岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的支持与协调，保障办公环境高效有序运转； 2、负责文档的整理与管理，包括文件起草、复印、分发及归档等具体事务； 3、接听电话，接待来访人员，及时准确传递信息，展现公司良好风貌； 4、协助开展内部会议及活动的筹备工作，如场地安排、资料准备及后续整理； 5、按时完成上级交办的各项行政相关工作，确保执行效率与质量达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能兼顾多项任务并保持工作细致； 4、具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政或相关领域工作经验者优先录用。

有相关经验者优先，薪资待遇面议 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，迎送来访人员，并协调会议室使用安排； 2.处理日常行政事务，如文件归档、资料汇总及文件流转等； 3.配合上级完成日常事务，包括日程协调、会议组织等工作； 4.负责办公物资的采购、登记、保管与发放； 5.协助处理员工考勤、请假等基础人事事务； 6.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 3.具备较强的统筹协调能力及团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

主要职责 1、协助完成公司日常行政、人事及后勤相关工作 2、具备拍摄与视频剪辑能力，可独立制作短视频内容 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备 4、负责公司规章制度的落实与日常管理，监督考勤执行情况 5、负责公司资产、办公用品、劳保物资等采购与管理工作 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天

湖北恩施利川市行政综合岗 ，20-40岁之间，熟练操作电脑，有耐心和学习能力，工作认真仔细负责，有行政类，文员类，客服类工作经验者优先。商家后台管理、旗下门店对接、客服及其他行政内工作 薪资福利:无责底薪3000-4000，全勤奖，绩效奖金，包吃包住 工作时间：每天8-10小时，月休4天 工作地址:湖北省利川市凉雾60公社旁栖原雅舍

岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

岗位职责： 1、负责医馆的日常运营与管理工作 2、负责各岗位人员的培训与指导 任职要求： 1、尊重长辈、热爱中医行业 2、具备理想追求和事业抱负 3、拥有良好的沟通技巧 4、具备出色的组织协调及市场拓展能力 5、服务意识强，注重客户体验 6、逻辑思维清晰 7、学习领悟力强

招聘运营：主要通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售，做成交量。 不用寻找客户，不用打电话，也不用聊天。 薪资5000提成分红，有经验者优先

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、配合主管开展高校市场调研，收集毕业生人数、院系专业设置及课程安排等相关信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展社交圈层，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ、微信账号，组建并管理产品服务群、班委联络群、校园互助社群等； 4、围绕期末复习资料、考试重点解析、英语四六级备考、学霸辅导课程等核心产品开展宣传推广与运营支持； 任职要求： 1、性格开朗、待人热情，具备青春活力，善于与00后群体沟通互动，乐于和大学生交流； 2、具备良好的沟通能力与应变能力，能灵活应对各类情况，有较强的责任心和坚持到底的韧性； 3、熟悉大学生期末备考需求，本科及以上学历，毕业一年内者优先，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休9:00~18:00

门店前台+运营助理双休+朝10晚6 工作内容轻松易上手，按时下班，无业绩压力 公司提供客户资源，接受零经验新人，可开具实习证明 主要负责前台接待，与客户沟通交流，解答咨询问题，整理租户信息，办理水电交接手续，全程室内工作无需外出 不限学历，不限经验，团队年轻化，成员多为00后，工作氛围轻松融洽 全武汉范围配备房源，公司统一安排分配，享受固定底薪+全额提成（如客户通过你租赁一套月租1500的公寓，提成就为1500） 薪资待遇及福利 1：月均收入9000-13000（不设上限），提成比例100% 2：公司免费配发小电动车用于通勤，发帖端口费用，入职初期零成本投入！新员工享系统培训，资深同事一对一指导，全程带教，轻松掌握客户维护技巧 3：入职即享全武汉房源公寓7折专属优惠，包含水电及物业费用，福利贴心实用 工作时间 上午10:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

直招对接岗位：每日工作时长不足8小时，早上9点上班，下午下班，中午休息1.5小时 主要工作内容：专注客服服务，以线上沟通为主 公司提供流量支持，需在抖音及大众点评平台及时响应用户消息，保持账号互动频率，提升用户留存与活跃度 无责任底薪5000元，另加绩效500元 年龄要求23至28岁，需具备大专或以上学历 具备1到3年客户服务或对接相关工作经验

