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区域销售主管
6000-10000元/月
区域总监1-3年本科
1、 达成公司下达的销售任务,拓展并维护所在区域的经销商网络; 2、 跟进区域内各销售代表的目标完成情况,推动经销商回款进度,配合推广部门落实各项市场推广活动; 3、 组织制定区域或渠道销售方案,涵盖销量预估、费用规划、销售人员认领任务及客户拓展计划等内容; 4、 实现指定渠道或区域的各项考核指标,如销售额、客户数量、活跃水平、铺货率、百升成本等; 5、 按时准确提交各类销售数据报表; 6、 协助销售经理拟定销售策略,收集并传递市场动态,包括批发与零售价格、区域销售表现、竞品动向等相关信息; 7、 定期与销售代表共同走访零售终端,推进产品上架,优化产品结构,提升陈列效果和品牌曝光; 8、 执行公司安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,市场营销或相关专业背景,熟练使用电脑办公软件; 2、 具备3年以上酒饮、饮料或快消品行业销售及运营管理经验; 3、 拥有1年以上团队管理经历; 4、 具备1年以上经销商开发与维护经验; 5、 性格开朗、积极向上、踏实细致、责任心强、具备独立工作能力; 6、 能适应高强度工作节奏,承受较大的业绩压力; 7、 工作地点为湖南省内各市县级区域(结合个人居住地及资源情况进行协商确定)。
区域经理
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求,制定并实施营销方案,确保销售任务的顺利达成。 2. 负责所辖区域内的产品销售及新客户拓展,开发多元销售渠道,挖掘潜在客户资源,推动业绩持续提升,同时做好客户关系的建立与长期维护。 3. 实时跟踪市场变化与同行竞争态势,运用数据进行分析研判,提出切实可行的优化策略。 任职要求: 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先,具备一定客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧,服务意识强,能承受相应的工作压力。 3. 拥有较强的团队合作精神、沟通协调能力以及高效执行力。
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。 2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。 2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来! 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国:省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队,人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。 5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强! 欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
区域经理
1. 销售目标达成:负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作,制定区域销售策略与计划,确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护:主动挖掘区域内潜在客户(如电力工程公司、工业企业、市政单位等),建立客户档案;维护核心客户关系,定期拜访沟通,提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析:调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品(价格、技术、渠道等)信息,形成分析报告,为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进:对接客户需求,提供产品方案讲解、报价与合同洽谈;跟进订单生产、交付及回款进度,协调解决销售过程中的问题(如技术答疑、售后对接)。 5. 团队协作与反馈:配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议;定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展,完成销售相关报表
从事推广免费给企业厂房、政府事业单位办公楼安装太阳能光伏发电,给企业电费折扣
8000-15000元/月
区域经理经验不限学历不限区域销售
给企业安装太阳能发电,给企业用电打折
区域总监5-10年学历不限市场管理品牌管理连锁区域经理或者店长三年以上经验三年以上相关行业管理经验
岗位职责: 1、负责辖区直营门店各阶段销售目标的制定与达成,完成新客成交率、会员数量、有效客户数等运营核心指标; 2、定期对所辖门店店长进行业绩指导与跟进,持续提升团队能力,确保各门店达成或超越既定运营目标; 3、监督区域内门店落实各项运营管理规范及制度标准,熟练运用公司市场信息系统,结合数据与目标高效推进区域经营工作; 4、重视团队管理与建设,激发员工积极性,打造积极向上的工作环境,持续提升客户满意度,强化品牌形象与市场竞争力,优化门店整体运营效能; 5、与总部保持高效沟通协作,协同处理各类运营问题,保障门店运营平稳有序。 岗位要求: 1、具备三年以上美容连锁行业区域经理或店长工作经验,有减肥塑形类连锁品牌运营经历者优先; 2、具备出色的销售目标管控能力及团队激励能力; 3、拥有良好的沟通协调能力与执行能力,能适应较高强度的工作节奏; 4、三年以上相关领域管理经验,熟悉数据分析,能够独立制定并实施有效的营销策略。
区域学术经理
8000-15000元/月
