岗位具体情况 一、对人选基本要求： 1、硕士及以上学历，运动康复、针灸推拿、中医骨伤、中医儿科等相关专业均可；重点需具备良好的学习能力与钻研精神，同时具备一定的市场意识。 2、善于深入分析病因、病机及治疗原理的底层逻辑，并能融会贯通，不排斥跨专业的中医技术，乐于学习与探索。 二、主要的工作内容介绍： 中医项目涵盖但不限于中药、推拿、针灸、理疗、外治法、微创技术以及优质中医药产品的临床应用等。 1、通过临床实践不断总结经验，持续优化并建立标准化的外治类项目或服务流程，便于后续推广实施。 2、参与医疗项目运营管理模式的研究与试点应用。 三、薪资待遇： 1、硕士：10-20K/月，双休，提供食宿。 2、工作地点：医院位于八一桥附近，公司总部在汽车东站附近，可根据实际情况协调安排。 博士学历，待遇面议，年薪可达30-50万。

1、具备大专或以上学历； 2、持有执业医师或更高级别的职称证书； 3、有在二级医院及以上医疗机构相关岗位的工作经历； 4、熟悉急诊科院前急救、院内抢救、综合病房及EICU的工作流程，具备上述经验者优先录用； 5、工作责任心强，富有热情与耐心，具备良好的组织与协调能力。 备注：面试时请携带本人有效证件（身份证、毕业证、执业证、资格证、寸照）原件及复印件；符合条件者可直接前往怀化济民医院人力资源部九楼参加面试。

工作时间： 夏季：8:30——12:00，14:00——18:00 冬季：8:30——12:00，13:30——17:30 月休6天（周末轮休），法定节假日正常休息 岗位职责： 1.参与专升本医学类课程教材、练习题库及相关教学资料的编写与研发工作。 2.配合完成专升本各科目培训方案的规划与制定。 3.负责医学类专升本课程的备课、授课及辅助教学任务。 4.参与教学课题研究，重点开展命题方向、教学策略与解题方法的分析与优化。 5.负责学员日常答疑、课程视频录制等医学培训课程相关支持工作。 6.完成企业交办的其他工作任务。 任职要求： 1.硕士及以上学历，专业为护理学、全科医学或临床医学（具备培训经历或博士学位者，在同等条件下优先考虑）； 2.具备较强的责任心，能适应高强度工作，抗压能力佳； 3.逻辑思维清楚，具备良好的表达与沟通能力。 福利体系： 1、薪酬待遇：基本工资、岗位工资、全勤奖励、话费补助； 2、基本福利：社保缴纳、舒适现代化办公环境、水果茶歇供应、法定节假日完整休假； 3、培训福利：全国范围外派学习机会、专业技能培训、导师带教机制、军事化拓展训练； 4、购房福利：连续2年获评优秀员工，首次购房可申请首付款30%的无息借款；连续5年获评优秀员工，首次购房可获首付款30%的现金奖励； 5、其他福利：年度高端旅游一次（优秀员工可携家属参与）；设立孝心基金、节日补贴、婚庆礼金、生日礼品、每月定期团队聚餐。

岗位内容： 1. 落实急救业务的标准化管理与执行； 2. 负责急诊患者的接诊与诊疗，拟定科学合理的治疗方案； 3. 按要求完成上级交办的其他相关工作； 4. 规范书写急诊相关的医疗文书并做好资料整理归档； 5. 保持与其他科室及时、准确的沟通协作，保障急诊流程高效运行。 任职要求： 1. 持有有效的医师执业资格证书； 2. 具备5年以上临床工作经验，熟悉急救工作运作流程； 3. 具备较强的统筹协调能力，能妥善应对突发事件及抢救任务； 4. 工作态度积极，责任心强，能胜任高强度的工作节奏； 5. 具备良好的服务理念和沟通交流能力。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，清晰、细致地说明病情与治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、依据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床一线工作经验。 【薪资待遇】 综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、兰亭、学联、学府、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

1、大专或以上学历要求； 2、持有执业医师及以上职称资格； 3、具备在二级医院及以上医疗机构相关岗位的工作经历。 4、熟悉急诊科院前急救、院内抢救、综合病房及EICU的工作流程，有上述工作经验者优先录用。 5、具有较强的责任心，工作积极热情，富有耐心，具备良好的组织与协调能力。 备注：面试时请携带本人有效证件（身份证、毕业证、执业证、资格证、寸照）原件及复印件，符合条件者可直接前往怀化济民医院人力资源部九楼参加面试。

