会或游戏俱乐部等单位从事游戏类主播、选手招募工作经验者优先 5、熟悉三角洲、暗区突围等游戏者优先考虑

岗位职责： 1.制定涵盖拉新、活跃、留存、转化等环节的完整运营策略并落地执行，推动用户规模持续提升； 2.深入洞察教育行业不同阶段用户的实际需求与痛点，通过内容运营、渠道运营等方式，统筹管理全渠道流量获取与分发，对流量成效负责； 3.为团队注入创新思路，主导线上活动策划与执行，推动创意方案高效落地； 4.对新媒体运营各环节的数据进行监测与分析，及时优化运营策略并提出有效改进措施； 5.具备扎实的自然流量运营能力，且有团队管理实战经验。 任职要求： 1.2年以上运营管理相关经验，具备系统化的用户增长与转化方法论，并有可验证的成功案例； 2.执行力强，擅长策划、逻辑分析与跨部门沟通，能高效协同多方资源推进项目落地； 3.具备敏锐的互联网思维和创新能力； 4.责任心强，具备自我驱动力，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有教育领域运营背景或项目管理经验者优先考虑。