长沙市开福区招广告安装，招长期的师傅，临时的请勿扰

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湖南长沙招聘：招图文广告店后期师傅 1、招聘后期安装制作人员，负责文本装订、写真、写真复覆裱KT板，室内安装等工作（安装：水晶字，形象墙，KT板，软膜灯箱等简单的广告安装）。要求：为人踏实，做事有责任、

1.有户外广告安装经验， 2.会开车， 3.会电焊， 4.有焊工证、高空作业证优先。

在长沙，有人推荐做长期的广告师傅吗？。

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广告安装师傅，有高空，会电焊，会开车，有高空证者优先。 1、有责任心 2、安全意识强 3、年龄25到45之间 4、底薪加提成7000+ 联系电话:

招聘：长沙图文店招安装半壶水 要求一定的安装经验，配合师傅打下手上班时间8点半到8点半月休4天包吃住3000一月

长沙市岳麓区招广告安装招牌，做月工6000一个月

长沙市雨花区找广告安装

星沙华中电力 25-52岁！长白班！5000-8000 ，入职做正常入职体检（一个月内的体检报告或者健康证都可以） 【工作内容】普工、主要挂件搬件偶尔打磨 【薪资待遇】班组计件工资，月综合淡季5000元/月-6500元/月，旺季7000元/月-8000元/月 【吃住】餐补7元/天，食堂吃饭便宜，，包住，住宿4人间 【工作时间】目前长白班6：30-17：00，后期有两班倒，10天倒一次班。。

芙蓉区瑞幸咖啡仓库电商发货 19/小时！不包吃 【招聘要求】男女不限18-45，需要办健康证 【岗位职责】负责电商订单的拣货、核对等工作，保持打包区域整洁有序，完成日常管理 【薪资待遇】普工18元/小时 + 1元/小时全勤奖（26天） 高叉23/小时 【吃住】不包吃， 【工作时间】08：00-22：00。

招聘：仓库打包发货员 薪资：面议 职位描述：负责快递装卸、搬运、分拣任职要求：1、身体健康无疾病，有责任心2、有上进心，吃苦耐劳，服从安排

星沙华中电力 25-52岁！长白班！5000-8000 ，入职做正常入职体检（一个月内的体检报告或者健康证都可以） 【工作内容】普工、主要挂件搬件偶尔打磨 【薪资待遇】班组计件工资，月综合淡季5000元/月-6500元/月，旺季7000元/月-8000元/月 【吃住】餐补7元/天，食堂吃饭便宜，，包住，住宿4人间 【工作时间】目前长白班6：30-17：00，后期有两班倒，10天倒一次班。。

有足够的市场经验近两年年化率不低于二十

重庆市两江招广告安装

专业安装琉璃瓦，青瓦，凉亭长廊，寺庙大殿，酒店门头！同时招能去外地干活的瓦工！

榆林市榆阳区招广告安装

青岛市李沧区招广告安装

温州市鹿城区招拆除/运渣、舞台搭建、广告安装、婚礼搭建/撤场

叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入 工作职责： 1、在校园、商超、居民区等场所挖掘潜在用户，开展产品线下推广与现场展示； 2、在获得用户认可后，推介体验课程并协助完成下单流程，达成月度业绩目标，持续跟进已体验用户； 3、结合数据表现及主管指导，不断优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极拓展跨行业合作渠道； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备市场活动或地面推广经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、富有工作激情与学习意愿，能及时复盘总结实践经验； 5、外出打卡，办公地点灵活自主。 福利： 缴纳五险一金、周末双休、薪酬待遇优厚、团队氛围年轻化

