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白领待遇，薪资无上限，只要你够棒选择我你将收获满满：无责底薪+提成+绩效+奖金+各种补助入职缴纳五险一金公司提供免费住宿与90、00后的小伙伴共事日常多样福利和小惊喜招聘要求：年龄18-40，男女不限，无逾期，纹身不接受。有较强的沟通能力。熟悉电脑，文化暂没有要求。不收在校学生。吃住情况：公寓式住宿，可以做饭，两人间水电费均摊，每天餐补十块。薪资结构：2100的底薪+福利+提成。全勤200交通补贴200，加班费按2100的底薪来核算周六周天193.1元/天。正常星期六都会加班，入职交五险一金。提成按照银行的标准来提成。上班时间：早上九点到晚上七点，中午休息两个小时。超过正常的上班时间，按加班费计算。（周六上班也算加班哦）上班地点：湖南省岳麓区。

工作内容：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行。4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。薪资待遇：行政薪资4000（无责）+500全勤 公司提供员工宿舍餐补15元工作时间：13：00~20:00月休6天（自行调休）备注：休假超过6天扣除500全勤可接受无经验者：岗前会有培训，培训期间计算薪资。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行。4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。薪资待遇：行政薪资4000（无责）+500全勤 公司提供员工宿舍餐补15元工作时间：13：00~19:00月休6天（自行调休）2~3个月晋升为行政管理6~8K备注：休假超过6天扣除500全勤可接受无经验者：岗前会有培训，培训期间计算薪资。注：可短期、可长期

1️⃣ 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。2️⃣起草总经理交办的各类文件，包括报告、演讲稿等。3️⃣合理安排总经理的工作日程，确保各项活动高效有序。4️⃣负责会议的组织、筹备和记录工作，跟进会议决议的落实。5️⃣协助总经理进行商务应酬和公关活动，维护良好的外部关系。6️⃣收集、分析行业和市场信息，为总经理提供决策依据。7️⃣负责协调总经理与公司高管、部门负责人等之间的沟通。8️⃣跟进公司重点项目和工作任务的进展，及时汇报。9️⃣处理日常行政事务，如文件流转、差旅安排等。完成总经理交办的其他临时性任务。权限：1️⃣ 在总经理授权范围内，有权代表总经理协调处理相关事务。2️⃣ 对公司内部文件和工作流程有建议权。3️⃣有权参与公司相关会议和讨论，发表合理意见。4️⃣对总经理的日程安排有一定的调整建议权。5️⃣有权获取必要的公司信息和资源以协助工作。6️⃣在一定范围内，有权审批日常行政费用

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招聘：人事行政专员要 求：1、年龄25-40周岁，高中或以上学历；2、3年以上人事行政工作经验，工作认真仔细，文字功底，语言组织能，表达能力，亲和力强；3、office操作熟练，有耐心和责任心；薪资待遇具体面议！

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