叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等人流密集区域开展目标客户挖掘，覆盖长沙全境，推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体绘本+1个书写练习本+12支儿童铅笔+5节线上互动课程），产品内容丰富，家长接受度高； 2、结合实际推广数据与上级沟通复盘，持续优化个人展业方式，提升转化效率与执行质量； 3、负责兼职人员的招募、培训与日常带教管理，协助团队高效运作； [岗位要求] 1、具备大专及以上学历，专业不限；有地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历； 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和积极进取的工作态度（支持兼职及全职）； 薪资待遇： 1、无责任底薪3500～6000元（根据试岗表现核定），另享业绩提成，综合收入区间为11～20k，提成上不封顶（多劳多得，优秀员工月入可达25～35k）； 2、入职即为员工缴纳五险一金； 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，成长机会充足！ 职级发展：每满3个月可参与职级评定，通过后实现职级晋升与底薪上调； 职位路径：推广专员→团队主管→城市经理→区域经理； 4、配备行业头部水平的导师资源，主管专业扎实且指导耐心； 5、团队氛围开放融洽，定期组织趣味团建、业务PK赛及丰厚激励奖励； [公司概况] 专注儿童阅读领域17年，总部位于成都，全国在职员工超6000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本产品线、科学分级阅读体系等核心项目，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，用户口碑优异。 自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起“儿童阅力计划”，以北京、成都为核心，逐步拓展全国市场布局，现已建立覆盖17个城市的推广网络，内部发展空间广阔，助力员工长期成长！

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

招聘岗位：培训班地推发单 招聘人数：若干 一.工作地点:望城区普瑞大道润和彩虹mall 二.工作内容1.前台接待与运营负责学员接待、课程咨询及报名 2.地推发单 三.薪资福利：18元每小时，预留一人有效信息5元(上门试课) 四.发展通道参加10次地推活动以上可转全职，底薪+ 咨询电话：

全职兼职均招聘 1、在小学、商场等场所，寻找7-12岁（小学生）目标群体家长，推广9.9元5节编程的体验课。 2、工作地点全长沙可选，就近安排！外勤打卡，不坐班 3、入职（试用期）即五险一金 【岗位要求】 1、1年以上的少儿教育从业经验，以市场推广、招生为主的工作经验，地推优秀者可放宽 2、有上进心、目标感强，抗压能力强，能自我调整心态； 3、有幼少儿教育产品推广经验，业绩优异者优先； 【薪资福利】 底薪4000（无责）+提成（根据销售量+开课率+转化率），月收入新人在10-20k，优先员工在20k-40k; 一：公司规模：核桃编程是素质教育规模排名全国前三的公司，员工总人数达5000余,少儿编程第一品牌。大平台期待您的加入。

在饭店，台球，网吧，KTV场所张贴我司广告，合规合法，需要脸皮厚，有电动车更好，做多得多，望城区和岳麓区各需要俩人，工资日结

公司急招地推员，免费学易上手，月入九千，工资日结，包住，上班时间自由安排，真实靠谱，请与我联系。

【岗位职责】 1、推广公司旗下“物线”app，引导他人关注公众号服务号“物线”或“物线科技”，完成app下载，邀请实体店主（如：实体店铺、社区团长、微商）或个人用户（如：技术人员、服务从业者、副业探索者）入驻平台，实现商品销售或采购； 2、发动身边单身人士注册使用平台，也可通过其他社交渠道拓展新用户。 3、个人可在平台担任“赏金猎手、金牌媒人、承兑机构”等角色，获取相应现金收益。 4、在用户注册环节，可预先填写个人id，若用户未更改设置，其注册后创建的首个店铺将默认由你推荐，推荐关系有效期长达半年。 【薪资待遇】 采用合伙人机制，通过推荐身边的单身人士进入平台，按其参与的相亲场次获取分成收益。 【平台优势】 平台为年费会员制的本地生活综合服务平台，集易货交易、社交互动、相亲匹配、信息发布与便民服务于一体。内置现金券体系，支持用户以技能或新品进行交换，推动本地资源流通与经济内循环。未来规划升级至3D元宇宙场景，提升交易与社交的真实感与沉浸感。目标覆盖人群广泛，涵盖拥有闲置资源的年轻人、本地个体经营者、求职群体及单身人士等。 【工作时间】自由

