
中级采矿技术员
1.4-1.5万/月
矿山工程师10年以上大专采矿磷矿采矿工程师(中级)中级采矿工程师采矿专业毕业地质专业毕业会电脑,会制图要求45岁以内
湖北招聘采矿全职,需地质或采矿相关专业毕业
薪资待遇:年薪18万元,缴纳五险,提供食宿
岗位要求:从事磷矿相关工作,熟练操作电脑及制图软件,大专及以上学历(学信网可查),具备十年以上行业经验
年龄条件:45岁左右
工作地点:襄阳
土建工程师
5千-1万/月
土建工程师3-5年大专
1、大专以上相关文凭
2、职位描述:了解工程造价计价规则,熟练操作广联达计价软件。了解工程造价咨询的基本程序和方法,按照公司或项目经理分派,完成项目的部分或全部造价咨询工作,能完成项目工程量的计价,在审计过程中发现问题及时与项目经理或公司领导沟通,有较强的办公电子文档处理能力。
3、工作经验:5年以上工作经验
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
土建施工技术员
9千-1.2万/月
土建工程师3-5年大专工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责:
1. 负责项目工程管理事务,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等各业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作,全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节,保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议;审核施工组织设计,审查承包单位各阶段进度安排;核查监理单位编制的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位工作的考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及各类专项会议,定期提交项目实施进展报告;
5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术评标工作;
6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景;
2. 具备5年以上建筑行业工作经验,具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑;
3. 精通工程管理体系,具备处理复杂工程技术与质量问题的能力;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
项目工程师
5-7千/月
土建工程师3-5年大专建筑施工现场管理
【岗位要求】
1. 工程管理岗位需具备5年工作经验,具有团队精神。
2. 负责管理项目,要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求,熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量(不懂CAD会有人带会)。
3. 遵守施工材料质量制度,坚决杜绝不合格材料进入施工现场,对工程管理引起的质量问题负责,对工程做好记录并上报。
4. 在施工过程中,负责工程进度计划及班组人员的协调。
5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署。
6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话,不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。
7. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队意识和沟通协调能力。
8. 服务态度好,品行端正,德才兼备、吃苦耐劳,具有抗压应对能力者优先。
【薪资待遇】
1. 试用期3个月,能力突出也可以提前转正;试用期薪资5K,转正后薪资面议。
2. 年收入7万起。
土建工程师(项目聘任)
6千-1.2万/月
土建工程师1-3年中专/中技电力工程
(一)岗位职责:
全面负责电力工程中土建专业在技术、进度、成本、质量、验收以及项目质保期内维修等环节的协调与落实工作。具体包括:
1、参与施工前各项准备工作的组织实施,如临时设施建设及“七通一平”等相关工作;
2、参与编制项目管理规划,明确工程专项计划,包括招标安排、图纸需求计划等内容;
3、根据现场实际施工情况,初步拟定总平面布置及整体施工顺序安排;
4、负责本专业工程进度的计划制定及实施过程中的监督执行;
5、组织本专业的图纸会审及相关技术交底工作;
6、负责本专业工程质量的监督检查,组织分包单位专业工程师完成工序验收、隐蔽工程验收,以及原材料和半成品的进场检验;
7、定期巡查现场安全文明施工执行情况,确保符合公司相关管理制度要求;
8、审核本专业范围内的设计变更与工程签证,严格控制施工成本;
9、负责项目中本专业所属分部分项工程的验收及问题整改工作;
10、配合费控工程师完成本专业工程量的核对与审查工作。
(二)任职资格
1、中专及以上学历,工民建或相关专业;
2、具备2年以上施工现场管理工作经验;
3、熟练掌握土建类施工验收规范及质量评定标准;
4、具有较强的组织协调、沟通表达、执行推进和抗压能力;
熟悉电力工程项目土建施工管理流程,坚持原则、责任心强、能吃苦耐劳;熟练使用Word、Excel等办公软件,以及与工作相关的计算、绘图工具,能够熟练操作办公自动化系统。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、加班补助、弹性工作
建筑工程技术员
4-6千/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职 二建优先 具备实操及现场管理经验
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
注册岩土工程师
8千-1.6万/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
一、岗位内容
1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。
2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度,保障工程按期优质交付。
3、与客户保持高效沟通,结合实际需求拟定可行性技术方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历,岩土工程或相近专业背景。
2、具备较强的理论基础与实践能力,能独立承担项目管理与监理任务。
3、服务意识强,富有团队合作精神,适应多变工作环境及一定工作强度。
注册岩土工程师
8千-1.6万/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
一、岗位内容
1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。
2、统筹把控项目实施过程中的质量控制、安全生产与进度推进,保障工程按期高质量交付。
3、保持与客户的高效沟通,理解其实际需求并制定相应的技术解决方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历,岩土工程或相近专业背景优先。
2、掌握系统的专业知识,具备项目实操经验,能独立承担项目管理和监理职责。
3、具备较强的服务观念和团队合作能力,适应多变的工作环境与任务挑战。
土建工程师5-10年本科工业建筑甲级设计院经历民用建筑商业建筑
【岗位职责】
1. 负责钢结构优化、计算分析等工作。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程力学、结构工程相关专业毕业。
2. 有较强的钢结构设计功底,具备独立的结构计算分析和设计能力。
3. 具有复杂钢结构优化经验优先。
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【职位要求】
1、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
2、无犯罪、酒驾、吸D记录.