需要不锈钢门窗安装师傅，事不多，有空的联系速度

一定要会制图的激光切割技术熟练，具团队精神，勤快

需要不锈钢门窗安装师傅，事不多，有空的联系。

恩施招工地小工/杂工

需要不锈钢及门窗安装师傅，恩施市，有空的联系。

工作职责： 1、协助本部门负责人开展部门内的管理、监督与协调事务； 2、对接公司总部对口部门，落实相关工作安排； 3、配合部门负责人推进日常行政事务的运行与管理； 4、统筹办公用品的采购执行及费用管控； 5、负责资产配置相关工作，含盘点、维护、登记等环节； 6、依照财务规定，及时完成各项费用报销处理； 7、负责签呈文件的起草及流程报批工作； 8、协助上级定期检查各部门办公环境与员工行为规范执行情况； 9、承担跨部门沟通协调职责，确保信息有效传递与落实； 10、负责部门各类报表、文档的整理、统计与归档管理； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 1、熟练掌握电脑操作及各类考试系统的使用流程； 2、品行良好、身体健康、性格积极、富有责任感； 3、思维条理清晰，具备较强的观察力与分析判断能力； 4、热情主动，态度认真，具有强烈的执行力和目标导向意识

岗位职责： 1负责日常招聘，人员入离职手续、劳动合同、人事异动办理、社保缴纳等事项； 2考勤管理、仓库管理、市场采购支持及宿舍管理、费用统计核算； 3维护办公环境，确保办以设备及用品正常运作； 4行政相关工作及上级交代的临时工作。 任职要求： 1中专及以上学历； 2有一年以上相关工作经验； 3熟悉办公软件，较强的沟通表达能力及责任心。

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作。 《招聘要求》男女不限18-30岁，高中及以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神。 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息. 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶。 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

【岗位职责】 ·协助经理相关事务处理 ·协调员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历高中及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好，办公软件熟练 【工作时间】 ·09:00-18:00 ·上六休一 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

接受小白 【工作内容】 -协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件整理； -负责公司内部沟通协调，确保信息传递准确及时； -撰写和整理各类文书、报告及会议纪要； -协助完成部门间的协作与支持工作，提升整体工作效率。 【任职要求】 -年龄18到28岁初中及以上学历； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

前台接待 薪资待遇 3000-5000元/月 福利待遇 包住、包吃 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 恩施恩施市莲湖花园-三期郭场鸡三楼 职位描述 岗位职责 1.形象窗口： ◦负责来访客户、面试者接待，登记信息、递茶引导，维护大堂整洁。 ◦接听总机电话，转接分机、留言记录，确保沟通顺畅。 2.行政支持： ◦管理办公用品库存（如打印纸、名片），协助预定会议室、差旅票务。 ◦每月统计考勤、制作报表，配合HR处理入职/离职手续。 3.应急处理： ◦应对突发访客、设备故障（如打印机卡纸），及时联系相关部门。 ◦节日氛围布置（如年会签到台、圣诞装饰），提升公司形象。 任职要求 核心条件： •年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，微笑服务意识强。 •熟练使用Office软件（Excel/Word/PPT），有前台/酒店接待经验优先。 •应变能力强，能处理临时事务（如快递收发、会议突发需求）。 加分技能： •懂商务礼仪（如茶水礼仪、电梯引领）、会基础英语对话。 •擅长摄影、活动策划（如公司生日会布置）者优先考虑。 薪资福利 薪资结构： •基础薪资3500-5000元+全勤奖200元，综合月薪4000-6000元。 •高端写字楼岗位（如金融/外企）薪资可上浮至6000-8000元。 福利亮点： •免费工装定制、每日下午茶，定期参与公司大型活动筹备。 •晋升通道：优秀者可转岗行政助理、招聘专员等职能岗位。 工作场景 办公环境： •酒店/展厅前台（需站立服务，提供舒适工鞋补贴）。 应聘方式 简历投递： 现场面试：提前预约，携带身份证、学历证明原件至公司前台登记。 我们需要这样的你 像小太阳一样温暖，让每位访客感受宾至如归 心细如发，能同时处理多线程任务（如接电话+登记+指引） 热爱前台岗位，享受成为公司“第一张名片”的成就感 #前台招聘#行政招聘#形象岗急聘

