你是否因需要照顾孩子而难以找到一份理想工作？现在机会来了！加入国内500强企业，投身朝阳行业，发展空间广阔，支持居家办公，真正实现家庭与事业兼顾！（此为正式岗位，非兼职，寻求兼职者请勿扰） 薪资福利 1、新员工保底2800元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、多重竞赛奖励（含现金及实物）+带薪境内外旅游机会； 5、良好的工作氛围+系统化培训支持+清晰的晋升路径。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系。本岗位由公司内部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，经培训后即可上岗，无实习期，介意者勿投。 任职要求： 1、年龄20至40周岁之间； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、具备基本沟通表达能力； 4、有同行业保险公司工作经验且从事过车险销售者可申请居家办公（薪资另行协商）。

1、试用期享无责底薪+行业高竞争力提成，综合月薪20000-30000元，突破基础生存线，迈向品质生活，15%的精英群体（月入过万）期待你的加入！ 2、客户资源由公司统一支持，无需个人盲目开拓，专注服务与成交； 3、具备经验者优先录用，零基础也无需担忧，我们提供系统化且富有趣味性的带教培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，兼顾养老规划，同时抵御突发风险； 5、日常激励不断，大型活动频次高，每月奖励拿到手软； 6、对接优质客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系，积累高端人脉； 7、工作节奏分段管理，注重人性化运营，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰透明； 9、带薪参与培训，助你成长为销售达人，同时提升生活品味、情感智慧与人际交往能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作共赢，绝不让你孤军奋战，我主良缘即是归属； 11、薪酬结构：无责任底薪5000元起+高额提成，提成比例8%-17%，销冠月收入3-6万元； 12、每周固定双休，周一周二休息 晋升空间： （1）销售顾问 — 储备经理 — 团队经理 — 储备总监 — 总监 — 高级总监； （2）销售精英，月薪3-7万； （3）有机会成为公司合伙人

一、公司资质过硬，实力雄厚，屡获政府认可 自有产权办公楼2层，位列长沙创业企业前50强，员工中本科及以上学历者达90%； 核心团队曾多次在TREC评测（国际权威文本检索竞赛）中斩获冠军； 在大数据与信息安全领域多次荣获国家科技进步类奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、主营业务明确，具备可持续发展潜力 我们开发的软件产品名为“招标雷达”，是一款聚焦招投标信息查询与商机预测的工具型应用，涵盖全网招标信息采集、智能分析及潜在客户推荐功能，致力于解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品愿景是打造招投标领域的“今日头条”。（可类比企查查、天眼查类产品形态，商业模式类似） 三、薪酬激励优厚，提成空间广阔 月薪过万轻松实现+五险一金齐全+精准线索支持+30%高提成无上限+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 本岗位为纯电销岗位，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售通过电话进行联系与跟进，促成转化。公司统一配备手机及电话卡，产品单价低、易成交，操作简单、上手快，所处赛道前景明朗，发展稳定。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，有强烈赚钱意愿，目标导向清晰； 表达流畅，沟通能力强，普通话标准，语音富有亲和力； 具备共情能力，能够与客户建立有效互动关系； 善于理解客户需求，准确捕捉并回应问题； 工作积极主动，执行力突出，服从管理安排，按时达成公司各项任务指标； 具有一年以上专职电销经验并取得良好业绩者优先考虑。 【谈薪不伤感情】 无责任底薪+高额提成+五险一金 无责底薪区间3000-8000元，根据绩效达标情况逐级提升，最高可达8000元/月； 提成比例最高达30%，绝不克扣，提成按当月回款核算，次月准时发放； 新人入职设有保护期，前期享受10%固定提成保障，平均月薪稳定在8-12K，优秀者可达12-20K，收入上不封顶。 备注：短期频繁跳槽者请勿投递，我们期待与愿意长期共同发展、携手前行的伙伴合作~

职位描述: 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠政策，加速成交进程； 3、快速妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； 4、服务对象主要为男性客户群体，专注解决男性健康调理相关问题。 基本待遇 1、【薪酬】无责任底薪（1800）+高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！目前数据显示，50%员工月薪过万，20%员工月薪达3万，5%员工月薪稳定在4万。轻松干：约6000，认真干：约10000，用心干：约15000，努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活、增强归属感，公司每月不定期组织聚餐、唱歌、户外活动等团建项目； 3、【礼品】节日及生日均享福利发放，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】新员工入职即安排销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题； 6、【晋升】公司设立快速晋升通道，发展空间广阔，机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管； 8、【晋升渠道】员工—组长—团队主管—部门经理—高级经理—分公司总负责人—公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，能吃苦耐劳； 2、热爱销售工作，性格开朗，思维敏捷； 3、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心、感恩心和积极向上的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享受高管一对一辅导，助力成长，无经验者亦可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00