此岗位为兼职！！ 岗位职责： 1. 按照公司产品特性及市场方向，落实线下推广工作，提升产品的市场渗透率； 2. 与客户保持有效沟通，建立良好关系，挖掘客户需求，提供专业服务支持； 3. 整理并提交市场一线信息，为团队优化产品与服务提供依据； 4. 协助制定推广方案，执行各项推广动作，达成既定推广成果。 任职要求： 1. 热爱线下推广工作，具备团队协作意识，能融入集体作业环境； 2. 具备较强的表达能力与合作态度； 3. 工作踏实负责，可准时推进并完成分配的推广任务； 4. 对市场动态敏感，具备快速响应与适应能力。

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实有效，薪资待遇透明可查 急招求职者，欢迎咨询 ~~ 公司郑重承诺： 直接招聘，全程不收取任何费用，工资按时发放无拖欠 年龄要求：18-28岁，接受无经验人员，入门轻松 只要你肯努力，月薪过万不是目标，收入与付出成正比，团队年轻有活力 工作时间：8:30-17:30（无需打卡考勤） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南区域ETC服务覆盖，提升客货运通行效率 第一阶段：学习掌握公司业务内容，通过系统后台精准查询信息，协助客户办理ETC相关手续 第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新成员培训指导工作 第三阶段：参与公司日常运营管理，协助平台流程优化、客服协调及战略方向规划 福利说明： 试用期：保底5000+绩效3000+超额奖励901单+额外奖金300-2000（每周结算）上不封顶 综合月收入：8K~1.4K （本公司不涉及实物产品销售） 1、年度表现优异员工可享1-2次免费旅游福利 2、需住宿的同事可安排精装修小区宿舍 3、每年提供2-3次调薪机会，晋升通道畅通，优秀者均可获得提拔 晋升路径：业务员-储备主管-主管-副经理-经理-分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 5、配备保险保障 面试条件： 18-30岁 不限经验，但需具备良好学习能力 要求踏实稳定，短期离职者勿扰 长沙本地或可快速到岗优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传、产品体验等现场推广活动，提升品牌曝光与用户转化率 3. 与商户、社区、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展地推场景与渠道资源 4.实时记录推广过程及效果数据，定期提交日报/周报，配合优化推广策略 5. 及时反馈一线市场信息与竞品动态，为营销决策提供真实有效的落地支持 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应高频外出与灵活工作节奏 2.具备基础市场敏感度，有快消、O2O、教育、本地生活等行业地推经验者优先 3.熟练使用智能手机及办公软件，能独立完成扫码注册、信息录入、照片上传等操作 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录 5.工作地点覆盖指定城区，需自备交通工具（电动车/自行车）者优先

400一天招俩三个体力好的送米面粮油，提供车辆可日结可兼职 全市就近分配 日均350-500 周工资2500-3000 月薪资8000~9000，50%月入过万 新人第一月月均(8800) 入职签订保障合同 离职结清工资 不扣工资。

1：白班包过 2：7500-8000 3：有过打螺丝/钳工经验就就可以 4：包吃住长期稳定

平焊32/小时（400/天） 立焊38/小时（450/天） 管吃住 有证就要 有社保 欢迎咨询

长沙长沙县招工地小工/杂工，装修木工

帮我送桶装水400一天、包车当天安排住宿 全长沙就近分配配送仓 接受长期工，短期工，人走账清，不拖欠！！！ 日保300-400 周工资2500-3000 月薪资8000~9000+ 新人第一月保底（8000） 入职签订保障合同 提供宿舍 食堂 提供饭票 前期困难可以每天预支钱吃饭 人走账清 不扣工资 现在入职享受年终奖6800元 接受残疾人，聋哑人

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略 3. 维护与社区、商圈、物业等线下合作方的关系，拓展并落地联合推广资源 4.协同线上渠道完成O2O闭环，引导用户完成注册、试用、复购等关键行为 5.按日/周/月完成数据填报与业绩反馈，确保推广过程可追踪、结果可量化 任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业优先，学历要求不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2.有1年以上市场推广、地推、销售或快消行业一线经验者优先，熟悉本地化运营逻辑 3. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机端办公工具及简单Excel表格 4.形象端正、积极主动，适应户外作业与灵活排班，有电动车骑行能力更佳 5.遵纪守法，无不良信用记录，认同公司服务理念与团队协作文化