外治医生岗位职责： 核心诊疗工作 接诊患者，通过问诊、体格检查等方式明确病情，结合外治疗法适应症制定个体化外治方案。 熟练开展各类外治技术（如针灸、推拿、拔罐、艾灸、刮痧、中药外敷、理疗设备操作等），实施规范治疗。 在治疗过程中动态观察患者状态，及时优化干预措施，保障治疗的安全性与有效性。 患者管理与沟通 向患者清晰说明病情、治疗方式、注意事项及可能发生的反应，回应患者咨询，提升依从性。 完整记录诊疗过程，包括病情变化、所用方案及疗效反馈，建立系统化的病历资料。 定期跟进患者康复进展，开展复诊随访，依据恢复状况调整后续治疗策略。 外治医生的任职要求： 具备中医学、针灸推拿学等相关专业本科及以上学历背景。 持有合法有效的医师资格证及执业证，执业范围需与外治类诊疗科目一致（如针灸科、推拿科等）。 技术能力 精通一项或多项外治技术，如针灸、推拿、拔罐、艾灸、刮痧、中药外敷、理疗仪器使用等，可独立完成常规操作。 具有实际临床经验，能准确评估病情，判断外治适用范围与禁忌情况，科学拟定治疗计划。

岗位内容： 1. 对患者病情进行专业评估，制定针对性的诊疗方案并实施个性化治疗。 2. 组织并指导团队成员开展手术或治疗操作，保障整个过程的安全与规范执行。 3. 跟踪患者术后恢复情况，及时调整康复建议，持续优化治疗结果。 任职要求： 1. 具备不少于5年临床医疗工作经验。 2. 在所属专业领域内具备较强影响力，有主持并成功完成重大手术的实例，疗效突出。 3. 拥有优秀的组织协调能力、团队管理能力及领导才能。

岗位职责： 1、在科室负责人的带领下，积极完成各项诊疗任务，具备优良的服务意识与职业素养； 2、全面负责分管患者的医疗管理，及时向上级医师汇报患者诊断进展与治疗情况，严格落实上级医师的诊疗意见，密切监测病情动态，规范书写病程记录；遇到复杂病例须及时请示，不得延误诊治或推卸责任； 3、掌握住院部运行流程，能够独立开展病历书写工作，按时完成病案总结与归档； 4、严格遵守医疗机构各项管理规定及技术操作标准，持续提升医疗服务水平，杜绝医疗差错与安全事件； 5、在科室负责人指导下，主动学习专业知识，不断提升临床技能，积极参与院级和科室内组织的学术活动，深入理解成都市医保相关政策； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、临床医学专业背景，具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，执业范围为内科、外科或中西医结合方向均可； 2、熟悉本专业常见病诊疗常规，具备扎实的医学理论基础； 3、责任心强，具备良好的医德修养、严谨的工作作风以及团队协作能力； 4、语言表达清楚、条理清晰，具备较强的交流技巧和亲和力； 5、掌握基本计算机操作技能，文字输入熟练。

岗位要求： 1. 医学类相关专业本科及以上学历。 2. 兼职性质，无需到场上班。 3. 持有整形手术相关的资格证书、执业证书及主诊医师证书。

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博士/博后 南京航空航天大学博士/博后，涉及理学类、工学类、经管类、医学类、文史类、综合类等专业（不限届次，不限专业） 招聘会于2026年3月22日（周日）9:00 - 11:30举办；建议未到毕业时间的同学也到现场洽谈，提前锁定优质就业岗位；用人单位名录请扫码查看 （同步） 工作地址:南京航空航天大学将军路校区艺术中心

岗位内容： 1. 运用放射仪器完成医学影像的采集与分析，对成像结果进行判读和诊断支持。 2. 提供专业的放射技术协助，配合临床医生制定患者诊疗方案。 3. 参与落实质量控制及辐射安全管理措施，保障设备运行和工作环境达标。 任职要求： 1. 具有医学、医学影像学或相关领域的专业学习背景或从业经历。 2. 熟悉放射设备及其配套软件的操作，掌握医学影像学基本理论知识。 3. 具备良好的协作意识，重视服务质量和安全规范，能在高强度工作中保持高效。 工作时间：上六休一，7.50-16.30。 福利待遇：缴纳社保 薪资待遇：基本工资+放射补贴+全勤2500-4500（职称评定定薪）

薪酬待遇：海洋地质调查船 基本工资+出勤补贴（出海补贴/靠港补贴）+离船金。 基本工资：2000元/满勤月。 出海补贴：443元/出海/考勤日；靠港补贴：175元/港/考勤日。 离船金：50元/考勤日，船期结束后依据考核结果随最后一笔工资发放。 任职要求： 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，持有执业医师资格证书，具备两年以上相关工作经验。 2、负责船舶上的医疗、疾病预防及健康保健工作。 3、严格执行公司各项管理规定及诊疗技术操作规范，认真完成各类医疗文书记录。 4、对急诊和重症患者须高度重视，细致检查，密切观察病情变化，及时采取处置措施，并向船长汇报，必要时申请公司安排靠港送医。 5、自觉维护医务室内外环境清洁，确保急救设备齐全完好，定期核查药品与医疗器械，保障其处于有效状态。 6、主动学习医学新知识、新技术，持续提升职业道德素养和专业诊疗能力。 7、在履行本职职责的基础上，配合完成船上交办的其他卫生相关任务。 8、参与船舶各类应急演练与响应行动。 9、合同期限：8个月。

