岗位职责： 1、审核公司的涉外业务合同，各类协议，对外函件，起草项目投资过程中涉及的各项投资协议，审核项目运营相关的各类法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件； 2、参与公司投资并购项目，协助国际业务部门开展尽职调查，准备交易文件； 3、合规调查与规范，以规避运营风险，确保公司项目合规； 4、公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，处理合同纠纷，与内部法务团队沟通协商解决方案，给公司各部门的经营活动提供相关的支持。   任职要求： 1、本科以上学历，法律、国际法等相关专业，通过国家司法考试； 2、3年以上工作经验，能以英文作为工作语言，具备国际贸易、投资并购等相关法务工作经验者优先； 3、具备扎实的法学理论功底，熟悉经济法、公司法、境外公司设立等相关法律法规； 4、具备诉讼、仲裁方面工作经验； 5、为人热情，踏实肯干，有优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力。

岗位职责： 1.协助部门负责人处理公司日常法务工作，包括法律文书撰写、案件资料归档、合同审查等； 2.参与公司涉法事项的初步调查及材料整理； 3.配合开展公司相关法律事务的联络与协调； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格A证，掌握基础法律知识，了解劳动法、民商法等相关法律法规； 2.熟悉法院基本诉讼程序，具备良好的沟通能力和执行力。

PS:工作地点为岳阳湘阴，提供食宿，每周有班车往返长沙。 法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件办理进度，切实保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文书模板，参与合同审核流程。 3、组织实施法律知识培训相关工作。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报信息严格保密。 5、协同外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 6、协助上级完成内部审计资料整理及现场核查工作。 任职资格： 1、掌握国家相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律专业和监察业务知识体系。 3、具有扎实的文字能力，可独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 5、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 6、工作严谨细致，责任心强，执行力突出。

湖南洪盾知识产权事务所 岗位一：法务项目专员 【岗位职责】 1. 负责各类合同的起草、审核、修订全流程管理。建立标准合同模板规避风险； 2. 代表公司处理诉讼，仲裁案件，整理证据材料； 3. 识别经营活动中的合规漏洞，构建法律风险机制； 4. 完成上级交办的其他法务任务。 【任职要求】 1. 大专以上学历专业不限； 1. 熟练掌握合同法、公司法、劳动法等商务法律法规，扎实的法律文书写作与法律检索能力； 2. 具备良好的逻辑分析能力，风险预判意识，严谨细致的工作态度，以及出色的沟通协调与团队协作能力； 3. 良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘。 岗位二：主任助理 【岗位职责】 1.​参与知识产权的专利、商标申请、著作权等知识产权的申请续展、缴费、变更、转让等全流程事务，确保各项流程按时，合规完成； 2.​协助对接客户，了解客户委托业务的执行与进度跟进； 3.​负责信息收集、数据汇总、会议纪要等； 4.​严格保密客户信息、商业机密及内部敏感信息，完成主任交办的其他工作。 【任职要求】 1.​学历不限，有知识产权方面工作经验者优先； 2.​工作积极主动，细致认真有良好的团队合作精神，对知识产权行业有浓厚兴趣； 3.​练使用办公软件，具备良好的服务意识与保密意识； 4.​拥有C1或C2驾驶证，能熟练开车。

岗位职责： 1、负责公司合同的审查、合同台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担各类合同及法律文书的拟定、审核、对接工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、广告内容合规审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试，具备1年以上工作经验； 2、具有较强的学习适应能力和抗压性； 3、有互联网或消费品行业法务工作经历者优先考虑。

1、法学专业，熟知相关法律法规； 2、劳动合规体系搭建； 3、劳动争议处理； 4、法律文件与制度管理； 5、合规培训与支持； 6、认同公司文化，抗压能力强，能高效完成多任务处理。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