开业门店派单 地推

岗位主要负责 对门店的路人发传单然后免费送牛奶给到他 跟他说需要到门店登记一下还有免费的体检 把需要领取的顾客带回门店 有专门的活动介绍人员进行一个活动介绍 顾客参与了就算成交 就会有50-100的提成

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岗位主要负责 对门店的路人发传单然后免费送牛奶给到他 跟他说需要到门店登记一下还有免费的体检 把需要领取的顾客带回门店 有专门的活动介绍人员进行一个活动介绍 顾客参与了就算成交 就会有50-100的提成

1.负责短视频运营，写脚本，拍摄，文案，剪辑 2.负责老板娘的人设IP打造

【招聘人数】5人 【公司地址】长沙市天心区劳动西路262号嘉盛国际广场 【工作时间】8:00-17:30（午休2-3小时） 【薪酬福利】责底薪4500+5%-15%阶梯式提成+，综合月收入9000+ 【任职要求】男：25-35岁（有经验者年龄可放宽至40岁）女：25-45岁，有销售经验优先，有会销经验优先，有地推经验优先。 【工作内容】地推2-3天（收新），公司免费提供收新礼品-会销2-3天-老会2-3天，出单非常非常容易，半年以上老员工月收入10000+还可以自己组建团队，拿团队提成！ 【晋升空间】主管—经理—店长—分公司分红股东—分公司总经理—集团分红股东—集团股东 我们还有～生日礼，节日礼，下午茶，团建，旅游，聚餐，娱乐，拓展，超长带薪年假等等，“年轻”的团队，活跃的氛围，和可观的收入，带给你美好的生活体验！！！

招，负责拍摄，运营抖音帐号，小红书帐号，有无经验均可，年龄18~38岁

工作岗位 -岗位职责描述： 1. 执行从抖音、快手、视频号、等主流互联网平台向私域流量池（微信个人号、企业微信等）的引流策略，达成用户增长目标； 2. 负责各平台模板化内容创作与优化，提高内容曝光与互动量； 3.关注行业动态与竞争对手策略，探索新的引流渠道与玩法，保持引流策略的创新性与竞争力。 -任职要求： 1. 0-3年互联网平台引流、私域运营或新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法机制； 2. 具备成功的引流案例 3. 对用户心理有敏锐洞察力，擅长打造高转化的引流话术与内容； 4. 具备较强的沟通能力

职位描述 岗位职责： 1.通过多元化渠道挖掘并引进符合直播需求的主播，制定并执行相关招募策略； 2.负责主播日常运营管理，及时响应并协助处理主播各类问题； 3.组织开展主播定期培训，规范直播内容，引导主播提升直播质量与表现力； 职位要求： 1.熟悉主流社交网络平台，对当前主播生态及网红行业有深入了解； 2.具备良好的人际交往经验与审美能力，热爱娱乐产业，关注直播运营，对流行趋势和泛娱乐内容具有敏锐洞察力； 3.拥有出色的沟通技巧，耐心细致，抗压性强，临场应对从容，性格积极乐观，思维条理清晰，情商高，待人得体； 1、工作时间12:30-21:00，弹性安排，适合晚起人群； 2、月综合收入8000+，无上限，多劳多得； 3、团队活动丰富，公司氛围年轻化，以00后为主，定期组织团建； 4、健全的培训体系，新人入职即配备资深员工一对一指导；

【岗位职责】 1、负责抖音等短视频平台的内容规划、创作及日常维护，增强品牌visibility并实现有效用户导流； 2、关注平台热门趋势与推荐机制，迭代内容形态与发布策略，提升账号粉丝增长、互动率及转化表现； 3、基于用户行为数据分析，定期评估运营成效，动态优化运营方案； 【任职要求】 1、具备1年以上小红书或抖音账号运营经验，有心理、情感、健康领域内容实操案例者优先考虑； 2、掌握短视频拍摄与剪辑技能（如剪映、Premiere），熟练使用图文设计工具（如Canva、PS、美图秀秀等）； 3、具备良好的网络嗅觉，能敏锐捕捉心理学相关热点，拥有原创文案与脚本撰写能力； 4、对数据具有分析意识，能结合粉丝特征、转化数据等指标调整运营动作； 5、热爱心理学与心理健康领域，具备基础心理学知识者更具优势； 6、有从零起步搭建账号并达成引流转化成果的实际经验； 我们提供： ①开放且富有创新精神的团队环境 ②五险一金 ③带薪年假 ④公司每周提供下午茶及培训课程，助力个人成长 ⑤定期组织团建活动，平衡工作与生活 ⑥大小周休息制度 诚邀优秀的你加入我们！

