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他要人干活

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长沙市望城区招氩弧焊工焊管道，会摇摆焊，工地做事能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，要求有证，不限学历55岁以下就行， 岗位职责： 1.负责管道氩弧焊接作业，熟练掌握摇摆焊等特种焊接工艺 2. 按施工图纸及技术规范完成现场焊接任务，确保焊缝质量符合验收标准 3. 配合项目进度安排，高效完成工地现场焊接安装与维修工作 4.做好焊接设备日常维护与安全检查，严格遵守施工现场安全操作规程 5. 如实填写焊接记录，配合质检人员完成焊缝检测与资料归档 任职要求： 1.持有效焊工操作证（特种作业操作证），氩弧焊项目齐全 2.具备管道焊接实操经验，熟悉不锈钢、碳钢等常见材质焊接特性 3.身体健康，能适应工地作业环境，吃苦耐劳、责任心强 4. 年龄55周岁以下，无学历限制 5.服从管理，具备良好的团队协作意识和安全意识

招聘叉车工，需持证上岗。招聘人数为5人。薪资为6000元/月。工作地址在回龙铺。

招聘电工2名，要求持证上岗。工作地址在回龙铺。薪资为7000元/月。

本地日结还有最后3个名额，三张现给，能来的打电话

王老五鱼庄雇零工俩名，每天六点到八点，工资一个小时二十，一天一结！有意者请联系！电话:

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招聘理论老师。要求年龄40岁以下，中专以上学历，善于沟通，会开车，能吃苦耐劳。工作地址位于四川省宜宾市长宁县长宁镇泽鸿路一段13号。

明天8点到岗，工作2小时，薪资70元。工作地点在长沙市保利国际广场B1座三单元。要求熟手接单。联系电话：湖南长沙。

学历要求：本科（2.5年及以上工作经验）、专科（5年及以上工作经验）。 专业要求：电力电子、电气工程、通信工程、自动化等相关专业毕业。 技能要求： 1、具备扎实的数字电路与模拟电路基础知识，有电源产品开发经验者优先； 2、掌握常见电源拓扑结构原理，如Buck（降压）、Boost（升压）、Buck/Boost（升降压）、单端反激、正激、半桥及全桥等； 3、具备较强的逻辑分析与问题定位能力，沟通协作良好，可主导解决研发调试、生产试制及现场应用中的技术问题； 4、熟练使用示波器、万用表、电子负载、AC/DC电源、功率计等常用测试仪器。 工作经验： 具有3年以上电子产品设计开发或测试验证相关工作经验。 工作职责： 1、承担电源测试设备的测试脚本开发与调试任务； 2、负责电源测试装置的调试与功能验证； 3、响应并处理一线反馈的技术问题。 其他说明： 有新能源行业从业背景者优先，长期致力于新能源领域发展者优先；熟悉新能源硬件产品开发与测试流程，具备测试装备开发经验者更佳。 上班地点

岗位职责： 负责部门游戏活动相关测试工作的执行，涵盖接口测试、性能测试等内容； 岗位要求： 1、具备Python自动化测试背景，拥有接口测试实践经历，熟悉Python脚本开发； 2、本科或以上学历； 岗位要求（附加）： 1、重点承担活动类接口的测试任务，对接口测试流程有一定理解； 2、了解redis、mysql、postgresql等常见数据库者优先，能熟练操作postman、jemter等测试工具者优先； 3、具有较强的自学能力、沟通表达能力和执行力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；

岗位职责： 1、依据需求编制测试用例，拟定测试技术实施方案； 2、独立开展测试执行工作，精准定位问题并跟进缺陷处理流程，推动问题高效闭环； 3、负责产品全方面测试工作，涵盖功能、性能稳定性及相关质量维度的验证； 4、编写系统业务配置说明文档，牵头完成系统相关技术资料的整理与归档； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机类或信息安全相关专业背景； 2、具备1年以上开发或测试领域工作经验，熟练掌握各类测试理论及测试设计方法； 3、熟悉Windows与Linux操作系统，了解信创环境（如UOS、Kylin）； 4、诚实守信，责任感强，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

要那种能做事的。。

临时工2名，工资200元/天.管饭.9小时工作.TEL

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性测试 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展缺陷跟踪与回归验证 3.参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 4.编写清晰的测试报告，准确反馈产品质量风险与发布建议 5.配合开发团队快速定位问题，推动缺陷闭环，保障版本交付质量 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法（黑盒/白盒、边界值、等价类等） 2. 具备基础SQL语句编写能力，了解HTTP协议与API测试原理 3.工作细致耐心，具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 有自动化测试或持续集成经验者优先 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，责任心强

岗位职责： 1. 团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源联动，优化售后服务流程（反馈-测试-修复）链条，提升整体响应效率。 2. 策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标及优先级。 3. 测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发侧修复进展，组织回归测试，确保问题关闭率不低于95%；推动根因追溯（RCA）并促进产品改进。 4. 数据驱动与质量提升：建立关键数据指标体系（含问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析和用户反馈，识别产品短板，推进质量优化。 5. 流程优化与标准化：完善测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），持续更新测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案集/典型案例库），提升团队协作效能。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3. 专业技能： • 熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试核心要点； • 具备APP测试实战经验，熟悉adb指令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； • 熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动力。

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