薪酬： 1.底薪无责任3000元+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1至3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程配合主管开展日常事务，协助维护客户信用状况，与客户保持有效沟通，促进信用修复； 3.执行上级交办的其他工作任务； 4.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，预防逾期发生。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通技巧，执行力强； 2.富有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感突出； 3.经验不限，擅长交流，具备良好谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.安排户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

岗位职责： 1.负责日常文职类工作，包括文案撰写、客户资料归档及打印等相关事务，接受无经验者及应届毕业生，需法学专业背景 2.非销售岗位，工作内容清晰简洁 任职要求： 1.具备基本的文字表达能力和沟通协调能力 2.工作认真负责，无销售性质，态度端正 3.熟悉常用办公设备的操作与使用 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元以上，转正后无责任底薪4000元以上，奖金另议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

工作内容： 主要负责售后客户问题处理，线上及时响应与解答 （接受零基础新人，有资深同事带教） 上班时间： 9:00-19:00 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4000 转正综合收入4000-6000

1.岗位职责 • 负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对及出入库登记。 • 完成部门交办的其他行政类工作，如报表统计、文件打印与归档等。 2.任职要求 • 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、制冷相关专业优先。 • 经验：1年以上内勤或行政相关工作经验，有制冷设备行业经验者加分。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理和分析能力；有良好的沟通协调能力和耐心，能应对繁琐的日常事务。 • 素质：工作细致、责任心强，具备一定的抗压能力，能准确传达信息并跟进事务进展。

1、根据需求在所在的系统里建单 2、熟练运用电脑办公软件 3、领导交代的其他事情 4、工作时间：早上8点到下午五点半，中午休息1个半小时，月休2天

岗位要求： 1、年龄18周岁以上 2、具备相关工作经历者优先考虑，无经验者也可培养 3、做事有担当，性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧，注重团队协作 职位描述： 主要负责信息回复、文案撰写，偶尔需联系法院了解案件进展，工作内容清晰易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正后4k，工作时间9:00-19:00，每月休息四天，调休灵活，试用期1-2个月

1.岗位职责 • 负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对及出入库登记。 • 完成部门交办的其他行政类工作，如报表统计、文件打印与归档等。 2.任职要求 • 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、制冷相关专业优先。 • 经验：1年以上内勤或行政相关工作经验，有制冷设备行业经验者加分。 • 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理和分析能力；有良好的沟通协调能力和耐心，能应对繁琐的日常事务。 • 素质：工作细致、责任心强，具备一定的抗压能力，能准确传达信息并跟进事务进展。

岗位职责： 1.负责日常接单整理、确保资料准确、完整 2.协助处理来电来访登记 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神

负责制冷设备相关订单的接收、录入与跟踪，确保订单信息准确，协调生产、物流等环节按期交付。 • 整理制冷设备的客户资料、维修记录、备件库存等数据，建立并维护相关档案。 • 协助外勤人员处理客户咨询、售后问题登记，及时反馈给技术或销售部门。 • 负责与供应商对接制冷设备备件的采购申请、到货核对

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享受超长带薪年假、产假、陪产假及节假日福利，定期组织生日会、年会，团建聚餐丰富多样，另有带薪培训、月度激励奖、季度奖金与年终奖；提供国内外旅游机会。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层由内部提拔产生。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

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凉菜中工 薪资福利:3800 - 4500月，月休三天 招工人数:1名 工作地址:星沙

楼面领班 薪资福利:4500 + 月奖，月休四天 招工人数:1名 工作地址:长沙市雨花区实验小学附近

[烟花][烟花][烟花]初八开工大吉大利[烟花][烟花][烟花] 招聘货运司机师傅B2双证数名 6.8米宽体高栏一人一车，全国飞（主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪）平原部分地区 不缺货源，路线有专门调度规划好，高速与下道结合，不需要垫钱，公司直招，不收取任何费用 按时发放工资、不拖欠 要求有独立出车经验，善于沟通，不装不卸，按调度要求开车就行 薪资:试用期一个月， 工资是7000底薪+1000全勤补助=8000+提成 试用期一个月后底薪8000+1000全勤补助=9000+提成分红 ​详情联系：