区域总监1-3年本科耳鼻咽喉科内科妇产科重症医学科血液透析室西药推广特药处方药推广医院
岗位职责: 1. 制定药品市场推广策略,落实推广方案并开展市场动态监控与数据分析; 2. 整合内外部资源,统筹策划并执行产品宣传与推广活动; 3. 收集、整理及分析市场推广相关数据,并形成数据报告支持决策; 4. 开展竞品信息收集与分析,为市场策略制定提供依据; 5. 策划、组织并实施各类学术推广活动,包括院内科室会等。 岗位要求: 1. 具有医药行业学术推广工作经验; 2. 具备市场协访及组织科室会议的实际经验; 3. 能够适应出差,具备良好的沟通能力和抗压能力。
区域经理(长沙)
8000-15000元/月
区域总监5-10年大专
岗位工作内容: 1、依据商品(豆浆)特性,对所在城市客户进行高效分类,开展开发与日常维护工作。 2、深入市场一线推进产品推广,打造示范性门店,挖掘客户需求,推动新老客户的持续回购。 3、配合客户走访终端销售网点及各类渠道,增强单店销售能力,提升整体渠道出货量。 4、定期回访区域内的客户,掌握其需求动态,构建稳固持久的合作关系。 5、收集客户反馈与建议,及时沟通协调并推动问题解决。 6、落实公司制定的销售方针与政策,确保各项业绩指标达成。 任职资格: 1、年龄:30-45岁之间 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、工作经验:具备5年以上快速消费品行业销售经历 5、有饮料、牛奶、低温奶、低温饮品等相关领域从业背景者优先; 6、熟悉本地经销商体系,拥有渠道资源者优先。(如生鲜平台、即时零售、商超、便利店、零食连锁、校园、水果烘焙、早餐、餐饮、政企单位、军队、酒店、航空、铁路、物业、团购、一件等渠道) 7、工作地点:芙蓉区/天心区/岳麓区/开福区/雨花区/望城区/长沙县/浏阳市/宁乡市
区域总监五险一金年终奖3-5年大专高校业务省级有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源电商
大区划分: 中部一区(郑州、武汉) 中部二区(长沙、南昌) 东部大区(上海、南京、合肥) 南部⼤区(广州、南宁、福州、昆明) 西部⼀区(西安、成都) 西部⼆区(重庆、贵阳) 东北⼤区(哈尔滨、沈阳、长春) 北部一区(北京、天津) 北部二区(石家庄、太原、济南) 直辖区(温州,杭州) 储备大区(金华等) 公司非教培类!我们是校园电商独角兽企业 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递;向上反馈:业务难点/问题及目标达成进度,向下推进:联动总部并点对点督导城市负责人落实日度任务内容 2、【团队管理】组织日例会,进行数据复盘,确保数据良性运转,监督并协调各模块工作推进,汇总并处理城市负责人提出的问题,保障各级目标按节奏达成 3、【市场挖掘】开展校园市场调研分析,识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估,保障团队具备高效落地能力 2、【复盘】开展周维度数据回顾,剖析团队表现,针对性解决所辖院校在执行中的障碍与瓶颈 3、【策略】基于问题输出推广、拓展与运营优化方案,并带领团队达成区域月度/战役/年度目标 【常见协同岗及事情】 1、盘点库存,推动策略执行,开展执行后复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制制定 【学历】须本科及以上学历; 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验(从0到1搭建并运营3个以上城市渠道体系),近三年持续从事高校ToC业务 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,乐于带队深入一线示范作战;具备良好沟通表达能力、出色执行力、强目标导向与抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效结果 【晋升所需周期】每学期一次 岗位福利: 1. 入职即缴纳社保、五险一金、公积金住房保障 2. 部门聚餐、团建旅游 3. 奖金加成 4. 年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 5. 早10-晚7:30,大小周休息,线上打卡 公司介绍: 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家高速成长的互联网企业,是中国电商领域继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。首创“学生价商城”消费生态,快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务: 公司定位为品牌校园市场事业部,是服务于4000万大学生的企业级平台,为品牌进入高校场景提供“品牌曝光+私域建设+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域十年,累计完成三轮数千万元融资,服务近万个品牌客户 企业文化: 愿景:让全球在校大学生服务全球企业 使命:让每个大学生成为精英 办公氛围:善良、真实 期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
区域营销总监
1-1.5万元/月
区域经理社保6-10人经验不限中专/中技网络销售区域销售较多外勤按单提成回款提成TOC混合办公
