工作内容: 负责招聘相关工作 任职要求: 谈吐得体，表达流畅，掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备洞察力与应变能力，有一定社会经验 岗位福利: 五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假

岗位职责： 公司提供客户数据，通过电话联系客户，了解其是否有贷款意向，在通话中简单交流基本信息，并在系统中完成记录，同时协助预约客户到访时间。（配备标准话术，入职后由专人指导培训） 上班时间： 早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日 薪资福利： 4000底薪+提成奖金，年假20-25天 任职要求： 性格积极外向，具备良好的沟通亲和力 此岗位紧急招聘两人，招满即止，符合条件者可直接提交简历

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

和谐共处有一定沟通能力服从安排

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，欢迎加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，期待你的参与！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 做事细心、有耐心，富有责任感，乐于协作； 5. 有相关工作经历者优先录用！ 诚邀你成为我们团队的重要一员，共同支持公司日常运营的顺利开展！

岗位职责： 1. 从事文职类工作，包括文案编辑、客户资料整理与打印等，接受零经验应届生入职 2. 非销售岗位，工作内容基础且清晰（优先考虑法学专业背景） 任职要求： 1. 具备基本沟通能力，有一定文字处理能力； 2. 工作性质非销售，需具备端正的工作态度； 3. 熟悉常用办公设备的操作使用 薪资福利： 1. 试用期无责底薪3500元+奖金，转正后无责底薪4000元+奖金，具体奖金金额面议 2. 公司配备微波炉及全套办公设备

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（统一拓展培训+线上学习支持）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队活动（庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，规模持续扩大， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，具备成长意愿； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风踏实认真，深入理解并认同集团制度与文化，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习沉淀，突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

工作内容： 1. 在线接待已委托案件的客户，及时回复客户咨询； 2. 协助客户完成合同签署流程； 3. 工作内容较为轻松，办公室固定岗位，无需外出。 月休四天，可灵活安排调休。 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元，转正后无责任底薪4000元； 转正后综合收入4000-6000元。

统计数据，做报表

摇臂钻工 上班时间:目前是 8 点到 7 点半，夜班 8 点到凌晨 5 点半 综合薪酬待遇： 7000-9000/月 能够按照工艺加工要求进行加工和生产，具备良好的工作意识，能够适应加班和倒班，进行加工和生产，熟悉摇臂钻的工作流程，具备 5 年以上工作经验者优先 18 到 52 岁

明天谁有空跟我联系，装户外广告招牌。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

小挖机明天找个反手代班师傅

长沙步行街招聘边锅，5500左右。好做事，周师傅

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘。 由于本公司扩大规模增加项目 现招聘内勤人员一名要求会简单电脑操作，前台接待人员一名要求形象好气质佳善于沟通， 业务员若干名底薪加提成。 早八晚五，周六周日串休，法定假日。 地址:合隆镇荣发东郡 电话 同步

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

薪资范围：5-6K 因公司发展需要，现招办公室文员3名！ 【福利待遇】： 1、无责底薪：4200+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，大小休/节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

岗位职责： 1. 数据跟踪与报表支持： 负责销售、库存、促销活动等关键数据的采集、校验与整理，输出规范化的运营日报及周报；持续监控前端业务数据表现，识别异常波动并及时反馈； 2. 运营协调与沟通： 配合支持销售前端日常运营事务，作为信息中转节点，推动跨部门间的信息同步与协作推进； 3. 信息管理与应急处理： 维护重要信息渠道的正常运转，高效收集、甄别并整合业务动态信息，保障信息传递顺畅；对前线突发运营问题做到快速响应并进行初步处置； 4. 综合行政与临时支持： 承担部门内各类临时交办任务及相关辅助性工作。 岗位要求： 1- 全日制本科及以上学历 2- 行业经验： 具备1-3年3C数码或手机行业相关从业经历，或有手机领域办公室运营经验，熟悉主流零售ERP系统或BI数据分析工具者优先考虑 3- 数据能力： 精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备基本的数据整理与分析思维 4- 具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动 其他： 上班时间 ：9:00-12:00 13:30-17:30 休息时间 ：大小周

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转达信息，处理日常咨询与事务协调 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