目前公司在长沙有两个办公地点，南昌，武汉，广州都有分公司，自己有负债的人员更加需要过来了解一下哦，欢迎来司详细了解~ 面试通过直接入职，没有试用期； 【市场前景】 全民负债新蓝海市场，构建个人债务管理生态圈，为债务人提供上岸方案，重塑信用价值，重启美好生活。律所法务强大后盾，以专业、敬业的态度解决客户问题。 【核心业务矩阵】 1. 银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2. 互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法定利率息费，终止不当催收 【岗位职责】 1、入职后前期无顾虑直接带薪学习债务优化知识，中期辅助主管及学习洽谈客户细节，后期独立上手完成工作； 2、负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 【任职资格】 1、年龄20~50岁，有强烈的赚钱欲望。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+高额提成(一单到手佣金5K以上) +奖金+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+各种福利 [开单容易，颠覆你对行业开单难的认知，新人最快入职6天开单， 结佣很快，用心做年收入30万以上，人人可挑战年入百万。 2、提供专业的业内知识的培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅一对一带。 3.朝9:00~晚18:00，中午12:00到14:00为午休时间.

1. 岗位职责： 1.1. 统筹公司法务体系的运行与管理。 1.2. 对接外部法律顾问，协调处理各项法律事务，在授权范围内代表企业参与诉讼活动，协助化解各类法律争议。 1.3. 管控内外部文件的法律风险，拟定、审核及修订公司各类合同文本和法律文书，主导公司及下属单位重大合同的把关工作，并提供专业法律建议。 1.4. 参与公司重大经营决策过程中的法律论证，确保决策合法合规，为公司及下属单位日常运营提供法律支持，并出具相应法律意见。 1.5. 针对突发性或临时性事项提供法律分析意见，并可代表公司处理常规法律案件。 1.6. 对公司内部各部门存在违法违规情形提出整改建议，协同相关单位落实纠正措施。 1.7. 跟踪、研究与公司业务相关的法律法规动态，结合实际运营情况输出专业解读，指导各级管理人员依法履职，并就潜在风险及时提出防范方案。 1.8. 协助开展员工法治宣传教育，组织模块化法律培训课程，提升全员法律素养与实务能力。 1.9. 为公司管理层、员工及客户群体提供日常法律咨询服务。 1.10. 主动适应并融入公司管理制度，对本岗位工作实践进行归纳总结，形成标准化制度流程并推动落地执行。 1.11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 2. 任职资格 2.1. 性别：不限 2.2. 学历：本科 2.3. 专业：法律、法学 2.4. 证书：律师执业证（A证）、驾驶证（具备熟练驾驶能力） 2.5. 经验：熟悉《公司法》相关内容，了解现代企业治理结构，有建筑行业法律服务经验者优先 2.6. 年龄：35-50岁 2.7. 其他要求： 2.7.1. 品行端正，作风严谨，责任心强，服从管理安排。 2.7.2. 具备较强的文书撰写、沟通协调、自主学习及抗压能力。 2.7.3. 可接受省内外短期出差。 职位福利：包吃、包住、年底双薪、绩效奖金、带团队、免费停车

1.合理费用申诉

有带班师傅没前后转小挖机。

长沙市岳麓区招拆除，有一点轻质砖拆除大概半天的活，200块钱工钱，。在这附近的师傅，欢迎随时联系。

线上线下客服沟通对接，出镜拍摄。线上直播。 青春靓丽。服从管理。 23岁以下。大专文凭。

长沙长沙县会烧铝焊，做庭院门师傅保底10000元，工资计件

长沙市望城区招熟练氩弧焊工，年龄55岁以下，部分焊接件需要探伤。月休4天，交五险，包住，月薪依据工作能力可协调。 详情电联或者面议！

非律师岗位不需要从业资格证书，不含销售性质，认真负责有耐心即可，有人带好上手。 岗位职责： 1. 为其解决相关问题，沟通案件情况 2. 参与法律文件的审核、起草和修改工作，保证法律文案的专业性和准确性； 3. 能够独立处理和解决法律问题； 4.统计好案件司法程序进度表，及时做好案件状态更新 5. 八小时工作制，不加班 6.有同行业工作经验的优先‘ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和分析能力； 2. 能够独立处理和解决法律问题； 3. 有较强的逻辑思维能力和判断力，能够有效地进行法律分析； 4. 法学专业优先； 5. 高档写字楼，工作环境舒适； 6. 工作氛围轻松，工作内容不含任何销售性质，到点下班。 7. 固定薪资3500，每周日休息，法定节假日也会放假

