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兼职｜湖南省长沙市｜月工资12300-14900元｜月底发放｜交通补助｜会看图纸，长期有活，高温补贴；做过同类活优先，熟手优先

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专职人民调解员1.政治上可靠，组织纪律性强，无违法犯罪记录、未受过纪律处分；2.为人公道正派、廉洁自律、热心人民调解工作；3.一般应具备高中以上文化程度和法律常识；4.身体健康，能适应调解工作需要；5.年龄范围为原则上男性65周岁以下、女性60周岁以下。1.积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生；2.认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方式方法，促进当事人平等协商、自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务，人民调解员对当事人主动申请调解的，无正当理由不得推诿不受理；3.做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德；4.发现违法犯罪以及影响社会稳定和治安秩序的苗头隐患，及时报告辖区公安机关；5.主动向所在的人民调解委员会报告矛盾纠纷排查调解情况，认真做好纠纷登记、调解统计、案例选报和文书档案管理等工作；6.自觉接受司法行政部门指导和基层人民法院业务指导，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训；7.认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:专职调解员每月劳务费1500元，享受一案一补招工人数:1名报名时间：2026年10月29日至11月4日，工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。选聘对象：1.退休的机关、乡镇干部和法律工作者；2.具有调解工作经验的企事业、村（居）、社区退休干部；3.符合条件的其他热心人民调解的人员。专职调解员聘任期原则上为1年。每年年终进行专职人民调解员的考核，考核合格者继续聘用。专职人民调解员男性满70周岁，女性满65周岁，原则上不再续聘，但身体健康、特别优秀的除外。工作地址:连江县东湖镇东湖街北333号

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1.工作内容:协助团队配合开播 帮助主持维护和烘托直播间气氛。工作模式简单，有经验优先 若无无经验公司有免费培训。 2.薪资结构:保底、业绩提成，超过保底拿提成若未超过保底则拿保底。保底没有业绩任务要求。目前薪资平均2-3万，做的好拿更多。 3.薪资待遇无责任保底6000-20000具体要根据面试情况定。每个月4天自由调休,需要提前报备。 4公司工作上班环境气氛好，都是帅哥美女 5.挑战高薪的同时能帮助你学到很多新知识，如自媒体运营网络营销流量的运营以及变现。 6.公司福待遇多:公司内部设立奖励机制高额奖金，不定期团建泡温泉野炊别墅轰趴游艇派对各种节假日大礼包

【舞蹈演员招聘】 （高薪+舞台机会+专业团队） 职位：舞蹈演员（全职/兼职/驻场） 薪资：无责8000-12000保底（具体面议） 工作时间：早上10点--晚上6点（可自由调休） 岗位职责： 1. 参与各类舞蹈演出、舞台剧目及商业活动的现场呈现； 2. 协同编导完成舞蹈创作，确保动作规范、情感表达到位； 3. 能驾驭多种舞蹈风格（如现代舞、街舞、民族舞等）； 4. 妥善管理演出服饰与道具，保障舞台呈现的专业水准。 任职要求： 具备扎实的舞蹈基础，有1年以上实际表演经历（专业院校或舞团背景优先）； 镜头表现力佳，可胜任舞台、直播、短视频等多样化演出场景； 身体柔韧性强，能适应高强度训练与频繁演出； 具备良好协作精神，积极配合演出调度与安排。 福利待遇： 高收入+演出绩效分成——付出越多，回报越高，优秀表现享额外激励； 系统化培训——定期开设大师课程、编舞提升指导； 展示平台丰富——有机会参与大型活动、综艺节目推荐资源； 应聘方式：线下面试 金句加持： “这里不缺舞台，只缺敢跳的你” “用脚尖说话，让聚光灯追着你跑” 小贴士： - 若招特定舞种（如爵士、国风），可注明“擅长XX舞种者优先”； - 兼职可写：“学生党/自由职业者友好，时间灵活” 需要更精准调整？告诉我你的舞蹈类型或演出场景（如商演/剧场/直播）~

【急招直播团播成员 不擦边】 快来加入我们，期待你的联系！ 薪资待遇：底薪+高提成+奖金 包吃：每日提供6菜1汤营养餐食，工作期间专人送餐至工位，节省时间高效便捷，无需排队取餐。 包住：配备单人单间，家电齐全，可直接入住，通勤无忧！0负担！无强制签约，做不开心可自由离职！！！绝不设限！ 舞蹈指导：配备7-8名专业舞蹈导师，全程参与主播前期舞蹈学习与训练，提供一对一及小组形式的系统化教学。 化妆支持：20余名资深全职化妆师全程服务。 服装搭配：专属搭配师量身定制直播造型。 时 间：每日直播6小时，排班灵活，享受专业化妆与服装支持。 职务要求： 1. 年龄18-30岁，性格活泼外向，具备镜头前表现力； 2. 有直播或短视频经验者优先，无经验也可享受带薪培训； 3. 能适应团队协作，积极参与直播内容策划与执行。 特此声明： 1. 承诺全程零收费，不收取任何费用，免费提供食宿； 2. 坚决抵制低俗内容，倡导积极健康直播，杜绝一切违反网络规范行为； 3. 无论是否有经验均可报名； 4. 优质艺人将获得公司重点打造，定制化孵化为网红； 5. 欢迎推荐人才或资源，人数不限，诚邀合作共发展！

