建材有限公司电商部门[庆祝][庆祝]招聘电话销售员5名要求：男女不限，年龄18-35（有销售经验可适当放宽年龄），会简单电脑操作，沟通能力强工作内容：办公室坐班打电话沟通客户，签单，跟进，维护客户。上班时间：8：30～17：30，午休时间：12：30～13：30，不加班薪资情况：第一个月试用期底薪3000，薪资结构为底薪+提成，上手后平均薪资6000-7000，有奖金，上不封顶福利待遇：月休四天（可自由选择休息时间），电话费公司全报，具体细节面试沟通[握手][握手]联系电话罗

【工作内容】：（公司提供资源）1、通过电话、微信等形式完成工商、财税资质等业务产品销售工作；2、了解和发掘客户深层次需求，充分介绍公司的优点和特色，为客户提供专业的咨询服务和解决方案：3、对现有客户和售后客户进行日常维护，建立良好合作关系。【薪资待遇】1、底薪＋绩效+提成＋业绩奖+年终奖2、无加班！法定节假日休息！3、公司提供精准线索和完整岗前培训，快速提升个人能力。4、薪资结构：底薪＋提成＋业绩奖，行业高提点，底薪3.5K-6.5K,平均薪资6k-25k，看个人能力，多劳多得！5、业务范围广，企业一条龙服务，公司是做企业服务，财务业务产品：工商注册/变更/转股/注销、代理记账等所有财务相关业务公司都能做。【工作时间】：08:30-12：00，13：30-17:30准点下班不加班【期待你的加入】：1、热爱销售工作，有较强的沟通能力；2、具备一定良好的客户服务意识3、能承受工作压力，有期望高薪的动力。

负责加微信打电话邀约客户到店

工作内容：办公室上班无需外出根据公司提供的客户名单邀约意向客户上门，客户经理谈单，该岗位无需谈单成交！薪资待遇：无责+餐补+话补+绩效+高提成上班时间早九晚七，不加班不加班，法定节假日放假各类福利应有尽有，欢迎来面试详细了解。

建材有限公司电商部门[庆祝][庆祝]招聘电话销售员5名要求：男女不限，年龄18-35（有销售经验可适当放宽年龄），会简单电脑操作，沟通能力强工作内容：办公室坐班打电话沟通客户，签单，跟进，维护客户。上班时间：8：30～17：30，午休时间：12：30～13：30，不加班薪资情况：第一个月试用期底薪3000，薪资结构为底薪+提成，上手后平均薪资6000-7000，有奖金，上不封顶福利待遇：月休四天（可自由选择休息时间），电话费公司全报，具体细节面试沟通[握手][握手]联系电话刘

一、岗位职责1.负责公司AI标书产品的市场推广工作，通过多种渠道寻找潜在客户，提高产品知名度和市场占有率，直接对业绩结果负责。2.通过电话销售的方式，直接向目标客户推销公司的产品，精准把握客户需求，完成销售任务。3.积极开展公司产品的招商加盟活动，吸引有意向的合作伙伴加入，拓展业务渠道。4.转化现有客户资源，挖掘客户潜在需求，促进客户复购和转介绍。5.热情耐心地解答客户疑问与咨询，持续跟踪客户需求，做好客户服务，提升客户满意度。6.领导安排的其他工作。二、岗位要求1.大专及以上学历，2年及以上的电话销售经验；2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效促成交易。3.具有强烈的进取心和责任心，能够承受工作压力，勇于挑战高业绩目标。4.性格外向，沟通表达能力强，具有亲和力，业务开发能力和抗压能力强。三、【薪资福利】1、底薪+绩效+提成/奖金，综合6-12k。2、内部人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。5、带薪学习和培训机会。6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日福利，开门红红包等）7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步）8、年度旅游、年度体检。9、“百万俱乐部”荣誉及奖励。10、多维度高频次评优及PK奖金。【晋升通道】1、销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东2、职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理【上班时间】周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参考国家标准！【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（茶子山地铁站附近，步行5分钟）更多精彩，请搜索以下内容进行了解：公众号：政采君视频号：百晓生集团人力行政部