1.门店地推销售 2.推广美团App

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地，重点推进APP及电商平台商品的推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协调解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试及人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展业务培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等 2、【复盘】进行周度数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决所辖院校在业务执行中的难点与瓶颈 3、【策略】制定下周业务推进策略，明确目标与执行路径 【常见协同岗位及相关工作】 1、【校园团】负责库存盘点，推动策略实施，完成执行复盘 2、【体验官】负责库存梳理，落实运营策略，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】本科及以上学历，年龄33岁以内，表现优异者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感清晰，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（3000-10000） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（3000-10000），绩效占比根据职级为薪资总额的10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快4个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3.多重奖金激励机制 4.享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 5.工作时间早10点至晚7:30，大小周休息，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，处于中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大赛道——校园电商的领军位置。开创“学生价商城”消费新风尚，快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园事业部，依托4000万大学生群体打造企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实有效，薪资待遇透明可查 急招求职者，欢迎咨询 ~~ 公司郑重承诺： 直接招聘，全程不收取任何费用，工资按时发放无拖欠 年龄要求：18-28岁，接受无经验人员，入门轻松 只要你肯努力，月薪过万不是目标，收入与付出成正比，团队年轻有活力 工作时间：8:30-17:30（无需打卡考勤） 岗位职责： 本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目，旨在扩大湖南区域ETC服务覆盖，提升客货运通行效率 第一阶段：学习掌握公司业务内容，通过系统后台精准查询信息，协助客户办理ETC相关手续 第二阶段：配合主管开展团队运营建设，参与新成员培训指导工作 第三阶段：参与公司日常运营管理，协助平台流程优化、客服协调及战略方向规划 福利说明： 试用期：保底5000+绩效3000+超额奖励901单+额外奖金300-2000（每周结算）上不封顶 综合月收入：8K~1.4K （本公司不涉及实物产品销售） 1、年度表现优异员工可享1-2次免费旅游福利 2、需住宿的同事可安排精装修小区宿舍 3、每年提供2-3次调薪机会，晋升通道畅通，优秀者均可获得提拔 晋升路径：业务员-储备主管-主管-副经理-经理-分公司负责人 （晋升机制公开、公平、公正） 5、配备保险保障 面试条件： 18-30岁 不限经验，但需具备良好学习能力 要求踏实稳定，短期离职者勿扰 长沙本地或可快速到岗优先

1、负责亚马逊平台广告（SP、SB、SD、DSP）的投放管理，结合数据分析与流量结构拆解，搭建合理广告架构，科学分配预算，通过关键词优化及精细化流量运营，提升转化效果，推动销量与利润增长，达成业务目标。 2、依据销售目标与运营规划，制定广告投放策略，持续监控核心数据指标，汇总分析结果，输出引流方案、利润优化路径及预算配置建议，协同运营团队推进销售目标落地。 3、整合多类目广告运营实战经验，提炼可复用的方法体系，主导新客户广告诊断工作，输出专业诊断报告并制定针对性优化方案。 4、密切关注行业发展趋势，保持对亚马逊广告生态的高度敏感，主动学习广告新技术与新玩法，形成成果沉淀，并赋能团队整体能力提升。 5、协同完成公司内部相关数据支持工作，优化数据分析模型，持续推进广告策略体系的建设与迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备2年以上亚马逊广告投放实操经验，熟悉各类广告产品及平台规则，了解平台政策导向；有海外电商广告投放经历者优先； 3、积极进取，学习意愿强，能深入研究各类广告策略，逐步建立个人投放方法论； 4、熟练运用数据分析工具及表格软件，具备良好的逻辑思维与数据解读能力； 5、有DSP广告操作经验或与DSP服务商协作经历者优先考虑。 工作时间及其他： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:15，实行大小周工作制，法定节假日正常休息 2、入职即办理五险，享有国家法定节假日及劳动法规定的各项带薪假期 3、提供带薪年假、定期健康体检、下午茶点、节日礼品等福利 欢迎投递简历！