薪资范围:20000-50000元/月 年薪:团队一年以上合伙人60%年薪30万+,20%年薪50万+,5%年薪1,00万+,收入上不封顶!!! 上海优享拍拍卖有限公司&湖南法拍信息技术有限公司简称【法辅在线】,公司是全国最早从事法拍服务的公司,目前是湖南规模最大、实力最雄厚、专业能力最强的辅拍公司,市场占有率达85%以上。公司近年来发展迅速,呈逆势增长趋势,现拟招募20名“高级合伙人”,公司提供甲级写字楼和系统培训体系,“高级合伙人”,只管带团作战!成就个人理想和经济目标! 【法辅在线】成立于2016年,主营业务为不良债权及资产处理和法拍房业务。集团为双总部设置,不良债权及资产处置业务板块总部在成都,法拍房业务总部在长沙。业务涵盖法拍房辅拍、不良债权处置与投资、法律咨询等。 【岗位职责】 1、负责独立市场,制定法拍标的业绩目标及达成; 2、负责团队推广、委拍客户合同签订及竞拍标的到交付的全流程辅拍服务; 3、组建、领导、运营团队。 【任职要求】 1、30~50岁,有强烈的事业心、独立经营、做老板的思维; 2、全力以赴、学习力、复盘能力; 3、大专以上学历,带过3人以上团队或者良好营销业绩经验者优先。
长沙长沙县工地招聘通风大工五名,日薪三百五,提供食宿,有意者请私信联系。
350元/天
通风安装3-5人日结
长沙县工地招聘通风大工五名,日薪三百五,提供食宿,有意者请私信联系。
长沙 长沙县
4月12日 13:07拨打电话
湖南长沙长沙县浏阳市招聘指挥人员,月薪5500元包吃住。
5500元/月
指挥工月结
湖南省长沙市浏阳市招聘指挥人员,月薪5500元包吃住。
长沙 长沙县
4月12日 13:07拨打电话
物流调度岗
4000-9000元/月
调度员1-2人全职
岗位职责: 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度,及时协调处理突发情况,保障作业高效有序进行 3.与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通,准确传达调度指令和信息 4.维护调度台账及运行记录,确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程,提升整体运营效率与服务质量 任职要求: 1.高中及中专起学历,具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境 3.熟练使用办公软件,有调度系统或物流管理软件操作经验者优先 4.具备基础的数据统计与问题反馈能力 5.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识
长沙天心区招木地板维修师傅一人
200-300元/天
木地板安装1-2人
长沙市天心区招木地板维修师傅一人
长沙 天心区 解放西路
4月12日 13:05拨打电话
湖南长沙长沙县开福区招聘电梯司机,月薪4000,有意者请在一个月内前来应聘。
4000元/月
电梯司机月结
湖南省长沙市开福区招聘电梯司机,月薪4000,有意者请在一个月内前来应聘。
长沙 长沙县
4月12日 13:05拨打电话
区域经理
5000-14000元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
负责指定区域(如商超,饭店)内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户,促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据,提供促销支持与陈列优化建议
区域总监5-10年本科华北大区渠道销售代理商销售招商加盟KA大客户企业客户个人客户
岗位内容: 1. 拟定并落实区域销售方案,确保达成公司下达的销售任务指标。 2. 对销售团队进行督导与赋能,提升整体业绩表现,并持续跟进核心客户的合作进展。 3. 统筹规划并执行各类市场推广活动,增强品牌在区域内的认知度与影响力。 4. 研判市场动态及竞争态势,制定针对性的销售策略与应对措施,扩大市场占有率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备8年以上销售或市场管理领域工作经验,其中至少5年区域管理经验。 2. 具备优秀的市场洞察、销售策略制定与落地能力,良好的团队领导力、协同配合及执行推动力。 3. 精准掌握所辖区域市场情况与竞争格局,拥有稳定的客户资源和广泛的人脉网络。
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列; 2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升; 3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦; 4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能; 5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善; 6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感; 7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标; 8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案; 2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理; 3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据; 4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力; 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩; 3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏; 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑; 5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶; 2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升; 3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益; 4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人; 5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活; 6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域总监5-10年本科