岗位职责：1、利用电话与我们的顾客沟通，邀约到店，并与目标客户建立良好关系进行课程销售，完成销售任务;2、了解客户的基本信息，积累维护客户资源;3、为客户制定方案，帮助客户解决问题;岗位优势：1、精准资源:无需外出，无需开发客户资源，公司提供高意向客户不用辛苦外出，坐班独享资源;2、带薪培训:公司提供全方位岗前培训;师徒制培养，销冠指导新人开展工作3、开单迅速:周期短开单多4、签单率高，目前平均签单率能达到80%5、无责底薪4000起，上班时间周二到周五下午两点到八点四十，周末八点到六点公休周一外加调休两天月休6天以上（5个周一就是休息5天+两天调休）任职资格：1、中专以上学历，电子商务或市场营销专业优先2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作;3、有较强的事业心，勇于面对挑战;4、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力，可单独开开展销售工作;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、对销售具有浓厚兴趣，并具备良好的沟通能力福利待遇:1、新资结构:底薪+高提成＋补贴+五险+项目奖金2、员工关怀生日福利、团建活动、每月业绩突出者奖励3、明确的晋升发展制度，公平，公正，公开4、底薪4k起+大小休就近安排校区：含浦中海国际附近洋湖北大资源时光附近德思勤附近江山帝景附近泰禹小学附近阳光100附近博长山水相颐附近。

公司介绍我们九运铺是个商业地产信息发布平台，就是帮助全长沙的老板，通过专业的平台，帮老板发布这种门面出租，门面转让的信息信息发布在平台上面，需要前期收取信息推广费的。收了信息推广费，我们帮老板通过各个平台发布信息，信息发布出来了，你就可以拿提成了，岗位职责:工作内容就是电话联系有转租需求的老板，公司提供精准的客户资源，让他们把自己的门面转租信息，放到我们专业的平台上增加曝光量，然后加微信跟进，见面签单成功，就可以拿提成任职要求：1、有1年以上销售工作经验，优先可以接受无销售经验的2、目标感强，想赚钱；3、口齿清晰，性格开朗。早8.40-晚5.30，午休1.5h（夏季8.40-18.00，午休2h爽睡）周日固定休息有五险有五险！！公司40人，80%以上工资过万，50%以上工资过两万，年龄，18岁到35岁经理手把手带，就要10个人，招满即止

薪资待遇：1、高底薪+全勤（300）+提成（阶梯式）+（入职半年后-200元工龄奖）+每日奖金（60-200元不等）+开单奖（500-1000）+跳点奖（500-800）+购买社保。平均6000-12000上不封顶；2、有老员工一对一带教，不怕不会，只要你愿意学习，第一个月薪资不低于5000元；3、不看学历，不看时间长短，只要有能力随时有晋升机会。工作内容：1、前期主要以电话形式向客户简单介绍产品，后续添加客户微信详细沟通，从而完成成交。简单易上手。2、（写字楼办公，不用外出。国内线上销售，酒厂发货。跟客户见不到面哈，不用应酬、更加不用喝酒，如果是自己想品尝是可以的。）福利待遇：1、办公环境：地理位置及办公环境优越，室内办公中央空调。2、职业发展：公司发展稳定，规模日益增加，有较多管理岗位晋升空间。3、多彩福利：五险、每周五下午茶、团建、节假日福利(春节、妇女节、端午节，中秋节、等)、每月为生日员工举行生日会、大金额奖励等。4、丰富培训：新员工培训、提升培训，专人带教，定期分享。任职要求：1、接受无经验（面试主要看沟通表达）2、具备学习能力，愿意学习、虚心学习有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。3、年龄20-37岁（上班时间：9:00-18:00，12:00-13:30（午休），法定正常放假。感谢观看：这里所有的同事都是你成长的伙伴，帮助你学习、提高、完善自我。公司将员工视为企业的核心资产，非常注重员工满意度，努力帮助每位小伙伴取得更高的成就。欢迎各位有志之士加入我司！！（岗位职责上有的，就请不要问重复的问题了，谢谢哒！）。

