恩施土家族苗族自治州恩施市招广告安装，广告设计或文员。夫妻最好，会广告制作安装，能对接客户制作要求，可以做简单表格（不会可学）

恩施土家族苗族自治州恩施招广告安装、电焊

招聘：广告安装制作 薪资：4000~10000 广告安装制作 岗位职责 - 负责户外/室内广告字、招牌、灯箱、喷绘、展板等安装与维护 - 现场测量、简单拆装、物料搬运与现场清理 - 配合设计师、业务完成安装交付，保证安全与质量 任职要求 - 有1年以上广告安装经验 - 能吃苦耐劳，服从安排，责任心强 - 持有高空作业证、电工证等优先录用 - 身体健康，无恐高，能适应外出安装 薪资待遇 - 薪资：4000—10000元/月 - 交五险，包中餐， - 活源稳定，长期有活，不拖欠工资 有意者直接电话联系，或带证件到公司面谈。 联系方式 电话： 魏总 上班地址：恩施市施州大道315号得同广告

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恩施土家族苗族自治州恩施市招广告安装花果山小区

恩施土家族苗族自治州恩施市招广告安装

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我们正在寻找积极进取的市场专员，主要承担**线下推广执行、楼盘现场宣传及客户资源拓展**工作。通过主动沟通、直接对接目标客户群体， 时间灵活，做满八小时即可下班，公司福利齐全

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

熟悉火烧卷材及自粘铺设的防水人员，工期至少10天以上，完工后结帐。工资300一350一天。

年龄60岁以下，吃苦耐劳，听安排，磨洋工混日子的勿扰！

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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伊犁哈萨克自治州伊宁市等三个县城招广告安装，共30个广告牌，每个广告牌300-400斤需要挖地，埋线(每个广告牌10多米)和广告牌安装(每个尺寸1.2*2.2米宽*高)

南京市雨花台区招广告安装

招聘持有登高证的人员，需1人，工作内容为安装吊牌，工期约两天。有意者可联系。

明天需要2名安装师傅，其中1名需会开车。

临沂市费县招广告安装

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系，拓展新增推广场景 5.配合线上运营团队完成活动联动，确保线上线下推广策略协同一致 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类项目经验者优先 3.能适应高频外出作业，吃苦耐劳，执行力强 4. 具备基础数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件 5.学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，为有口腔健康需求的潜在患者解答疑问并给予帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升就诊体验与满意度； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强，能长期发展者优先； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后安排专人带教培训； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、享有高比例提成收入，包含到诊人数奖励及消费金额提成； 4、员工本人享受单位看牙优惠，亲属就诊亦可享专属福利； 5、入职满一年可享受每年5天带薪年休假； 6、春节享受10至12天带薪长假； 7、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等综合待遇； 8、每月休息6天，实行灵活调休制度，常规上班时间为8:30-17:30； 9、提供新员工岗前培训及持续性在职学习机会，配备线上内部学习平台； 10、设立清晰晋升路径：员工→主管→经理→副总监→总监，并支持内部轮岗发展。

岗位职责： 1. 负责区域口腔市场调研，设立宣传点普及口腔健康知识，跟踪竞品动向与客户实际需求，形成市场分析报告，为营销策略提供支持。 2. 策划并组织实施正畸、种植牙、儿童齿科等特色项目的线下推广活动。 3. 协同门诊完成客户咨询衔接与转诊引导，落实上级安排的其他市场相关任务。 任职要求： 1. 具备销售经验，有医疗或口腔领域市场推广背景者优先考虑。 2. 拥有良好的活动策划、沟通协调及数据处理能力，可独立推动活动执行落地。 3. 工作态度积极，目标意识强，执行力突出，能适应一定工作压力。 4. 前期保底3000元+个人业绩提成+餐补，五险一金，带薪年假+节假日福利 上班时间： 8：30—18:00，月休6天，调休制，每天8小时根据天气情况灵活调整