职责描述: 1、主导大区业务渠道的开发,承接全国性战略项目,推进各项业务目标顺利实现。 2、搭建大区核心销售人才梯队,组建训战一体化功能团队,持续完善组织架构。 3、统筹大区日常运营管理工作,并完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上个险、银保或银行从业经验,有寿险区域助理或销售团队管理背景者优先。 3、具有较强的学习意识、责任意识、自我驱动力,以及良好的沟通与协调能力。
区域总监10年以上学历不限渠道销售经销商
工作内容: 1. 制定并落实城市层面的战略规划; 2. 跟踪并分析城市业务运营成效; 3. 协同各职能部门,保障城市运营高效有序; 4. 挖掘潜在商业机遇,促进业绩持续提升。 岗位要求: 1. 具备5年以上饮料行业销售领域从业经历; 2. 具有优秀的团队领导与组织管理能力; 3. 具备较强的沟通协调及谈判能力; 4. 对市场动态具备敏锐判断力; 5. 责任心强,适应高强度工作节奏。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限具有挑战意识渠道销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制其他产品/服务房地产销售经验无经验要求
提供法拍辅助服务
销售经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融公关/传媒房地产教育培训电子商务其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
工作时间: 上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00,周末双休 本公司背景实力雄厚,要求如下: 1.具备进取意识,持续追求自我提升与学习成长 2.品行端正,形象良好,气质出众,具备优秀的沟通表达能力 3.具备一定的客户开发、客户服务及问题处理经验与能力 4.自律性高,工作有毅力,勇于冲击高收入目标 5.愿意突破个人舒适区,迎接新的挑战
销售经理/主管3-5年大专快消品企业(To B)网络销售保健品网络营销经验
薪资面谈,薪资匹配能力 岗位职责: 1.通过微信渠道与客户保持高效沟通,精准把握客户需求,推动订单顺利成交; 2.快速响应客户咨询,解答疑问,收集客户反馈信息,提升客户信任度与忠诚度; 3.持续维护客户关系,借助朋友圈等媒介定期发布动态及活动内容,增强用户互动; 4.负责团队管理,落实老员工带新机制,指导新人明确成长路径并达成业绩目标。 岗位要求: 1.具备出色的组织协调能力,能够激发团队活力,拥有团队管理经验与有效沟通技巧; 2.全日制大专及以上学历,具备1年以上微信销售团队管理相关工作经验; 3.对数据具有敏锐度,熟练使用EXCEL,具备较强逻辑分析能力,责任心强,抗压能力强; 4.服务意识良好,富有亲和力,具备快速应变能力与优秀沟通表达能力。 薪资结构:无责底薪+绩效+个人提成+团队提成。 上班时间:08:30-12:00;14:00-18:00大小休
销售总监五险一金年终奖5-10年学历不限企业销售工作经验市场开发及维护商务谈判能力市场分析判断能力营销能力个人工程施工团队管理能力板材较多出差渠道
一、我们是谁? 湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。公司配备先进生产线、严格执行国家E0级及以上环保标准的质量管理体系,具备显著的品牌优势。主营产品涵盖**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等,专注于为消费者与合作伙伴提供绿色、安全、高品质的家居建材整体解决方案。 因应全国市场战略布局提速,现诚聘一位具备开拓精神与行业资源的招商总监,携手共启发展新篇章,拓展全国版图! 二、您将承担的关键职责 1.战略统筹与落地:主导全国招商战略的规划、推进与迭代升级,全面达成年度招商回款、经销商数量增长及市场覆盖目标。 2.渠道网络建设:开发并运营覆盖全国一二级城市及重点县域的经销代理体系,打造稳定、高效、可持续发展的渠道生态。 3.团队管理与驱动:组建专业化招商团队,负责人员培养与日常管理,激发团队战斗力,带领团队实现各项核心指标。 4.市场活动赋能:联合市场与产品部门,策划执行招商发布会、区域推广会、经销商大会等活动,为合作商提供全周期运营支持。 5.行业研究研判:持续跟踪板材行业发展趋势与竞品动态,输出有价值的市场洞察,支撑公司产品布局与战略决策。 三、我们期待的您具备以下特质 1.资历要求:8年以上建材家居领域(如板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等)营销管理经验,其中至少5年担任全国招商总监或同类岗位。拥有广泛的经销商资源网络,尤其在华中、华南、华北区域有深厚积累者优先;具备从零构建全国渠道并取得突出成果者更受青睐。年龄建议32-40岁。 2.核心能力: -战略思维:具备敏锐的市场判断力、系统性规划能力与强执行力。 -领导魄力:出色的团队统御能力与激励能力,能凝聚队伍攻坚克难。 -商务谈判:优秀的沟通协调与合作促成能力,善于把握关键节点推动签约。 -资源整合:精通各类大型招商活动的策划与实战运作,擅长跨部门协同与资源整合。 3.个人素质:目标导向明确,责任心强,富有创业激情与挑战意愿。适应高压力、快节奏工作模式,可接受长期频繁出差。 四、您将收获的成长与回报 1.卓越薪酬机制:“高底薪+高绩效提成+超额利润分红”组合激励模式,收入无上限,贡献决定收益。 2.事业合伙机制:对业绩优异、愿与企业共成长的核心高管,开放股权或期权激励,助力身份由管理者向合伙人跃迁。 3.广阔施展平台:赋予充分的决策自主权与资源配置权限,让您在高速发展的企业中充分释放潜能。 4.强力团队支撑:带领专业招商团队,并获得来自产品、市场、服务等多部门协同支持。 5.长远发展路径:提供清晰的职业晋升通道,表现卓越者有机会进入公司高层决策体系。