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职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 4.管理公司基础通讯录、印章使用登记及快递收发等后勤支持工作 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性事务，保持信息畅通与团队协作顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验但学习意愿强烈者亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同的工作节奏 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责: 1、派驻法院开展民商事类诉前调解工作，通过线上及线下多种沟通渠道与当事人进行有效交流，推动调解顺利进行 2、对承接的矛盾纠纷案件展开调查与分析，全面了解案情背景及相关信息，准确把握各方诉求，并据此拟定调解协议文本 3、规范整理调解过程中形成的笔录及其他相关材料，做好归档管理，保障调解流程的合规性与可追溯性，同步汇报工作进展 4、开展调解数据的统计与分析，编制报表及阶段性总结报告，为管理及协作单位提供有效的数据支撑和决策依据 5、配合法院或驻点单位交办的其他事务性工作，积极完成上级安排的各项任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上工作经验，有法律专业背景或从事过司法辅助、调解工作者优先考虑 2、表达流畅清晰，富有同理心，具备良好的冲突应对与协调能力 3、时间安排灵活，薪酬待遇面议 4、熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，能独立处理日常文书工作 5、具备较强的沟通协调能力、判断力及问题解决能力，能够识别并规避潜在法律风险 6、工作认真严谨，重视细节，责任心强，执行力佳 7、居住地距离新虹桥人民法庭5公里范围以内者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护。 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务。 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息汇总。 4. 管理公司基础通讯录、合同台账及印章使用登记，严守信息保密规范 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持工作，具备良好沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），熟练使用PS优先录用 2.具备基本沟通能力与服务意识。 3. 工作细致耐心，能适应多任务协同，具备初级行政事务处理经验者优先 4. 遵守公司规章制度，认同企业文化，能长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保内外沟通顺畅有序 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备基本保密意识 5. 工作地点明确、薪资范围合理、行业信息清晰者将优先匹配合适岗位

岗位职责： 一、税务战略与筹划 1. 制定集团整体税务发展战略，优化税务组织架构，设计并落地适用于多业务板块及多法人主体的税务筹划方案。 2. 统筹管理关联交易定价事务，建立合规的转让定价机制，有效防控跨境及跨区域运营中的税务风险。 3. 针对重大投资、融资、并购重组及商业模式调整事项，提供前置性税务可行性评估与筹划支持。 二、税务合规与风险管理 1. 搭建覆盖全税种（增值税、企业所得税、个人所得税等）的合规管理体系，确保集团旗下各公司向税务、工商、统计、海关等部门报送的数据和报表真实、准确、及时。 2. 主导税务合规执行，识别采购、销售等核心业务流程中的潜在税务风险，制定整改措施并监督实施成效。 3. 负责应对税务检查与争议处理，牵头开展税务自查、异议申诉及行政复议，保障企业合法权益；同时维护与税务、海关、市场监管等外部机构的良好协作关系。 4. 审查重要合同中涉税条款的合理性，防范前端业务引发的税务风险传导。 三、日常税务运营管理 1. 统一管理境内外公司税务事务，高效完成各项税务申报与处理工作，确保操作规范、结果准确。 2. 持续优化税务作业流程（如进项发票管控、出口退税办理），推动业务端税务操作标准化与效率提升。 3. 监督税务工作质量，建立可量化的税务绩效考核机制。 四、政策研究与业财协同 1. 密切关注电商领域税收法规变化，分析政策影响并提出应对方案，结合税务优惠政策为组织架构与业务发展路径提供专业建议。 2. 向高层管理者提交专项税务分析报告（如税负水平评估、筹划成果测算），助力经营决策制定。 3. 联动财务与业务团队，持续提升供应链、销售渠道等关键环节的税务运作效率。 4. 组织开展内部税务知识培训，增强全集团员工的税务合规意识。 任职要求 - 专业要求：财税相关专业大专及以上学历，持有税务师资格者优先。 - 行业经验：具备5年以上税务管理工作经历，深入了解电子商务行业的税务难点与实务特点。

周末双休！！入职即缴纳五险一金！！无需等到转正！！法定节假日带薪休息！！ 岗位职责：负责公司已成交客户的续费管理工作，资源均为精准客户！！ 薪资待遇：底薪4000+续费10%提成，新签客户享受5%-25%提成 上班时间：上午9:30-12:00，下午13:40-18:00，周末双休！！ 招聘要求：本科学历，会计相关专业优先考虑 工作内容仅涉及续费跟进，客户到期后通过微信社群进行沟通！无需电话沟通！无需自行开发客户资源！

薪资待遇：无责4K+提成10%（续费）+5%-25%新开 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1.负责老客户的合同续约工作，确保达成续签率目标，完成续费指标； 2.维持并深化客户关系，积极拓展新客户资源； 3.解答客户线下业务相关问题，并促成客户签约各项增值业务； 4.承担客户沟通与日常维护等服务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.工作踏实有担当，能独立推进并达成业绩任务； 3.熟悉财税、会计基础知识，可提供专业的财税咨询支持； 4.有同行业从业经验者优先录用。

【10-15K + 明确晋升】财经 BP 机会来袭！3-6 个月带薪轮岗（3-6 个月核算 / 税务轮岗）深入业务，从 BP 直通财务负责人！擅长AI工具、精通成本管控、具备业务决策思维？这个岗位正是为你定制 —— 用数据驱动业务，拿高薪抢跑职业赛道！ 岗位职责： 1、预算 & 预测：主导年度 / 季度业务预算编制，构建 BI 动态预测模型，紧密追踪收入 / 利润目标达成 2、降本增效：剖析全流程成本结构（权益 / 获客等），提出可执行的降本优化方案 3、决策 & 风控：以财务视角参与业务策略制定（会员定价 / 权益调整），监控现金流与税务相关风险 4、数智化分析：运用 Tableau/Power BI 搭建财务可视化看板，输出经营分析报告支持管理决策 5、税务 & 核算：为业务提供税务咨询支持，协同完成财务核算及审计配合工作 任职要求： 1、本科及以上学历，财务 / 会计等相关专业，3-5 年财务工作经验，2 年以上财经 BP 实战经验（具备会员制财务背景者优先） 2、具备数据建模与可视化能力，逻辑清晰、数据敏锐，能有效挖掘并转化数据价值 3、沟通协作能力强，理解业务本质，可高效联动多部门；有核算 / 税务实操经验，抗压能力突出者更佳

