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招聘校园驻校教官2名（有寒暑假）岗位职责：协助校方对学生的素质教育、德育教育进行规范。本职位将以团队驻校的形势，以准军事化管理为主要模式，通过教官的日常引导和教育，强化在校学生的礼节礼貌、行为规范、习惯养成、内务整理、纪律观念等方面。任职条件：1.具备中专及以上学历；2.男性，年龄20-30岁，身高170以上，良好的个人形象及行为习惯。3.退役军人、参加过正规军事化管理培训经历者优先。薪资待遇：3500元—4500元，月休6天，提供宿舍、餐补、值班补贴。工作地点：湖北东风汽车技师学院联系人：王经理

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岗位名称：法拍房网络销售专员（接受应届/实习生/全程师傅带） 薪资待遇： 底薪+开单提成+业务奖金（行业最高比例，月入1W+不是梦） 上班时间： 弹性自由！早10点上班，午休2小时，下班不打卡，绝对不加班！！！ 工作地点： 长沙市核心商圈开福区万达写字楼（地铁口直达，下楼即到！周边吃喝玩乐俱全） 岗位介绍： 我们是长沙法拍房领域领先企业，专注法院拍卖资产服务，拥有大量优质房源与稳定客户资源！因业务持续扩展，现面向零基础人群开放网络销售岗位，提供一对一导师全程指导，7天快速上手！ 欢迎应届毕业生、实习生加入——只要你想学，我们全力培养！ 工作模式简单高效——专注线上客户沟通，无需外出跑动！ 提成比例业内领先——法拍房佣金丰厚，一单收入超他人半月薪资！ 团队氛围轻松活跃——拒绝内耗，告别加班文化！ 岗位职责： 通过公司线上平台挖掘潜在客户，解答法拍房相关问题； 协助客户完成法拍全流程操作（配备标准话术，导师全程辅助）； 维护已有客户关系，推荐优质新房源（复购率高，续单提成轻松拿）； 无需电话推销！主攻在线沟通，工作轻松无压力。 我们希望你： 年满18岁，会使用手机或电脑（日常聊天打字没问题吧？）； 性格外向，乐于交流（爱说话的更受欢迎！）； 有强烈的赚钱动力（佛系躺平者请绕行）。 为什么选择我们？ 长沙法拍行业头部机构——资源充足、成交迅速，新人开单更有保障！ 提成非常可观——高提成点，成一单收入8K+； 时间灵活自由——睡懒觉、约会、遛狗都不耽误，业绩达标你说了算！

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1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游资格，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工成长晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，善于建立人际关系，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，具备销售经验者优先录用； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金（月奖、季奖、年终奖），综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（含春节、国庆、五一、端午等）。 【工作内容】 1．平台，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆刚需，有车用户需每年续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优良； 3．提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

龙峰大众全职长白班叉车工+不用体检 要求：18-44岁，持证 岗位：负责汽车零部件装运装卸等工作 班次：长白班6:00-17:30（具体排班根据大众生产线变化） 薪资待遇：前三个月23元/时，三个月后24元/时 1、车间有食堂，可带饭，可点外卖，自理 2、免费提供高档公寓宿舍，4人间，空调热水器全有（水电费自理） 3、劳保鞋反光背心衣（） 4、上下班免费班车接送 6、面试带身份证/叉车证，不要短裤穿拖鞋，无纹身，叉车司机带好叉车证（需要试车） 注明（大众社保保养，4.26-厂区放假） 报名☎

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>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，基于公司提供的精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不仅限于电话和微信。客户在接到你的邀约到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队氛围融洽，协作高效。 >>>任职要求 1、富有朝气、积极进取的青年人才； 2、具备线上沟通能力或拥有任意领域的销售经验； 3、大专及以上学历； 4、擅长利用朋友圈等社交工具维护客户关系。 符合其中任意一项即可报名！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公费旅游，综合收入8k以上，多劳多得，收入上不封顶！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日福利（端午、中秋、春节礼包）及生日礼品，不定期组织下午茶活动（含奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司提供带薪培训，由资深导师亲自指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k） 4.晋升机制透明，每年两次晋升机会！最快半年晋升区域经理，已有00后员工进入管理层！ 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展路径：可根据个人发展方向及公司安排进行岗位调整（支持转岗） 5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快！

岗位职责： 1.负责与客户线上对接沟通，非电销性质，通过沟通促成合作达成。 2.按照公司规范和流程完成日常工作任务。 3.不加班，坚决不接受任何形式的加班安排。 4.工作氛围轻松融洽，无业绩考核压力。 5.定期组织团队建设活动，开单即享红包奖励等多项福利待遇。 任职要求： 1.不限经验，零基础也可应聘，欢迎新手加入。 2.三天内即可熟练上手，操作简单易学。 岗位福利： 底薪3500+全勤奖200+绩效+提成+奖金（月薪5k-1w） 另招聘电商运营岗位： 1.负责电商平台店铺的整体运营，制定营销活动方案并推动落地执行； 2.监控店铺日常数据，及时识别问题并提出有效优化措施，跟进执行及效果复盘； 3.根据平台活动节点，申报参与相关促销活动，统筹策划、推广、执行及数据汇总分析； 4.对店铺的流量、转化率、整体销售额等核心运营指标负责； 薪资面议

工作内容： 1、遵循客服操作规范，利用客服系统及时响应并处理游戏玩家的咨询与投诉问题； 2、汇总用户反馈的意见和建议，进行归类分析，并提出可行性的优化方案； 3、在日常工作中沉淀有效沟通话术与引导策略，深入挖掘用户潜在价值； 4、准确把握用户需求，提供专业、细致且高附加值的服务体验； 5、需为资深游戏爱好者，理解高投入用户的心理特征，具备用户运营体系搭建实践经验； 任职要求： 1、对游戏行业充满热情，具备良好的服务意识，出色的沟通技巧与亲和力； 2、具有较强的保密观念和责任意识，能适应阶段性高强度工作节奏； 3、责任心强，自我驱动力强，行事主动积极，具备主动推动问题解决的服务思维；