大客户销售经理
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年本科渠道销售区域销售大客户开拓智能停车销冠
工作职责 1. 负责智能停车解决方案在大型商业地产、城市交通管理机构等重点客户群体中的市场拓展与销售执行,达成年度销售指标。 2. 深入分析客户需求,结合公司产品特点设计个性化解决方案,主导从需求对接到合同签订的全流程商务沟通。 3. 搭建并运营高价值客户关系网络,定期开展核心客户回访,协调处理合作过程中的各类问题,提高客户续签率及多产品合作机会。 4. 整理行业竞品动态与市场发展趋势,为产品升级和销售策略调整提供有效的现场反馈与数据支撑。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,具备1年以上To B销售工作经验,有智能停车、智慧交通或物联网相关领域经验者优先考虑。 2. 具备独立开发大客户的能力,拥有商业综合体、政府交通主管单位等资源背景者更受青睐。 3. 熟悉解决方案型销售逻辑,能准确识别客户业务难点并匹配相应技术产品方案。 4. 具备良好的跨团队协同能力,可高效联动技术、产品等部门推进需求落地,保障项目实施质量。
销售经理包住包吃1-2人3-5年学历不限渠道销售销售额提成
1.负责制定并执行公司年度/季度营销计划与预算,完成销售与市场目标。 2.开拓和维护市场渠道,开发新客户,管理重要客户关系。 3.带领营销团队(或负责个人指标),进行团队建设、培训与绩效考核。 4.策划并组织实施线上线下市场推广活动、品牌宣传活动。 5.分析市场动态和竞品信息,为公司决策提供市场依据。 6.管理营销物料、宣传内容,并评估推广效果.
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
区域经理大专
岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历,专业不限,男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素,工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力,有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑,熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证,有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人(区域经理),底薪+提成+分红,五险一金,待遇从优,欢迎投递简历,期待您的加入!
家装销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
超高提成欢迎来谈 岗位职责:管理团队 1任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解客户需求并提供解决方案; 2.对室内装修行业有深入了解,熟悉市场趋势和流行设计; 3.具有较强的销售技巧,能够独立完成销售任务; 4.拥有良好的团队合作精神,能够与设计师、施工团队紧密协作; 5.具有创新意识,能够利用新媒体等现代营销手段提升业绩。
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限大专个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒会展销售O2O电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融企业服务
中辅资产湖南直招(上班时间约6小时,需保证有效工作时间) 公司专注于不良资产处置服务,主营业务包括: 1、法拍房全流程服务(面向计划在长沙购房的客户,法拍房无需购房资格,价格低于市场,协助客户安全购得法拍房源) 2、不良资产债权投资(面向拥有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主) 3、助贷业务(面向有资金需求的个人,须以长沙市内住宅作为抵押,审核标准灵活宽松) 销售岗位职责包括客户开发、邀约沟通、洽谈签约、客户维护及转介绍等环节 工作模式较灵活,管理宽松,周一固定休息,以业绩为导向,多劳多得,收入潜力大 收入空间广阔,销售团队人均年收入20万起,勤奋者可达50-80万,表现优异者突破百万 提成比例30%-50%,单笔成交最低到手两万元起,有住宿需求可提供宿舍支持 【加入我们的优势】: 1、房源资源充足,线上渠道稳定获客,彻底解决客源困扰,同时具备清晰透明的晋升机制,职业发展无忧; 2、无论是否有经验,公司均提供优于行业水平的提成政策与客户资源扶持,公平对待每一位员工; 3、入职即享带薪培训,由经理一对一指导,全程陪跑直至独立展业,全力支持员工实现创收目标; 4、实行扁平化管理,上级亲和易沟通,团队氛围融洽,定期开展团建聚餐,日常零食饮料供应充足; 【工作时间】:上午10:00-12:00 下午14:00-17:30(业绩达标可灵活调休)不加班 不加班 不加班 重要事情说三遍 岗位福利:生日礼遇—节日关怀—团建活动—年终奖金—年度旅游+定期聚餐+购房专属优惠,团队凝聚力强; 每周奖励+月度激励+季度奖金+年度大奖……多重现金奖励持续发放。 特别优秀者待遇可面谈
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