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招一位英语老师，有教师资格证。

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少儿英语老师，小初高文化课老师

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【岗位职责】1、维护已付费学员，解决其学习过程中的相应问题并及时进行记录和反馈;2、为学员发放学习规划，制定个性化学习计划，并督促学员进行学习，完成学习任务，提升学员的课程出勤率及作业完成率，以整体提升专业的通过率;3、对自己所负责的学员进行维护跟进，建立良好的维护关系，增加用户粘性，提高学员满意度;4、妥善处理退费及客诉，对有退学退费意向的学员进行前期沟通和挽留，后期跟踪和维护，以降低学员的退费率;5、管理新报名的学员，通过公司教育系统核对相应信息与通知所报专业信息，分析整理:6、通知学员上课、负责报考提醒、日常维护以及学员教务考务管理的工作:7、与学员建立良好关系，在提供良好课程和服务体验的情况下，提升学员的转介绍。【工作待遇】办公室内工作，无需外出，有空调；岗前有专业的带薪培训；月休六天（周末大小休），交通补贴、节日礼品、生日礼物、下午茶点、免费旅游，工作时间：9:00-12:0013:30-18:00待遇：基本工资（3500-6000元）+提成+奖金，月综合工资8000元以上

【岗位职责】1、学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；2、用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成；3、续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成；（高中不含答疑）【任职要求】1、本科及以上学历，往届不限定经验，应届需有实习经验（不限定行业及工种）；2、具备销售意识，能承受业绩压力，勇于挑战，有效合理安排时间并保证既定目标的实现；3、普通话标准，吐字清晰、沟通表达能力强、应变能力强；4、性格积极主动，有亲和力，有耐心。【薪资福利】大平台：头部教育科技公司，全国9个城市分公司，员工规模上万人晋升快：一年两次晋升评审，多个通道快速晋升，长沙新开城晋升速度短频快高薪资：底薪4500-7500+浮动绩效6000-12000（前2个月保底1500），综合月均12000-18000福利优：不打卡，六险一金，年终奖，团建，年度体检，带薪年假7-15天，月带薪病假1天重成长：定制专属培养计划，培养体系规范完善，有帮带不内耗人性化：团队年轻活力迸发，管理机制开明高效，层级扁平化【上班时间】休1.5天，周一全天及周二白天休；周二晚18:00-23:00及周三周日13:00-23:00上班【上班地点】湖南省长沙市岳麓区金茂北塔共10层

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初中物理教师1名任职条件：1、年龄原则上45周岁以下，本科及以上，专业对口；2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作，专业水平及能力强，性格活泼，有亲和力，合作意识强；3、具有一定初中相应学科教学工作经验，有工作经验者优先。

1、协助主教老师完成教学任务；2、熟悉学员情况，掌握学员学习需求3、批改作业4、进行答疑

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