谷医堂是一家中医互联网医院，专注于大健康和慢病管理领域，成立于2014年，至今已有11年时间；发展至今，整个集团员工近4000人，自研中医药产品200多款，同时有20多家实体中医馆和大药房坐落湖南，已累计为3000+万人提供了优质中医药服务，并且2024年年度营收突破16亿。 一、岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，服务已购产品及服务的客户，通过电话与微信指导客户正确使用产品的用量与方法，定期跟踪记录客户在调理期间的身体变化，协助客户建立科学的饮食与运动习惯，提供专业的健康管理支持； 2、联动公司内部医生、营养师、健康管理师及药师等专业力量，协助为客户规划后续健康调理计划，提供定制化健康解决方案，推动客户在医生问诊后持续复购相关方案与产品； 3、公司统一配备稳定优质的客户资源、工作用电话、企业微信账号及办公电脑，无需自行开发客户，不涉及个人资源投入。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，是否具备销售经验均可； 2、语言表达清晰，富有责任感，对大健康行业有积极兴趣； 3、具有强烈的进取心，目标明确，自我驱动力强 三、薪资福利 1、薪酬构成：底薪3000-4000+高比例提成+单笔订单奖励；多数新人第二个月实际收入即可超过6000元，入职三个月后普遍稳定在8000-15000元，上不封顶；所有客户由公司提供，仅需做好维护与跟进，配合医生完成复购转化； 2、缴纳五险，定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、生日福利等；

岗位职责: 1.负责整理、分类市场客户名单，定期更新客户信息；每天按要求打电话联系潜在客户、挖掘有效客户意向，并将客户信息录入公司系统，保证信息准确。 2.学习公司的服务内容、合作流程和市场开发方法，在高级顾问或团队经理的指导下，做基础的客户对接工作；整理客户对接记录和意向信息，及时上报给直属上级，做好ec系统客户跟进记录。 3.配合团队完成市场推广相关的辅助工作，维护基础的客户关系；完成上级安排的其他基础工作，积累行业经验、提升自身业务能力。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 2.有电话销售经验，不反感电话沟通，抗压能力强； 3.沟通表达清晰，目标感强，执行力好。 薪资范围： 实习顾问 底薪3000元/月，提成按个人回款金额15%核算。只要能力强，提成很给力，客户回款，就在当月工资发放提成。年终奖也按年度回款金额计发。薪资上不封顶，轻松上万，基本10K-20K每月。 工作时间 早九晚六，双休，国家法定节假日正常放假。 公司氛围积极向上，年轻化团队、多次晋升机会。

薪资结构：无责底薪4000元/月（含200元全勤奖）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K，转正8-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短，6天内完成），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并建立良好的客户关系； 2、向客户详细介绍产品信息； 3、推动签单成交，确保完成业绩目标； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务保障。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和好相处

没有复杂的流程，这份工作 straightforward，适合想踏实做事的伙伴，欢迎加入！ 工作内容：电话销售，日均拨打40通电话，资源由公司提供，主要对接党政机关及企事业单位，推动年度消防培训项目。根据国家规定，各单位每年需完成两次消防培训，属强制性要求。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常放假 薪酬待遇：底薪4000元+业绩提成10%-15%，2024年一线员工平均月薪1.4万元，数据真实可查 无需相关行业经验，本质为销售岗位，公司成立20年，培训体系成熟，配备专人手把手带教，三天即可上手出单 行业权威企业，专注消防培训领域，期待你的加入！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍个贷产品及服务优势 2.按照标准流程完成客户资质初筛、需求分析及意向确认 3.高效跟进意向客户，推动贷款申请流程落地，提升转化率 4.准确记录通话信息及客户反馈，及时同步至CRM系统 5.积极参与业务培训与话术优化，持续提升专业能力与沟通技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售或金融行业经验者优先，无经验可带教培养 3.抗压能力强，目标感明确，具备较强的执行力和学习意愿 4.普通话标准，声音亲和，具备基本的客户服务意识 5. 遵守合规要求，认同个贷行业规范发展价值

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

岗位详情: 1.薪资结构：底薪3500-5200+见习补贴1701（能领半年）+提成15%-35%； 2.协助主管筛选邀约客户，无业绩压力，主管兜底做业务，我们跟着拿提成 3.资源由公司提供，不需要自己找，工作手机，工作微信，不影响私人生活 4.接受小白，一对一带薪培训 5.收入高，压力小，工作轻松，团队氛围好 任职要求： 热爱销售工作，勤奋踏实，具备较强的抗压能力 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话或者微信与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩. 2. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间 生活家电配齐，独立卫生间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 6、月底年会，可抢大额红包、礼品，五星级酒店举行 7、小红书端口费和投流费用都是公司出