不接受居家办公，不招兼职人员 工作环境优越，团队氛围融洽 公司直招岗位，支持直接到岗入职 工作内容： 1.公司提供资源渠道，通过在线交流方式，对接潜在用户， 获取玩家联系方式，将有意愿参与游戏的客户引导至公司平台即可。 任务清晰，流程简单，新人快速上手，无需外出，不涉及电话沟通。 月休4-5天，法定节假日正常休假 岗位要求： 1.具备基本电脑操作能力，表达流畅，具备一定沟通技巧，对游戏行业有兴趣 2.年龄范围：18-30岁 3.有相关经验者优先录用；无经验者可由资深员工带教，需具备积极进取的态度 薪资待遇： 1.无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+绩效奖金+10%-20%高比例提成， 综合收入平均5-10k，业绩突出者收入上不封顶 2.定期开展团队建设活动，整体工作氛围轻松愉快 3.每月休息4-5天，办公环境舒适自由 4.公司统一安排住宿，配备齐全家电，24小时热水供应，房间为2-4人标准间 公司福利丰富！除提供食宿全包外，还常态化举办抽奖、团建聚餐、下午茶等员工活动。 团队成员以90后、95后及00后为主，充满青春活力与正能量。 期待有梦想、敢行动、愿意突破自我的你加入我们！

居家兼职不坐班，时间可自由安排，接受无经验小白，指导带教 岗位职责： 1负责抖音红书账号运营相关工作，客户数据录入等 2.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流，回复客户消息 3.负责将公司提供的优质内容，按要求发布 任职要求： 1.抖音小红书常用用户优先，具备正常的抖音红书账号，并熟悉其基本操作（发笔记素材，加话题标签等） 2.喜欢猫咪，或有猫咪喂养经验优先 3.有基本的回复沟通能力 时间自由，地点自由，任务完成会有额外奖励！！！

1、 【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸，渴望通过努力实现收入增长 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，善于维护和深度开发客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

1. 结合云手机行业特性与业务目标，规划并落实搜索引擎优化方案，提高公司网站在主流搜索平台（如Google、百度）中的自然排名与访问量； 2. 对核心关键词开展深入调研与系统布局，保障关键词在网页内容及结构中的科学分布，推动排名稳步上升； 3. 主导网站内容层面的优化工作，涵盖页面标题、元描述、结构设计、内部链接等要素，增强页面相关性与用户浏览体验； 4. 持续挖掘优质外部链接资源，推进外链搭建、友链合作及效果跟踪，提升域名权威性； 5. 运用SEO分析工具（如Google Analytics、百度统计、站长工具等）追踪网站流量、关键词排名、转化表现等关键指标，定期输出数据报告； 6. 根据数据分析结果动态调整优化方向，提升搜索引擎抓取效率与整体排名稳定性； 7. 协同技术团队优化网站代码架构、页面层级与加载性能，确保站点符合主流搜索引擎的爬行与收录规范； 8. 维护网站地图、robots.txt等基础配置文件，强化搜索引擎索引覆盖范围与时效性； 9. 密切跟踪搜索引擎算法迭代与行业最新趋势，快速响应规则变化并优化应对策略； 10. 研判竞品SEO实施路径，结合市场演进提出可行性优化建议与执行方案。

公司简介：我们是一家后端依托专业律所，前端聚焦工伤等法律相关服务的专门机构，致力于为客户提供高效、优质的工伤解决方案与法律支持。 岗位职责： 1. 负责工伤类法律服务的市场拓展，深入目标区域，积极开发潜在客户资源。 2. 与受伤人员或当事人取得联系，推介公司工伤服务内容，解答咨询问题，推动合作达成。 3. 整理客户信息，掌握行业动态及伤者状况，并及时向公司汇报反馈。 4. 保持与客户的良好互动，定期进行回访，跟踪需求进展，促进委托落地并保障服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与销售技巧，拥有市场推广经验者优先考虑。 2. 熟悉工伤相关法律知识者优先，若无经验则需具备强烈的学习意愿和快速学习能力。 3. 能够胜任外勤工作，具备良好的抗压性与任务执行力。 4. 具有团队协作意识，责任心强，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资结构及业绩提成方案。 2. 配备系统的培训机制，助力员工持续提升专业水平。 3. 拥有广阔的职业成长路径与晋升发展空间。 期待您的加入，携手共启美好前程！