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律实务能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 熟练使用办公软件，能高效完成文档处理与信息整理 5.无经验要求者可培养，欢迎法学应届毕业生投递

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、正规企业有实力，屡获政府荣誉 公司自有两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队曾多次在TREC评测（国际权威文本检索竞赛）中斩获冠军； 荣获多项大数据与信息安全领域的国家科技进步奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期发展潜力 我们开发的软件产品名为“招标雷达”，是一款聚焦招投标信息查询与商机预测的工具型应用，涵盖全网招标信息采集、智能分析及潜在客户挖掘功能，致力于解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品定位为招投标领域的“今日头条”。（可类比企查查、天眼查等平台，商业模式相近） 三、岗位收入空间大，提成高且无上限 月薪轻松过万+五险一金+精准客户资源支持+30%高额提成+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 该岗位为纯电销性质，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，促成转化。公司统一配备手机及电话卡，产品单价低、易成交，功能简洁易掌握，所处行业前景广阔，可持续发展。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，渴望高收入，目标导向清晰； 表达流畅，沟通能力强，普通话标准，声音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立有效互动关系； 具备基础问题理解与解决能力，能准确捕捉客户需求； 积极主动，执行力强，服从管理安排，按时完成各项任务指标； 具有一年以上专职电销工作经验并取得良好业绩者优先考虑。 【谈薪不伤感情】 无责任底薪+提成+五险一金 无责底薪：3000-8000元，达成晋升条件可逐步上调，最高可达8000元/月； 提成比例：最高30%，不扣减不拖欠，当月回款次月即发； 新人保护期享受10%固定提成，入职初期月收入普遍稳定在8-12K，优秀者可达12-20K，上不封顶。 备注：短期频繁跳槽者请勿投递，我们期待与愿意长期共同成长的伙伴携手前行

一，工作内容: 职位描述: 1.公司提供精准客户资源，仅需对意向客户进行回访与深度开发 2.通过微信添加客户，持续维护沟通关系，并邀约到公司面谈 3.学历非首要条件，更注重实际工作能力与潜力 4.公司配备优质客户资源（非公开泛化资源），对接线上主动申请贷款的客户（无需外呼，不触碰白名单），精准高效，避免盲目寻找 5.深入了解客户背景并分析需求，制定个性化解决方案（无需被动迎合客户），全程协助客户完成审批流程（流程简便、放款迅速） 6.公司统一配发工作手机及微信账号 二，入职条件: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧 2.有相关行业经验者优先录用 三，薪资待遇: 1.提成比例50%（全线通提），含个人回款奖励+绩效奖金+业绩激励+销售冠军奖 2.底薪2800元 四，工作时间 1.每日9:00-18:00，中午休息2小时 2.周末固定双休，无排班、无调休、无加班安排

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！ 是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：10000-40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升，机会与回报并存！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享业务培训，通常3天掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，提升效率同时享受工作节奏 [薪酬待遇] 新员工首月综合收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月薪3万元以上 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休安排 业绩突出者拥有更多话语权，公司充分授权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 倡导高效工作、平衡生活——上班专注投入，下班安心放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保每位成员都能取得成果！