【岗位亮点】 - 精准资源：提供稳定优质资源，开单周期短。 - 分工明确：只负责前期意向筛选及邀约，专业谈单团队负责成交。 - 高薪回报：3k-1w阶梯式底薪+绩效提成+全勤话补+激励奖+年终奖，成熟员工月入稳定15K-30K。 - 产品优势: 好成交 【工作内容】 1. 通过线上渠道与客户沟通，分析客户需求； 2. 挖掘客户意向，邀约客户到访公司； 3. 协助团队对接客户，跟踪进展，维护客户关系。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力； 2. 有销售或客服经验者优先； 3. 有强烈赚钱欲望。 【薪资福利】 - 高额提成上不封顶，多劳多得； - 团队年轻活跃，上班氛围轻松； - 下午茶、团建活动丰富； - 工作时间：10:00-17.00（绝对真实），午休时间12:00-14:00 单休。（当周开任意单即可双休）。 无面试kpi任务，欢迎投递了解

职位描述： 不画饼，不套路！我们提供精准移动用户资源，你不需要自己找客户，照着话术沟通即可。 岗位职责： 1. 为移动用户推荐合适的套餐、流量包、宽带等业务； 2. 解答账单、使用问题，提升用户满意度。 任职要求： 1. 18-49岁，会电脑基本操作； 2. 表达清晰，服务意识好； 3. 有无经验均可，有外呼经验优先。 福利待遇： 1. 无责底薪 + 高额提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 早九晚六，不加班，大小休，节假日正常放假； 3. 缴社保，稳定有保障； 4. 无通时通量要求，不给你压指标。

公寓市场管家： 1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音小红书 58安居客（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。

工作名称: ETC办理员（需自带小车） 工作内容： 负责上门为车主提供ETC设备安装服务并进行使用说明，通过公司内部系统接单，客户资源由公司精准分配，岗位具有一定销售属性，需接受外勤派单任务。 上班时间： 朝10晚8 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、需自行配备交通工具（支持新能源电动车、低排量燃油车或可换电电动车型） 3、年龄在23至36周岁之间 4、居住于招聘区域范围内者可优先安排面试 工资福利： 综合收入8k~10k

岗位职责: 1. 负责产品在市场中的销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场区域，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4. 收集所辖区域的市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5. 维护客户关系，深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及人际交往能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的执行力与目标意识； 3. 能够适应高强度的工作节奏与压力环境； 4. 具有良好的团队协作意识，能融入集体协同作业； 5. 对市场趋势具备敏锐洞察力，能够及时调整策略应对变化。

本岗位为代理招聘，入职为滴滴公司直签，工作地点可就近分配！ 岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派遣。

各大知名家电品牌集合店招聘！ 岗位职责： 1）销售能力：完成年度个人业绩目标，落实各项市场推广任务。 2）针对目标社区及客户群体开展调研分析，制定中央空调及家用电器产品的销售策略。 3）与房地产开发商、售楼处、物业管理方建立并保持良好合作关系，实施精准营销活动。 4）及时应对并解决日常工作中涉及销售与产品方面的各类问题。 5）按日、周、月度进行工作复盘与总结，持续优化工作方法与效率。 6）落实上级主管的工作安排，积极配合团队完成其他相关事务。 任职要求： 1）为人正直、态度积极、执行力高，具备强烈的责任心和学习适应能力； 2）拥有良好的沟通协调能力、市场开拓能力，具备一定谈判技巧与问题处理经验； 3）服务意识突出，能承受工作压力，有中央空调或家电行业销售经验者优先考虑； 4）认同企业价值观与发展模式，了解并严格遵守公司流程及管理制度。 薪资待遇： 底薪3000~4000元/月+绩效提成+交通补贴+话费补贴+团队奖励，综合8~12万/年，具体面议。