岗位职责： 1.热衷短视频创作，具备良好的镜头表现力 2.熟悉公司所属行业，掌握产品特点及用户需求 3.持续关注短视频领域的最新趋势与热门内容

岗位职责: 1.参与话剧及舞台剧的现场演出，准确完成角色的塑造与艺术呈现； 2.与剧组成员紧密配合，保障演出过程的连贯性与整体效果； 3.充分研读并熟练掌握台词，确保语言表达清晰、自然、富有感染力； 4.根据角色设定进行恰当的表情与肢体动作表现，增强戏剧表现力； 5.遵守职业规范，维护演出期间的安全与表演品质。 任职要求： 1.具备出色的口语表达能力及即兴发挥的能力； 2.能够深入剖析剧本，精准刻画不同角色，具有较强的舞台感染力； 3.拥有良好的团队意识，善于与他人协作与沟通； 4.热爱舞台艺术，具备主动性与进取心，致力于提升表演水准； 5.可接受灵活排班安排，包括在周末及节假日期间参与演出任务。

岗位职责: 1.制定并执行私域运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2.负责会员体系的搭建与持续优化，提升用户活跃性与粘性。 3.协同团队共同规划运营路径，推动用户参与度及业务转化提升。 4.跟踪行业变化，开展竞品分析，制定针对性的运营应对策略。 5.精进内容传播方式，提升内容吸引力与用户阅读积极性。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时优化运营动作。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境。 3.熟悉私域流量运作机制与运营逻辑，有相关领域工作经验者优先考虑。 4.富有创新意识，可独立提出并落地新型运营手段以驱动业绩增长。 5.对市场动向具备敏锐感知力，能准确捕捉用户需求与行业发展趋势。

高分成+流量扶持+专业团队包装 岗位职责 1.高质量直播内容输出 -在抖音、视频号、陌陌等平台完成高质量直播（日均有效时长≥4小时），提升用户留存与互动率； -策划主题化直播内容（如才艺表演、深度互动、热点话题等），打造个人IP标签。 2.粉丝运营与商业变现 -通过精细化粉丝分层运营（如社群、粉丝团）提升用户粘性及打赏转化； -配合团队完成品牌合作、广告植入等商业化内容。 3.数据驱动优化 -分析直播数据（观看峰值、打赏密度、粉丝增长），针对性调整内容策略； -参与平台官方活动（如PK赛、嘉年华），争取流量奖励。 任职要求 1.硬性条件 -年龄不限，有成熟直播经验（1年以上），单场直播场均观看≥5000人次或平台账号粉丝≥5万者优先； -具备突出才艺（如专业级唱歌/舞蹈/乐器/脱口秀/游戏解说），能持续输出差异化内容。 2.软性能力 -镜头表现力强，擅长调动观众情绪，具备个人风格辨识度； -对直播行业敏感，熟悉平台规则及用户心理，能快速捕捉热点； -有商业化意识，接受合理人设包装与内容策划。 3.合作要求 -可接受稳定直播排期（需配合流量高峰时段）； -签约后不得同时在竞品平台开播（具体以合同为准）。 薪资与资源支持 -分成模式：保底10-20k底薪+超保底分成50%+商业合作佣金（月综合收入5W+，顶尖主播上不封顶）； -流量加持： -专属投流预算（dou+/视频号加热等）； -平台官方活动保荐资格+热门推荐位资源； -团队支持： -专业内容团队提供脚本策划、短视频拍摄及剪辑； -运营团队24小时实时互动控场辅助； -定期邀请MCN机构导师进行技能提升培训； -晋升通道： -年度签约主播享保底年薪、线下商演及品牌代言机会； -优秀者可成立个人工作室，享公司股权激励。 -设备与场地：免费提供4K高清直播间、专业声卡/灯光设备； -内容自由度：主播可自主提案内容方向，团队配合落地； -跨界合作：联合音乐/影视资源为主播发行单曲或定制短剧。

岗位职责： 通过直播或短视频形式，讲解装修施工流程、材料挑选技巧、设计流行趋势等专业内容 在线实时连麦回应粉丝关于装修的各种问题，引导用户预约量房，推动线索有效转化 参与策划“工地实探”“设计师对话”等创新性直播活动，提升内容吸引力 我们需要你： 具备良好的镜头感，表达自然亲切（擅长日常沟通比标准播音更重要） 对家居装饰或装修领域有兴趣（有自行装修经历或行业从业背景者优先考虑） 反应灵活，能从容应对网友提出的各类非常规装修疑问 具备一定的转化思维但不硬推销售（我们坚持：以专业输出赢得信任，实现自然转化）

岗位职责: 1.接待来访客人 2.负责考勤记录 3.负责星探部门数据统计 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有积极态度，愿意学习并提升自我

日常配合经理完成部分工作

协助经理处理部门日常事务 与客户保持顺畅沟通并提供有效支持 具备出色的沟通技巧及良好的服务意识