工作职责: 1. 在学校、小区、商场等人流密集区域开展宣传工作，为口腔患者提供健康咨询，引导有需求的客户到店体验服务 任职资格: 1. 性别不限，要求稳定性强 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和 3. 中专及以上学历，不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一培训与带教支持 福利待遇： 1. 无责任底薪加提成，收入有保障 2. 缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖励 3. 提供免费营养午餐，每月安排6天休息

底薪加绩效奖金，能力出众者收入上不封顶；公开透明，凭实力说话。 岗位职责： 1.负责新客户的开拓及老客户的邀约，依托中医专业知识与馆内特色服务维系客户关系； 2.到店客户接待、服务流程协调及后续效果跟进； 3.协助医生顺利完成诊疗相关工作； 4.落实患者就诊前后的各项服务支持； 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，营销管理、医学、护理等相关专业优先，形象良好，普通话流利，性格温和，有耐心和责任心，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.具备团队协作意识，能与医生及其他医助人员顺畅配合； 3.学习意愿强，热爱学习，认同中医药事业，心怀善意，品德端正，有职业发展规划和目标，适应快节奏工作环境； 4.年龄30—55岁，具备1—3年销售经验，熟悉客户邀约、陌生拜访、面对面沟通等环节，有相关行业背景者优先； 5.遵守管理制度，服从工作安排。 岗位福利：晋升通道（医助-组长-运营-馆长）、免费工作餐、免费工服、弹性调休、定期团建活动、节日关怀等。

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理并分析所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源信息，挖掘潜在业务增长机会； 2、实地走访本地教育主管部门、教研单位及一线教师，推动招生目标的达成； 3、负责所在城市高途乐学优质课程的宣传与推广，清晰传递产品核心价值； 4、统筹策划区域内的市场活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，态度积极，工作热情充沛； 3、能够独立开拓新合作渠道，具备良好的市场活动策划与执行能力； 4、勇于担当，追求结果，目标坚定，踏实肯干； 5、具备较强的抗压能力与持久战斗力，认同公司文化与发展理念。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司始终践行“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育技术，以面向未来的教学模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

餐饮AI推广合伙人（恩施8县市） -高佣金+管道收入 -时间自由不坐班 -餐饮AI推广好成交 岗位要求 1.愿意跑市场，擅长沟通表达，有地推/销售经验优先。 2.认可AI赋能实体的模式，想长期赚钱、赚被动收益。 3.熟悉本地餐饮市场，恩施8县市本地人/常驻者优先。 薪资：7000-20000元+持续递增管道收入，收益无上限！ 时间：自由安排，不打卡、无坐班，职场精英/销售人员/地推经验优先。 工作内容：推广餐饮AI引流系统，帮商家解决引流、锁客、裂变难题，6大刚需功能好成交 优势亮点：系统不抽成、不扣点，商家使用成本低；总部11年经验+2000W投资，已签3000+商户 合作支持：无需额外投资，提供签单话术+落地指导，空白市场先到先得！ 工作地点：恩施市、利川市、建始县、巴东县、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县（）

工作职责: 1. 在学校、小区、商场等人流密集区域开展宣传工作，为口腔患者提供健康咨询，引导有需求的客户到店就诊 任职资格: 1. 性别不限，要求稳定性强 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和 3. 中专及以上学历，不要求具备口腔行业经验，入职提供一对一培训与带教支持 福利待遇： 1. 无责任底薪加提成 2. 缴纳五险一金，设有工龄奖、全勤奖 3. 提供免费营养午餐，每月休息6天

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行展台宣传与地推执行； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗、富有亲和力，善于交流沟通，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，每日四菜一汤，营养均衡； 3、享有高比例提成收入：包含到诊人数奖励+消费金额提成； 4、员工本人可享受单位看牙优惠，亲属就诊亦享专属福利； 5、入职满一年可享受每年5天带薪年休假； 6、享有10至12天春节长假； 7、享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日礼品、生育补贴等各项福利； 8、每月休息6天，实行灵活调休制度，工作时间为8:30-17:30； 9、提供新员工岗前培训及常态化在职学习机会，配备线上学习平台； 10、设立清晰晋升路径：员工→主管→经理→副总监→总监，并支持内部轮岗发展。

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