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岗位名称：启阳煅体功指导师；儒释道文化践行者岗位要求：1.具备深厚的儒释道文化知识底蕴，能够讲解和传授传统文化智慧；2.具备启阳煅体功实践经验，能够指导学员进行启阳煅体功的练习；3.能够进行现场深度指导，解答学员在练习过程中遇到的问题。薪资待遇：公益免费，具体待遇需与雇主面议。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：金融学、财政学、金融工程等。引进青年博士师资专业方向：税收学、保险学、投资学、金融科技、数量经济学、税务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

招聘优秀博士。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或者技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质，并满足岗位所需要的其他条件。自科类学院应聘者年龄须在33周岁及以下（即1992年6月1日及以后出生），人文社科类学院应聘者年龄需在35周岁及以下（即1990年6月1日及以后出生）。薪资福利为列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。招聘单位为计算机科学与工程学院。

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岗位职责 1. 编制并落实变电站、输电线路等电力设施的红外与荡震波检测巡检方案，对变压器、开关设备等重点部位开展状态监测，及时识别过热、局部放电等异常情况，保障检测仪器稳定准确运行。 2. 遇设备故障时，迅速携带检测装置赶赴现场，通过电力参数与检测数据综合分析定位问题，配合抢修人员高效恢复供电，减少停电影响时间。 3. 建立并维护检测数据台账，定期进行趋势分析与风险评估，为设备检修决策及电网系统优化提供技术支撑。 4. 关注电力检测领域新技术发展，推进红外测温与荡震波技术在实际运维场景中的深化应用。 严格执行安全作业规程，完善设备操作流程规范，排查并消除潜在安全风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统及其相关专业背景。 2. 掌握电力系统基本原理，具备红外与荡震波技术在电力设备监测中应用的扎实知识，熟悉高电压技术及相关行业标准。 3. 能熟练使用各类检测仪器，具有故障判断、设备维护和数据处理能力，具备一定的编程技能基础。 4. 具有3年以上电力行业运维工作经验，具备变电站或输电线路运行维护经历者优先，持有电力类职业资格证书者更佳。 5. 工作认真负责，能胜任值班及应急抢修任务，具备良好的团队合作意识与持续学习创新能力

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