这是一份令人心动的offer！ ！！ 注：本公司数据来源并非外面小作坊式公司铺天盖地的广告获客，那种模式我们不做！专注大平台资源导入，客户均为高意向群体，且与长沙三十多家知名银行保持直接合作的金融集团公司！ 【薪资福利】 1、高额底薪5000＋50%提成+奖金上不封顶，人均月入3w+ 新人前三个月综合收入保底10000，3个月后稳定在20000以上，首年员工平均年薪超30万，2年以上员工平均年薪50-80万，公司TOP销售年薪可达120-150万+。 2、提供带薪岗前培训，入职满3个月即可参与主管晋升考核 3、配备主管一对一辅导带教 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假＋婚假＋产假，所有你能想到的假期我们都提供 5、开单奖励、月度激励、年终奖金，拿到手软不停歇 6、每月组织团建拓展、旅游活动，节日礼品发放不断 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧； 2、利用公司提供的精准客户资源，通过电话预约并邀约客户到公司面谈，深度挖掘客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，推动业绩目标达成； 4、建立并完善客户档案，以高品质服务提升客户满意度 【我们需要】 1. 年龄18-38岁，品行良好，积极乐观，有较高负债但具备强烈还债意愿，能在三个月内实现债务清零 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及执行力 【我们的优势】 无需外出跑动，全程在5A级甲级写字楼办公；客户资源精准，无需拨打无效白名单，数据流量稳定有保障 全面培训体系：入职即享专业带薪培训；实行完善师徒制，定期开展经验分享，帮助新人快速上手，轻松出单 双轨晋升机制：管理与专业双通道发展，最快每月一次晋升机会 如果你想一次性解决二十万以上的债务压力，请加入我们！ 如果你想一年赚到别人三年才能赚到的钱，月收入突破5万，请加入我们！ 我们不谈理想，只谈赚钱！

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年底求职——低调拿高薪 公司直招！周末双休 早9晚6 工作时间：上午9:00至下午6:00，中午休息2小时，每周不定期安排下午茶，氛围温馨，工作有动力，生活更愉悦！法定节假日照常休假！ 薪酬构成：无责任底薪3K起＋提成（整体提成比例20%-50%）＋奖金（1000-20000），综合收入15000-40000元，新人平均月薪15000，资深员工平均可达40000+ 新人无需担心经验不足，公司提供1对1带教，全程指导上手 领导亲和好沟通，为人爽快，管理开明，激励机制完善，团队氛围融洽，同事相处轻松自在，办公环境舒适宜人！欢迎咨询＃招聘信息中所述待遇全部真实可查！绝不虚假宣传，珍惜彼此时间，销售岗位核心在于提成收益，底薪仅为基本保障，警惕以高底薪为噱头的招聘信息，大家务必理性分辨！＃携手共进 合作共赢

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂，上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 职位描述 一、基本标准： 1. 大专及以上学历，年龄32岁以下； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 4. 担任过优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 两年以上市场岗位员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪超25万元； 注：具备专业基础及实战销售经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分原则：一人负责一个县（省内或省外灵活调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、具体职责：开展农药产品的推广与销售工作： ① 协助完成销售任务：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 维护客户关系 ③ 区域市场秩序管理 ④ 完成其他相关工作 工作地点：您所在省份的各县城区

此次企业直招，无任何费用 薪资待遇： 1、底薪2700-8000+无上限提成＋年终奖金＋季度奖励＋多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资超5000元，表现优异者可达7K-1.5W。 2、每月休息5-8天，国家法定节假日全部享受带薪休假，不占用任何应休假期。在享有国家规定春节假期之外，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 3、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年增加5天带薪年假，公司每年组织旅游一次、体检一次。 4、无需支付任何押金，公司直接招聘，面试通过后安排新人培训，培训期间带薪。 5、岗前培训为期8天，每天补助40元，双休制，培训结束后直接上岗，无需试用期。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话方式联系即将车险到期的客户，为车主提供车险方案推荐、业务咨询及办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司统一提供精准客户名单。车险为有车人群刚需产品，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机在线办理，也可选择到店办理，现场有专人引导协助。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 年龄19-40周岁，不接受假期工投递。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息一个半小时。 以上信息若未能及时回复，欢迎主动联系或提交简历。请勿未经预约直接前来面试，需提前约定时间，谢谢配合～

工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 周末大小休，业绩达标可享全月双休，法定节假日正常休息。 接受零基础人员，提供系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导，轻松上手不担忧。 岗位职责 1.通过电话沟通潜在客户，挖掘客户需求，解答疑问并处理问题，提供专业咨询与个性化产品服务方案。 2.及时记录、维护客户信息，更新销售进度及反馈情况。 3.维护客户关系，推动并协助完成销售流程。 薪酬待遇： 底薪4500+10%-25%业绩提成+迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖，在职员工月均收入7k以上，6月超半数员工月薪突破2w，收入无上限； 晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人 缴纳五险，定期组织团队建设、国内旅游、聚餐活动，享受法定节日福利、年终奖金及带薪年假等。 岗位要求： 1、具备良好的应变能力和语言表达能力。 2、学习能力强，能快速掌握业务知识并投入工作。 3、热爱销售行业，富有服务意识和团队协作精神。 4、对目标有持续追求的毅力与决心。