招聘销售，年龄35岁以下，男女不限，有责底薪，

男女都要，公司有团建，包吃包住，福利好

宁乡市招聘:金品一佳新能源厨房燃料油招聘销售业务专干，完成销售任务月薪5000元加提成200元/吨，未完成任务按实际情况扣底薪，提成不变。联系电话:李

任职要求：有过贸易交易经验者优先，小白或感兴趣者有专人培训。职位福利：（周末双休，社保，无加班，节假日，下午茶福利）

25-35岁，吃苦耐劳，懂一点装饰知识优先

1.负责学习机产品的销售与推广2.监督销售团队，确保销售目标的达成3.协助团队成员，提升销售技巧和客户满意度任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够有效管理销售团队，激励团队成员3.具有学习能力和适应能力能够应对市场变化

负责业务推广，扫楼印广告。包吃包住。

招业务员

【长沙市日升和包子铺招聘】一、招募各小区销售人员岗位要求：①，认可健康食品，对健康生活有向往的爱好者。②具备一定的社区资源及影响力。③具备强烈的责任心、执行力、沟通表达能力的。薪资福利：待遇3000-10000元+/月，上不封顶可兼职：时薪十提成可专职：月底薪十提成要求:健康证、无犯罪证明、身体健康喜福盛食品有限公司地址：星沙区蓝天北路星工场

户用光伏发电扩展需要，美的公司，急需本地人，开展业务。

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食堂招聘洗碗月休两天工资3500 元 电话

岗位内容：1．吃苦耐劳，有上进心，有赚钱欲望。2．按照公司标准操作程序进行工作，维护店面形象和卫生质量。3．完成每月的销售任务，确保门店收入目标实现。4．建立良好的客户关系，根据客户需求提供专业的建议和服务。

长沙天心区天心阁附近招边锅一名，要求人勤快，听安排，包吃住，手机党勿扰，

必胜客五一广场招募【招募对象】：兼职工作者（18～45周岁）【工作时间】：周一至周日，根据你的空闲时间（4～6天）兼职工作时间：平日10:00-15:00、16：00-21：00，周末11:00-20:00早班7:00-14:00（限生产区）工作性质：生产区员工（产品制作）服务区员工（服务顾客，客区清洁）【福利待遇】：工资14.6/h（月结），法定节假日三倍工资

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急聘急聘薪资：底薪3200元+提成年薪：10万左右周末双休、节假日休息工作时间：周一至周五上班，每天8小时工作制可提供住宿和午餐

提成高，结算快，月入上万特容易。拿钱快不磨叽，一个月发两次工资

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我们做的是新型槟榔，是品牌方，有自己的工厂。1:你可以选择做我们品牌的区域代理商；2:或者也可以跟我们一起向全国各地招区域代理商，代理商签约成功，从工厂拿的每一批货，工厂都会按每一包0.5~1元返给你；3:也可以做我们公司的业务员，拿货去销售赚取差价（提成）。

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任职要求：18岁以上，身体健康，没有任何不良陋习职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助）

我司是一家成长型公司，伊利牛奶经销商。现因公司业务发展，需招聘2名销售专员。主要工作：1.老客户维护，货款催收跟进，售后处理。2.新客户开发，推进等相关工作。年龄要求：22岁-45岁。

项目介绍：碰一下是支付宝今年7月新推出的一款支付工具。在我们支付的过程中，只需要拿手机轻轻碰一下，就能瞬间完成支付，同时还可以完成会员注册，积分累计。而且不仅仅只是收款，碰一碰一下还能点餐，目前全国还属于蓝海市场，支付宝也是拿出300亿对商家和消费者做补贴，预计在2026年在全国普及，是今年的风口，我们主要就是做这个设备的推广工作。工作内容：负责当地城市的推广工作(可组建推广团队)1.推广一台设备奖励100元商户奖励：收一笔款奖励0.5元一1.0元，第10笔开始随机翻倍单个商户激励封顶：300元/日；1500元/周；6000元/月商家有奖励，所以推广简单，一个人一天哪怕只铺设3-4家，一个月100家，开户奖10000元。2.每台设备商家持续使用奖励40元/60元/80元/月第一个月铺设100台，保底使用奖励4000-8000元每月(这个奖励可以持续拿2年)，第二个月在铺设100台，加上第一个月的，使用奖励就是8000-16000元每月，第三月就是16000-32000元每月，持续叠加，推广越多奖励越高3.流水分佣0.16%，商家使用每收款1W，奖励16元一个商家一个月10万流水，160元分润，100个商家每个月分润16000元(长期收益，商家不倒闭，一直在用收益一直有)

公司配一台面包车，可开回家，月休8天，年龄要求22岁到38岁周岁，上班时间下午3点半到7点半，或者7点半到11点半，4个小时为一个班，公司有业务流程，容易上手。具体见面祥谈。

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电话销售主要有以下岗位职责：一是客户开发。通过电话沟通，寻找潜在客户，挖掘销售线索，不断拓展客户资源。例如，根据企业提供的名单，逐一打电话询问对方是否有产品或服务相关需求。二是产品或服务介绍。清晰、准确地向客户讲解公司产品或服务的特点、优势、功能、价格等关键信息，确保客户理解产品价值。比如，向客户介绍一款软件，要说明它如何提高工作效率、有哪些独特功能模块等。三是需求沟通。了解客户需求、痛点和期望，判断产品或服务是否与之匹配，同时收集客户反馈。像客户说需要降低成本，那就针对性地介绍产品在成本控制方面的优势。四是销售促成。运用有效的销售技巧，如处理客户异议、提供优惠活动等，引导客户做出购买决策，完成销售目标。五是客户关系维护。跟进客户，定期回访，增强客户满意度和忠诚度，为再次销售或客户推荐打下基础。比如在节日或客户生日时送上祝福，或者定期询问产品使用情况。