岗位职责： 1. 负责网吧日常网络设备（路由器、交换机、服务器等）的维护与故障排查 2. 管理终端电脑软硬件运行，及时处理客户开机、卡顿、蓝屏等技术问题 3. 协助完成会员系统管理、充值操作及基础数据统计 4. 维护机房环境整洁，保障设备散热与用电安全

熟练主播，

包住宿，每日工作3-6小时，每月休息4天（可兼职） 参与电视剧配音录音及团体歌曲录制工作 公司配备专业录音棚、混音室及全套音乐制作设备 提供专业音乐导师指导与培训 拥有专业影视拍摄团队支持

薪资待遇：1.小时工:26块钱一个小时，月综合7000-7500 元/月(每周可预支500左右） 2.正式工：2380，平常加班1.5倍，周末加班2 倍，法定假日3倍(底薪＋加班费＋岗位津贴＋业绩奖＋全勤＋工龄奖＋餐补＋福利＋五险一金)不卡工时，请假直接批。 月综合7000到7500 工作内容： 本集团主要生产手机配件、手机、充电宝，电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意： 1工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物 料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 招工要求(全职不接受兼职） 1、男女不限，16-40岁 2、可视情况接受纹身、黑(需提前与HR说明确认） 3、持本人二代有效身份证 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 上班时间 1其他待遇： 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿，离职需提前七天报备 注;面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职佳宿，无外宿补贴!

工作内容 人员配置：4-6名舞蹈主播+1名主持人+1名运营 主持人负责活跃直播氛围，4-6名舞蹈主播通过才艺展示进行舞蹈表演，包含集体舞、轮换舞等形式，保障直播流程顺畅推进。 团队成员均为舞蹈爱好者，每场直播时长2小时后统一休息。 任职要求： 1、年龄18-28岁，无论是否有舞蹈基础均可，热爱跳舞，外形条件良好，性格亲和； 2、欢迎应届毕业生及零经验者加入，公司配备专业舞蹈教师提供系统教学； 3、态度认真，积极向上，具备良好的精神面貌； 4、具备自信心，能较好承担岗位职责； 福利待遇： 1、薪酬待遇：有舞蹈基础者享保底8000元，另含绩效奖励与高比例提成，收入无上限； 2、福利支持：提供住宿、全程无任何收费项目，不住宿者可享住房补贴，培训期间带薪； 3、娱乐配套：工作氛围轻松愉快，定期组织月度团建活动； 4、学习提升：在挑战高收入的同时提升专业能力，并有机会掌握更多实用知识。

1、无责任保底8k-2w起（可面议）25%提成（全透明），信息真实可靠 2、工作环境舒适，需线下面试，不收取押金及任何费用 3、新人享有带薪舞蹈培训，每日直播时长4-6小时，合理安排休息，分2-3场次完成 4、正规平台运营，内容健康合规，保障绿色直播环境 5、组队出道快，培训期间即可获得相应薪资 6、公司统一提供妆造服务、直播服装等，主播仅需配合舞蹈排练与直播执行 7、配备专业舞蹈导师指导，拥有资深运营团队全程支持 8、专属造型团队服务，服装、化妆、道具均由公司承担 9、配置专业级直播间，含LED大屏、舞台灯光、电影级单反设备及动态跟拍镜头 10、设有休息室、舞蹈房、化妆间、茶水间、台球区，配备空调与采暖设施 11：合作协议公开透明，可先试播3-7天后再签约，期间正常计算薪资

岗位职责： 1.负责通过线下星探或采访形式发掘具有潜力的儿童，与家长建立联系，并邀约其前往长沙广电栏目组演播厅，参与长沙新闻频道少儿节目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动； 2.配合经纪人开展家长维护工作，推动素人儿童完成公司签约流程； 3.负责持续跟进家长与小朋友的后续沟通与服务支持工作。 任职要求： 1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与人际沟通能力； 2.有耐心、抗压能力强，富有责任感和团队协作意识； 3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑； 4.欢迎同行从业者加入本团队； 5.接受应届毕业生及无相关经验人员，公司将提供系统化培训与成长支持； 6.提供清晰的职业晋升路径； 薪资待遇：6k～10k 1.搭配多元化的激励方案，设有周度、月度奖励； 2.定期组织下午茶、生日庆祝、团队聚餐、外出旅游等团建福利； 3.设立全勤奖励制度； 4.提供住宿支持； 5.晋升机制透明，职业发展空间广阔； 职责规划： 助理——高级助理——组长——储备主管——主管——总监