工作职责： 1、依据公司销售规范，达成每月既定的销售目标； 2、为客户提供专业、周到的售前售后服务，妥善处理客户反馈，确保后续跟进及时有效； 3、积极挖掘潜在客户资源，持续完善客户资料与需求信息； 4、与相关部门保持高效协同，推动业务顺利开展； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、学习能力强，富有团队合作意识； 3、能适应高强度工作节奏，有意愿挑战高绩效高回报； 4、有服务行业从业经验者，在同等条件下优先录用；

一、工作职责: 1、积极学习公司制度及产品知识，持续关注行业动态与市场发展趋势，参加公司组织的各类培训，严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、试驾邀约等方式，建立稳定客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，深入挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌优势。 4、推动客户参与试驾，强化产品体验感，增强客户对车型的信任与认可，引导完成车辆选装配置。 5、协同交付专员完成客户信息交接，配合落实交车流程，确保交付过程顺畅，保障客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具有一年以上汽车销售工作经验，具备新能源汽车销售经历者优先考虑。 3、具备较强的自我驱动力和自主学习能力。 三、薪酬:底薪+绩效综合6000元/月，2000元/台提成 四、工作地点:天心区雀园路6S街区、四方坪、麓谷汽车世界、含浦汽车城、雨花黄谷路汽车城、星城天地商超、凯德壹广场商超、运达汇商超也有门店。

工作内容 - 负责二手车的检测与价值评定 - 出具专业的车辆评估分析报告 - 协助客户完成购车方案的选择 任职要求 - 具备扎实的汽车相关专业知识与实操能力 - 拥有良好的语言表达及沟通协调技巧 - 服务意识强，工作态度积极主动 公司绩效 每月安排五天休息时间，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现薪资在5k-20k之间，收入与付出直接挂钩

1，能独立看车出价 2，有行业资源 3，征信良好

招兵买马.团队招人 长年招聘二手车销售人员，男女不限，年龄不限，车我收.钱我出.赔钱算我的.你只管卖车，月收入过万底薪3000有想法的可以联系我

工作模式 非驻店外勤销售，无需坐班值守，主要外出拜访企业、单位、园区、车队等，开展长期合作对接与异业联盟拓展。 岗位职责 1. 负责吉利远程超级VAN新能源商用车的市场推广、客户开拓及整车销售工作； 2. 主动走访企业、事业单位、物流公司、运输车队、产业园区等目标客户，建立持续稳定的合作关系； 3. 拓展跨行业合作渠道，整合多方资源，丰富销售应用场景，增强品牌与产品市场曝光度； 4. 全程跟进潜在客户需求，完成商务洽谈、合同签订及售后协调等销售闭环流程； 5. 收集市场动态与竞品信息，维护客户关系网络，确保达成既定销售任务目标。 任职要求 1. 有销售从业经历者优先，具备商用车、新能源车或大客户销售经验者更佳； 2. 具备良好的沟通协调、谈判能力及陌生客户开发能力，行动力强； 3. 拥有企业客户、物流行业、车队管理或单位资源者，录用时予以重点考虑； 4. 适应外勤作业节奏，踏实肯干，目标导向明确，有志于深耕本地市场发展； 5. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先考虑。 薪酬构成 无责任底薪 + 绩效奖励 + 阶梯式高比例提成，收入不设上限，多劳多得。 我们提供 系统化产品培训、明确职业晋升路径、交通/通讯/住宿补贴、团队激励机制、节日福利待遇等，依托吉利品牌资源优势，共享新能源商用车产业增长红利。

工作内容 - 负责二手车的检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估报告 - 协助客户分析车况，支持购车选择 任职要求 - 掌握扎实的汽车专业知识与实操技能 - 具备出色的沟通协调及表达能力 - 有较强的服务意识和责任心 公司绩效 每月安排五天休息，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现，收入在5k-20k之间，上不封顶，体现多劳多得原则