3、符合法律法规规定的其他要求
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
注册岩土工程师
8千-1.3万/月
岩土工程师1-3年大专中级工程师职称水利工程水利工程相关专业土木工程相关专业岩土工程注册土木工程师
【岗位要求】
1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。
2. 具有岩土工程师、中级职称证,注册土木工程师(岩土)职业资格优先。
3. 能独立完成项目内外业数据。
4. 组织协调能力强,善于沟通,有较强的管理能力,具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力,熟悉项目开发设计流程,具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。
土木工程师
8千-1.2万/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议
5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
土建工程师+五险一金
5千-1万/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
工作地点
武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建主管工程师
8千-1.2万/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
岗位职责
1、全面负责土建项目全过程管理,统筹把控施工进度、工程质量及安全文明施工;
2、审查专项施工方案,对关键工序进行旁站监督,组织分部分项工程及分户验收工作;
3、编制土建工程周、月进度计划,跟踪节点完成情况,协调总包、分包及作业班组解决交叉作业问题;
4、严格管控材料进场验收,现场确认工程变更与签证内容,留存影像记录,杜绝无效成本支出;
5、对接设计、成本、监理及政府质监单位,及时跟进图纸疑问与设计变更事项;
6、牵头召开专项工程会议,定期提交工程周报、月报,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,建筑类、土木工程等相关专业,具备3年以上房地产企业土建现场管理经验;
2、本岗位仅限定居于湖北仙桃或周边城市的人员应聘,非湖北省内人员暂不接受(请求职者仔细阅读招聘条件后再投递简历);
3、熟练掌握土建各阶段施工工艺、规范及验收标准,能独立推进施工管理,控制关键节点,协调多方协作;
4、工作责任心强,具备较强抗压能力,擅长现场沟通与问题的闭环处理。
土建施工技术员
8千-1.3万/月
土建工程师1-3年本科工业建筑电力建筑
因工作需要,现面向社会招聘结构设计工程师,具体要求如下:
一、岗位职责
承担土建专业设计辅助任务,参与工程项目全周期的配合与技术支持,负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。
二、基本条件
1、具备结构工程、土木工程本科学历,从事本专业工作满1年以上,具有助理级或以上专业技术职称。
2、通过大学英语四级考试。
3、身体健康,心理素质良好,品行优良,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。
4、认同本院企业文化,富有创新意识和团队协作精神。
全职二建
7-8千/月
土建工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 协调市政、电力项目现场施工,保障有序推进。
2. 协助测量放线、技术交底,监督质量、进度及安全。
3. 整理施工记录、工程量单据,协调班组与资源调配。
4. 负责项目现场管理、及时处理施工变更、突发情况。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,工程、土木、市政、电力
土建工程师
1.2-1.6万/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师
【岗位职责】
1. 技术方案管理:参与土建工程设计阶段的技术审核,提出优化建议,确保设计方案符合施工规范及公司需求。编制土建工程施工组织设计、技术交底文件及专项施工方案,指导现场施工。
2. 施工过程管控:监督土建工程施工质量,检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键工序,确保符合设计及规范要求。审核施工材料(如钢筋、混凝土、防水材料)的质量证明文件,参与材料进场验收及抽样送检。
3. 问题解决与技术支持:解决施工现场技术难题(如地基沉降、结构裂缝等),协调设计单位出具变更或加固方案。对施工单位的工程量签证、进度款申请进行技术审核,控制工程成本。
4. 安全与合规管理:监督施工现场安全文明施工,检查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业的合规性。确保土建工程符合环保、消防、抗震等国家强制性标准及行业规范。
5. 验收与资料管理:组织分部分项工程验收,编制土建工程验收报告,督促整改质量缺陷。配合资料员完成土建工程竣工图纸、检测报告等资料的归档移交。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程、工民建、岩土工程等相关专业。
2. 持有注册结构工程师、一级/二级建造师(建筑工程方向)、监理工程师等证书者优先。
3. 3年以上土建工程现场管理或设计经验,具备化工厂房、工业建筑项目经验者优先。
4. 精通土建工程专业技术标准(如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》)、施工工艺及验收流程;熟练使用 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计及计算软件,能独立审核图纸及工程量清单;熟悉工程概预算、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。
5. 具备深厚的专业理论基础和现场问题解决能力;对工程质量敏感,能精准识别技术风险并提出改进措施;善于与施工方、设计院及监管部门沟通,推动技术问题高效解决;适应施工现场高强度工作节奏,能应对突发事件并快速响应。
采矿技术员
1.5-1.6万/月
矿山工程师3-5年大专采矿
湖北招采矿全职,要地质,或采矿专业毕业,年薪18万,买五险,包吃包住,做磷矿。要求会电脑,会制图,大专以上网查学历,十年以上采矿经验。上班地点襄阳
岩土工程师(工作地:武汉或杭州)