年纪要求，16岁至32岁工作时间，早上9点至下午6点。吃苦耐劳者优先

岗位急招招满即停！！ •企业文化：我们实行固定早九晚六工作制，周末双休，坚决不提倡加班，到点准时下班，适合追求服务类工作同时希望保持生活与工作平衡的人群；对于渴望成长、有明确目标并追求更高收入的伙伴，我们也提供充分的发展机会和上升通道。 人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金，月综合收入7-25k 2、社保公积金：依法缴纳医疗保险、意外医疗、养老保险、生育保险、失业保险及住房公积金。 •工作时间：上午09:30-18:00，每日工作7小时，午间休息一个半小时，周末双休，享受带薪年假及法定节假日带薪休假

一、岗位职责 1. 负责公司新材料产品（高性能胶粘剂、氟化学材料、复合材料等）的成本核算工作，涵盖直接材料、人工及制造费用的归集与分配。 2. 按期开展成本变动趋势分析，编制成本报表，为管理决策提供数据支持。 3. 跟踪生产环节中的成本波动，识别异常并提出优化方案，持续降低制造成本。 预算与成本控制 4. 参与年度预算制定，设定成本管控目标，并跟踪执行进度。 5. 对比实际成本与标准成本差异，深入分析成因并推动改善措施落地。 6. 提升存货管理水平，定期组织原材料、半成品和成品盘点，保障账实一致。 BOM（物料清单）与工艺成本管理 7. 联动研发与生产团队，维护和更新BOM信息，确保成本计算准确无误。 8. 评估不同生产工艺路线的成本影响，助力新材料研发阶段的成本优化。 9. 审核供应商报价，参与采购议价过程，保障原材料采购成本合理可控。 10. 管控物流、仓储等供应链环节的支出，提出降本增效可行性建议。 11. 配合内外部审计工作，及时提供所需成本数据及相关分析资料。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，财务、会计、成本管理等相关专业背景。 2. 具备中级会计职称或以上资质（持有中级/CMA者优先考虑）。 3. 3年以上成本会计工作经验，有新材料、化工或制造业从业经历者优先。 4. 熟悉研发导向型企业的成本核算模式（如BOM管理、研发费用分摊机制）。 5. 掌握主流成本核算方法（如标准成本法、作业成本法等）。 6. 熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等功能）及ERP系统（如SAP/Oracle）。 7. 思维条理清晰，具备扎实的数据分析与问题解决能力；善于沟通协作，能高效联动研发、生产、采购等部门。 8. 工作作风细致严谨，抗压能力强，责任心强。 三、加分项 1. 了解新材料领域（如高性能胶粘剂、氟材料、复合材料）的生产工艺与成本结构特点。 2. 具备上市公司或“专精特新”企业成本管理实践经验。

无责4000K+绩效底薪+10%提成（续费）-25%提成，平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人续约率达标，完成续费考核目标，并持续提升业绩表现； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，并承接客户各类增值业务的签约与落地； 4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业经验或会计领域相关背景者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展高端人脉，与优秀人才共同成长； 公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位主要由本部门优秀员工晋升产生。业绩优异且具备发展潜力的员工，将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

岗位职责: 1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续； 2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作； 3、处理税务相关事务（包括：税务机关发票申领、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅报税、财务制度备案等涉及代账客户税务方面的工作）； 4、熟练操作表格类办公软件，具备良好的数据整理能力。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生应聘，有本地财务公司工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用金蝶等财务软件； 3、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（入职提供培训）； 4、具备抗压能力，能按时高效完成分配的任务； 5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，接受外出工作安排；学习意愿强，能将碎片化知识系统化整理形成个人知识体系。 工资福利: 1.无责任底薪+阶梯式提成+带薪年假+丰富团队建设活动 2.办公环境舒适，配备休息区、零食角、茶水间； 4.工作时间：上午9:30至18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀； 6.薪酬模式为底薪加提成，业务提成按日结算，新人若无经验首月收入约4000元，有经验者首月不低于6000元

【岗位职责】 1.承担月度成本核算及相关账务处理工作； 2.组织开展月度成本预算编制与执行管控； 3.编制并提交月度成本模块的经营分析报告； 4.监督仓库库存动态及工厂生产运营状况； 5.负责与采购业务环节的沟通协调工作； 6.配合上级推进成本业务流程优化及财务制度建设。 【任职要求】 1.年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，经济、财务管理、会计、审计等相关专业； 2.具备两年以上快销品或食品供应链企业工作经验，其中至少一年从事成本会计岗位； 3.熟悉制造行业成本管理体系，有意愿深入参与生产与业务运作； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神。