恩施土家族苗族自治州利川市招土建监理，装修监理

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恩施建始招土建监理

国企监理单位直聘：化工项目总代、设备专监、管道专监和焊接专监等，空分项目经验优先。总代要求50岁及以下，2个化工项目总监或总代经历，注册监理，大专及以上学历。专监要求58岁及以下，5年及以上本专业工作经验，大专及以上学历。待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型目标与实施路径，推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成，保障战略有效落地并实现预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造技术与数字化技术的实际应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级方案；带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域； 4、项目管理：全面统筹智能制造项目，制定实施计划，协调资源投入，把控项目进度与成本，确保项目高质量完成并达成既定目标； 5、团队建设：组建专业化的智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队技术水平与执行能力，营造高效协作、鼓励创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极探索新技术的应用场景，助力公司在智能制造领域保持领先优势。 【任职要求】 1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年智能制造方向的管理经验。 3、掌握支撑数字化制造的技术与工具，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统，熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准，掌握常用电气控制原理与控制程序开发，了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力； 5、具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励并指导跨职能团队完成目标； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备良好的沟通协调与决策判断能力。 加分项 具有以下行业背景者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

武汉地铁 土建工程安全监理管理工作，主要负责地铁施工现场的安全监督与管理，以及安全相关资料和报表的收集、整理及上报工作

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目监理工作的组织与实施，确保项目按规范推进； 2. 主持编写监理规划、审批监理实施细则，并监督执行情况； 3. 审核施工单位提交的技术方案和施工进度计划，提出优化意见； 4. 组织并主持工地例会，协调参建各方关系，解决重大技术与管理问题； 【岗位要求】 1. 具备较强的工程管理能力和现场统筹能力，能独立领导项目团队； 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及监理工作流程； 3. 熟练掌握监理文件编制、工程验收程序及相关技术标准； 4. 具有良好的沟通协调能力和职业操守，责任心强。

恩施州招水泥栏杆安装师傅，有经验的可联系长期合作

恩施招光伏电焊师傅，安装班组，及个人都可，单多，钱活，长期要人，另招工商业光伏安装团队和个人均可！有意者私聊联系电话汤先生， 工作地点在荆门市，， 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按规范完成光伏系统中的金属结构焊接作业，确保焊缝质量符合安全与工艺标准 3. 配合班组完成项目施工进度安排，做好工器具及材料管理 4.严格遵守高空作业、用电及动火安全操作规程，落实现场安全防护措施 5.参与安装验收及基础运维支持，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求： 1. 具备电焊作业经验，持有有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2. 有光伏电站安装经验者优先，熟悉光伏系统基本构成与安装流程 3. 身体健康，能适应户外及高空作业环境，具备较强责任心和安全意识 4 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作与沟通能力 此招工长期有效，欢迎兄弟们加入，

恩施土家族苗族自治州恩施市招电焊

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工，恩施新塘宜涪高铁隧道要一个湿喷小工，遥控机械臂的，要求干过 听安排 月工资七千 具体电话联系

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电、工地小工/杂工、工地学徒工

在交通公路项目有过工作经验者，并能独立完成各项监理工作！有意者可电联，非诚勿扰！

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

招聘（房屋及市政）专业监理工程师两名，东方-陵水

岗位职责： 1.负责水利工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况 3.组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并处理工程质量问题与安全隐患 4.主持监理例会，编写监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实完整 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师（水利水电工程）资格证书，证书须在有效期内 2. 具备水利水电工程相关专业背景，学历要求为本科及以上 3.有5年以上水利工程项目总监理工程师或总监代表工作经验 4.熟悉《建设工程监理规范》《水利工程建设监理规定》等法规标准 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队管理经验

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

招监理工程师

宜昌一市政项目需总监一名，有意向的的请与我联系，联系电话：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

招聘：专业监理工程师 1.持有中级职称及以上职称，具有丰富的监理经验，管理及协调能力。 2.工作认真负责，服从公司安排以及工作调动 3.无赌博、酗酒或其他不良嗜好 4.月休四天，外地可连休 5.持国家监理工程师证书者工资面议。 6.年龄限制55岁以下。 麻烦各位总监看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰

1.对分管专业的材料、设备进行进场验收，核查质量证明文件，必要时监督见证取样送检。 2.巡查、旁站分管专业的施工过程，及时纠正违规操作，对隐蔽工程进行验收签字。 3.参与分管专业的质量问题调查，分析原因并监督整改方案的实施。

薪资面议！ 岗位职责： 1、主导技术团队发展，规划并落实企业技术战略，确保技术路线与业务发展方向高度契合； 2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率； 3、深度参与核心项目决策，攻克关键性技术瓶颈，促进技术创新与产品品质优化； 4、构建并完善高效的研发管理体系，强化跨部门协同机制，加快项目落地进度； 5、跟踪前沿技术趋势，引入先进技术和行业实践，巩固公司在技术层面的竞争优势。 任职要求： 1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历，其中至少5年技术团队管理经验； 2、熟练掌握主流开发框架与技术体系，拥有扎实的架构设计背景，可指导复杂系统研发； 3、具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效带领团队达成各项任务目标； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，善于推进跨职能协作； 5、对新兴技术具有敏锐判断力，能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·化工·公路物流