1.7-2.1万/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(岩土)
岗位职责:
1. 勘察与数据处理:组织或参与现场踏勘、钻探记录、样品采集与试验,分析岩土体物理力学指标,编制岩土工程勘察技术文件。
2. 设计与数值模拟:承担地基基础、桩基体系、基坑支护、边坡整治及地下结构的设计工作,运用专业软件完成承载能力、沉降量及稳定性的计算分析。
3. 施工支持与技术应对:参与基槽验收、图纸交底,处理施工过程中出现的地质变化或设计调整问题,提供实地技术支持与解决方案。
4. 方案审核与改进:对现有岩土工程设计方案进行复核,提出兼顾安全与成本的优化建议;配合开展施工图审查及工程竣工验收工作。
5. 监测分析与技术服务:实施施工期及运营期的变形观测、地下水位监测等数据分析,判断工程安全性,提供岩土工程技术咨询与风险预判。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优先考虑211、985院校),具有甲级资质大型设计院从业经历(具备大型公共建筑、民用建筑、工业项目背景者优先);持有《注册土木工程师(岩土)》执业资格证书。
2. 熟练操作 AutoCAD 及 GEO5、MIDAS、Plaxis 等岩土分析软件;掌握《建筑地基基础设计规范》等相关国家及行业标准。
3. 具备较强的安全责任意识,能胜任野外作业和出差任务,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
项目经理/项目技术负责人
1-1.5万/月
土建工程师3-5年大专
工作地点:全国范围(根据项目分配)
【岗位职责】
1. 负责公司项目的工程技术和工程质量的总体控制;负责组织制定有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施。
2. 对项目进行全面的技术管理,负责解决在设计、配套与施工等阶段中出现的重大技术问题。同时指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中的疑难问题,对项目施工过程中的技术进行监督。
3. 负责主持项目技术问题研讨会,负责协调解决项目设计、工程施工技术问题,审查技术变更。
4. 负责公司重大工程的施工方案和施工组织设计。
5. 负责现场施工临时措施的编制和监督落实。
6. 建立健全标准化施工制度,负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业。
2. 3年以上施工现场技术管理经验;有装配式项目经验者优先。
3. 品行端正,爱岗敬业,责任心强。
4. 具有较好团队合作精神及沟通协调能力,具有较强的谈判和沟通能力。
注册土木工程师
1.2-1.5万/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位
本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位,具体岗位及职数如下:
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电规划) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电地质) 职数:5
招聘岗位:注册土木工程师(水利水电移民) 职数:2
二、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,深刻理解“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
(二)具备优良的道德修养与职业操守,诚实守信,具有较强的进取心、责任感和自律意识;遵纪守法、品行良好、廉洁从业、善于协作、作风扎实,无不良从业行为记录,自觉维护单位合法权益;
(三)熟悉国家相关政策及行业法律法规,掌握系统的管理知识,具备较丰富的实践经验,拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件;
(四)应聘人员须满足以下要求:具有本科及以上学历,取得中级或以上职称,持有注册土木工程师执业资格证书,并具备5年及以上相关领域工作经验。对于工作表现突出、业绩显著者,年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽;
(五)有下列情形之一者不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚在刑事处罚期限内或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被开除党籍或公职的人员;被依法列入失信联合惩戒名单的人员;因违纪违规受到党纪政纪处分且仍在影响期内的人员;正在接受纪律审查的人员;在国家各级公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。
三、薪酬福利
薪资待遇面议,提供五险两金,享受注册类执业资格津贴、取暖补贴、节日慰问、生日关怀及定期健康体检等多项福利。设有多元化职业发展通道,为员工成长提供广阔空间。
四、招聘流程
个人申报(符合资格人员填写《招聘报名登记表》,并将学历学位证书、学历学位认证报告、学籍验证材料、职称证书、注册类执业资格证书等资料发送至指定邮箱)→ 资格审核(未通过初审者不再另行通知)→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用
五、其他说明
(一)应聘者须对所提交信息的真实性、准确性负责。一经发现存在虚假填报或伪造材料行为,立即取消应聘资格,已办理入职的将解除劳动关系;
(二)本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程,不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等,所有以我公司名义开展的招考辅导班、出版物均属冒用,与我单位无关;
(三)本次招聘全过程不收取任何费用。请广大求职者注意甄别,如发现假冒中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的,我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失,本公司概不承担责任。
六、联系方式
招聘咨询电话:************ 闫女士
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栏目概述
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