专业的HR为您说明，月入3万真实可实现，教育行业前景广阔~~~12号准时发薪，入职即缴纳社保和公积金，享受15天长假、国家法定节假日及每周5.5天工作制。我们认真对待每一份简历，团队稳定，不为冲招聘指标而沟通，合适再联系，支持先电话交流再安排面试！ 优秀的应届毕业生，渴望快速成长为管理者吗？加入博商，享受带薪培训与免费学习机会！想要全面提升自己吗？来博商，表达力、思维力、抗压能力、应变能力全方位锻炼！追求月薪过万高收入吗？来博商，六千轻松起步，平均薪资超1万，能力强收入无上限，两万三万不是梦想！！ 【关于我们】 中国首家上市的总裁教育培训机构，国内第一家专为民营企业家打造的商学院，专注于提升企业主综合管理能力。目前在全国设有11个教学中心，累计学员超6万人，已形成具有广泛影响力的商界精英社群——博商同学会。主营业务涵盖总裁教育、管理层训练、企业咨询及投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。（核心课程包括：博商自研MBA工商管理系列、国学研修、并购投资专项、杜兰大学金融硕士项目等） 【您的职责】 1）公司提供精准意向资源，您负责与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容或学习需求，推荐匹配的课程类型与班次，推动报名完成； 3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，有效解决学员疑问。 【我们期待这样的您】 （1）年龄22-28岁，无需工作经验； （2）热爱销售工作，认同教育行业发展潜力； （3）踏实肯干、能吃苦、有拼搏精神。 【我们提供的成长支持】 1）入职1-2个月内：系统培训企业文化、产品知识与销售方法； 2）入职半年内：进阶学习团队管理、技能复制与数据分析； 3）定期组织优秀员工经验分享，在内部平台传递实战技巧。 【专属福利待遇】 1、常规福利：团建聚餐、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼品等一应俱全； 2、学习特权：员工可免费参加公司各类课程，助力多元成长，增强职场竞争力； 3、兴趣社团：篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等开放报名，自由参与，丰富业余生活。 【职业发展路径】 专业路线：客户经理→高级客户经理→教练→咨询师 管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理 讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 【您的收获】 1、薪酬结构：无责底薪4300（绩效不考核结果，100%发放），每半年调薪一次；绩效奖金（1500-10000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K，另享提成、邀约奖励、月度奖、季度奖、年度奖；入职即购六险；团队氛围积极融洽； 简单、开放、平等的工作环境；海量学习资源（可现场聆听各领域专家、教授授课）；三年以上员工均可获得股东资格，共享创业成果。

不是贷款不是贷款！无需相关经验！ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，你只需专注客户开发 2. 无需担心缺乏销售技巧，入职即享系统化培训，资深导师全程指导，一对一实操带教 任职要求： 1. 学历不限，有无经验皆可报名 2. 工作主动积极、态度踏实、敢于开拓且注重细节 3. 具备较强的沟通表达与说服能力，逻辑清晰 4. 拥有销售类工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假，享有长达半个月的年假！ 职位福利： 生日惊喜礼物，节日专属礼品，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团建、旅游等）！