1。文化建设与团建统筹 负责公司企业文化落地工作，策划并组织员工关怀活动，节日主题活动，周年庆等文化活动，增强团队凝聚力；根据公司需求制定年度团建计划，从方案设计，预算把控到落地执行全流程跟进，确保活动安全有序且贴合员工需求， 2。标书制作与对外对接承接公司投标相关工作，收集整理投标资料，负责标书的排版，校对，装订及封装，确保标书内容规范，无疏漏；对接外部招标方及合作单位，及时反馈沟通投标过程中的各类问题只障投标工作顺利推进。3。视频号运营与文案撰写 负责公司视频号的日常运营，包括选题策划，脚本撰写，素材整理及发布维护，提升账号曝光度与粉丝活跃度；撰写公司各类对内对外文案，涵盖通知公告，活动宣传稿，品牌推广文案等，确保文案风格贴合公司调性。 综合事务协调4。熟练使用各类办公软件，处理日常行政事务，做好对内各部门的沟通协调，以及对外合作单位的联络对接，保障公司内外事务高效运转。任职要求 1。年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理，汉语言文学，市场营销等相关专业优先，1-3年行政，企划相关工作经验者优先。 2。具备扎实的文案功底，能独立完成各类文案撰写，有标书制作经验者优先；熟悉视频号运营逻辑，能独立完成短视频脚本创作与基础运营工作。 5。工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应阶段性出差。

岗位职责： 1. 技术性SEO优化： 负责网站的技术层面优化工作，包括架构优化、URL结构调整、Core Web Vitals提升、爬虫抓取问题排查与解决、实体结构优化等； 提升网页加载性能及移动端浏览体验，增强在Google等搜索引擎中的自然排名表现； 处理面向国际市场的搜索引擎索引异常及相关技术问题。 2. 海外市场SEO策略制定： 规划并落地适用于多语言、多文化环境的海外SEO方案，适配各地用户搜索习惯； 聚焦游戏玩家群体，优化长尾关键词布局与实体内容结构，提升搜索可见度。 3. 游戏流量增长推动： 设计以SEO为核心的流量增长策略，促进PC端与移动端游戏及电竞相关内容的访问量提升； 研究竞品动态，优化内容策略以吸引目标受众，并协同内容营销、KOL合作与社媒推广形成整合效应。 4. 数据分析与报告输出： 运用Google Analytics、GSC、Ahrefs、SEMRush等工具跟踪关键词排名、流量变化及用户行为数据； 定期输出SEO效果报告，基于转化率、跳出率等核心指标进行策略调优。 5. 跨团队协同推进： 联动内容、产品与研发团队，确保技术优化措施与整体SEO战略保持一致； 支持市场部门开展品牌传播活动，提升游戏产品在海外市场的知名度与影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、数字营销或相关领域背景优先考虑； 2. 具备3-5年技术SEO实战经验，其中至少2年专注海外市场SEO，1-2年深耕游戏行业，须提供成功项目案例； 3. 精通技术SEO各维度（On-page、Off-page、Technical SEO、E-A-T、Core Web Vitals、实体优化）； 4. 深入理解Google/Bing搜索引擎算法机制，关注AI搜索发展动态（如Google SGE）； 5. 熟练使用主流SEO工具，具备HTML/CSS/JavaScript基础知识者优先； 6. 了解PC游戏、移动游戏及电竞产业趋势，熟悉玩家在线搜索行为为加分项； 7. 英语流利（书面与口语），能独立撰写英文SEO内容，具备跨文化协作能力，掌握西班牙语、德语等其他语言者优先； 8. 具备出色的数据分析与逻辑思维能力，善于通过数据驱动优化决策； 9. 沟通表达清晰，团队协作意识强，抗压能力强，持续关注并学习全球SEO前沿趋势； 10. 需提交1-2个与海外游戏流量增长相关的技术SEO案例； 11. 认同长期稳定发展理念，有海外工作经历者优先，能快速适应国际化快节奏运营环境。