有热情，热爱二手车行业，提供师傅指导， 有机会成为公司股东，具备团队合作意识

工作内容： 1、达成每月既定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动服务客户； 2、负责本部门工作区域的环境卫生管理，确保展厅、展车接待区、洽谈桌及办公区整洁有序； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备良好的承压能力。 要求： 1. 大专及以上学历 2. 男性身高不低于1.7米（女性不限） 3. 持有驾照（具备驾驶经验者优先考虑） 4. 有2年及以上服务行业工作经验，或1年以上汽车行业从业经历 福利待遇： 1、提供工作午餐 2、享受专业技能培训 3、享有节日福利 4、带薪年休假 5、绩效奖金

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

明天要两个人发阳光玫瑰。

长沙市长沙县招工地小工/杂工

想学空调维修空调安装的可以联系，工作时间10-12小时，学习空调安装维修学徒，200块钱一天，工资日结。要做满半年的联系，会开车要，不需要经验。需要3个学徒

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

销售岗 鸽子精勿扰!!! 公司直招!!非中介!找工作的宝子看过来。没有套路和复杂的流程。发薪不拖拉!工作偶尔会累，但是有钱超酷的!接受小白一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来!没经验也可以! 工作内容非常简单!面试简单，符合条件就上岗! 薪资:试用期一个月，底薪+提成+奖金，转正后底薪不变，综合薪资10000 快来加入我们吧!新人待遇:底薪4000+提成20%+奖金 有强烈赚钱欲望来！！！！

招聘：汽车销售/展厅接待【包中餐】 薪资：5000-8000元/月 1、形象气质良好， 有良好的沟通能力 ； 2、热情大方，零经验者可免费培训； 主要负责展厅内接待客户，汽车销售；所有销售岗位会经过一个月的培训上岗； 上班时间：8:30--18:00 包中餐 公司有广阔的晋升平台，欢迎你的加入！！！

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力； 5. 提供住宿补贴

岗位职责: 1. 学习并熟悉二手车鉴定评估的相关技能与专业知识； 2. 协助评估师开展日常作业，涵盖市场调研、车辆状况检测等工作； 3. 配合评估师共同撰写车辆评估报告，保障评估数据的真实与准确； 4. 主动参与团队交流，就评估流程优化提出可行性意见。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具有较强的市场洞察力； 2. 具备积极的学习态度，适应能力强，乐于接受新事物； 3. 了解基础汽车常识，如车型分类、性能参数及行业趋势； 4. 能够适应一定强度的工作节奏，拥有良好的人际沟通与团队合作意识。

雕塑运输有磕碰，我自己调好的已经压成自喷漆，带点原子灰就行

1、客户接待及销售； 2、客户维系及跟进；

J4GO0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

客户邀约 客户接待 车辆销售 后续服务

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

底薪+提成+奖金，综合薪资5000-20000 依托公司提供的客户线索，积极电话邀约，确保客户到店，接待来访客户、安排试驾、谈判并全程跟进车辆交付，全面熟悉公司在售在租车辆的详细信息，精准把握客户需求，为其推荐最合适的车型；其他公司安排的相关工作，有销售类工作经验 25岁--40岁，有驾驶证且能熟练驾驶车辆，高中以上文化

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户真实需求，推动销售成交； 岗位要求： 1、具备一年及以上汽车销售相关工作经验； 2、具备较强的主动性，工作认真热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务能力； 工作时间： 9:30-18:00 中午休息一个半小时 单休 薪酬： 底薪+提成（上不封顶）转正面议 岗位福利： 包吃、五险、不定期聚餐、团建活动

岗位职责：展厅地址：麓谷汽车世界附近 1. 协助评估师完成车辆的查验、评估、检测及认证相关工作 2. 配合销售团队接待客户，协助办理二手车交易及购车流程 3. 与团队成员协同作业，保障交易环节高效顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够自主开展工作，工作态度认真，责任心强 3. 具备团队协作能力，能与同事良好配合