开单轻松，首月即可成单，次月逐步上手，第三个月实现稳定高收入 薪资福利 1、薪酬结构：底薪（最高5100元）+高额提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入与付出直接挂钩，多劳多得，入职即享带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、依法享受法定节假日休假 5、提供防暑降温用品、节日慰问礼品、生日礼金、健康关怀基金、免费年度体检 6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施 7、多样化团队激励机制（奖品丰富拿不停）、定期组织拓展训练、团建聚餐活动 我司员工收入分布三大层级： 1、普通资质且工作投入度一般的员工，月入7000-8000元属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，月薪8000-12000元并不困难，占比达40%； 3、愿意全力以赴投入工作的员工，在公司强力广告支持和海量资源加持下，月入2-5万元为常规水平。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能强化训练，结训后分配至业务团队，由团队主管与部门经理一对一指导，确保半个月内掌握产品知识与业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养内容，助力员工从基层岗位成长为合伙人。公司所有管理岗位均通过内部晋升产生。 【我们的优势】 持续在电台、地铁、电梯媒体、百度平台投放广告，合作渠道超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户口碑持续积累！ 一、核心优势说明： 1.客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余个线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户线索。真正的资源优势来自广告引流，而非虚假“资源”概念，避免盲目拨打陌生电话。 2.岗前培训：系统化带薪培训，辅以长期跟踪辅导，快速实现新人到高手的转变，彻底解决能力短板问题。 3.办公环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，工作自由度高，告别上级紧盯式管理。 4.收入水平：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖员工月收入接近5万元。 5.晋升机制：能力决定发展，表现优异者均可获得晋升机会，性格内向者同样拥有广阔发展空间。 6.工作稳定性：纯室内坐班模式，无需自主开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长，积累收益越高。 二、你的工作内容： 在办公室内通过电话为客户提供新型贷款咨询服务，相关产品已在电视台播出宣传广告，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、我们希望你具备： 1、欢迎优秀并有志于行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需自行寻找 3、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出努力

独角兽企业引领行业风潮~~ 快乐工作氛围/丰富员工活动/发展机会多/周末双休/六险一金 更多惊喜，等你来体验！ 【工作内容】： 1、依托公司提供的优质客户资源（白名单客户，非公开渠道类数据），通过电话触达客户，挖掘合作意向，并借助电话与微信完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户，提升转介绍率； 3、积极耐心回应客户咨询，持续跟进客户需求变化，及时推荐匹配的产品与服务； 4、按照公司整体发展目标，高效达成每月销售任务指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁之间； 2、具备半年以上电销工作经验，有TOB领域经验者优先考虑； 3、思维敏捷、目标明确，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备优秀的沟通协调能力及业务拓展能力； 【薪资待遇】： 1、底薪4K-5K，提成区间5%-20%，另有奖金激励，综合月收入可达12000-20000元； 2、依法缴纳五险一金，同时额外配置一份商业保险； 3、工作时段：8:50-18:00，周末双休（真实双休），法定节假日按国家规定执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近） 【福利待遇】： 六险一金：按国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金，并增配商业保险； 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”荣誉计划、带薪进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、团队团建、生日礼遇、下午茶时光、喜事祝福、丧事关怀、定期员工体检； 其他福利：温暖融洽的工作环境、节日礼品不断、大小节日均有惊喜 【工作时间】：8:50-18:00，周末双休，法定节假日依规休假 【晋升通道】： 销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东 【成长支持体系】： 入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务开展优势】： 精准客户资源由公司提供+无需外出上门+电话沟通即可成交+品牌影响力强+老客户持续转介绍

我们是一家已拥有千万用户的企业（小蚕惠生活app），当前聚焦于到店业务，正处于开城拓展阶段，主要通过电梯/地铁广告置换套餐的形式，为本地商家提供推广支持。商家无需支付前置费用，即可实现高效曝光，这一模式将成为2025年及未来重要的合作方向。期待理念契合的你，与我们携手同行。 岗位职责 1、负责本地餐饮、休闲娱乐类商户的开拓，推进公司产品与服务的线上线下落地； 2、深度挖掘客户实际需求，提供个性化合作方案，推动达成签约； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、按周期完成销售任务，及时反馈业务进展与客户动态。 任职要求 1、经验背景：了解餐饮及休闲娱乐行业市场运作，具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先； 2、能力要求：能独立运用电话或地推方式开发本地生活类商家资源； 3、团队管理：具备快速搭建团队并带领成员达成目标的能力，有培训与管理经验者更佳。 其他要求 1、大专及以上学历； 2、责任心强，目标感明确，抗压能力强，具备优秀的组织与领导素质。 处于开城关键期，晋升通道广阔：可由团队管理逐步成长为城市经理、大区经理； 新业务赛道发展空间巨大，诚邀渴望高收入的伙伴加入！

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