需要前台2名，形象气质佳，底薪 2000 全勤500，每天30餐补，月休4天，内部有晋升岗位，薪资可6000-8000

接受小白，有成熟女性教练团队 底薪：3000 按单提成800至1000 工作内容：指导学员 1.【招聘岗位】 岗位一：招生顾问 岗位二：驾驶培训教练 岗位三：校长行政助理 岗位四：直播项目运营 岗位五：驾校接待专员 2.【团队标语】 个人能力突出或许能走得快 一群卓越的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可灵活用车，无驾驶证也可申请 奖金补贴：包含年终奖励、绩效激励、全勤奖励、工龄津贴，提供住宿支持 包住包吃：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，轻松入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节日发放专属礼品 岗位培训：提供系统化带教，实行一对一辅导 团队年龄：以90后、00后为主，团队成员均为年轻伙伴，氛围活跃 4.【工作时间】 工作时段：上午九点至下午五点（具体安排可根据个人情况协调） 每月休假：享有5天调休（自主安排，无硬性规定） 岗位考勤：无需打卡 5.【团队发展】 目前处于转型升级阶段，线上与线下同步推进，业务已覆盖整个长沙地区 6.【人才培养】 招生体系：初级代理→高级代理→区域代理→总代理 教练路径：实习教练→正式教练→培训教练→总教练 管理晋升：校长助理→初级管理→行政主管→总经理 运营方向：线上运营→直播模块→打造个人品牌 7.【面试时间】 上午十点，下午四点

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 协同客户推进市场推广项目，扩大品牌影响力并提升市场占有率。 2. 负责社交媒体平台的日常运营，涵盖内容策划、发布及用户互动等工作。 3. 制定并落地执行市场推广计划，监测推广数据，持续优化策略效果。 4. 策划并参与产品展示、市场宣传活动及线上营销项目实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员高效对接。 2. 关注市场动态，具备较强的市场敏感度，能灵活应对环境变化。 3. 具备优秀的组织协调能力，可独立完成市场活动的规划与执行。 4. 熟悉社交媒体运作模式，具备相关运营实践经验。

无销售性质，主要工作内容为在办公室内打游戏，并通过线上方式与玩家互动交流，工作轻松易上手 岗位职责： 1、熟悉并掌握所负责运营的游戏内容（操作简易，快速入门，前期安排专人带教） 2、通过在线沟通，为游戏玩家提供个性化服务，解答疑问（表达方式可轻松活泼，鼓励展现个人风格，拒绝模板化回复） 3、收集玩家反馈信息并归纳整理，深入理解用户游戏体验，适时提供针对性服务支持 任职要求： 1、年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽），会基础打字，熟练使用电脑 2、具备良好自律性，接受零经验入职 3、喜爱游戏，热衷于玩游戏，有追求高收入的积极性 薪资待遇： 1.无责任底薪3700元+业绩提成5%-20%（综合收入6k-30k+），收入与付出成正比，包吃包住。 2.公司定期举办团建活动及月度聚会，团队氛围融洽。 3.每月享有4天调休，工资发放日为每月20号，办公环境舒适自由。 上班时间：中午：12:00—17:3018:30—22:30（中间休息1小时） 团队由一群充满理想的年轻人组成，氛围活跃，沟通顺畅，管理层亲和力强。随着网络娱乐的不断发展，越来越多人将游戏作为日常减压方式，为提升玩家体验感，公司持续进行服务升级。行业发展潜力广阔，同事多为同龄伙伴，工作节奏富有激情与活力。现因业务拓展需要，诚招大量优秀人才及储备管理岗位，欢迎有梦想、愿成长、敢挑战的你加入我们！

形象良好、性格开朗、具备一定电竞知识和游戏水平，顾客接待与引导：在网吧入口迎接顾客，引导顾客开卡、选座，介绍网吧的布局、电脑配置、服务等。 -顾客服务与维护：为顾客提供饮品、小吃等服务，及时响应顾客需求，收集顾客意见和建议，提高顾客满意度。 与顾客交流电竞相关话题，组织线下活动，如游戏比赛、玩家聚会等，增强顾客粘性和网吧的社交氛围。配合网吧进行线上线下的宣传推广活动，如拍摄宣传照片、视频，在社交媒体上发布网吧信息等。 -服务标准：制定统一的服务标准，包括着装、仪态、语言等方面，确保电竞宝贝的服务质量和形象一致。 -工作流程：明确电竞宝贝的日常工作流程，如上班签到、准备工作、服务流程、下班交接等，提高工作效率和规范性。 -薪酬体系：设计合理的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、提成等，激励电竞宝贝提高工作积极性 任职要求：