公司提供精准资源，通过电话筛选意向客户并邀约上门，不加班，不加班，不加班，周末双休，可全职可兼职，不限年龄，不限学历

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招　聘 梅溪湖玺悦招聘一名保洁领班 要求：年龄55周岁左右，男女不限 工资待遇：3600元/月，月休4天，有住的地方 工作地点:梅溪湖玺悦联系电话： 张经理

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长沙雨花区招聘夜宵大师傅一位工资，8千至一万看技术，手艺要靠得住，出品要精致，出品不多，半吊子勿扰，刘总有想法的祥谈

招 聘话务销售客服早九晚六 休息一个半小时 月休四天，底薪3000薪资4000~10000， 电话 地址 德惠住邦天空之城

电话销售客服男女不限，年纪35以下薪资福利:底薪3000+500全勤+390饭补，提成另算；上班时间：早9晚5:30，休息一个小时，包午饭，做六休一工作地址:杭州湾网易联合创新中心（融创B1栋16楼-9）

招聘啦！招聘啦！招聘岗位：电话销售客服要求：年龄22-40周岁，高中及以上学历，男女不限综合薪资：4000-10000元，双休，双休！！工作时间 ：：8:30-12:00， 下午：2:30-17:30；联系电话：温女士

有电话销售经验

有电话销售经验，或地推经验，对教育感兴趣，想要挑战高收入的。

1.20-45岁，性别不限，想从事销售；2.熟悉兼职管理，懂打兼职粉；3.懂平台、懂流量、懂内容者优先；

一、工作内容1.家长开发与沟通-通过电话、短信或线上渠道主动联系潜在家长，介绍课程及服务。-分析家长需求，推荐适合的解决方案，解答客户疑问。-处理家长异议(如价格、功能等问题)，推动邀约2.销售目标完成每日/每周/每月的电话拨打量跟进意向客户，通过回访或二次沟通邀约家长来校区试课。3.家长关系维护记录家长信息(如需求、成绩、联系方式等)，完善客户数据库。定期回访微信里的家长，提供服务，挖掘复购或转介绍机会。4.数据整理与反馈-使用Excel录入客户跟进记录，分析销售数据。-向团队或上级反馈市场动态、客户需求及竞争产品信息。5.协作与学习-参与销售培训，熟悉产品知识、销售话术和行业趋势。-与教务、市场等部门配合，优化销售策略。二、岗位要求年龄:30~45岁有沟通能力表达流畅，能快速建立信任感。有一定的抗压能力，面对客户拒绝时保持好的心态有学习能力，能快速掌握产品知识、销售技巧及行业动态。有销售经验者优先。-积极主动，目标感强，具备结果导向思维。-耐心细致，擅长倾听客户需求并灵活应对。-普通话标准

《岗位职责》：1，负责开拓新客户资源，维护现有客户关系；2，不定期拜访客户，了解客户需求并提供相对应的解决方案；3，及时反馈市场信息，协助公司制定销售策略；4，完成每月销售业绩，提高个人业绩。《任职要求》：1，大专以上的学历，市场营销等相关工作者优先；2，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。3，有驾照优先，需要偶尔出差，适应高强度工作压力。

福位推广，可以0投入直接拿提成，需要沟通能力较好

岗位福利：1.无责底薪+全勤奖2.薪资不打折扣3.按周结算提成4.公司提供客户资源，无压力5.不加班，到点下班岗位职责：1.熟知培训课程的全部内容，为潜在客户进行电话讲解和介绍。2.接听来访电话，提供或接受客户的咨询。3.及时做好客回访以及跟进工作。4.在工作中注意礼貌度，与客户建立良好客户关系，维护公司形象。

开发新客户维护老客户

3500-9500底薪

营销，销售

负责联系各小区物业公司，业主委员会，谈合作。业务范围，小区设施设备改造更新，如监控，消防，配电，电梯等，外墙屋面防水维修，车库地坪漆等！行业属朝阳产业，随着前期开发的房子陆陆续续已过质保期。

任职要求：18岁以上，身体健康，没有任何不良陋习职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助）