1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生投递。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 3、工作细致负责，品行端正真诚；有较强的责任感，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每日工作时间8:00-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，同事间协作支持，无需相关经验

新媒体运营 岗位职责 1.内容与平台运营：负责PYTHON编程直播课程的推广引流，承担B站、抖音等新媒体平台账号的日常维护与内容输出，独立完成视频策划与剪辑工作，提升账号整体曝光与互动表现。 2.用户增长：制定有效增长策略，推动粉丝量持续上升，达成阶段性引流目标。 3.洞察目标学员需求，精准定位学习痛点，优化内容方向以提高转化效率。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、计算机等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年新媒体运营工作经验，有成功引流案例或打造过爆款内容者优先。 3.技能要求：熟练操作PS、剪映等常用内容制作工具。 4.核心能力：具备出色的文案撰写、创意策划及落地执行能力；对网络热点反应敏锐，具备良好网感；善于沟通协作，适应高强度快节奏工作环境。 5.加分项：计算机相关专业背景，或拥有编程类在线教育私域运营经验者优先。 工作时间：13:00-22:00（17:30-18:30休息），每周日休息 薪资待遇： 试用期底薪3500元+成交业绩15%提成（阶梯式） 转正后薪资4000元（含20%绩效）+成交业绩15%提成（阶梯式） 具备PYTHON在线教育B站运营经验者，底薪可上浮至4500/5000元 客单价：3000-8000元/人 公司专注于成人PYTHON编程在线教育，已自主研发面向就业、副业及职场技能提升的直播课程体系。目前成功从零打造4个百万级IP，抖音单账号最高粉丝量达400万，月均营业额稳定在400万元左右，运营岗位最高月薪突破10万元。若你渴望挑战高收入，欢迎加入我们，共同成长！

工作职责： 1. 统筹房地产项目在新媒体平台（公众号/视频号/抖音/小红书等）的运营规划与执行，输出契合品牌风格的高质量内容。 2. 紧密围绕项目优势、市场政策及购房者关注点，策划高传播性话题与互动活动，增强内容可见度与用户参与度。 3. 构建并管理私域流量体系（企微社群/粉丝群），实施精准化运营策略，推动意向客户转化，为销售现场提供有效客户线索。 4. 定期监测各渠道运营数据（阅读量/点赞数/线索获取量等），持续调整优化内容策略，提高内容营销转化效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营背景，其中至少1年聚焦房地产领域，理解房产推广模式与客户购房行为路径。 3. 拥有出色的文案创作与内容策划能力，可独立完成短视频脚本、图文推文等多形态内容产出。 4. 熟悉主流数据分析工具（如蝉妈妈/新抖），具备以数据为导向优化运营动作的能力。 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，能与销售、策划等部门紧密协同，保障营销目标顺利推进。

一、岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，制定新媒体平台（涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等）整体运营规划，提升品牌曝光度与行业影响力，并对运营成果负责。 2.统筹管理新媒体团队，设定团队目标并推动落地执行，注重人才培养与梯队搭建。 3.主导新媒体内容的策划与产出，覆盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容专业度、可读性及传播效果。 4.定期监测各平台运营数据，如用户增长、粉丝互动、内容表现等，依据数据分析持续优化运营方案。 5.协同技术、业务等相关职能部门高效协作，确保跨部门工作顺畅推进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少3年团队管理经验，有企业服务或标书服务类行业背景者更佳。 3.熟悉主流新媒体平台（如视频号、微博、抖音、小红书等）运营机制与推广策略，拥有出色的内容创意与文案撰写能力。 4.具备良好的团队领导力和组织协调能力，善于沟通协作，富有团队合作意识。 5.抗压能力强，责任心强，具备积极进取的工作态度。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合收入10-18k，具体面议。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻团队，营造积极活力的工作环境。 4、享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与成长培训机会。 6、节日关怀福利齐全（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日同步国家安排。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉激励及现金奖励。 10、多维度高频次评优机制及PK奖金激励。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟可达）