岗位内容： 1. 为内科病人提供全方位的医疗支持，承担诊疗方案的制定与执行工作。 2. 统筹调配院内各科室医疗资源，确保患者获得高效、优质的治疗与照护。 3. 参与或主导院内外专业培训活动，持续提升临床技能与学术素养。 4. 严格遵守医学伦理准则，坚持服务宗旨，切实维护患者合法权益。 任职要求： 1. 拥有医学类相关专业的学历背景。 2. 具备扎实的内科专业知识及相应的临床实践经验。 3. 具备出色的沟通能力、组织协调能力以及团队协作精神。 4. 工作态度积极主动，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 熟悉掌握品牌相关的专业内容，具备中医手法与理论基础 2. 通过开展培训课程传播产品知识，助力招商工作推进 3. 能够接受长期出差安排 任职资格: 1. 具备中医或美容行业授课工作经验 2. 性别不限 3. 年龄要求30-55岁 4. 具有良好的表达能力、组织协调能力，服务意识强 薪资待遇 1. 综合无责任底薪6K-7K+业绩提成+额外奖励，月收入稳定过万 2. 外出差旅费用由代理商统一包干 3. 按规定缴纳五险 4. 享有季度奖金及年度奖金

职位要求： 1、具备大专或以上学历，持有主治医师及以上职称，专业方向为中医骨伤； 2、精通中医保守治疗方法在骨伤科疾病中的应用，熟悉骨伤类手术操作流程； 3、能够准确诊断并处理常见疾病的诊疗工作； 4、具备优良的职业素养及团队合作意识。

二、专业能力要求​ 1.熟练掌握口腔内科、口腔外科、口腔修复、口腔正畸等常见诊疗技术，能独立完成补牙、拔牙、根管治疗、全冠修复、活动义齿修复、简单正畸方案设计及操作等基础诊疗项目；具备处理常见口腔急症的能力。​ 2.熟悉口腔临床诊疗规范和消毒隔离流程，严格遵守医疗核心制度，能规范书写病历及诊疗记录。​ 3.了解口腔领域前沿技术和行业动态，具备持续学习能力，可快速掌握新型诊疗设备（如数字化牙片机、种植机、隐形正畸扫描设备等）的操作使用。​ 4.具备良好的临床判断能力，能准确诊断口腔疾病，制定合理的治疗方案，对复杂病例可提出专业建议并配合团队协作处理。 5.具备8年及以上口腔临床执业经验，有正规口腔机构（医院口腔科、连锁口腔机构等）工作经历者优先。​有种植修复、隐形正畸等专项诊疗经验，或持有相关专项培训证书者优先考虑。​

职位要求： 1、临床医学专业，具备大专及以上学历，取得副主任医师或以上职称； 2、在神经内科/外科领域具有扎实的理论基础和丰富的临床实践经验； 3、可独立完成脑血管介入治疗操作，熟练掌握心脑血管系统常见疾病的诊断与治疗。

性别不限，外科临床专业优先考虑，年龄要求55周岁以下，身体状况良好，具备较强的沟通协调与谈判能力。 主要承担医政管理工作，以及院内投诉和医疗纠纷的处理事务。 若为护理、其他临床专业或中医、药学等相关专业人员，具备医疗机构同岗工作经历或医务科相关经验者亦可酌情录用。

岗位职责： 1）完成公司组织的培训后，掌握心脏电生理领域所需的基础专业知识与产品知识（熟练支持房颤和室上速手术跟台，熟悉室早及典型房扑的跟台流程，具备良好的产品讲解与客户沟通能力）； 2）在指定区域内实践所学理论知识，并应用于基础跟台场景中的操作与协作； 3）借助学术会议及日常客户互动，高效传达产品核心信息及相关技术服务内容； 4）发展并维系与临床医师、学科带头人的学术合作关系，展现企业专业、创新、协同的学术风貌。 职位要求： 1）本科及以上学历，专业不限，具有医学相关背景者优先考虑； 2）在校期间表现突出或拥有出色的从业经历； 3）具备较强的抗压能力，目标感强，追求成果； 4）拥有良好的人际沟通技巧，对市场推广或销售类工作有一定兴趣； 注： 1）接受零经验应聘者，重视学习潜力，公司将提供为期4个月系统的电生理技术培训； 2）期望候选人能接受省内工作地点的灵活调配

学历：大专或以上 专业名称：临床医学 其他条件要求：需具备副高级及以上职称，且副高级专业技术资格证书的专业方向为肿瘤内科学

岗位内容： 1. 为内科病人提供全方位的医疗支持，承担诊疗计划的制定与执行。 2. 统筹院内各科室医疗资源，确保患者获得高效、优质的治疗与照护。 3. 参与或牵头开展院内外专业培训，持续提升临床能力与学术水平。 4. 严格遵守医学伦理准则，坚持服务宗旨，维护患者合法权益。 任职要求： 1. 拥有医学类相关专业学历背景。 2. 具备扎实的内科专业知识及实际工作经验。 3. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力和团队协作精神。 4. 工作态度积极主动，能适应高强度工作环境。

一、任职要求 1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营管理工作经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 二、岗位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利及年度体检，设有全勤奖、专项补贴、意外险、健康关怀。 三、岗位职责： 通过对医院深度调研与数据分析，精准定位医院在内部管理、业务流程、服务质量、人才优化及市场拓展中的痛点；对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。 具体薪酬面议。