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域的前沿动态，规划技术演进方向与发展战略； 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析与专业报告； 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题； 4. 持续推进战略协同，整合内外部资源，打造产学研融合的产业生态体系； 5. 搭建高水平的人工智能研发团队，强化技术创新能力，持续提升团队专业水平与产品竞争力。 任职要求： 1. 博士学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验； 3. 精通人工智能技术及其应用场景，拥有扎实的产品设计与管理经验，具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先； 4. 具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品性能与用户满意度； 5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能快速应对市场变化与客户诉求； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与团队协作； 7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。

【岗位职责】 1. 负责技术方案设计及总体规划，带领开发团队实现并解决技术难题； 2. 负责技术团队的管理，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享； 3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 4. 带领客户端和服务器端团队，与策划、美术、测试等团队高效合作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，计算机专业优先； 2. 8年以上客户端开发经验，3年以上团队管理经验；管理过20人以上的技术团队； 3. 有完整的产品上线经验，至少从0-1主导过开发到线上运营的全过程； 4. 精通客户端或者服务器端开发技术； 5. 精通GO等开发语言，关注代码质量和性能优化； 6. 深度熟悉多种核心技术领域，比如这些领域的其中几种：分布式系统； 7. 具备优秀的分析解决问题能力，优秀的团队管理能力，能激发团队潜力，促进团队技术能力提升； 8. 具备优秀的跨团队协作能力，能换位思考，追求整体利益最大化。

岗位职责： 1、全面负责工程技术研发及技术团队的统筹管理，制定研发战略与年度实施计划，并推进落地执行； 2、依据研发中心整体战略，组织搭建技术开发团队，规划企业技术发展方向与新产品研发、工艺优化路径，达成技术创新目标； 3、主导研发项目全过程进度管控，涵盖项目启动、需求调研、需求解析、系统开发、测试验证及上线部署等环节，确保项目按时高效交付；协助解决产品开发过程中的关键技术难题，制定开发方案并保障项目按期保质完成； 4、统筹项目全周期开发管理，负责设计团队运作及工作任务分配。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历（硕士、博士优先），电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业背景，具备传感器设计开发项目经验者优先； 2、8年以上非标精密设备研发设计经历，具备多个成功落地项目案例，其中至少3年担任研发总监级管理职务，有3C消费电子、半导体等行业技术背景者优先； 3、精通机械方案设计、电气控制及软件应用原理；熟悉自动化设备完整制造流程； 4、掌握新产品开发流程、项目管理方法及研发技术体系，了解行业产品市场特性与生产实现过程。

岗位职责： 1、结合行业动态、市场发展需求及企业战略规划，制定产品技术研发战略与实施路径，确保技术前瞻性与产品市场竞争力； 2、统筹研发项目全过程管理，涵盖项目启动、计划制定、组织实施、过程监督及成果验收，保障项目按时保质交付，并合理控制研发成本； 3、全面负责研发团队建设与管理，包括绩效目标达成、开发进度跟踪、人才引进、培养体系搭建、绩效考核与激励机制落实，营造积极协作的团队文化，提升团队执行力与凝聚力； 4、推动与高等院校、科研院所及产业伙伴的合作关系，促进产学研协同创新与科技成果产业化；积极参与专业技术交流活动，强化公司在行业内的专业影响力与品牌认知度。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物学类相关专业（如微生物学、生物技术、生物工程、生物科学、发酵工程等）或环境工程类专业（如环境科学、环境工程等）； 2、具备8年以上微生物菌剂类产品研发经验（涵盖菌种发酵培养、后处理工艺、菌种保藏或菌剂应用场景等），熟悉水处理相关工艺及设备； 3、拥有微生物产品从概念到量产的完整开发经验，主导完成不少于3个从0到1的全流程研发项目； 4、曾主导开发5款以上成功上市产品，且至少有单品在上市三年内实现累计销售收入达500万元以上者优先； 5、持有CET-6或同等以上英语水平证书，能够熟练查阅和理解英文文献，具备良好的项目方案编写与实验数据解析能力，同时具备扎实的团队管理背景。

岗位要求： 1，具备五年以上现场工作经验，可独立完成机电专业检查与验收工作，具有较强的专业方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队项目、冶炼或化工行业监理经验，以及光伏发电施工管理经历者优先。 2，招聘专业范围：机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业，本科及以上学历。需熟悉本专业的标准、规范及图集相关内容。 3，能够适应长期外派，项目分布于全国各地区。 4，持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师（中级及以上）者优先录用。 5，需具备中级职称资格。 6，薪资范围5k-6k，期望薪资过高者请勿投递！ 7，当前项目主要位于湖北、河北、海南等地，无法接受工作地点安排者谢绝打扰！

一、岗位描述： 1. 结合公司战略方向，规划产品研发路径，明确产品中长期发展布局； 2. 深入调研行业新兴机遇，基于市场需求推进产品开发与迭代； 3. 主导企业核心产品及关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，全面管控从立项到上线的各环节，保障项目按时、保质、按预算交付； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具并实施销售团队赋能培训； 5. 制定早期客户拓展与标杆案例建设方案，推动新产品在市场的落地应用与效果验证； 6. 全面负责研发团队搭建，主导核心技术人才的引进、培养、评估与激励，打造专业高效的研发组织； 7. 推动技术革新与技术储备，持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展，组织开展技术研究、难题攻关及专利布局； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，合理控制研发支出； 9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的制度执行； 10. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发经历及5年以上研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，高度重视用户体验并追求极致化呈现； 3. 熟悉研发项目全周期管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力，能够准确判断行业技术演进方向，主导关键技术突破与产品落地实施。